AIESEC<br />Presente em 1.700 universidades de 107 países e territórios, a AIESEC é uma rede global formada por jovens uni...
AIESEC no Brasil<br />3 mil membros<br />1300 Intercâmbios em 2010<br />400 Parceiros<br />36 Escritórios Locais<br />29 C...
AIESEC em Salvador<br /><ul><li>2006 – Prêmio Philips de Melhor Gestão Financeira.
2005 - Premio Philips de Gestão Financeira e ExcelenceAward.
 2009 - Crescimento relativo em intercâmbios
 2010 – Prêmio CharlesGoodyear de Sustentabilidade e Inovação.</li></ul>3 mil membros<br />1300 Intercâmbios em 2010<br />...
Parceiros Locais<br />3 mil membros<br />1300 Intercâmbios em 2010<br />400 Parceiros<br />36 Escritórios Locais<br />29 C...
Parceiros Nacionais<br />3 mil membros<br />1300 Intercâmbios em 2010<br />400 Parceiros<br />36 Escritórios Locais<br />2...
Parceiros Terceiro Setor<br />
O Projeto<br />
Projeto Cidadão Global – Consultoria Social<br />Descrição:O Cidadão Global é um programa que busca o desenvolvimento orga...
Aumentar a eficiência administrativa
Proporcionar que a organização aumente seu impacto na sociedade
Promover a cultura de voluntariado internacionalmente</li></li></ul><li>Benefícios<br /><ul><li>Proporcionar a ONG uma exp...
Proporcionar cooperação entre o Terceiro Setor
Aumentar a rede de contatos globalmente
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AIESEC - Projeto Cidadão Global

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AIESEC - Projeto Cidadão Global

