SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 6
Baixar para ler offline
‫خدا‬ ‫نام‬ ‫به‬
‫معتبرترین‬‫مرکز‬‫آموزش‬‫و‬‫کوچینگ‬
‫کسب‬‫و‬‫کار‬
‫شغلی‬ ‫های‬ ‫فرصت‬ ‫ضمینه‬ ‫در‬ ‫ریز‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مشاور‬
‫در‬ ‫رایگان‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫مقاله‬ ‫صدها‬ ‫به‬ ‫میتوانید‬ ‫زیر‬ ‫سایت‬ ‫وب‬ ‫در‬‫یابید‬ ‫دست‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫زمینه‬
‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫راهنمای‬ • ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ • ‫مشتری‬
‫مشت‬)‫سوم‬ ‫(قسمت‬ ‫مداری‬ ‫ری‬
‫دیدگاه‬
‫توسط‬‫علیرضا‬‫جعفری‬
2
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫در‬ ‫فردی‬ ‫وری‬ ‫بهره‬
‫موفق‬
‫دیدگاه‬
‫توسط‬‫علیرضا‬‫جعفری‬
‫نویسنده‬‫علیرضا‬‫جعفری‬
‫بهره‬‫وری‬‫فردی‬‫در‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫موف‬‫ق‬
3
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫به‬ ‫که‬ ‫شخص‬ ‫درونی‬ ‫قدرت‬ ‫و‬ ‫استعداد‬ ، ‫توانایی‬ ‫از‬ ‫بهینه‬ ‫ی‬ ‫استفاده‬ ‫یعنی‬ ‫ساده‬ ‫زبان‬ ‫به‬ ‫فردی‬ ‫وری‬ ‫بهره‬
.‫درآید‬ ‫حرکت‬ ‫به‬ ‫محرکه‬ ‫موتور‬ ‫یک‬ ‫مثل‬ ‫باید‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫پنهان‬ ‫صورت‬
‫و‬ ‫امور‬ ‫انجام‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫راهکار‬ ‫بهترین‬ ‫توانیم‬ ‫می‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫ضعف‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫توانایی‬ ‫شناخت‬ ‫با‬ ،‫ما‬ ‫از‬ ‫کدام‬ ‫هر‬
‫به‬ ‫رسیدن‬.‫کنیم‬ ‫پیدا‬ ‫خود‬ ‫در‬ ‫مان‬ ‫اهداف‬
‫بهره‬ ‫شناخت‬ ‫با‬ ‫اینکه‬ ‫شرط‬ ‫به‬ ‫نیست‬ ‫واقعیت‬ ‫از‬ ‫دور‬ ،‫شخص‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫یک‬ ‫داشتن‬ ‫ارزوی‬
‫مدیریت‬ ‫به‬ ‫دست‬ ‫گزاری‬ ‫هدف‬ ‫و‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫با‬ ‫بعد‬ ‫و‬ ‫برسد‬ ‫درست‬ ‫شناختی‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫ابتدا‬ ،‫فردی‬ ‫وری‬
.‫بزند‬ ‫خود‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬
‫توانای‬‫ی‬
‫ب‬ ،‫داشت‬ ‫خاطر‬ ‫به‬ ‫باید‬.‫نیست‬ ‫کافی‬ ‫موفقیت‬ ‫برای‬ ‫تنهایی‬ ‫به‬ ،‫کار‬ ‫انجام‬ ‫قدرت‬ ‫و‬ ‫توانایی‬ ‫از‬ ‫رخورداری‬
‫هنوز‬ ‫اما‬ ،‫کنند‬ ‫می‬ ‫شروع‬ ‫فراوان‬ ‫اشتیاق‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫یک‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫و‬ ‫اند‬ ‫بوده‬ ‫توانایی‬ ‫افراد‬ ‫بسا‬ ‫چه‬
.‫مانند‬ ‫می‬ ‫باز‬ ‫راه‬ ‫ی‬ ‫ادامه‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫گم‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫هدف‬ ‫و‬ ‫مقصد‬ ،‫نرسیده‬ ‫راه‬ ‫ی‬ ‫نیمه‬ ‫به‬
‫انتخاب‬‫که‬ ‫است‬ ‫اشکار‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ .‫گیرد‬ ‫انجام‬ ‫او‬ ‫های‬ ‫توانایی‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫باید‬ ‫شخص‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫مناسب‬ ‫شغل‬
‫چقدر‬ ‫هر‬ ‫پس‬ !‫شود‬ ‫هنر‬ ‫ی‬ ‫عرصه‬ ‫وارد‬ ‫که‬ ‫خواست‬ ‫دارد‬ ‫ریاضیات‬ ‫در‬ ‫استعداد‬ ‫که‬ ‫فردی‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫توان‬ ‫نمی‬
.‫است‬ ‫مقصد‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫برای‬ ‫ُر‬‫ب‬ ‫میان‬ ‫یک‬ ‫داشتن‬ ‫مثل‬ ،‫باشد‬ ‫تر‬ ‫جامع‬ ‫و‬ ‫تر‬ ‫عمیق‬ ‫شناخت‬ ‫این‬
‫می‬‫گفت؛‬ ‫توان‬
‫بارکش‬ ‫اسب‬ ‫چهار‬ ‫به‬ ،‫کارها‬ ‫انجام‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫در‬ ‫موفقیت‬ ‫برای‬
۱-‫توانایی‬
۲-‫همت‬
4
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
۳-‫صداقت‬
۴-‫راسخ‬ ‫عزم‬
‫مقصد‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شخصی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫در‬ ‫موفقیت‬ ‫ی‬ ‫درشکه‬ ،‫یکدیگر‬ ‫همگامی‬ ‫و‬ ‫همکاری‬ ‫با‬ ‫تا‬ .‫داریم‬ ‫نیاز‬
.‫برسانیم‬
‫چند‬‫مرحله‬‫ساده‬‫برای‬‫رسیدن‬‫به‬‫بهره‬‫وری‬‫فرد‬‫ی‬
‫مشوق‬‫خودتان‬‫باشی‬‫د‬.‫اکنون‬ ،‫داشتید‬ ‫شکست‬ ‫تجربه‬ ‫حال‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫اگر‬ ‫حتی‬ .‫نزنید‬ ‫سرکوفت‬ ‫خودتان‬ ‫به‬
‫گذشته‬ .‫برسند‬ ‫نظر‬ ‫به‬ ‫ناچیز‬ ‫و‬ ‫کوچک‬ ‫هم‬ ‫قدر‬ ‫هر‬ .‫بیندیشید‬ ‫هایتان‬ ‫موفقیت‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ان‬ ‫زمان‬
‫اید‬ ‫آورده‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫آنچه‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫خوب‬ ‫احساسات‬ .‫شماست‬ ‫به‬ ‫متعلق‬ ‫اکنون‬ ،‫شده‬ ‫تمام‬ ‫بوده‬ ‫چه‬ ‫هر‬
‫بلند‬ ‫صدای‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫دارید‬ ‫قرار‬ ‫آینه‬ ‫جلوی‬ ‫وقتی‬ ‫و‬ ‫بچسبانید‬ ‫آینه‬ ‫روی‬ ،‫تان‬ ‫چشم‬ ‫جلوی‬ ‫و‬ ‫بنویسید‬ ‫را‬
.‫بخوانید‬ ‫خود‬ ‫برای‬
‫عزت‬‫نفس‬‫و‬‫تاثیر‬‫آن‬‫در‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫موفق‬‫؛‬‫جادو‬ ‫چراغ‬ ‫یک‬ ‫مثل‬ ‫نفس‬ ‫عزت‬ ‫که‬ ‫باشید‬ ‫نداشته‬ ‫شک‬
‫درامد‬ ‫به‬ ‫نتیجه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫طراحی‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫موفق‬ ‫افراد‬ .‫ست‬‫با‬ ‫افرادی‬ ،‫اند‬ ‫رسیده‬ ‫مناسب‬
‫شما‬ .‫شوید‬ ‫متوجه‬ ‫راحتی‬ ‫به‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫استفاده‬ ‫که‬ ‫کلماتی‬ ‫از‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫این‬ .‫هستند‬ ‫باال‬ ‫نفس‬ ‫عزت‬
.‫ببرید‬ ‫باال‬ ‫خود‬ ‫را‬ ‫نفس‬ ‫عزت‬ ‫باید‬ ‫نیز‬
‫تکرار‬ .‫آورید‬ ‫جود‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫در‬ ،‫خود‬ ‫با‬ ‫مثبت‬ ‫گوی‬ ‫و‬ ‫گفت‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫نفس‬ ‫عزت‬ .‫است‬ ‫ساده‬ ‫حلش‬ ‫راه‬
‫بر‬ ‫مثبت‬ ‫های‬ ‫حرف‬‫و‬ ‫خوب‬ ‫کلمات‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫چقدر‬ ‫هر‬ . ‫است‬ ‫خود‬ ‫با‬ ‫مثبت‬ ‫گوی‬ ‫و‬ ‫گفت‬ ‫یک‬ ،‫خودتان‬ ‫ای‬
‫حرفهای‬ ‫و‬ ‫منفی‬ ‫افکار‬ ‫ورود‬ ‫ی‬ ‫دریچه‬ ‫که‬ ‫بگذارید‬ ‫شرط‬ ‫خودتان‬ ‫با‬ .‫دهید‬ ‫راه‬ ‫خود‬ ‫درون‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫انرژی‬ ‫با‬
.‫ببندید‬ ‫خود‬ ‫درون‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫منفی‬
‫عشق‬‫به‬‫خودتان‬‫را‬‫تقویت‬‫کنید‬.‫کنی‬ ‫فکر‬ ‫خود‬ ‫شخصی‬ ‫صفات‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫ویژگی‬ ‫به‬‫از‬ ‫یک‬ ‫کدام‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ .‫د‬
‫نسبت‬ ‫خوب‬ ‫احساس‬ ‫و‬ ‫بینی‬ ‫خوش‬ ‫ایجاد‬ ‫باعث‬ ‫کارهایی‬ ‫چه‬ ‫انجام‬ ‫دارید؟‬ ‫بهتری‬ ‫احساس‬ ،‫خود‬ ِ ‫صفات‬
5
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫الویت‬ ، ‫ها‬ ‫ویژگی‬ ‫این‬ .‫دهید‬ ‫قرار‬ ‫تان‬ ‫چشم‬ ‫جلوی‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫یادداشت‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫این‬ ‫شود؟‬ ‫می‬ ‫خودتان‬ ‫به‬
‫ش‬ .‫باشد‬ ‫بهترین‬ ‫خواهد‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫فردی‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫شغل‬ ‫انتخاب‬ ‫های‬‫شدن‬ ‫بهترین‬ ‫الیق‬ ‫نیز‬ ‫ما‬
.‫برسید‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫عمیقی‬ ‫شناخت‬ ‫به‬ ،‫تعارف‬ ‫از‬ ‫دور‬ ‫و‬ ‫صادقانه‬ ‫اینکه‬ ‫شرط‬ ‫به‬ ‫هستید‬
‫خودتان‬‫را‬‫به‬‫عنوان‬‫شخصی‬‫منحصر‬‫به‬‫فرد‬‫و‬‫خاص‬‫بپذیری‬‫د‬‫خودتان‬ .‫بدهید‬ ‫گوش‬ ‫خود‬ ‫احساسات‬ ‫به‬ .
‫تو‬ ‫و‬ ‫ضعف‬ ‫نقاط‬ .‫بزنید‬ ‫شناخت‬ ‫به‬ ‫دست‬ ، ‫وجود‬ ‫تمام‬ ‫با‬ ‫یعنی‬ .‫ببینید‬ ‫درست‬ ‫و‬ ‫کامل‬ ‫را‬‫را‬ ‫خود‬ ‫انایی‬
‫نگذارید‬ ‫اما‬ .‫داریم‬ ‫را‬ ‫خودمان‬ ‫شخصی‬ ‫های‬ ‫درگیری‬ ‫ها‬ ‫انسان‬ ‫ما‬ ‫ی‬ ‫همه‬ .‫بپذیرید‬ ‫گیری‬ ‫جبهه‬ ‫بدون‬
.‫بازدارد‬ ‫رسیدن‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫ها‬ ‫درگیری‬ ‫این‬
‫خود‬ ‫به‬ ،‫تصمیم‬ ‫آن‬ ‫انجام‬ ‫برای‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫عملی‬ ‫را‬ ‫آن‬ ،‫گرفتید‬ ‫تصمیمی‬ ‫وقتی‬ .‫کنید‬ ‫تحسین‬ ‫را‬ ‫خودتان‬
‫در‬ ‫هاست‬ ‫سال‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫تصمیمی‬ ‫پاداش‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫هم‬ ‫خوب‬ ‫یادداشت‬ ‫یک‬ ‫حتی‬ .‫بدهید‬ ‫پاداش‬
‫بل‬ ‫صدای‬ ‫با‬ ‫؛‬ ‫خودتان‬ ‫به‬ ،‫دادید‬ ‫انجام‬ ‫درستی‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫آن‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫پس‬ .‫هستید‬ ‫آن‬ ‫انجام‬ ‫فکر‬‫ند‬
‫؛‬ ‫بگویید‬
–‫کار‬‫خوب‬‫و‬‫درستی‬‫انجام‬‫دادم‬.
-‫به‬‫خودم‬‫افتخار‬‫می‬‫کنم‬.
-‫کارم‬‫عالی‬‫است‬!
‫عنوان‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫ناکامی‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫شکست‬ ‫با‬ ،‫باشد‬ ‫یادمان‬‫مسائل‬‫موقت‬‫ی‬‫سمت‬ ‫به‬ ‫چنان‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫کنیم‬ ‫برخورد‬
.‫دهیم‬ ‫ادامه‬ ‫مقصد‬.‫اند‬ ‫کرده‬ ‫تجربه‬ ‫را‬ ‫موانع‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫شکست‬ ،‫دنیا‬ ‫تمام‬ ‫در‬ ‫افراد‬ ‫ترین‬ ‫موفق‬
‫این‬‫مهم‬‫نیست‬‫که‬‫چه‬‫اتفاقی‬‫روی‬‫می‬‫دهد؛‬‫مهم‬‫چگونگی‬‫برخورد‬‫ما‬‫با‬‫شرایط‬‫است‬‫که‬‫آینده‬‫و‬‫شغل‬
‫دلخواه‬‫را‬‫برای‬‫ما‬‫تعیین‬‫می‬‫کند‬.
6
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫بدانیم‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫ما‬ ‫به‬ ‫زد‬ ‫گوش‬ ‫بهترین‬ ‫موانع‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫شکست‬‫نیاز‬‫به‬‫تغییر‬‫داری‬‫م‬‫که‬ ‫درخت‬ ‫یک‬ ‫مثل‬ .
‫د‬ ‫ریشه‬ ‫زمین‬ ‫در‬ ‫چنان‬ ‫هم‬ ‫اما‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫تغییر‬ ‫ها‬ ‫فصل‬ ِ ‫آمدن‬ ‫با‬.‫دارد‬ ‫آبی‬ ‫آسمان‬ ‫در‬ ‫سر‬ ‫و‬ ‫ارد‬

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a بهره وری فردی در کسب و کار موفق

مدیران موفق چگونه عملکردی دارند؟
مدیران موفق چگونه عملکردی دارند؟مدیران موفق چگونه عملکردی دارند؟
مدیران موفق چگونه عملکردی دارند؟کسب و کار شما
 
مدیران موفق کار افرین هستند
مدیران موفق کار افرین هستندمدیران موفق کار افرین هستند
مدیران موفق کار افرین هستندکسب و کار شما
 
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق کسب و کار شما
 
نکاتی که مدیران باید بدانند
نکاتی که مدیران باید بدانندنکاتی که مدیران باید بدانند
نکاتی که مدیران باید بدانندکسب و کار شما
 
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کارساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کارکسب و کار شما
 
دانلود کتاب جادوی فکر بزرگ اثر دیوید شوارتز
 دانلود کتاب جادوی فکر بزرگ اثر دیوید شوارتز دانلود کتاب جادوی فکر بزرگ اثر دیوید شوارتز
دانلود کتاب جادوی فکر بزرگ اثر دیوید شوارتزsamanebra1
 
(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم
(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم
(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دومکسب و کار شما
 
(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟ (قسمت دوم
(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟   (قسمت دوم (چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟   (قسمت دوم
(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟ (قسمت دوم کسب و کار شما
 
یک مدیر موفق همواره پرسش گر است!2
یک مدیر موفق همواره پرسش گر است!2یک مدیر موفق همواره پرسش گر است!2
یک مدیر موفق همواره پرسش گر است!2کسب و کار شما
 
راه اندازی کسب و کار جدید
راه اندازی کسب و کار جدیدراه اندازی کسب و کار جدید
راه اندازی کسب و کار جدیدکسب و کار شما
 
در مصاحبه های استخدامی چه سوالهایی را نباید پرسید.
در مصاحبه های استخدامی چه سوالهایی را نباید پرسید.در مصاحبه های استخدامی چه سوالهایی را نباید پرسید.
در مصاحبه های استخدامی چه سوالهایی را نباید پرسید.کسب و کار شما
 
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقراز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقکسب و کار شما
 
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقراز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقکسب و کار شما
 
Personal branding by sanaz.karimi, marketing & branding Coach
Personal branding by sanaz.karimi, marketing & branding CoachPersonal branding by sanaz.karimi, marketing & branding Coach
Personal branding by sanaz.karimi, marketing & branding CoachSANAZ KARIMI
 

Semelhante a بهره وری فردی در کسب و کار موفق (20)

مدیران موفق چگونه عملکردی دارند؟
مدیران موفق چگونه عملکردی دارند؟مدیران موفق چگونه عملکردی دارند؟
مدیران موفق چگونه عملکردی دارند؟
 
انتخاب شغل مناسب
انتخاب شغل مناسبانتخاب شغل مناسب
انتخاب شغل مناسب
 
مدیران موفق کار افرین هستند
مدیران موفق کار افرین هستندمدیران موفق کار افرین هستند
مدیران موفق کار افرین هستند
 
عدم تمرکز در کسب و کار
عدم تمرکز در کسب و کارعدم تمرکز در کسب و کار
عدم تمرکز در کسب و کار
 
مشکلات کسب و کار
مشکلات کسب و کارمشکلات کسب و کار
مشکلات کسب و کار
 
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق
 
نکاتی که مدیران باید بدانند
نکاتی که مدیران باید بدانندنکاتی که مدیران باید بدانند
نکاتی که مدیران باید بدانند
 
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کارساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
 
ُSuccess
ُSuccessُSuccess
ُSuccess
 
دانلود کتاب جادوی فکر بزرگ اثر دیوید شوارتز
 دانلود کتاب جادوی فکر بزرگ اثر دیوید شوارتز دانلود کتاب جادوی فکر بزرگ اثر دیوید شوارتز
دانلود کتاب جادوی فکر بزرگ اثر دیوید شوارتز
 
(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم
(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم
(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم
 
(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟ (قسمت دوم
(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟   (قسمت دوم (چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟   (قسمت دوم
(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟ (قسمت دوم
 
یک مدیر موفق همواره پرسش گر است!2
یک مدیر موفق همواره پرسش گر است!2یک مدیر موفق همواره پرسش گر است!2
یک مدیر موفق همواره پرسش گر است!2
 
راه اندازی کسب و کار جدید
راه اندازی کسب و کار جدیدراه اندازی کسب و کار جدید
راه اندازی کسب و کار جدید
 
در مصاحبه های استخدامی چه سوالهایی را نباید پرسید.
در مصاحبه های استخدامی چه سوالهایی را نباید پرسید.در مصاحبه های استخدامی چه سوالهایی را نباید پرسید.
در مصاحبه های استخدامی چه سوالهایی را نباید پرسید.
 
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقراز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفق
 
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقراز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفق
 
Personal branding by sanaz.karimi, marketing & branding Coach
Personal branding by sanaz.karimi, marketing & branding CoachPersonal branding by sanaz.karimi, marketing & branding Coach
Personal branding by sanaz.karimi, marketing & branding Coach
 
موفقیت در کسب و کار
موفقیت در کسب و کارموفقیت در کسب و کار
موفقیت در کسب و کار
 
کسب و کار
کسب و کارکسب و کار
کسب و کار
 

بهره وری فردی در کسب و کار موفق

  • 1. ‫خدا‬ ‫نام‬ ‫به‬ ‫معتبرترین‬‫مرکز‬‫آموزش‬‫و‬‫کوچینگ‬ ‫کسب‬‫و‬‫کار‬ ‫شغلی‬ ‫های‬ ‫فرصت‬ ‫ضمینه‬ ‫در‬ ‫ریز‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مشاور‬ ‫در‬ ‫رایگان‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫مقاله‬ ‫صدها‬ ‫به‬ ‫میتوانید‬ ‫زیر‬ ‫سایت‬ ‫وب‬ ‫در‬‫یابید‬ ‫دست‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫زمینه‬ ‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫راهنمای‬ • ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ • ‫مشتری‬ ‫مشت‬)‫سوم‬ ‫(قسمت‬ ‫مداری‬ ‫ری‬ ‫دیدگاه‬ ‫توسط‬‫علیرضا‬‫جعفری‬
  • 2. 2 Kasbokareshoma.com Tell : 09173600395 ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫در‬ ‫فردی‬ ‫وری‬ ‫بهره‬ ‫موفق‬ ‫دیدگاه‬ ‫توسط‬‫علیرضا‬‫جعفری‬ ‫نویسنده‬‫علیرضا‬‫جعفری‬ ‫بهره‬‫وری‬‫فردی‬‫در‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫موف‬‫ق‬
  • 3. 3 Kasbokareshoma.com Tell : 09173600395 ‫به‬ ‫که‬ ‫شخص‬ ‫درونی‬ ‫قدرت‬ ‫و‬ ‫استعداد‬ ، ‫توانایی‬ ‫از‬ ‫بهینه‬ ‫ی‬ ‫استفاده‬ ‫یعنی‬ ‫ساده‬ ‫زبان‬ ‫به‬ ‫فردی‬ ‫وری‬ ‫بهره‬ .‫درآید‬ ‫حرکت‬ ‫به‬ ‫محرکه‬ ‫موتور‬ ‫یک‬ ‫مثل‬ ‫باید‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫پنهان‬ ‫صورت‬ ‫و‬ ‫امور‬ ‫انجام‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫راهکار‬ ‫بهترین‬ ‫توانیم‬ ‫می‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫ضعف‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫توانایی‬ ‫شناخت‬ ‫با‬ ،‫ما‬ ‫از‬ ‫کدام‬ ‫هر‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬.‫کنیم‬ ‫پیدا‬ ‫خود‬ ‫در‬ ‫مان‬ ‫اهداف‬ ‫بهره‬ ‫شناخت‬ ‫با‬ ‫اینکه‬ ‫شرط‬ ‫به‬ ‫نیست‬ ‫واقعیت‬ ‫از‬ ‫دور‬ ،‫شخص‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫یک‬ ‫داشتن‬ ‫ارزوی‬ ‫مدیریت‬ ‫به‬ ‫دست‬ ‫گزاری‬ ‫هدف‬ ‫و‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫با‬ ‫بعد‬ ‫و‬ ‫برسد‬ ‫درست‬ ‫شناختی‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫ابتدا‬ ،‫فردی‬ ‫وری‬ .‫بزند‬ ‫خود‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫توانای‬‫ی‬ ‫ب‬ ،‫داشت‬ ‫خاطر‬ ‫به‬ ‫باید‬.‫نیست‬ ‫کافی‬ ‫موفقیت‬ ‫برای‬ ‫تنهایی‬ ‫به‬ ،‫کار‬ ‫انجام‬ ‫قدرت‬ ‫و‬ ‫توانایی‬ ‫از‬ ‫رخورداری‬ ‫هنوز‬ ‫اما‬ ،‫کنند‬ ‫می‬ ‫شروع‬ ‫فراوان‬ ‫اشتیاق‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫یک‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫و‬ ‫اند‬ ‫بوده‬ ‫توانایی‬ ‫افراد‬ ‫بسا‬ ‫چه‬ .‫مانند‬ ‫می‬ ‫باز‬ ‫راه‬ ‫ی‬ ‫ادامه‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫گم‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫هدف‬ ‫و‬ ‫مقصد‬ ،‫نرسیده‬ ‫راه‬ ‫ی‬ ‫نیمه‬ ‫به‬ ‫انتخاب‬‫که‬ ‫است‬ ‫اشکار‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ .‫گیرد‬ ‫انجام‬ ‫او‬ ‫های‬ ‫توانایی‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫باید‬ ‫شخص‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫مناسب‬ ‫شغل‬ ‫چقدر‬ ‫هر‬ ‫پس‬ !‫شود‬ ‫هنر‬ ‫ی‬ ‫عرصه‬ ‫وارد‬ ‫که‬ ‫خواست‬ ‫دارد‬ ‫ریاضیات‬ ‫در‬ ‫استعداد‬ ‫که‬ ‫فردی‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫توان‬ ‫نمی‬ .‫است‬ ‫مقصد‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫برای‬ ‫ُر‬‫ب‬ ‫میان‬ ‫یک‬ ‫داشتن‬ ‫مثل‬ ،‫باشد‬ ‫تر‬ ‫جامع‬ ‫و‬ ‫تر‬ ‫عمیق‬ ‫شناخت‬ ‫این‬ ‫می‬‫گفت؛‬ ‫توان‬ ‫بارکش‬ ‫اسب‬ ‫چهار‬ ‫به‬ ،‫کارها‬ ‫انجام‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫در‬ ‫موفقیت‬ ‫برای‬ ۱-‫توانایی‬ ۲-‫همت‬
  • 4. 4 Kasbokareshoma.com Tell : 09173600395 ۳-‫صداقت‬ ۴-‫راسخ‬ ‫عزم‬ ‫مقصد‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شخصی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫در‬ ‫موفقیت‬ ‫ی‬ ‫درشکه‬ ،‫یکدیگر‬ ‫همگامی‬ ‫و‬ ‫همکاری‬ ‫با‬ ‫تا‬ .‫داریم‬ ‫نیاز‬ .‫برسانیم‬ ‫چند‬‫مرحله‬‫ساده‬‫برای‬‫رسیدن‬‫به‬‫بهره‬‫وری‬‫فرد‬‫ی‬ ‫مشوق‬‫خودتان‬‫باشی‬‫د‬.‫اکنون‬ ،‫داشتید‬ ‫شکست‬ ‫تجربه‬ ‫حال‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫اگر‬ ‫حتی‬ .‫نزنید‬ ‫سرکوفت‬ ‫خودتان‬ ‫به‬ ‫گذشته‬ .‫برسند‬ ‫نظر‬ ‫به‬ ‫ناچیز‬ ‫و‬ ‫کوچک‬ ‫هم‬ ‫قدر‬ ‫هر‬ .‫بیندیشید‬ ‫هایتان‬ ‫موفقیت‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ان‬ ‫زمان‬ ‫اید‬ ‫آورده‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫آنچه‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫خوب‬ ‫احساسات‬ .‫شماست‬ ‫به‬ ‫متعلق‬ ‫اکنون‬ ،‫شده‬ ‫تمام‬ ‫بوده‬ ‫چه‬ ‫هر‬ ‫بلند‬ ‫صدای‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫دارید‬ ‫قرار‬ ‫آینه‬ ‫جلوی‬ ‫وقتی‬ ‫و‬ ‫بچسبانید‬ ‫آینه‬ ‫روی‬ ،‫تان‬ ‫چشم‬ ‫جلوی‬ ‫و‬ ‫بنویسید‬ ‫را‬ .‫بخوانید‬ ‫خود‬ ‫برای‬ ‫عزت‬‫نفس‬‫و‬‫تاثیر‬‫آن‬‫در‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫موفق‬‫؛‬‫جادو‬ ‫چراغ‬ ‫یک‬ ‫مثل‬ ‫نفس‬ ‫عزت‬ ‫که‬ ‫باشید‬ ‫نداشته‬ ‫شک‬ ‫درامد‬ ‫به‬ ‫نتیجه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫طراحی‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫موفق‬ ‫افراد‬ .‫ست‬‫با‬ ‫افرادی‬ ،‫اند‬ ‫رسیده‬ ‫مناسب‬ ‫شما‬ .‫شوید‬ ‫متوجه‬ ‫راحتی‬ ‫به‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫استفاده‬ ‫که‬ ‫کلماتی‬ ‫از‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫این‬ .‫هستند‬ ‫باال‬ ‫نفس‬ ‫عزت‬ .‫ببرید‬ ‫باال‬ ‫خود‬ ‫را‬ ‫نفس‬ ‫عزت‬ ‫باید‬ ‫نیز‬ ‫تکرار‬ .‫آورید‬ ‫جود‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫در‬ ،‫خود‬ ‫با‬ ‫مثبت‬ ‫گوی‬ ‫و‬ ‫گفت‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫نفس‬ ‫عزت‬ .‫است‬ ‫ساده‬ ‫حلش‬ ‫راه‬ ‫بر‬ ‫مثبت‬ ‫های‬ ‫حرف‬‫و‬ ‫خوب‬ ‫کلمات‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫چقدر‬ ‫هر‬ . ‫است‬ ‫خود‬ ‫با‬ ‫مثبت‬ ‫گوی‬ ‫و‬ ‫گفت‬ ‫یک‬ ،‫خودتان‬ ‫ای‬ ‫حرفهای‬ ‫و‬ ‫منفی‬ ‫افکار‬ ‫ورود‬ ‫ی‬ ‫دریچه‬ ‫که‬ ‫بگذارید‬ ‫شرط‬ ‫خودتان‬ ‫با‬ .‫دهید‬ ‫راه‬ ‫خود‬ ‫درون‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫انرژی‬ ‫با‬ .‫ببندید‬ ‫خود‬ ‫درون‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫منفی‬ ‫عشق‬‫به‬‫خودتان‬‫را‬‫تقویت‬‫کنید‬.‫کنی‬ ‫فکر‬ ‫خود‬ ‫شخصی‬ ‫صفات‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫ویژگی‬ ‫به‬‫از‬ ‫یک‬ ‫کدام‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ .‫د‬ ‫نسبت‬ ‫خوب‬ ‫احساس‬ ‫و‬ ‫بینی‬ ‫خوش‬ ‫ایجاد‬ ‫باعث‬ ‫کارهایی‬ ‫چه‬ ‫انجام‬ ‫دارید؟‬ ‫بهتری‬ ‫احساس‬ ،‫خود‬ ِ ‫صفات‬
  • 5. 5 Kasbokareshoma.com Tell : 09173600395 ‫الویت‬ ، ‫ها‬ ‫ویژگی‬ ‫این‬ .‫دهید‬ ‫قرار‬ ‫تان‬ ‫چشم‬ ‫جلوی‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫یادداشت‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫این‬ ‫شود؟‬ ‫می‬ ‫خودتان‬ ‫به‬ ‫ش‬ .‫باشد‬ ‫بهترین‬ ‫خواهد‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫فردی‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫شغل‬ ‫انتخاب‬ ‫های‬‫شدن‬ ‫بهترین‬ ‫الیق‬ ‫نیز‬ ‫ما‬ .‫برسید‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫عمیقی‬ ‫شناخت‬ ‫به‬ ،‫تعارف‬ ‫از‬ ‫دور‬ ‫و‬ ‫صادقانه‬ ‫اینکه‬ ‫شرط‬ ‫به‬ ‫هستید‬ ‫خودتان‬‫را‬‫به‬‫عنوان‬‫شخصی‬‫منحصر‬‫به‬‫فرد‬‫و‬‫خاص‬‫بپذیری‬‫د‬‫خودتان‬ .‫بدهید‬ ‫گوش‬ ‫خود‬ ‫احساسات‬ ‫به‬ . ‫تو‬ ‫و‬ ‫ضعف‬ ‫نقاط‬ .‫بزنید‬ ‫شناخت‬ ‫به‬ ‫دست‬ ، ‫وجود‬ ‫تمام‬ ‫با‬ ‫یعنی‬ .‫ببینید‬ ‫درست‬ ‫و‬ ‫کامل‬ ‫را‬‫را‬ ‫خود‬ ‫انایی‬ ‫نگذارید‬ ‫اما‬ .‫داریم‬ ‫را‬ ‫خودمان‬ ‫شخصی‬ ‫های‬ ‫درگیری‬ ‫ها‬ ‫انسان‬ ‫ما‬ ‫ی‬ ‫همه‬ .‫بپذیرید‬ ‫گیری‬ ‫جبهه‬ ‫بدون‬ .‫بازدارد‬ ‫رسیدن‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫ها‬ ‫درگیری‬ ‫این‬ ‫خود‬ ‫به‬ ،‫تصمیم‬ ‫آن‬ ‫انجام‬ ‫برای‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫عملی‬ ‫را‬ ‫آن‬ ،‫گرفتید‬ ‫تصمیمی‬ ‫وقتی‬ .‫کنید‬ ‫تحسین‬ ‫را‬ ‫خودتان‬ ‫در‬ ‫هاست‬ ‫سال‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫تصمیمی‬ ‫پاداش‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫هم‬ ‫خوب‬ ‫یادداشت‬ ‫یک‬ ‫حتی‬ .‫بدهید‬ ‫پاداش‬ ‫بل‬ ‫صدای‬ ‫با‬ ‫؛‬ ‫خودتان‬ ‫به‬ ،‫دادید‬ ‫انجام‬ ‫درستی‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫آن‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫پس‬ .‫هستید‬ ‫آن‬ ‫انجام‬ ‫فکر‬‫ند‬ ‫؛‬ ‫بگویید‬ –‫کار‬‫خوب‬‫و‬‫درستی‬‫انجام‬‫دادم‬. -‫به‬‫خودم‬‫افتخار‬‫می‬‫کنم‬. -‫کارم‬‫عالی‬‫است‬! ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫ناکامی‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫شکست‬ ‫با‬ ،‫باشد‬ ‫یادمان‬‫مسائل‬‫موقت‬‫ی‬‫سمت‬ ‫به‬ ‫چنان‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫کنیم‬ ‫برخورد‬ .‫دهیم‬ ‫ادامه‬ ‫مقصد‬.‫اند‬ ‫کرده‬ ‫تجربه‬ ‫را‬ ‫موانع‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫شکست‬ ،‫دنیا‬ ‫تمام‬ ‫در‬ ‫افراد‬ ‫ترین‬ ‫موفق‬ ‫این‬‫مهم‬‫نیست‬‫که‬‫چه‬‫اتفاقی‬‫روی‬‫می‬‫دهد؛‬‫مهم‬‫چگونگی‬‫برخورد‬‫ما‬‫با‬‫شرایط‬‫است‬‫که‬‫آینده‬‫و‬‫شغل‬ ‫دلخواه‬‫را‬‫برای‬‫ما‬‫تعیین‬‫می‬‫کند‬.
  • 6. 6 Kasbokareshoma.com Tell : 09173600395 ‫بدانیم‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫ما‬ ‫به‬ ‫زد‬ ‫گوش‬ ‫بهترین‬ ‫موانع‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫شکست‬‫نیاز‬‫به‬‫تغییر‬‫داری‬‫م‬‫که‬ ‫درخت‬ ‫یک‬ ‫مثل‬ . ‫د‬ ‫ریشه‬ ‫زمین‬ ‫در‬ ‫چنان‬ ‫هم‬ ‫اما‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫تغییر‬ ‫ها‬ ‫فصل‬ ِ ‫آمدن‬ ‫با‬.‫دارد‬ ‫آبی‬ ‫آسمان‬ ‫در‬ ‫سر‬ ‫و‬ ‫ارد‬