1. “AÑO DE LA INVERCION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA
INFORME TECNICO
A
Mg. PILAR QUIÑONES RECUAY
:
Jefa de la Unidad Académica de Enfermería Técnica
DE
Dominga Aroni Cajas
:
Alumna de Enfermería Tecnica
ASUNTO :
Visita al Hospital y Centro de Salud
FECHA
:
La Merced, 20 de noviembre del 2013
REF
:
Plan de visita
……………………………………………………………………………………..
Tengo el honor de dirigirme a usted, para expresarle mi cordial saludo
e informarle lo siguiente:
I.
INTRODUCCION:
Las prácticas iniciales fueron para el reconocimiento de los tres
establecimiento de salud que así de esa manera nosotros como alumno
estamos conociendo y encontramos que existen diferentes áreas por lo
que nosotros ,vamos a empezar nuestras prácticas donde adquirimos
conocimiento,habilidades,destresas, actitudes que contribuirían en la
formación profesional de enfermería este periodo merece de mayor
dedicación y esfuerzo Pará que de esa manera podamos afianzar todo lo
aprendido en el transcurso de las visitas
II.
REVISION BIBLIOGRAFIA:
2.1. Hospital
Es un establecimiento de salud donde las personas acuden a recibir
alguna atención de salud cuando presentan algunas patologías.

2. El hospital esta clasifica según su atención y trabajo profesionales de la
salud.
2.2. Centro de Salud:
Es un establecimiento de salud donde las personas acuden a
recibir alguna atención de salud cuando presentan algunas patologías
Su nivel de atención del centro de salud en menos que un hospital.
III.
OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA:
Se explica el propósito del informe enseguida los logros obtenidos en el
proceso del trabajo desarrollado.
3.1. General:

Afianzar destrezas y habilidades en la preparación práctica y tecnológica
del estudiante de enfermería técnica.
3.2. Específicos:
 Posibilitar a los estudiantes, la obtención de experiencias reales en un
centro de trabajo.
 Promover en los estudiantes, el aprendizaje y transferencia de nuevas
tecnologías.
Fomentar en los estudiantes la realización personal y social así como las
Vivencias del quehacer propio de la carrera profesional
IV.
JUSTIFICACION:
 Por qué nosotros realizamos el informe y por qué se realizó el trabajo.
 El informe se realiza para ver si la estudiante puso atención en las citas
Hospitalarias.

3. V.
ACTIVIDADES REALIZADAS:
Es la actividad que hicimos de cada visita (Hospital y Centro de Salud.)

Hospital la Merced:
 La Doctora nos hizo Dar a conocer cual es la función de cada área ,
de cada equipo y de cada personal.
 Nos hizo conocer al director Hernán Condori Machado y el nos
recomendó esforzarnos para así tener un trabajo seguro.
 Centro de Salud de San Ramón:
 La obstetriz nos hizo dar a conocer las áreas importantes y la
función de cada personal.
 La doctora de inmunización nos dio charla sobre los temas que
ahora han cambiado (el calendario de vacunación y la temperatura).
 El doctor d planificación familiar nos dio a conocer más sobre la
violencia.
 Centro de Salud de Perene
 La doctora nos hizo dar a conocer de las distintas áreas y su
función de cada personal.
 El doctor de inmunización nos hizo dar a conocer de las vacunar
alistan tés y del nuevo calendario de vacunación.
 El doctor de medicina nos dio un poco de charla sobre la timidez.
 ACTIVIDADES DEL AREAS DE SERVICIOS:
Se visitó las siguientes áreas de servicio del hospital y centro de salud.
 Hospital de La Merced:

4. 
ESPECIALIDADES

FUNCIÓN QUE
DESEMPEÑAN

Servicio: portería y
vigilancia

Apoya a los
pacientes que llegan
a emergencia

Tópico

Poner vacunas a las
personas con su
receta

Farmacia


Área de economía


Sala de emergencia


Área de caja


Laboratorio


Área de estadística


Área de admisión


Unidad personal
control asistencia


Seguro integral de
salud





Gestión de la calidad
(oficina de quejas y
reclamos)
Consultorio 3 y 4
médicos de medicina
interna.
Consultorio de
ginecología
Área-mejer
Consejería, control
prenatal, ITS-VIH-sida,
tarja en pvvs.
Radiología
Medicamentos
genéricos
Pacientes que salen
de alta (papeleta
para es respectivo
pago)
Atender a los
pacientes graves
Pagar por consultas
medicas
Sacar análisis de
esputo y orina,
sangre
Recepción y tener
información al día
Dar las historias
clínicas
Controla la salida y
entrada de los
trabajadores.
Decepcionar la
información de los
asegurados.
Verificar que toda la
atención del hospital
sea adecuada.
Evaluación del
paciente

Odontología



Ais niño i
Cerd-cira, triaje y
pediátrico.


Atención de niños.

Área de nutrición

Verificar los tipos de








Pacientes gestantes
para su 1er control.
Orientar al paciente.
Tomar la placa del
cuerpo humano
Evaluar la curación
dental.