  1. 1.
  2. 2. AIESEC<br />Presente em 1.700 universidades de 107 países e territórios, a AIESEC é uma rede global formada por jovens universitários e recém-graduados, que, por meio do trabalho dentro da organização e de intercâmbios profissionais, estimula a descoberta e o desenvolvimento do potencial de liderança de seus membros para que impactem positivamente a sociedade.<br />A AIESEC possibilita aos jovens uma experiência integrada que desenvolve competências pessoais e profissionais a partir de vivência internacional, troca de conhecimentos, valorização da diversidade e gestão de equipes.<br />Todo esse desenvolvimento da AIESEC é baseado em competências, valores, missão, visão, e trabalhamos também com visão de curto prazo (5 anos), dentro disso, desejamos ser em 2015 a voz global dos jovens, uma voz forte e crível que possa alterar a realidade a nossa volta para melhor.<br />
  3. 3. AIESEC no Brasil<br />3 mil membros<br />1300 Intercâmbios em 2010<br />400 Parceiros<br />36 Escritórios Locais<br />29 Cidades (13 Capitais)<br />5 Regiões<br />3 mil membros<br />1300 Intercâmbios em 2010<br />400 Parceiros<br />36 Escritórios Locais<br />29 Cidades (13 Capitais)<br />5 Regiões<br />
  4. 4. AIESEC em Salvador<br /><ul><li>2006 – Prêmio Philips de Melhor Gestão Financeira.
  5. 5. 2005 - Premio Philips de Gestão Financeira e ExcelenceAward.
  6. 6. 2009 - Crescimento relativo em intercâmbios
  7. 7. 2010 – Prêmio CharlesGoodyear de Sustentabilidade e Inovação.</li></ul>3 mil membros<br />1300 Intercâmbios em 2010<br />400 Parceiros<br />36 Escritórios Locais<br />29 Cidades (13 Capitais)<br />5 Regiões<br />3 mil membros<br />1300 Intercâmbios em 2010<br />400 Parceiros<br />36 Escritórios Locais<br />29 Cidades (13 Capitais)<br />5 Regiões<br />
  8. 8. Parceiros Locais<br />3 mil membros<br />1300 Intercâmbios em 2010<br />400 Parceiros<br />36 Escritórios Locais<br />29 Cidades (13 Capitais)<br />5 Regiões<br />3 mil membros<br />1300 Intercâmbios em 2010<br />400 Parceiros<br />36 Escritórios Locais<br />29 Cidades (13 Capitais)<br />5 Regiões<br />
  9. 9. Parceiros Nacionais<br />3 mil membros<br />1300 Intercâmbios em 2010<br />400 Parceiros<br />36 Escritórios Locais<br />29 Cidades (13 Capitais)<br />5 Regiões<br />3 mil membros<br />1300 Intercâmbios em 2010<br />400 Parceiros<br />36 Escritórios Locais<br />29 Cidades (13 Capitais)<br />5 Regiões<br />
  10. 10. Parceiros Terceiro Setor<br />
  11. 11. O Projeto<br />
  12. 12. Projeto Cidadão Global – Consultoria Social<br />Descrição:O Cidadão Global é um programa que busca o desenvolvimento organizacional e a cooperação entre entidades do Terceiro Setor em Salvador, por meio da analise, construção e operacionalização de processos e projetos, realizada por consultores internacionais com perfil de liderança.<br />Objetivos<br /><ul><li>Adicionar valor por meio da cooperação entre organizações do Terceiro Setor
  13. 13. Aumentar a eficiência administrativa
  14. 14. Proporcionar que a organização aumente seu impacto na sociedade
  15. 15. Promover a cultura de voluntariado internacionalmente</li></li></ul><li>Benefícios<br /><ul><li>Proporcionar a ONG uma experiência de multiculturalidade
  16. 16. Proporcionar cooperação entre o Terceiro Setor
  17. 17. Aumentar a rede de contatos globalmente
  18. 18. Suporte para o aumento do impacto na ONG na sociedade
  19. 19. Aumentar proximidade com o Setor Privado</li></li></ul><li>Metodologia<br />O projeto Cidadão Global é compostos por 3 fases principais:<br />Funcionamento<br />Os Consultores participarão das atividades das ONGs em Duplas e/ou Trios, fazendo um rodízio de dias entre as ONGs do projeto<br />
  20. 20. Consultoria Presencial<br />Objetivo: A consultoria visa uma analise da atual situação administrativa e gerencial da ONG com o objetivo de identificar principais problemas/oportunidades e sugerir possíveis soluções para aumentar o impacto positivo da ong na comunidade.<br />Atividades:<br />1)Imersão na cultura da ONG: Entendimento da causa, da realidade e da cultura da organização<br />2)Entrevista com Coordenadores da ONG<br />3)Entendimento dos processos<br />4)Mapeamento dos processos/ Analise<br />5)Criação de ferramentas para solução dos problemas<br />6)Feedback e possíveis soluções para os problemas apresentados<br />
  21. 21. Fatores Analisados na Consultoria<br />
  22. 22. 2ª Fase<br />Criação do Projeto de Cooperação<br />Objetivo: Criar um projeto de cooperação entre as organizações fortalecendo a marca, a captação de recursos, projetos e a causa da organização.<br />Atividades:<br />1) Compilação das atividades observadas2) Analise dos problemas apresentados<br />3) Escolha do tema e objetivo do Projeto4) Estudo de viabilidade do Projeto5) Construção do Escopo6) Apresentação e treinamento para implementação do projeto nas ONGs<br />2ª Fase<br />
  23. 23. 3ª Fase<br />Execução do Projeto<br />Objetivo:Implementação das idéias, busca dos resultados planejados e aumento das atividades da organização<br />Atividades:1)Revisão e analise do projeto 2)Busca por parcerias e financiamento<br /> 3)Operacionalização conjunta com a ONG<br /> 4)Mensuração dos resultados<br /> 5)Relatório das atividades e continuidade do projeto<br />
  24. 24. Caso de Sucesso<br />

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