1.
Computergestütztes Lernen – was geht heute? Ein Überblick Axel Wolpert D-ELAN e.V. LERNET-Roadshow: Wirtschaftlich handeln, elektronisch lernen Saarbrücken, 12.02.2009

2.
Programm 17:00 Uhr: Begrüßung und Einführung in das Thema Hermann Götzinger, Geschäftsführung ZPT Saar e.V. 17:05 Uhr: Computergestütztes Lernen – was heute geht Axel Wolpert, Deutsches Netzwerk der E-Learning Akteure e. V. (D-ELAN) 17:20 Uhr: Innovative betriebliche Weiterbildung – Lernen im Prozess der Arbeit Prof. Dr. Bettina Reuter, Fachhochschule Kaiserslautern 17:50 Uhr: Erfolgreiche Einführung einer Lernlösung in Unternehmen Jürgen Ringle, HYDAC Training Center, Prof. Dr. Bettina Reuter, ed-media e. V. Yves Peters, Hager Tehalit Vertriebs GmbH, Dr. Volker Zimmermann, imc AG 19:00 Uhr: Diskussion

3.
D-ELAN - Partner im Bildungsmarkt Deutsches Netzwerk der E-Learning Akteure: www.d-elan.de <ul><ul><li>gegründet 2004 </li></ul></ul><ul><ul><li>unterstützt den Dialog zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik </li></ul></ul><ul><ul><li>wirkt bei wichtigen Kongressen und Veranstaltungen in der Programmentwicklung mit </li></ul></ul><ul><ul><li>treibt Qualität und Standards im E-Learning voran </li></ul></ul><ul><ul><li>fördert den E-Learning-Nachwuchs (D-ELINA) </li></ul></ul><ul><ul><li>LERNET 2.0 </li></ul></ul><ul><ul><li>Transfernetzwerk für E-Learning im Mittelstand </li></ul></ul><ul><ul><li>www.lernetblog.de </li></ul></ul><ul><ul><li>Bundesweite E-Learning Roadshow mit dem Netzwerk elektronischer Geschäftsverkehr </li></ul></ul>

4.
<ul><li>Spielarten von E-Learning </li></ul><ul><li>Web 2.0 - E-Learning und Wissensmanagement </li></ul><ul><li>Vorteile von E-Learning </li></ul><ul><li>Ergebnisse aktueller Studien </li></ul>Meine Themen heute

5.
„ E-Learning ist computerunterstützte Aus- und Weiterbildung.“

6.
E-Learning – Vielfalt didaktischer Formen Simulationen Quelle: MMB 2008 kollaborativ individuell formell informell Video-konferenzen Planspiele Blended Learning CBT WBT Virtuelle 3D-Welten Communities of Practice Social Networks Wikis Podcast Learning on Demand Weblogs

7.
Web Based Training mit Lernplattform Zurück zum Kurs Lernpfad Lerngeschichte e-Mail Blackboard Chat Entspannung Einstellungen Aktuelle Kurse

8.
Learning on demand - kurze modulare Wissensbausteine: prodela

9.
Beispiel für eine interaktive Simulation: learn2work

10.
Virtueller Klassenraum

11.
Die Basis: Learning Management System (LMS)

12.
Die Werkzeuge: Autorensysteme - E-Learning ohne Programmierkenntnisse erstellen

13.
Der Marktplatz: Content Sharing - E-Learning-Inhalte teilen http://www.copendia.de

14.
<ul><li>als Kaufsoftware (CBT/WBT) </li></ul><ul><li>als Blended Learning (eingebettet in Kurse) </li></ul><ul><li>via Content Sharing / Open Content </li></ul><ul><li>als selbsterstellten Content (Autorenwerkzeuge) </li></ul><ul><li>im Web 2.0 (User generated Content/informelles Lernen) </li></ul>E-Learning gibt es...

15.
E-Learning trifft Web 2.0... ...neue Lernformen am Arbeitsplatz MMB-Trendmonitor 2008

16.
Beispiel für eine Online-Community

17.
Firmen-Wiki <ul><li>Verwendungsmöglichkeiten </li></ul><ul><li>Zunehmend als Ersatz für komplizierte Groupsoftware-Lösungen eingesetzt </li></ul><ul><li>kooperierendes Arbeiten und Lernen in Gruppen </li></ul><ul><li>Wissensmanagement </li></ul><ul><li>Organisation und Durchführung von Besprechungen </li></ul><ul><li>Brainstorming + Dokumentation </li></ul><ul><li>Erstellen von Inhalten </li></ul><ul><li>Organisation und Dokumentation von Veranstaltungen </li></ul>

18.
Weblogs mit mehreren Redakteuren <ul><li>Verwendungsmöglichkeiten </li></ul><ul><li>Information von Mitarbeitern über Neuigkeiten im Unternehmen (oder Netzwerk) </li></ul><ul><li>Mehrere Redakteure möglich </li></ul><ul><li>Diskussion durch Kommentare möglich </li></ul><ul><li>Wissensmanagement </li></ul><ul><li>Ermittlung der beliebtesten Themen </li></ul><ul><li>„ Wortwolke“ zur leichteren Themenfindung </li></ul>

19.
Microblog für LERNET-Projektarbeit <ul><li>Verwendungsmöglichkeiten </li></ul><ul><li>Bringt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den gleichen Projektstand </li></ul><ul><li>Erleichtert die Arbeitsübergabe </li></ul><ul><li>Erfasst den Status quo des Projekts </li></ul><ul><li>Nützlich für die spätere Projektevaluation („Lessons Learnt“) </li></ul>

20.
Podcasting / Mobile Learning

21.
Vorteile durch den Einsatz von E-Learning <ul><li>Der Einsatz von E-Learning ist meist dann vorteilhaft, wenn </li></ul><ul><li>kurzfristig und schnell große Teilnehmerkreise geschult und informiert werden müssen. </li></ul><ul><li>Veränderungs-, Umstrukturierungs- und Anpassungsprozesse stattfinden. </li></ul><ul><li>abzusehen ist, dass in Abständen Wiederholungs- oder Auffrischungsschulungen veranstaltet werden müssen. </li></ul><ul><li>die Teilnehmer aus verschiedenen, weit entfernten Standorten stammen.es sich bei den Teilnehmern überwiegend um Teilzeitkräfte handelt. </li></ul><ul><li>es um die Vermittlung von komplexen Inhalten geht (breites Spektrum an Darstellungsmöglichkeiten, z.B. Simulation) </li></ul>

22.
Jedes fünfte KMU nutzt eLearning

23.
Führend: Große Dienstleister mit vielen Standorten

24.
Blended Learning und Web 2.0 gehört die Zukunft

25.
Auch bei den Themen: Intensivierung des Einsatzes

26.
Trends MMB-Trendmonitor 2008

27.
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Axel Wolpert www.d-elan.de www.lernetblog.de