Proposta linkedIn

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Proposta para empresa criar perfil no LinkedIn.

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Proposta linkedIn

  1. 1. Social MediaStrategy LinkedIn
  2. 2. O linkedIn uma rede social on line, criadaespecialmente para relacionamentos profissionais.
  3. 3. Atuação no LinkedIn • Carreiras • Seleção e Recrutamento • Contatos Profissionais • Network • Oportunidade de novos negocios
  4. 4. OBJETIVO Visibilidade da marcaInteração com os públicos (conexões) Relacionamento com os clientes
  5. 5. Estrategia
  6. 6. • Conteudo para funcionarios • Conteudo para prospects • Calendarios de eventos • Quadro de vagas • PortifolioEstrategia
  7. 7. Integrar redes sociais lAnalisar a presença de concorrentes e outras marcas que possuem públicos com os mesmos interesses nas redes sociais
  8. 8. Publico AlvoCriação de grupos a partir de 100 seguidores com geração de conteudo semanal
  9. 9. MONITORAMENTO - SM O objetivo é identificar e entender o públicoque cita as marcas, produtos ou concorrentes.
  10. 10. KPI’sO que falam sobre as marcas? Levantamento, classificação e categorização das mençõesQuem são essas pessoas? Identificação dos perfis (Clientes, ex-clientes, técnicos, especificadores, funcionários, imprensa ) e sua capacidade de reverberação (abrangência)Quando elas se manifestam? Entender comportamento. Ex.: Após algum lançamento de campanha, período de manutenção de equipamento, regiões, etc.Quais os riscos?O que precisa ser estancado?O que deve ser reorientado?O que está funcionando?
  11. 11. Por quê? •Identificar falhas na comunicação da empresa •Detectar novas oportunidades de mercado •Analisar teor dos comentários das marcas •Filtrar informações negativas •Identificar melhorias – produtos •Etc.Relatórios gerados •Quais usuários mais citaram suas marcas? •Quantas citações na semana? E na anterior? Mês anterior? •Quais os termos mais relacionados às marcas? •Quantos comentários negativos, positivos e neutros? •Qual o valor dos comentários para cada área da empresa? •Quais os assuntos mais abordados? •Cruzamento das informações e geração de insights.
  12. 12. Interações Clientes ColaboradoresTécnicos Headhunters Recursos HumanosInfluenciadores Formadores de opinião
  13. 13. Interpretar os planejamentos existentes e aprimorar aestratégia de SM para os canais onde a marca está presente.
  14. 14. Metricas Números de seguidores Números de visitantesComentários e “liked”
  15. 15. Contrução da estratégia, realizada em 3 etapas: RELEVÂNCIA CONSISTÊNCIA ATUAÇÃO Definições, papel da expressão Regras, marca da marca Conceitos, Materialização
  16. 16. 1º passo: RELEVÂNCIA – Identificação do que é valor para cadapúblico e o que a marca tem a entregar. RELEVÂNCIA CONSISTÊNCIA ATUAÇÃO Definição, papel da expressão públicos, marca da marca canais e quantidade
  17. 17. Será baseado nos atributos da marca e no contexto e interessesde cada público. contexto melhor da cultural POV marca
  18. 18. 2º passo: CONSISTÊNCIA – Criar consistência para o POV damarca, potencializando a mensagem. RELEVÂNCIA CONSISTÊNCIA TÁTICAS Definição, papel da expressão públicos, marca da marca canais e quantidade
  19. 19. PESSOAS GOSTAM DE SE RELACIONAR COM PESSOAS. Para que a linguagem dos canais das marcas seja pessoal, autêntica e verossímil, criamos, para cada público-chave da marca, um personagem que o represente.Essa técnica de personificação norteia toda a produção deconteúdo garantindo que a linguagem seja assertiva e relevante.
  20. 20. Entregas•Linha editorial•Manual de redação•Manual de boas praticas e intervençao.•Report mensal
  21. 21. 3º passo: Táticas – Qual a melhor maneira de aplicar o POVatravés do Brand Persona. RELEVÂNCIA CONSISTÊNCIA ATUAÇÃO Definição, papel da expressão regras, marca da marca conceitos, materialização
  22. 22. Materialização tática a partir de três pilares: Presença Gestão Atuação Como entregar o O que entregar ou Qual a melhor conteúdo certo responder para maneira de fazer a para a pessoa cada público? entrega? certa?
  23. 23. GESTÃOTeor do conteúdo:Definido de acordo com cada canal e interessesQual o melhor formato em cada caso:Vídeo, pdf, ppt, texto, infográfico, imagem ?
  24. 24. GESTÃO
  25. 25. Aprendizados da atuação•Aprendizados da atuação.•O que reverberou positivamente?•Quais as melhores práticas?•Próximos passos a partir desses aprendizados•Registro da curva de conhecimento e inteligência•Como aumentar a eficácia da marca nas redes?•Quais as tendências identificadas?•Quais os próximos passos?
  26. 26. Como atuaremos?Com uma equipe multidisciplinar a agência participa daseguinte maneira: Monitoramento Gestão e atuação Administração /Ferramentas Gerente de Projetos Analistas de métricas Jornalistas e Editores Analistas de Social Media Redator Publicitário SEO Roteiristas Criativos / Designers Programadores / TI Planners (SM, Content e MKT)
  27. 27. InvestimentoEstratégia de Atuação, Estudos, Suporte e entregasAtuação – Gestão dos canais existentes: Será apontado dentro do planejamento – Valor a definirMonitoramento – Análises e métricas
  28. 28. # OBRIGADO =)

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