På Høstseminaret ga Thomas sine beste råd for hvordan internkommunikasjon kan gi større endringskapasitet og sikre gjennomføring av nye strategier. Thomas avslørte også hvilke fallgruver organisasjonen kan møte på veien.

1. Thomas Midteide
Konserndirektør
STRATEGIKOMMUNIKASJON

2. 1. Skaff deg et momentum

4. 2011
46%

5. KAPITAL
Tilstrekkelig
Avkastning
Effektiv
KUNDE
Til stede
Fra min til vår kunde
KULTUR
Endringskraft
Engasjement
Lederkommunikasjon
Til stede. Hver dag. Når det gjelder som mest.

7. 2. Lag målrettede tiltak

8. Hvordan bli best på
lederkommunikasjon?
Kanaler for lederstøtte
Målinger
1:1 Coaching
Lederløfter
Kurs trening

9. Kurs

10. Kanaler for lederstøtte

11. Lederløfter

12. Målinger
Disse spørsmålene stiller vi:
• Min leder skaper forståelse for hva DNBs ambisjoner og retning betyr for meg i min
arbeidshverdag
• Jeg opplever at mine meninger og innspill blir ivaretatt av min leder
• De tilbakemeldinger jeg får fra min leder motiverer meg til å gjøre en bedre jobb

17. 3. Finn organisasjonens smertegrense

20. Tørre å tenke utenfor boksen!

22. Andel grønne ledere i dag
2016 = 80 %
2015 = 70 %
2014 = 67 %
2013 = 52 %
2011 = 46 %