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Políticas de juventud: empleo joven



Balardini: objetivos sociales referidos al período vital

juvenil, como así también, aquellas acciones orientadas a influir
en los procesos de socialización involucrados. Trátese tanto de
políticas reparatorias o compensatorias, como de promoción y
orientadas al desarrollo y/o construcción de ciudadanía".
Políticas de juventud: empleo joven


1.
2.
3.
4.

Sáez Marín distingue tres tipos de políticas de juventud:

Políticas para la juventud. 
Políticas por la juventud.
Políticas con la juventud.
Políticas desde la juventud. 
Políticas de juventud: empleo joven








Werner Schefold :
El nivel de la administración ocupado específicamente
con problemas de juventud.
b) El nivel parlamentario–legislativo.
c) El nivel de la política transversal.
d) El nivel de la política de juventud como programa.
Políticas de Transición






70
Transición profesional
La juventud como periodo de transición
Itinerarios
Proceso poco importante de la adolescencia a la vida adulta
Políticas Afirmativas



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

´90
Crisis estructura.
Nueva condición juvenil
Transición escuela trabajo + vivienda
Juventud etapa esencial, indv, autonomía
Importante: afirmar la etapa juvenil, políticas para el joven aquí
y ahora.
Un nuevo modelo


Alargamiento de la juventud



De transición a estadio.



De la formación, el trabajo, y la jubilación



Un nuevo ciclo vital: mas esperanza de vida, menos tiempo
trabajo
Concepto de juventud, condición,
situación social


Fuente: Jordi Casanovas. Razones y tópicos de las políticas de
juventud. Injuve. Revista de Juventud.
observatorio de la juventud
observatorio de la juventud
Observatorio de la juventud
Observatorio de la juventud
observatorio de la juventud


extranjeros
observatorio de la juventud
observatorio de la juventud:
Emancipación
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Formación y Emancipación
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Jóvenes Europeos que tienen titulación entre 2000-2010 años entre 2027
años ( Eurostat 2012 YEB)
Formación y Emancipación
Formación y Emancipación

Fuente: BBVA reseach . Eurostat.
Formación y Emancipación
Formación y Emancipación
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Empleo y emancipación
Tasas de desempleo UE

Eurostat.Desempleo/país 2011. -25
Empleo y Emancipación
Datos de Desempleo UE
a) aged 15-24

b) aged 25-29

Figure 3-G: Unemployment rates of young people (aged 15- 24 and 25-29), by country and by age, 2011
. Eurstat.
Empleo y emancipación
Empleo y emancipación
PNR



FP dual +25%
Plan de empleo Joven:





Objetivo transversal política empleo
Formación para el empleo. Tripartita
Contrato aprendizaje/formación =30
Incentivos ssgg
PNR












Transformación contratos prácticas en laborales
indefinidos
Mas contratos indefinidos -30 (apoyo a los
emprendedores -50 w)
Autoempleo. Capitalización 100%-30
Cuotas autónomo -50%-30
Prácticas profesionales.
Practicas jóvenes sin formación
Programas europeos
Eures
FSE:prioridad joven.
Otras ideas EELL/CCAA



Oficinas de Emancipación:
http://www.joventutlh.cat/178720_2.aspx?id=2



http://www.logroemanciparme.es/emancipacion/?idc=110



http://www.emancipacionextremadura.com/noticias/



http://www.zaragoza.es/ciudad/centros/detalle_Centro?id=3135



http://www.emancipacionjuvenilburgos.com/



http://www.ceuta.es/ayuntamiento/oficina-de-emancipacion

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