1. Lubricantes Vivo S.A.
PERFIL DE CARGO
Código del Cargo: Fecha de Elaboración: Fecha de Revisión:
VTAS029
_3 /_ 02_ /__2007 _/ _/
Nombre del Cargo:
Ejecutivo de Ventas
Ciudad:
Gerencia/Área/Sección: Managua
Ventas Locales
Depende de:
Ejerce supervisión sobre:
Mercadeo y Ventas
• no aplica
Descripción General:
Ejecutivo de Ventas del area de Mercadeo y Ventas.
1) DESCRIPCIÓN DEL CARGO:
Funciones / Tareas / Responsabilidades
1. Contactar a clientes potenciales para solicitar pedido
2. Visitar a cliente para venta directa del producto y distribuidores.
3. Realizar servicios post venta (seguimiento, solución de problemas, etc)
4. Contactar a clientes potenciales para solicitar pedido
2) ANÁLISIS DEL CARGO:
Educ. Básica completa: (primaria): 100 ‰
Grado Educ. Media completa (bachiller): 100 ‰
académico Educ. Técnico-Profesional (técnico medio o superior): 0‰
y área de Educ. Universitaria: 80 ‰ Licenciatura Mercadeo y Ventas
estudio: Estudios de Master: ‰ Área de estudio: …………………………………………………..
Estudios de Doctorado: ‰ Área de estudio: …………………………………………………..
Requisitos Exp. laboral en general:
de Exp. en la profesión: 1 a 3 años
experiencia Exp. en la Especialidad: 0 años
(años) Exp. rubro / negocio:
Frecuencia con que lo usa Nivel de Manejo
Requisitos de Idiomas
Diaria Semanal Mensual Básico Medio Alto
No aplica
Requisitos de programas computacionales:
Correo electrónicoPowerPoint
Word X Project
Excel X Otros: Intranet X
Software especializados:
Ninguno.

2. Lubricantes Vivo S.A.
Competencias distintivas:
Planificación, Coordinación y Organización X Comunicación X
Competencias de Dirección Asertividad X
Objetividad en la Resolución de Problemas Logro y Acción
Tolerancia a la Ambigüedad X Habilidades de negociación X
Resolución de Problemas X Toma de decisiones
Compromiso con Tareas Interacción X
Normas y Procedimientos X Motivar y Energizar Análisis
y Síntesis Atención y Concentración
Flexibilidad Social X Manejo Organizacional
Creatividad e Innovación X Empatía
Trabajo en Equipo X Liderazgo X
Uso de recursos
materiales:
• Vehiculo
• Computadora, impresora
• Celular, teléfono – fax, Fotocopiadora.
Horario: Ambientes de desarrollo del trabajo y Riesgo Laboral: Alto Medio Bajo
De oficina: 1. En casa Matriz X
SI X NO ‰ 2.
De confianza:
SI X NO ‰ 3.
Realiza turnos: 4.
SI ‰ NO X 5.
Condiciones de Trabajo:
a) Condiciones Ambientales: Optimas ofrecidas en las inmediaciones de la casa Matriz.
b) Condiciones de Seguridad: Optimas ofrecidas en las inmediaciones de la casa Matriz.
Observaciones: