2. Organización del curso
Pedagogía y estrategias
didácticas
Día 1
8:00- 8:30 Bienvenida por parte del supervisor de la
zona escolar 024
8:30 – 9:30 Actividad “Mi nombre”
9:30 – 10:10 Pregunta introductoria
10:10 – 10:30 Listado de estrategias didácticas
10:30- 11:00 Receso
11:00 – 12:45 Paradigmas y modelos educativos, basados
en estrategias didácticas
12:45- 13:00 Cierre
3. ACTIVIDAD: «MI NOMBRE»
¿Qué tan importante es conocer el nombre de
los estudiantes?
¿Qué tan importante es conocer el nombre en
la práctica docente?
¿Qué tan importante es conocer el nombre en
el proceso enseñanza-aprendizaje?
Lectura
4. ACTIVIDAD: «MI NOMBRE»
1. Lectura del texto
2. Responder a las preguntas en equipos:
¿Cuál es mi nombre?¿Cómo me gusta qué
me digan? ¿Qué significa mi nombre?¿Por
qué me lo pusieron?¿Me gusta?
3. Pedir a los alumnos que compartan sus
respuestas con el grupo.
4. Composición semejante al texto recibido
(actividad opcional para trabajar con los
alumnos).
5. Reflexión
¿Para qué sirve esta estrategia?
¿En dónde y cuando la puedo utilizar?
¿Qué tanto valoro los nombres de los
alumnos?¿Me aprendo algunos de ellos?
¿He buscado formas para tratarlos como
seres humanos con una identidad especial?
6. Pregunta introductoria
Con los materiales facilitados por el instructor,
trabajar en equipos de 7 y elaborar el dibujo que
le indique el líder de dicho equipo elegido por
los mismos.
1.- ¿Qué es la pedagogía?
7. Dinámica: Formando humanos
Formar equipos de 6 personas
-Escoger un líder
-El instructor entregará al líder las indicaciones
por escrito para que este a su vez las entregue
a sus compañeros y comiencen con el trabajo.
-Nadie tiene que ver lo que hace cada uno de
los integrantes de su mismo equipo.
-Después de 10 minutos el líder reúne a sus
8. compañeros y unen con pegamento la parte que
le toco hacer. (no modificar, pegarlo tal cual fue
hecho).
-Comparar resultados. Reflexión
-Definir ¿Qué es la pedagogía?
9. ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS : CARACTERISTICAS
Y RECOMENDACIONES PARA SU USO
Estrategias y efectos esperados en el aprendizaje
de los alumnos.
Objetivos: Conoce la finalidad y alcance del
material y cómo manejarlo. El alumno sabe qué se
espera de él al terminar de revisar el material.
Ayuda a contextualizar sus aprendizajes y a darles
sentido.
Ilustraciones: Facilita la codificación visual de la
información.
Preguntas intercaladas: Permite practicar y
consolidar lo que ha aprendido. Resuelve sus
dudas. Se autoevalúa gradualmente
Pistas tipográficas: Mantiene su atención e
interés. Detecta información principal. Realiza
codificación selectiva.
10. Resúmenes: Facilita el recuerdo y la comprensión
de la información relevante del contenido que se ha
de aprender.
Organizadores previos: Hace más accesible y
familiar el contenido. Elabora una visión global y
contextual.
Analogías: Comprende información abstracta.
Traslada lo aprendido a otros ámbitos.
Mapas conceptuales y redes semánticas: Realiza
una codificación visual y semántica de conceptos,
proposiciones y explicaciones. Contextualiza las
relaciones entre conceptos y proposiciones.
Estructuras textuales: Facilita el recuerdo y la
comprensión de lo más importante de un texto.
Las funciones de los objetivos como estrategias de
enseñanza son las siguientes:
* Actuar como elementos orientadores de los
procesos de atención y de aprendizaje.
11. * Servir como criterios para poder discriminar los
aspectos relevantes de los contenidos curriculares,
sobre los que hay que realizar un mayor esfuerzo y
procesamiento cognitivo.
*Permitir generar expectativas apropiadas acerca de
lo que se va a aprender.
*Permitir a los alumnos formar un criterio sobre que se
esperara de ellos al término de una clase, episodio o
curso.
*Mejorar considerablemente el aprendizaje intencional;
el aprendizaje es más exitoso si el aprendiz es
consciente del objetivo.
*Proporcionar al aprendiz los elementos
indispensables pare orientar sus actividades de
automonitoreo y de autoevaluación.
Para el funcionamiento de los objetivos, debe haber
claridad, mencionando contenidos y criterios de
evaluación, animar a los alumnos en la elaboración de
la actividad.
12. Actividad
De acuerdo a las características que definen a
cada una de las teorías que a continuación se te
presentaran, realiza un listado y explica “el
porque te identificas con ellas”. (Compártelo con
el grupo.)
