Een inspirerende leergang voor loopbaanadviseurs en coaches die verdieping en meesterschap willen in hun werk

1. Docenten
Jouke Post Kita Lebesque Gonny Tomassen
docent theorie loopbaanadviseur en docent methoden
en methoden trainer, werkzaam vanuit loopbaanbegeleiding
loopbaanbegeleiding haar eigen bureau en re-integratie Saxion
Saxion Hogeschool in de praktijk van Hogeschool Deventer.
Deventer en docent Pulsar loopbaanbegeleiding voor
Academie. o.a. Van Ede.
Seminar ‘Zin in werk’ op 28 mei 2010
Op vrijdag 28 mei 2010 vindt op deVoorde het seminar ‘Zin in werk’ plaats.
Een inspirerend seminar met theorie en concrete instrumenten voor
loopbaanvragen. Kosten: € 295. Zie voor meer informatie en inschrijving
www.devoorde.nl/proteus
Tot mijn verrassing ben ik als loopbaancoach echt effectiever geworden. Mijn
coachingstrajecten zijn korter, hebben meer impact en leiden sneller tot succes voor
de cliënt. Sierk ter Horst (consultant en zelfstandig gevestigd loopbaanadviseur)
Je wordt geraakt in de kern en herkent en creëert mogelijkheden. Vervolgens leer je
inzichten en inspiratie toe te passen in je eigen werkveld. Marina Brito de Campos
(Coach en directeur basisschool)
DEVA5ProteusDEF.indd 1 03-02-2010 11:10:20

2. deVoorde
deVoorde biedt trajecten, trainingen en opleidingen die gericht zijn op een
duurzame verandering. De programma’s zijn verbonden door de Pulsarvisie,
ontwikkeld door Marcel Derkse en gebaseerd op eeuwenoud spiritueel
gedachtegoed. Elk programma is een vertaling op maat naar concrete leef- en
werksituaties van deze tijd en in moderne organisaties. deVoorde is gevestigd
op het prachtige landgoed Den Alerdinck, in de buurt van Zwolle.
Kosten
De kosten van deze leergang bedragen 4900 euro. Voor zelfstandigen zijn
de kosten 3900 euro. Dit is inclusief verblijf en lesmateriaal. Er is geen BTW
verschuldigd.
Data
De leergang vindt plaats op de volgende data:
8 – 10 september 2010, 20 – 22 oktober , 1 – 3 december
12 – 14 januari 2011, 2 – 4 maart, 20 – 22 april, 8 – 10 juni
Ieder opleidingsblok start op woensdagavond om 20.00 uur en
eindigt vrijdagmiddag om 16.00 uur.
Aanmelding
Aanmelding vindt plaats na een individueel intakegesprek met Jouke Post.
Je kunt daarvoor een afspraak maken via de receptie van deVoorde. In de
leergang is ruimte voor 20 deelnemers.
Oriëntatiemiddag
Op zaterdag 1 mei a.s. is er een oriëntatiemiddag voor deze leergang. Je kunt
kennismaken met de inhoud van het programma, de docenten en de locatie.
Voor deze middag kun je je opgeven via onze website.
deVoorde
den Alerdinckweg 2
8055 PE Laag Zuthem
T 0529 40 83 00
mail@devoorde.nl
www.devoorde.nl > proteus leergang
DEVA5ProteusDEF.indd 2 03-02-2010 11:10:20

3. Proteus Leergang
jaartraining voor
loopbaanbegeleiders
en coaches
september 2010 t/m juni 2011
- een inspirerende reis door
zeven dimensies van zingeving en werk
- concrete instrumenten voor loopbaanvragen
- ontwikkel je meesterschap
DEVA5ProteusDEF.indd 3 03-02-2010 11:10:28

