1. Sociedad De
Responsabilidad
Limitada

3.  Esta sociedad aparece para llenar necesidades
comerciales.
 De origen germánico y fue reglamentada por
primera vez , por una ley especial alemana de
1882. Inglaterra la admitió sin reglamentarla,
por la Companies Act de 1900, y tuvieron
reglamentaciones sucesivas en las leyes
inglesas de 1907, 1908, 1912 y 1917.

5.  El artículo 58 de la LGSM “La sociedad de
responsabilidad limitada es la que se constituye entre
socios que solamente están obligados al pago de sus
aportaciones, sin que las partes sociales pueden estar
representadas por títulos negociables, a la orden o al
portador, pues sólo serán cedibles en los casos y con
los requisitos que establece la ley”.
 Existirá bajo una denominación o bajo una razón
social que se formará con el nombre de uno o más
socios. Que será inmediatamente seguida de las
palabras “S. de R.L.”

6.  Características:
 Todos los socios responden de las
obligaciones sólo de un modo limitado.
 Que el conjunto de derechos de cada socio
constituye una parte social y no una acción.
 La constitución de las sociedades de
responsabilidad limitada o el aumento de su
capital no podrá llevarse a cabo mediante
suscripción pública.

8.  Número de socios:
 El artículo 61 de la LGSM:no podrá tener más de
50 socios.
 Responsabilidad
 La responsabilidad de los socios en este tipo de
sociedad está limitada al pago de sus
aportaciones. En tal virtud, cuando se pronuncie
sentencia contra la sociedad condenándola al
cumplimiento de obligaciones respecto de
terceros, la ejecución de dicha sentencia en
relación con los socios se reducirá al monto
insoluto exigible de dichas aportaciones.
 Debe advertirse que los socios pueden quedar
obligados a hacer aportaciones suplementarias y
accesorias.

9.  La sociedad llevará un libro especial de los
socios, en el cual se inscribirá el nombre y el
domicilio de cada uno con indicación de sus
aportaciones, y la transmisión de las partes
sociales.

 Admisión de nuevos socios
 Bastará sólo el consentimiento de los socios
que representen la mayoría del capital social,
excepto cuando los estatutos dispongan una
proporción mayor.

11.  PARTES SOCIALES:
Estas son documentos que sirven para
acreditar la calidad de socio y tienen
únicamente carácter aprobatorio.
 CAPITAL SOCIAL:
Nunca será inferior a tres millones de pesos.

12.  Las aportaciones son las obligaciones que
tiene cada socio de aportar la cantidad de
dinero necesario para integrar el capital
social.
 Las partes sociales son el conjunto de
derechos de cada socio que forma la parte
social o cuota, cuyo valor ha de estar en
proporción a lo aportado por el socio.

13.  APORTACIONES SUPLETORIAS:
Son prestaciones en dinero o bienes que sirven
para aumentar los medios de acción de la
sociedad o solventar las obligaciones
sociales.

14. ASAMBLEAS
Asamblea debe entenderse como la reunión de los
socios legalmente convocados para decidir sobre las
cuestiones de su competencia.

15.  La asamblea de socios:
Sus resoluciones se tomarán por mayoría de
votos de los socios que representen, por lo
menos, la mitad del capital social (art.77LGSM).
 Asamblea Ordinaria:
Se instalan válidamente con la presencia de los
socios que representen la mitad del capital
social.
Las facultades de las que dispongan este tipo de
asambleas están numeradas en el artículo 78
de la Ley General de Sociedades Mercantiles.

16.  Asambleas extraordinarias:
Es la que se ocupa en reformar el acta
constitutiva o en autorizar la transmisión de
partes sociales o la admisión de nuevos
socios.
No podrá celebrarse si no es con presencia
de los socios que representen las tres
cuartas partes del capital social.

18.  Administración: Se llevará a cabo por
gerentes.
 Que podrán ser socios o personas extrañas
a la sociedad.
 Serán designados por tiempo
indeterminado o por cierta temporalidad.
 La sociedad tiene el derecho para
revocar a sus administradores.

19.  Vigilancia:
El art. 84 ordena, si el contrato social así lo
establece se procederá a la constitución de
un consejo de vigilancia formado por socios
o personas externas a la sociedad.
La propia escritura podrá establecer sus
atribuciones, duración, remuneración, etc.

21. •Solicitud de permiso de constitución de sociedad
•Formalización de la constitución (90 días)
•Notificación de uso (6 meses)

23.  Presentar solicitud
 Cubrir el pago de derechos

25. •Persona morales de nueva creación
•Por Internet o personalmente (previa cita)
•Al mes siguiente de la generación de la obligación

27. •Formato R-1 adjuntando anexo correspondiente (de 9 posibles)

29. •Personas morales del régimen general y del régimen de
las personas morales con fines no lucrativos.
•Personas morales del régimen simplificado y sus
integrantes personas morales.
•Personas físicas con ingresos por salarios,
arrendamiento, enajenación y adquisición de bienes,
premios e intereses.
•Personas físicas con actividades empresariales y
profesionales.

30. •Personas físicas con actividades empresariales del
régimen intermedio.
•Personas físicas con actividades empresariales del
régimen de pequeños contribuyentes.
•Personas físicas con otros ingresos.
•Personas morales y físicas. IEPS, ISAN, ISTUV
(tenencia) y Derechos sobre concesión y asignación
minera.
•Residentes en el extranjero sin establecimiento
permanente en México.

32. •Presentar solicitud
•Presentar acta constitutiva
•Presentar RFC

34. 11.1 Instituto Mexicano del Seguro Social Afil-01
11.2 Instituto Mexicano del Seguro Social Afil-02
11.3 Inscripción de las Empresas y
Modificaciones en el seguro de
riesgo de trabajo.

35.  En este se tiene que especificar los datos del patrón,
el giro de la empresa, y sus datos generales así
como una serie de opciones que se te proporcionan
para que elijas la que se presentara que en este caso
será el Alta Patronal, al reverso contiene una serie de
instrucciones, donde en este caso la única que
acataremos es la (A) Causa Alta, donde la
instrucción a seguir es que presentemos los avisos
de inscripción de todos los trabajadores, además de
adjuntar una copia del acta constitutiva de al
empresa y copia del registro en la SHCP

36.  En este caso, el formato nos sirve para registrar a
los trabajadores, se tiene que especificar el tipo de
contrato que se presenta, el numero de seguridad
social así como la clave única del registro de
población, nombre completo, salario, y datos
generales, desde lugar y fecha del nacimiento
como nombre de los padres, domicilio y ubicación
del lugar donde labora.
 Al reverso del documento se presentan dos
recuadros, uno destinado al Patrón y otro al
trabajador, donde principalmente se proporcionan
los datos para registrar a sus beneficiarios legales
dentro del Seguro social.

37.  En la primer hoja se manifiesta el nombre o denominación
y razón social que se presentara, la subdelegación, y el
Registro o Registros Patronales. Al reverso constituye la
seria de indicaciones que se deberán seguir para el llenado
correcto de este documento, Bajo la protestas de decir La
verdad.
 En la segunda Hoja viene ya la solicitud como tal, desde el
día que en se llena, datos generales, además de que si se
quiere realizar una inscripción o una modificación, se tiene
que determinar el giro que presentamos, que materias
primas y materiales se utilizaran, así como la maquinaria,
equipo y Personal.
 Al reverso del documento se marcara que proceso de
trabajo se utilizara, cual es la clasificación manifestada por
el patrón, La firma de este aceptando todo lo escrito y por
ultimo un recuadro donde el Instituto Mexicano del Seguro
Social se encargara de llenarlo.

38.  Asistimos a las Oficinas del INFONAVIT, para
solicitar los documentos necesarios para
registrar a los trabajadores, no nos
proporcionaron formato algún pues nos
explicaron que al momento de darse de alta
dentro del Seguro Social, este manda el
papeleo necesario para que se registre dentro
de este instituto.

40. A través de este sistema se puede registrar de manera
inmediata el Aviso de Declaración de Apertura para
Establecimiento Mercantil, así como los siguientes trámites
relacionados con establecimientos mercantiles :
•Aviso de Modificación de domicilio del establecimiento
mercantil por cambio de nomenclatura.
•Aviso de Cambio de Giro Mercantil.
•Aviso de Traspaso de Derechos.
•Aviso de Suspensión de actividades mercantiles.
•Aviso de Cese de actividades mercantiles.

41. Este trámite se utiliza únicamente cuando ha cambiado ya sea el
nombre de la calle, la colonia y/o el número oficial del inmueble o
local en el que se encuentra ubicado el establecimiento mercantil.
En caso de que usted vaya a cambiar la ubicación de su
establecimiento a otro local o inmueble diferente, es necesario
que presente un aviso de Cese de Actividades y posteriormente
realice un NUEVO AVISO DE DECLARACIÓN DE APERTURA,
para lo cual deberá de contar con el documento que acredite que
el uso del suelo está permitido en el nuevo local.

42. Requisitos:
Manifestar bajo protesta de decir verdad, los nuevos datos de
la nomenclatura del lugar de ubicación, ya sea:
◦ Calle
◦ Número exterior
◦ Número interior
◦ Colonia

43. Es el trámite mediante el cual las personas físicas o morales que
hayan obtenido su Declaración de Apertura, notifican a la
Delegación correspondiente cuando cesan sus actividades de
manera definitiva, es decir, cuando cierra el establecimiento
de manera permanente.
Requisitos:
Manifestar bajo protesta de decir verdad, el siguiente dato :
◦ Causa que motiva el cese

44. Requisitos:
Manifestar bajo protesta de decir verdad los siguientes datos :
1. Nombre o denominación del establecimiento mercantil.
2. Nuevo giro mercantil o actividad.
3. Datos del documento con el que se acredita que el uso del
suelo permite el desarrollo de la
nueva actividad, en el lugar de que se trate.
4. Número de trabajadores con que cuenta el establecimiento
mercantil.
5. Contar con los cajones de estacionamiento requeridos
según la actividad y superficie,
de acuerdo con la normatividad aplicable.
En su caso:
6. Datos del Visto Bueno de Seguridad y Operación.
7. Datos de la Autorización de Impacto Ambiental.

45. Requisitos:
Manifestar bajo protesta de decir verdad los siguientes datos
correspondientes al nuevo titular :
1. Nombre o razón social.
2. Clave de elector y Registro Federal de Contribuyentes.
3. Domicilio para oír y recibir notificaciones y documentos.
4. Si es persona moral, los datos de la escritura constitutiva,
así como del documento con el que se acredita el representante
legal.
5. Si es extranjero, los datos contenidos en el documento
mediante el cual acredite su legal estancia en el país, así como
de la autorización para ejercer la actividad de que se trate.
6. Tipo de documento traslativo de dominio, y fecha en que se
suscribió.
7. Número de trabajadores con que cuenta el establecimiento
mercantil.
En su caso:
8. Datos del Visto Bueno de Seguridad y Operación.

46. Requisitos:
Manifestar bajo protesta de decir verdad los siguientes datos
correspondientes al nuevo titular :
1.Causa que motiva la suspensión.
2.Fecha en la que se reanudarán actividades.
INSTRUCCIONES IMPORTANTES
Antes de llenar el formato, usted deberá tomar en cuenta lo
siguiente:
1. Por favor tenga a la mano su clave de identificación o NIP.
2. Una vez capturados todos los datos en el sistema, se le
confirmará de forma automática el NÚMERO DE FOLIO
REGISTRADO, el cual será el mismo para cualquier aviso
que realice vía Internet para este establecimiento mercantil,
hasta su cese de actividades. Le recordamos que con este
FOLIO usted podrá imprimir nuevamente su formato en caso
de que lo haya extraviado.