14. CARACTERÍSTICAS DEL
MAESTRO CONDUCTISTA:
ESPERA QUE TODOS CUMPLAN CON
TAREAS, TRABAJOS Y EJERCICIOS
DEBEN ESTAR SENTADOS,
MAESTROS
CALLADOS Y PONIENDO
AL FRENTE
ATENCIÓN
LOS TRABAJOS ACTIVIDADES TODOS HACEN
EN EQUIPOS AUTÓNOMAS, LO MISMO, AL
SON ESCASOS NO EXISTEN MISMO TIEMPO
15. TEORÍAS RELACIONADAS:
GESTALT.- ESTÍMULO---PERCEPCIÓN
PERCEPCI RESPUEST
ESTÍMULO
ÓN AS
DE LA CONCIENCIA.-
LA PERCEPCIÓN LA
EL ESTÍMULO FILTRARÁ EL RESPUESTA
DE ACUERDO ESTÍMULO A ES
A LA EDAD Y TRAVÉS DE LAS INDIVIDUAL Y
LA MADUREZ EMOCIONES Y LA DEPENDERÁ
INTUICIÓN DEL DE LA
ALUMNO MOTIVACIÓN
16. CARACTERÍSTICAS
PARADIGMA ACTITUD DOCENTE - Ejemplos
CONDUCTISMO.- SOLICITA: TRABAJOS LIMPIOS,
ORDENADOS.
NO INTERUMPIR Y HABLAR EN
CLASE.
TODOS LOS ALUMNOS HACEN LO
MISMO AL MISMO TIEMPO.
GESTALT.- UTILIZA MATERIALES VISUALES.
TRABAJO EN EQUIPO.
UTILIZA PELÍCULAS O GRABACIONES
ACORDES A LOS TEMAS.
DE LA CONCIENCIA.- PLANEA LAS CLASES DE ACUERDO A
LA PERSONALIDAD Y EL CARÁCTER
DE CADA UNO DE SUS ALUMNOS.
TOMA EN CUENTA EL ESTADO
EMOCIONAL.
SITUACIONES FAMILIARES
(OBSERVACIÓN)
ENTENDER PROPIOS
18. INVESTIGADORES Y TEORICOS
QUE INFLUYERON
Piaget.- Psicología genética
Ausubel.- Aprendizaje significativo, y la teoría
de la gestal
Bruner.- Aprendizaje por descubrimiento
Vygotsky.- Socialización y “zona de desarrollo
próximo”
(Atención, percepción, memoria, inteligencia,
lenguaje, pensamiento, etc.)
19. IDEAS PRINCIPALES
LA ATENCION
MEMORIA
RAZONAMIENTO
PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION
20. Reconoce la importancia de cómo las personas
organizan, codifican, categorizan, y evalúan la
información y la forma en que estos esquemas
mentales son empleados para acceder a
interpretar la realidad
21. CONSTRUCTIVISMO
CONCEPTOS GENERALES
Lo importante es el proceso no el
resultado.
22. CONCEPTOS GENERALES
El alumno selecciona y transforma información,
construye hipótesis y toma decisiones
basándose en una estructura cognitiva.
El sujeto posee estructuras mentales previas
que se modifican a través del proceso de
adaptación.
23. CONCEPTOS GENERALES
El alumno construye su propia
representación de la realidad.
Se construye a través de acciones sobre
la realidad.
El alumno aprende "cómo" aprende (no
solamente "qué" aprende).
El alumno debe tener un rol activo.
24. PRINCIPIOS
ESTRATEGIA EN EL AMBIENTE
La clase deber ser estructurada de tal
forma que sea fácilmente aprovechada
por el alumno de acuerdo con las
experiencias y contextos.
La clase debe ser diseñada para
facilitar la extrapolación y/o llenar
lagunas.
25. ROL DEL PROFESOR
PARA QUE FUNCIONE LA
ESTRATEGIA
El currículum debe organizarse en forma de
espiral para que el estudiante construya
nuevos conocimientos con base en los que ya
adquirió anteriormente.
La tarea del profesor es transformar la
información en un formato adecuado para la
comprensión del estudiante.
El profesor debe motivar al alumno a descubrir
principios por sí mismo.
26. ROL DEL PROFESOR
PARA QUE FUNCIONE LA
ESTRATEGIA
Diseñar y coordinar actividades o situaciones
de aprendizaje que sean atractivas para los
educandos.
Motivar, acoger y orientar.
Estimular el respeto mutuo.
Promover el uso del lenguaje (oral y escrito ).
Promover el pensamiento crítico.
27. ROL DEL PROFESOR
USANDO LAS SIGUIENTES
ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS
Proponer conflictos cognitivos.
Promover la interacción.
Favorecer la adquisición de destrezas
sociales.
Validar los conocimientos previos de los
alumnos.
Valorar las experiencias previas de los
alumnos.
28. ROL DEL ALUMNO
Participar activamente en las actividades
propuestas.
Proponer y defender ideas.
Aceptar e integrar las ideas de otros.
Preguntar a otros para comprender y
clarificar.
Proponer soluciones.
Escuchar tanto a sus compañeros como al
maestro o facilitador.
29. CARACTERÍSTICAS DE LOS
AMBIENTES CONSTRUCTIVISTAS
Promueven la reflexión de las experiencias.
Permiten la construcción de conocimientos
dependiendo del contexto y del contenido.
Apoyan la construcción colaborativa del
conocimiento a través de la negociación
social, no de la competencia.
30. Recordemos que la educación está basada en
cuatro vertientes:
-Humanismo - Freire
-Constructivismo - Vygotsky
-Cognoscitivismo - Piaget
-Conductismo – Skinner
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