5. alimentos de prona

Área de mantenimiento


Estrategia de tbc


Estrategia de malaria
(metaxenicas)




Unidad recolectora de
muestra
Triaje

Consultorio externo


Traumatologia-cirujia


Pediatría


Ecografía


Psicología


Lavandería


Programa de vida
adolescente


Centro quirúrgico


Ginecólogo-obstetra


Jefatura




Sala de medicina de
varones
Sala de tbc

Servicio social



Están las cosas que
tienen
mantenimiento.
Detectar a los
pacientes con el
TBC.
Diagnóstico y
tratamiento a
pacientes con
dengue, malaria y
leishmaniosis.
Recolecciones de
esputo
Se encarga de sacar
el peso, talla y
presión arterial.
Ginecología,
odontología,
medicina
Huesos y cortes
Trata las
enfermedades de los
niños y niñas
Examen para apoyar
al medico
Dar consejos a los
niños, adolescentes y
adultos
Lavan las sabanas ,
colchas ,batas ,etc.
Orientan a los
adolescentes y
jóvenes ya sea en su
vida sexual , a
planificar su futuro
Donde se hace la
cirugía
Trata a las mujeres
Guardias de
seguridad
Trata a los varones
Tratamiento y
seguimiento a
pacientes que tienen
tbc
Ayuda a las personas
de bajos recursos
económicos

6.  Centro de salud de san Ramón:

ESPECIALIDADES
FUNCIONES QUE
DESEMPEÑAN
Venden medicamentos.
Donde se registran los
datos del paciente.
Para controlar el peso,
talla y presión arterial.
Seguro para las
personas.
Donde se administra las
distintas vacunas.
Desarrollo del niño (peso,
talla).
Se trata a adultos
mayores de edad.
Prevención de las
enfermedades venéreas.
Dar charlas a las madres
de la nutrición.
Ciencia que estudia las
enfermedades.
Prevenir y diagnosticar la
tbc.



Farmacia
Área de admisión



Triaje


Sis




Estrategia sanitaria
nacional de inmunización
Crecimiento y desarrollo
del niño (cred)
Estrategia de adulto
mayor
Estrategia de its

Almacén: panfar- pan tbc




Unidad de vigilancia
epidemiológica
Estrategia sanitaria de
prevención de control de
tbc
Sala de emergencia

Sala de dilatación


Sala de esterilización


Laboratorio


Sentamiento ambiental
zoonosis

Detectar mordeduras de
serpiente, perro.

Secretaria mesa de partes

Donde se da el parte.

Jefatura


Consultorio medico

Reunión de los doctores y
regidores.
Evaluar al paciente.

Psicología

Orientar al paciente.

Servicio social

Ayudar al paciente.








Atender a las personas
graves.
Pacientes en trabajo de
parto.
Esterilizan los materiales
contaminados en un
procedimiento quirúrgico
u otros.
Análisis de sangre, orina,
esputo, heces.

7. 
Planificación familiar

Orientan las a la pareja a
planificar su futuro y
como cuidarse con los
métodos anticonceptivos.

Dental

Curación de los dientes.

Consultorio materno
perinatal
Área de estadística

Control del embarazo.

Tener información al día.

 Centro de Salud de Perene


ESPECIALIDADES



Casa de espera
El sis
Triaje






Ambiente de estadísticas
información y
telecomunicaciones
Área de tbc

Servicio social


Nutrición



Almacén de alimentos
Almacén de materiales



Farmacia y caja


Laboratorio


Sala de emergencia


Cred


FUNCIÓN QUE
DESEMPEÑAN
Para madre gestantes
Seguro para las personas.
Para controlar el peso,
talla y la presión arterial.
Registro de atención diario
El tratamiento y
seguimiento a los paciente
con tbc
Solucionar los problemas
de los pacientes.
Orientar sobre la
nutrición
Alimentación a gestantes
Almacenar cosas no
validas
Ventas de medicamentos
y cobrar por
medicamentos
Análisis de sangre, orina y
esputo.
Ayudar a los pacientes
graves
Desarrollo del niño

8. 


Medicina de varones



Sala de pediatría
Sala de hospitalización



Sala de dilatación


Sala de parto


Sala de esterilización


Sala de inmunizaciones



Odontología
Ecografía



Consultorio obstetricia



Consultorio medico
Área de admisión



Vigilancia epidemiológica


VI.
Medicina de mujeres
Ambiente metaxenicas

Tratamientos de la
mujeres
Tratamiento de los
varones
Niños hasta 14 años
Paciente se queda en el
hospital para ver cómo va
evolucionando
Pacientes en trabajo de
parto
Atención del parto de las
mujeres.
Esterilizan materiales
contaminados en cirugía o
otros
Administración de
vacunas
Curación de los dientes
Se hace a las personas
gestantes
Control de embarazo de la
mujer
Medicina
Decepcionan historias
clínicas
Vigila los brotes de
diversas epidemias
Prevención y diagnóstico
de pacientes con dengue
y malaria
RECURSOS: (EQUIPOS):
Son los recursos materiales con lo que se presenta en el hospital y centros
de salud.