4. Professionele vernieuwing
Professionele vernieuwing
De Proteus Leergang is bedoeld voor loopbaanadviseurs, coaches en
trajectbegeleiders die zich willen verdiepen en vernieuwen in hun professionele
kennis en vaardigheden. Het vermogen van de begeleider om menselijke groei
en autonomie in arbeid te versterken vormt de kern van de leergang. Voorwaarde
voor deelname is een basisopleiding in loopbaanbegeleiding of coaching en
ervaring in het begeleiden van mensen bij veranderingen in werk en loopbaan.
De moderne loopbaan: durven en loslaten
Dynamiek en beweging kenmerken de moderne loopbaan. Deze heeft een
proteïsch karakter, vernoemd naar de Griekse zeegod Proteus, die van vorm en
gedaante kon wisselen. Doordat bestaande (beroepen) structuren vervagen,
worden werknemers aangesproken op een vergelijkbaar transformerend vermo-
gen. Autonomie en authenticiteit vormen de grondslag van loopbaanzelfsturing.
Ze bieden een oriëntatiepunt te midden van alle verandering en beweging.
Om op deze moderne arbeidsmarkt weerbaar en wendbaar te zijn, moeten werk-
nemers steeds meer zelfkennis ontwikkelen. Naast de traditionele elementen van
willen en kunnen bevat de vereiste zelfkennis ook elementen van durven en losla-
ten. Het leren hanteren van de wisselwerking van kracht en angst, van inspiratie
en realisatie, van sturing en overgave wint hiermee aan belang. In deze leergang
staat het vermogen van de professional centraal om cliënten in dit proces van
zelfsturing te ondersteunen en te bevestigen in de eigen bestemmingskracht.
Groei naar meesterschap
De eigenheid van de professional versterken is het belangrijkste doel van
de Proteus Leergang. Vertrekpunt is de aanwezige vakbekwaamheid van de loop-
baanbegeleider of coach, die wordt verbreed en verdiept door de eigen, unieke stijl
van werken verder te leren kennen en toe te passen. Zo ontstaat meesterschap,
waarin sprake is van een helder professioneel zelfbewustzijn over de mogelijkhe-
den en beperkingen van de eigen werkwijze. Dit meesterschap wordt gekenmerkt
door een grote mate van innerlijke vrijheid en een groeiend vermogen om het
eigen talent aan te wenden voor wat de cliënt nodig heeft.
DEVA5ProteusDEF.indd 4 03-02-2010 11:10:28

5. Zeven dimensies van zingeving
De leergang bestaat uit zeven opleidingsblokken van 2,5 dag, gedurende een
periode van een jaar. In dat jaar leert u het creatieve spanningsveld tussen
enerzijds inspiratie (zingeving) en anderzijds realisatie (vormgeving) hanteren.
In elk opleidingsblok staat één dimensie van zingeving centraal en krijgt u
instrumenten en oefeningen aangereikt voor de toepassing in uw praktijk:
Methodische 1) Aanvaarding
thema’s de cliënt de realiteit van het eigen bestaan
en instrumenten zonder oordeel onder ogen laten zien.
- werken met een leervraag
- varianten en verdieping van de biografie
>
2) Verlangen 3) Hoop
de verlangens en vitaliteit van de cliënt in trajecten stilte, wachten en afhankelijkheid
aanspreken. inzetten.
- ruimte geven aan nieuwe mogelijkheden - werken met creatieve ingevingen
- benoemen en werkzaam maken van - werkzaam maken van stilte en leegte
tegenkrachten
4) Vertrouwen 5) Overgave
het unieke talent van de cliënt kunnen het vermogen om cliënten te ondersteunen in het
benoemen en de bestemmingskracht van de (leren) loslaten van overtuigingen en emoties die
cliënt versterken. belemmerend zijn voor zelfsturing.
- de talentvisualisatie - oefeningen in loslaten en afscheid nemen
- energetische principes van gesprekken - het brengen van innerlijke en uiterlijke offers
en trainingen
6) Liefde 7) Wil
het vermogen om een onvoorwaardelijke (deel) trajecten kunnen uitzetten, waarin de
relatie met de cliënt op te bouwen, inclusief werking van tijd en ruimte optimaal wordt
tekortkomingen aan beide kanten. gebruikt.
- betekenisgericht luisteren - inzetten van de hartenwens
- werken met het hart als instrument - de kunst van het afronden
DEVA5ProteusDEF.indd 5 03-02-2010 11:10:28

6. Elk blok vormt een samenhangend geheel van ervaring, inzicht, verwerking,
toepassing en uitwisseling. Tussen de opleidingsblokken door werkt u met
opdrachten die gericht zijn op de professionele toepassing van de zeven dimensies
van zingeving in uzelf en in uw eigen werksetting.
Leerresultaten
- kennis van de wetmatigheden van menselijke groei- en wordingsprocessen;
- een helder besef van de verkrampende en verruimende krachten zoals die in
zowel cliënt als professional werkzaam zijn;
- een krachtig vermogen om in gesprekken kaf en koren te scheiden, te
confronteren en tot de kern te komen;
- inzicht in het belang en de werking van creatieve geestkracht d.m.v. intuïtie,
visualisatie en meditatie bij zowel professional als cliënt;
- kunnen hanteren van het spanningsveld tussen wenselijkheid en haalbaarheid;
- een sterker vermogen om cliënten aan te zetten tot stappen waarin durf en
moed nodig zijn.
‘Hoe meer turbulentie en fragmentatie in de buitenwereld, des te groter de noodzaak om
een innerlijk besef van eigenheid, continuïteit, en richting te ervaren.’ Jouke Post
DEVA5ProteusDEF.indd 6 03-02-2010 11:10:32