47.  SOLICITUD PROPORCIONADA POR LA NOTARIA
 IDENTIFICAIÓN OFICIAL DE LOS SOCIOS
 ACTA DE MATRIMONIO
 DEPOSITO DE $2000.°°
 EL COSTO TOTAL DE LA GESTORIA DEPEMNDERA
DE CADA NOTARIA Y DEL CAPITAL QUE SE
REPORTE
 TITULOS DE PROPOIEDAD DE BIENES INMUEBLES Y
MUEBLES APORTADOS ALA SOCIEDAD.
 TIEMPO APROXIMADO DE 10MDIAS HABILES

48.  PARA PODER DEDUCIR GASTOS ES NECESARIO
REQUERIR DE LA FACTURA EXPEDIDA POR EL
TERCERO YA SEA PRIVEEDOR O COMERCIO.
 LA FACTURA DEBE CONTAR CON LOS DATOS
FISCALES DE AMBAS PARTES, TENIENDO UN
ORIGINAL Y UNA COPIA.

49.  DONATIVOS
 COMPRAS DE ACTIVO FIJO(MAQUINARIA,
EQUIPO DE COMPUTO,,ETC)
 PAGO DE COMBUSTIBLE
 COMPRAS DE MERCANCIAS
 HONORARIOS, RENTAS DE INMUEBLES O
FLETES A PERSONAS FISICAS.
 SALARIOS

50.  PAGO DE ISR, IETU
 SANCIONES, INDEMNIZACION POR PENAS
CONVENCIONALES
 RENTA DE AUTOMOVILES LIMITE MAXIMO DE
DEDUCIBILIDAD
 GASTOS PERSONALES, GASTOS DE CASA

52.  The Home Depot fue fundada en 1978 por Bernie
Marcus y Arthur Blank., hoy en día tiene un total
aproximado de 2,300 tiendas, y facturó 77,357 MM
de dólares durante el año 2007, operando en todo
Estados Unidos, Canadá, Puerto Rico, China y
México
 En México, The Home Depot inició operaciones en
2001 cuando la compañía adquirió 4 tiendas de la
cadena llamada Total Home del grupo ALFA, S.A.
basada en Monterrey.A tan solo 7 años, The Home
Depot ha crecido de forma constante. Actualmente
opera 75 tiendas en 46 ciudades a lo largo de la
República Mexicana con ventas anuales por encima
de los mil millones de dólares. Con 900
proveedores mexicanos, indica que 85 % de sus
productos son naciones y el 15 % es importado.

53.  The Home Depot posee la posición principal en
el mercado minorista del país, al generar
inversiones cercanas a 500 millones de dólares
y creando más de 7 mil empleos directos. Cada
tienda The Home Depot cuenta con un área de
ventas de 9,000 metros cuadrados.
 Emplea a 130 personas que comparten los
valores de The Home Depot y son recibidas en
el mejor ambiente laboral. Portar el mandil
naranja es significado del compromiso de
brindar un excelente servicio al cliente.

54.  Kabooms - Programa de creación de espacios para que
vecinos de una comunidad tengan un lugar para jugar o
hacer deporte.
 Team Depot - Programa de Voluntariado de Asociados.
 Donaciones - Donaciones realizadas de nuestra tienda en
especie donde, cada año, la tienda o el gerente de la
tienda es responsable de seleccionar la institución
beneficiada.
 Sangre Naranja - Programa destinado a la donación
voluntaria de sangre por parte de los asociados de The
Home Depot. Asimismo The Home Depot apoya a
diferentes instituciones de asistencia social en caso de
desastre (DIF, Cruz Roja).