Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Teknik inom Vård & Omsorg
1. Teknik inom Vård & Omsorg
i Kungsbacka kommun
Workshop om välfärdsteknologi
2. Båda parter vinner
• Studerande får delta i skarpa projekt
• deltagarna får en verklig inblick i vår verksamhet
• Breddar både deltagarnas arbetsmarknad och
vår rekryteringsbas
• förbättrar vår verksamhet
• Känna delaktighet i organisationen
• Ta fram goda idéer inom teknikområdet
• Digitaliseringens möjligheter och hinder
Workshop med medarbetarna
3. Hur ger vi samma goda stöd till
fler brukare, med samma antal
medarbetare?
4. Den enskilde ska leva
ett tryggt och värdigt liv
utifrån sina behov och
förutsättningar”
5. • Öka kvalitén för den enskilde
• Öka självständighet för den enskilde
• Effektivare sätt att använda resurser
Vilka idéer ska vi satsa på?
Vi förändringsledare inom Vård & Omsorg och heter:
Andreaz Nord, Ann Häggblad, Monica Wallström, Ulrika Borgvall
Vi är fyra förändringsledare på Vård & Omsorg som såg att det finns mycket teknik som kan användas inom verksamheten och att vi vill få med medarbetarna i processen så vi presenterade idén till förvaltningsledningen att genomföra en workshop om välfärdsteknologi med medarbetarna för att de ska ……………. Workshopen genomfördes i början av året tillsammans med projektkontoret.
Enda farhågan kring ökad digitalisering - Lika många personal ska serva fler kunder
Förvaltningen tillsatte en välfärdsteknologigrupp där alla idéer och förslag som kom fram i workshopen gicks igenom. Vi funderade på hur vi skulle ta hand om förslagen och kom fram till att det ska ------vilket ska leda till att den enskilde…………….
Under workshopen togs 40 förslag fram av medarbetarna. Varje förslag gicks igenom och om förslaget hade ett av kriterierna uppfyllt gick förslaget vidare.
Av förslagen som gick vidare, totalt 20 stycken, tittade vi på grad av nytta och komplexitet. Teknologigruppen diskuterade fram 7 förslag som kommer att presenteras i förvaltningsledningen.
