Arrows Group Company presentation

2. OVER ONS
Arrows Group: specialisten in werving in technologie,
financiën en project management. Arrows Group
heeft zijn wervingsdiensten geherdefinieerd met de
ontwikkeling van hun unieke dynamische model, de
AG HIVE™.
Door de gescheiden wervingstromen van Oproepwerk, Campagne
Management, Zoeken en Selectie en Contract te herenigen heeft Arrows
Group een marktleidend open systeem gecreëerd, dat het hoogste
niveau van service biedt en klanten transparantie en autonomie in hun
uitzendinitiatieven geeft.
Na de oprichting in 2003 heeft Arrows Als bedrijf is Arrows Group snel, energiek
Group snel een indrukwekkende reputatie en gedreven in het behalen van successen;
opgebouwd in het consistent leveren we zijn zeer gepassioneerd en dragen onze
van innovatieve kwaliteit met gedreven diensten naar klanten met trots uit.
wervingsdiensten die traditionele en
conventionele industrieën uitdaagt. We moedigen onze klanten aan om onze
passie te delen en nemen een actieve rol in
Met kantoren in Groot-Brittannië en het ontwikkelen van een wervingsstrategie
Nederland werkt Arrows Group met of in het volgen van het proces, terwijl
meer dan 250 organisaties verspreid wij hun op maat gemaakte campagnes
over het Verenigd Koninkrijk en Europa uitvoeren.
om zowel permanente, contractuele als
tijdelijke wervingsdiensten te verlenen. Arrows Group is een trots lid van de
Onze klanten zijn onder andere leiders Association of Professional Staffing
en vernieuwers van de industrie aan Companies (APSCo) en de Recruitment
wiens diverse behoeften vanuit de unieke and Employment Confederation (REC).
flexibele aanpak van AG HIVE™ is voldaan. Het bedrijf houdt een sterke focus op
bedrijfsverbeteringen, zoals de reeds
behaalde ISO 9001 Kwaliteitsaccreditatie
voor de provisie van wervingsdiensten.
1

3. DIVISIES
TECHNOLOGIE PROJECT MANAGEMENT FINANCIËN
Arrows Group Technologie Divisie Arrows Group Project Management Arrows Group Financiën Divisie
bestaat uit een aantal specialistische Divisie specialiseert zich in het specialiseert zich in werving van
teams die werving verzorgen over werven van projectmanagement medewerkers in Technologie, Accountancy,
het gehele ICT werkveld. Deze divisie en bedrijfsanalyse medewerkers in Verificatie en Risico in de financiële
werkt met bedrijven verspreid over zowel permanent en contractueel sector. Door de aard van deze sector zijn
alle grote industriesectoren en levert dienstverband. De sleutel tot succes onze Financiën Teams werkelijke experts
superieure contract- en permanente in dit team is het begrip voor de binnen hun eigen specifieke gebied. Ze
uitzenddiensten. Het merendeel van de complexiteit van deze sector en behalen hun resultaten door een volledig
zaken binnen onze Technologie Divisie de unieke eisen van onze klanten, begrip te hebben van hun markt en door
zijn terugkerende opdrachten, met een die reiken van digitale media hun eigen vaardigheden te benutten
significante hoeveelheid klanten die en communicatie leveranciers om zich zodoende te meten aan de
ervoor kiezen exclusief en regelmatig tot investering bankieren en uitdagende eisen die onze klanten van ons
met ons samen te werken. verzekeringssectoren. verwachten.
2

4. AG HIVE™
De AG HIVE™ representeert de vele lagen van
diensten, technieken en benaderingen die Arrows
Group leveren. AG verenigt traditionele met de
nieuwste wervingstechnieken in één enkele flexibele
dienstverlening; van ad hoc oproep diensten tot zeer
doelgerichte zoekacties; van permanente rollen tot
kort termijn contracten.
Onze unieke AG HIVE™ benadering is volledig transparant en geeft
onze klanten de gelegenheid een enkele dienstlaag te betrekken of de
voordelen van diverse lagen te benutten om een op maat gemaakte en
unieke effectieve service te krijgen.
AG HIVE™ kan diverse technieken en een Voor welke diensten of combinatie van
verstrekkend netwerk leveren die specifiek diensten onze klanten ook kiezen, zij zijn
gericht zijn op de behoeften van de klanten. altijd verzekerd van onze verbintenis van
een kwaliteitsproces en –procedure.
Voordat wij verbindingen aangaan met
nieuwe klanten vinden er altijd, op locatie en Elke stap in onze wervingscyclus luistert
met betrokken partijen, besprekingen plaats nauw met onze ISO 9001 Quality
waarin we de behoeften en randvoorwaarden Management System (QMS), ontwikkeld in
van een blijvende succesvolle werkrelatie de lijn met onze verbintenis aan de APSCO
definiëren en vastleggen. en REC gedragscodes.
3

5. Arrows Group database
Arrows Group netwerk
Buitenlandse wervingsmogelijkheden
Aannemer: ‘Virtual Bench’ en ‘Red Zone’
Formele screening
Controle van achtergrond – bewijs van identiteit
Besproken screening
Technische en psychometrische test
Controle van referenties
Arrows Group heeft de Wervingsmedewerkers op een ad
nieuwste gedreven op maat hoc of oproep basis. We streven
De nieuwste mark informatie gemaakte wervingsprocessen naar hoge kwaliteit, lage kwantiteit;
Nieuwsbrief per industrie en – systemen die wat klanten de mogelijkheid geeft
wervingscampagnes van de benodigde posities in te vullen
begin tot eind beheren. en daarbij zo min mogelijke tijd
hiervoor in beslag te nemen.
Toegewijde accountmanager per klant
Middelen toewijzen
Doorgaande taxatie van prestatie
Hybride Werving maakt het voor klanten
Gedetailleerde progressierapporten
mogelijk om binnen één service te profiteren
van de diverse gedreven kandidaat generende
technieken van de stromingen Campagne,
CONTINGENCY, Zoeken, Contract en
Technologie. Hiermee profiteren onze klanten
van een werkelijk ongeëvenaarde service.
Arrows Group ‘Virtual Headhunting is slechts één gebied
Bench’ is constant upgedate van ons flexibele AG HIVE™
database met zeer vaardige benadering. Onze firma richt
aannemers, die ons - in zich niet alleen op het zoeken
combinatie met onze ‘Red van kandidaten, maar profiteren
Zone’ bezorgservice - binnen ook van onze gevestigde
24uur van geweldige wervingsteams die voor ons grote
kandidaten kan voorzien. bronnen van markt kennis zijn.
Permanente klantbetrokkenheid
Aannemer: SLA
Doelgerichte reclame zowel on- en offline
Tijdelijke kaderovereenkomsten
Pan Europese mogelijkheid
Goedkeuring door industrie
Focus op lange termijn werkrelaties

6. WAARDEN EN FILOSOFIE
VERENIGD/ OPEN/
OP MAAT GEMAAKT
Onze merk filosofie en waarden liggen
in de kern van alles wat wij doen. We
begrijpen dat ons bedrijf drie belangrijke
belanghebbende partijen heeft, namelijk
ons klanten, onze kandidaten en onze
werknemers. We kunnen enkel leveren wat
we beloven door er verzekerd van te zijn dat
alle betrokken partijen vertrouwen hebben
in ons bedrijf, haar dienstverlening en haar
visie. Door onze kernwaarden te betrekken
bij alles wat we doen, differentiëren wij
ons van concurrenten en leggen wij een
basis waarop we huidige en toekomstige,
succesvolle en lange termijn werkrelaties
voort kunnen bouwen.
VERENIGD
We begrijpen dat door samen te werken
in een partnerschap met onze klanten
wij meer kunnen bereiken dan alleen.
Door onze kennis en ervaring te delen,
ontwikkelen we een beter begrip voor de
uitdagingen die we tegemoet treden. Door
samen te werken inspireren en motiveren
we onze werkomgeving ons te helpen
de taak succesvol te volbrengen, wat
resulteert in een grotere productiviteit,
bekendheid en succes alom.
OPENHEID
We staan zowel intern als extern volledig
open. We weten dat door niks en volledig
transparant te zijn, vertrouwen en
verbintenis tussen onszelf en onze klanten
kan groeien.
OP MAAT GEMAAKT
We leven niet in een voorspelbare
samenleving en de behoeften en
verwachtingen van onze klanten,
kandidaten en adviseurs veranderen,
waardoor wij ons aanbod moeten
aanpassen om hier wel aan te voldoen.
Alleen door doortastende vragen te
stellen en grondig te luisteren kunnen wij
succesvol en doelgericht reacties leveren
op uitdagingen en mogelijkheden die op ons
pad komen.
6

7. WAAROM ARROWS GROUP?
Potentiële klanten vragen ons vaak waarom
zij juist Arrows Group zouden moeten
kiezen om hun vitale wervingsproces te
overzien. Werkend met zeer competitieve
markten, weten zij dat het vinden van de
best mogelijke staf met het maximale
efficiëntie essentieel is voor het succes van
hun bedrijf.
Aangezien wij weten dat deze bedrijven
graag korte antwoorden verlangen, hebben
wij alles tot vijf punten samengevat.
1
Meer dan 60% van de plaatsingen van
Arrows Group zijn via referenties gevonden.
Dit laat niet alleen de kracht van ons
netwerk zien, maar ook het vertrouwen die
wij hebben in onze klanten en kandidaten
2
De AG HIVE™ is een vloeiend
wervingsmodel dat aparte
wervingsprocessen samenbrengt. Voor
u betekent dit dat wij u een op maat
gemaakte service kunnen bieden die
voldoet aan al uw exact eisen.
3
Onze internationale middelen zorgen ervoor
dat wij 24/7 kunnen opereren. U kunt met
iemand van ons bedrijf spreken wanneer
u maar wilt. Bovendien kunnen wij de
resultaten leveren die u nodig heeft, zelfs
als dit onder een strakke deadline valt.
4
Door onze strikte focus op onze sectoren
beschikken wij over vertrouwelijke kennis
over de markten waarin wij werken. We zijn
niet manusje van alles, maar wel de meester
van onze eigen kerngebieden.
5
We nemen kwaliteit serieus, zowel in
samenwerking met klanten en binnen ons
eigen bedrijf. We zijn daarom ISO 9001
geaccrediteerd en lid van zowel het APSCo
en REC.
7

8. CONTACT OPNEMEN
THE MOOD
KEIZERSGACHT 125 - 127
AMSTERDAM | 1015 CJ
TEL: +31 (0) 20 707 0501
FAX: +31 (0) 20 707 0597
ARROWSGROUP.COM