2012 Jose Sifuentes Personal Biography (Clients)

262 visualizações

Publicada em

Personal Biography - Jose Sifuentes

0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
262
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
4
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
2
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • 2012 Jose Sifuentes Personal Biography (Clients)

    1. 1. Resultados reais para sua empresa.
    2. 2. A MADEMADE Management tem como missãooferecer SOLUÇÕES EMPRESARIAIS aos seus clientes através da EXPERIÊNCIA TÉCNICA E MERCADOLÓGICA.
    3. 3. A MADEMADE Management tem como missãooferecer SOLUÇÕES EMPRESARIAIS aos seus clientes através da EXPERIÊNCIA TÉCNICA E MERCADOLÓGICA. GESTÃO DE ALTO NÍVEL
    4. 4. Nosso NegócioReeducação Gerencial
    5. 5. Nosso NegócioReeducação Gerencial Proprietários
    6. 6. Nosso NegócioReeducação Gerencial Proprietários Gestores
    7. 7. Nosso NegócioReeducação Gerencial Proprietários Gestores Equipes
    8. 8. Nosso NegócioReeducação Gerencial Proprietários Gestores Equipes
    9. 9. Nosso NegócioReeducação Gerencial Proprietários Gestores Equipes
    10. 10. Método MADE
    11. 11. Método MADE Etapa 1 - Apresentação e Customização das Ferramentas de Trabalho baseadas em Controle e Avaliação de desempenho;
    12. 12. Método MADE Etapa 1 - Apresentação e Customização das Ferramentas de Trabalho baseadas em Controle e Avaliação de desempenho; Etapa 2 - Entendimento das Ferramentas de Trabalho;
    13. 13. Método MADE Etapa 1 - Apresentação e Customização das Ferramentas de Trabalho baseadas em Controle e Avaliação de desempenho; Etapa 2 - Entendimento das Ferramentas de Trabalho; Etapa 3 - Análise de Dados e Tomadas de Decisão;
    14. 14. Método MADE Etapa 1 - Apresentação e Customização das Ferramentas de Trabalho baseadas em Controle e Avaliação de desempenho; Etapa 2 - Entendimento das Ferramentas de Trabalho; Etapa 3 - Análise de Dados e Tomadas de Decisão; Etapa 4 - Revisão de Processos Operacionais, Profissionalização de Equipes e Pesquisa de Mercado;
    15. 15. Método MADE Etapa 1 - Apresentação e Customização das Ferramentas de Trabalho baseadas em Controle e Avaliação de desempenho; Etapa 2 - Entendimento das Ferramentas de Trabalho; Etapa 3 - Análise de Dados e Tomadas de Decisão; Etapa 4 - Revisão de Processos Operacionais, Profissionalização de Equipes e Pesquisa de Mercado; Etapa 5 - Elaboração do Manual de Procedimentos Internos;
    16. 16. 180 dias
    17. 17. Autosuficiencia GerencialConstante melhoria de resultados empresariais
    18. 18. Autosuficiencia GerencialConstante melhoria de resultados empresariais
    19. 19. Compromisso MADE
    20. 20. Compromisso MADE Capacitação de Pessoas e de Equipes
    21. 21. Compromisso MADE Capacitação de Pessoas e de Equipes Implantação de Indicadores de Desempenhos Personalizados, Simples e Objetivos
    22. 22. Compromisso MADE Capacitação de Pessoas e de Equipes Implantação de Indicadores de Desempenhos Personalizados, Simples e Objetivos Melhoria de Resultados Empresariais
    23. 23. Resultados reais para sua empresa.

    ×