9. 
Hospital de La Merced:
EQUIPOS



Compres orea de
odontología
Rayos x

Tomografía

Oxigeno portátil

Otoscopio

Neurobolizador

Preparación de cultivo


Recitadores manual de
adulto
Balón de oxigeno

Estabilizador


Dopler latido fetal
Ecografía
Centro de Salud de San Ramón
EQUIPOS

Equipo dental

Rayos x

Fototerapia

Ecógrafo

Esterilización

Equipo de laboratorio

Motorizado

10. 
Centro de Salud de Perene
EQUIPOS

Equipo dental

Rayos x

Fototerapia

Ecógrafo

Esterilización

Equipo de laboratorio

Motorizado
 Presupuestos:
 PRESUPUESTO
 COSTOS
Centro de Salud San Ramón
5.00
Hospital La Merced
3.00
Centro de Salud de Perene
8.00
Internet
10.0
Impresión
4.00
Refrigerio
15.0
Gaseosa
3.00

11. VII.
POTENCIAL HUMANO:
Son los participantes que se encuentran en el Hospital o centro de salud

Directa: La profesora Y los alumnos

General: Los 24 alumnos.

Indirecta: son los personales de servicio que presentamos lo
siguiente
 Hospital La Merced:
 Médico cirujano
15
 Enfermera
25
 Obstétricas
9
 Asistenta social
2
 Cirujano dentista
 Nutricionista
1
2
 Psicólogo
 químico farmacéutico
1
1
 Ing. Sanitario
 Artesano
 Asistenta
administrativo
 Asistencia de salud
1
23
1
 Auxiliar de
enfermería
 Cajero
3
 Chofer
 Administrativo
3
3
 Tec administrativo
22
 Tec. Estadística
6
 Tec .farmacia
3
 Tec. Laboratorio
3
4
1

12.  Tec .sanitario
5
 Tec. servicio social
1
 Tec. Enfermería
41
 Centro de salud de san Ramón:
 Médico Personal
5
 Odontólogo
1
 Obstétricas
6
 Enfermera
6
 Asistencia social
1
 Químico farmacéutico
1
 Personal técnico
1
 Técnico en farmacia
3
 Técnico en enfermería
10
 Técnico asistencial
11
 Técnico administrativo
2
 Técnico en laboratorio
 Personal de limpieza
3
5

13.  Centro de salud de Perene:
 Médicos
5
 Obstetras
9
 Enfermería
7
 Odontología
2
 Psicología
1
 Técnica en enfermería
27
 Químico farmacéutico
1
 Tec. En laboratorio
3
 Tec. Transporte/chofer
1
 Auxiliar de enfermería
2
VIII.
METODOLOGIA DE TRABAJO:
Son los métodos, técnicas y procedimientos que utilizamos mediantes las
visitas Hospitalarias.
 La Observación
 Cuaderno de campo
Significado:

Observación:
Es la acción y efecto de observar (examinar con atención, mirar
con recato, advertir)
 Cuaderno de campo:
Es una herramienta usada por investigadores de varias áreas para
hacer anotaciones cuando ejecutan trabajos de campo.

14. IX.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
 Nos indica la fecha de trabajo en las citas Hospitalarias
ACTIVIDADES
CRONOGRAMA
11/09/2013




X.
12/09/2013
13/09/2013
11/10/2013
visita al
Hospital La
Merced
visita al
Centro de
Salud de
San Ramón
visita al
Centro de
Salud de
Perene
entrega Del
Informe
Técnico
CONCLUSIONES:
 Es el resultado que nosotros obtuvimos luego del análisis ce los
acontecimientos que e informa en relación directa de las ideas
expuestas
 Las prácticas de reconocimiento son importantes porque estamos
viendo las diferentes maneras que se trabaja en diversos centros de
salud, puestos de salud y hospitales y que función cumplen cada
personal que Labora en dicho centro de salud.
XI.
RECOMENDACIONES:
 Debemos hacer más prácticas de reconocimientos y debe ver más
establecimientos de salud para tener mas conocimientos y
diferenciar.

15.  Las prácticas de reconocimiento deben ser más días para así tener
más conocimientos sobre las áreas del centro de salud, Puesto de
salud y el hospital.
XII.
REFERENCIAS BILIOGRAFICAS:
 Informes de estadística del hospital de apoyo la merced
(Hospital La Merced (2013)
 Informe de la unidad de planificación y presupuesto del hospital
de apoyo la merced
 http://prusiatours.com/oxapampa/chanchamayo-capital-cafetalera
Hernán Condori machado(2013)
 http://www.paginasamarillas.com.co/busqueda/materiales+y+equi
pos+para+hospitales-cucuta
 http://www.rgb-medical.com/
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y demás fines
Atentamente,
DOMINGA ARONI CAJAS
Estudiante de enfermería técnica
c.s: Archivo
DAC/lvam

16. ANEXOS:
 HOSPITAL LA MERCED

17.  CENTRO DE SALUD DE SAN RAMON

18.  CENTRO DE SALUD DE PERENE: