地方のサテライトオフィスで働くエンジニアの仕事と地域との関わり
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JAWS-UG 四国クラウドお遍路 2016 〜クラウドによる地方創生を語ろう〜 http://ohenro.jaws-ug.jp/?page_id=7 発表資料
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地方のサテライトオフィスで働くエンジニアの仕事と地域との関わり
- 1. 地方のサテライトオフィスで 働くエンジニアの仕事と 地域との関わり 四国クラウドお遍路 2016 〜クラウドによる地方創生を語ろう〜 2016/10/01 ＠e-とぴあ・かがわ Sansan株式会社 辰濱健一
- 2. 自己紹介 • 辰濱健一 • 徳島生まれ、奈良育ち、徳島県在住 • 2回転職するも、いずれも徳島県内勤務 • Tokushima.app 主催 （徳島でのスマホアプリの勉強会） • Sansan株式会社所属 • 古民家を改修した神山ラボ勤務 • 名刺アプリ Eight Android 版の開発 • リモートワーク • 趣味は楽器演奏 • エレクトーン、トランペット、阿波踊りで篠笛
- 3. なぜ徳島に？ • 学生時代＠奈良 • 高校は電車で1時間、大学は電車で2時間 • もう日常的に電車に乗るのが嫌になった • 就職活動時期から、割と地方の会社も受けていた • 幸いにも、ジャストシステム徳島本社に就職 • 徳島に来てから • 自転車や自動車での通学が日常に • 慣れてしまうと、より一層電車に乗りたくない • 自然環境も良いし、居心地も良い • さらに、都市部の会社に劣らない仕事ができることがわかった
- 4. 最近神山町民になりました！ • 今までは徳島市内から車で40分の通勤 • 2016年5月に神山町へ移住！ • 2015年夏に移住希望を出してから1年越し • なかなかの好立地 • オフィスまで2km • 飲み屋のある集落の中間 • 改修不要で、部屋も広く、家賃もリーズナブル • 各種虫の耐性UP!!
- 7. 地方の課題の例 • 外部の情報が入手しづらい • 人口が少ないので人間関係が狭く、外的刺激が少ないため 同質化が起こりやすい • 子供たちの放課後の時間の過ごし方 • 直帰ルール → 友達の家が遠い→ 家でゲーム… • 人、物、金がない • 高校や大学、就職口がない • 地元の仕事に魅力を感じていない
- 8. 他地域の創生の例 • 移住者が増えてきたのをきっかけに、多様な人と密な関わりを持 つ機会を増やした • 学校に地域の人を巻き込む • 地域全体が先生 • 平日の学校後にゼミ • リアルな仕事現場の課題解決に巻き込む（例：米が思うように売れない…） • 当事者意識、郷土愛、地域との関わり、地方創生のための担い手育成 • いきなり地元で就職しなくても、一旦外に出てその先でも良い。外で働ける支援も • 部活動に地域の人を巻き込む • 先生が指導できない分野の部活動も選択可能に • 都市部ではできない、地方ならではの魅力的な教育づくり • 地域や地域の仕事に魅力を作ることがポイント
- 9. なお、神山町は… • 人口が急速に減っていて、そのままだと約20年で自治体として 維持できない試算 • 消滅可能性都市にランクイン • 創造的過疎による持続可能な地域作り • 「まちを次世代につなぐプロジェクト」by 神山つなぐ公社 • 集合住宅プロジェクト • 民家改修プロジェクト • フードハブ・プロジェクト • 教育連携 • http://www.in-kamiyama.jp/tsunagu/
- 10. 【前半：仕事編】
- 11. 今の会社や仕事のこと • Sansanの地方拠点 • 徳島県神山町にある「Sansan神山ラボ」 • リモートワーク • 技術顧問の招聘 • エンジニア露出の推進
- 12. Sansanの地方拠点 • 東京本社以外の拠点（2016/09時点） • 神山ラボ、京都ラボ、長岡ラボにエンジニア：各2名 • 長野、山梨で在宅のデザイナ： 1名 • 大阪、名古屋、シンガポールに営業：各1〜3名 • など • 在宅勤務できる制度もある • 家庭事情等による退職の抑制や、地方の優秀な方の採用 • （過疎地の場合特に）地方に残る人が増えれば、 人口減少抑制・地域活性化・税収増にもつながる
- 14. Sansan神山ラボ • 「ワークライフバランスを重視するとか、スローライフ思考の会社 じゃ全然ないです。超猛烈働くベンチャー企業です。」 書籍：神山プロジェクトという可能性 p.175 の社長の発言 • 会社として、地域貢献活動はしない • 福利厚生ではなく、採用戦略や競争戦力 • 神山勤務開始当初、地域の方から言われたこと • どこにあるのか知らない • 何してるのか知らない • 誰がいるのか知らない • テレビや新聞でしか見たことない • 名刺の個人情報売ってるらしい（打ってる？と思いたい） 現地勤務する身としては、 非常に肩身が狭い外部の印象。。。
- 15. Sansan神山ラボ 視察対応 • 注目されている場所だけに、見学や視察の方がちらほら • 地方で働く魅力を知ってもらう機会に 消費者庁長官 地方創生担当大臣
- 16. リモートワーク • 各種ミーティングは apper.in（ビデオチャット）で接続 • チームの朝会＆夕会は、東京オフィスの人も各々が手元のPCで ログインして参加 • Slack 等で雑談し、off なコミュニケーションもオンラインで とっている • 常時リモートやたまに在宅の 方もおり、全社的にリモート慣れ してきた感はある • 場所に縛られない働き方が可能に 東京x4、神山x1、在宅x1
- 17. 技術顧問の招聘
- 18. 技術顧問の招聘 • Android の場合 • あんざいゆき氏（@yanzm）、山崎誠氏（@zaki50） • 必要に応じてコードレビュー • 月1〜2回、数時間来社 • 最新情報等のレクチャー（Google I/O の報告、Android 7 の話など） • Slack にて随時相談可能 • @zaki50 さんは Realm （次世代モバイルDB）にも携わっているので、 Realm の話も聞くことができる • 徳島にいながら、様々な最新技術情報のキャッチアップができる • レクチャーを受ける内容は公開されている技術情報 → 知らないことを知るきっかけ → 最新情報のアンテナの張り方を知った
- 19. エンジニア露出の推進 • エンジニアの露出を推進している • 自社運営の勉強会の開催や会場提供 • DroidKaigi・JAWS DAYS 等への登壇 • 技術誌への寄稿 • 会社にとってもメリットがあるが、エンジニア個人としても セルフブランディングができるメリットがある • 各種カンファレンスへの協賛、ブース出展 • 他社のエンジニアとの接点が増えることは何かとメリット • 東京のエンジニアと知り合い、刺激が増えたり情報が入りやすくなった
- 22. Tokushima.app • 徳島で開催しているスマホアプリ開発の勉強会 • 会社は関係なく、個人で開催 • 徳島市内で年数回開催 • 毎月できればベストですよね… • 10:00 〜 16:00 • 参加費無料 • 基本もくもくしてるので、初心者でも可！ • 技術顧問や東京のエンジニアから入手した技術情報の共有も • 最近だと Firebase とか、Kotlin とかの話をしました • 次回は、Firebase ハンズオンを考え中 • http://tokushima-app.connpass.com/ • 徳島の職業訓練校の成果発表会に招かれての助言なども • 少しでも徳島のエンジニアや若者のためになっていれば嬉しい 外の情報の 提供の場
- 23. 【後半：プライベート編】
- 28. 地域イベント：アドプト • ざっくりいうと、ゴミ拾い • https://ja.wikipedia.org/wiki/アダプト・プログラム • 日本では神山町が初めて導入
- 30. 地域イベント：その後に • 参加者みんなでご飯 • 地元のお父さん方から、 様々な話を伺えます • 移住者と地元のお父さん 方との接点の場にもなる
- 35. 趣味と通したの地域との関わり 〜阿波踊り〜 • 社会人1年目から、企業連にて阿波踊り（笛）をやっている • 神山にきて、町内の桜花連にも加入 • かけもちの企業連とのちがい • 地域密着 • お盆には2日間町内巡業があり • 地域行事への出演 • 多様な人との接点の場 • 地元住民の連員 • 地元の子供たちと • 移住者の連員
- 36. 趣味と通したの地域との関わり 〜阿波踊り〜 2016/09/25 福島民報 Web 版 2016/08/14 徳島新聞朝刊
- 37. • 地元小学校の運動会に • 練習で阿波踊り教室 • 本番の鳴り物のお手伝い 趣味と通したの地域との関わり 〜阿波踊り〜
- 39. 趣味と通したの地域との関わり 〜楽器演奏〜 • エレクトーン、トランペットも演奏する • 町内で管楽器をやっていたメンバーでアンサンブルを結成 • 毎週地元の公民館で練習 • 町内のイベントなどにて演奏 芸能大会 神山中学校サマーキャンプ目覚まし係 いたの里山マルシェ 明日本番！！
- 44. 10 < 10,000 1 / 10 > 1 / 10,000
- 45. 10 < 10,000 1 / 10 > 1 / 10,000 人口は少ないけど、 逆に一人の存在は大きい
- 47. 神山町らしいコトバでいうと… Just Do It !! 「やったらええんちゃうん」
- 50. 完