Racismo

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Racismo

  1. 1. Jorge Sallum Nº17 Marcelo Mischiatti Nº24 Rafael Nery Nº29
  2. 2.  O racismo, infelizmente, é um comportamento que está ligado à história da humanidade. Esse tipo de pensamento é extremamente ultrapassado e inaceitável para os dias de hoje. O mundo ainda assiste a casos de racismo, mas hoje esses atos são punidos com rigor pela lei. O racismo traz diversas consequências para a sociedade, como a intolerância, a violência e até a guerra.  O racismo consiste no preconceito e na discriminação com base em percepções sociais baseadas em diferenças biológicas entre os povos. Muitas vezes toma a forma de ações sociais, práticas ou crenças, ou sistemas políticos que consideram que diferentes raças devem ser classificadas como inerentemente superiores ou inferiores com base em características, habilidades ou qualidades comuns herdadas. Também pode afirmar que os membros de diferentes raças devem ser tratados de forma distinta.
  3. 3.  A cor da pele  O tipo de cabelo  Diferentes religiões  Diferentes culturas  Diferentes costumes
  4. 4.  As crianças não possuem sentimentos de racismo e preconceitos elas veem os outros como iguais mas com o tempo elas aprendem com os adultos que existem pessoas superiores a outras o que não é muito verdade mas infelizmente elas aprendem isso a solução para seus filhos e alunos que todas as pessoas são iguais diante de deus e da lei do nosso pais que ninguém é melhor nem pior que o outro que todos tem o direito de serem iguais
  5. 5.  Seus resultados apontam que entre os trabalhadores negros está a maior proporção de ocupados em funções não-qualificadas. Quanto ao acesso às funções de direção e planejamento, que caracterizam as melhores remunerações e condições de trabalho e mais alto índice de escolaridade, os trabalhadores negros encontram-se em baixas proporções. São duas as principais questões relacionadas à discriminação no trabalho: a discriminação no acesso ao trabalho o que faz com que os negros ocupem prioritariamente as funções mais desqualificadas e insalubres e a discriminação no acesso a “promoção” o que dificulta aos negros e negras o acesso a cargos de direção e melhores salários. Por outro lado são poucos ou quase inexistentes os dados referente à discriminação cotidiana no local de trabalho. Pouco se verifica a utilização das diferenças sociais de natureza étnico-racial na caracterização de formas de subordinação no trabalho, como as fartamente utilizadas variáveis de gênero, geração ou experiência migratória.
  6. 6.  Para o futuro não houver racismo devemos ensinar as crianças que todos temos os mesmos direitos e deveres não há superioridade nem inferioridade entre as pessoas todos nos somos iguais  Para os adultos eles devem ter respeito pelos outros que não sejam de sua raça ou religião no emprego e em qualquer lugar
  7. 7.  Nelson Mandela  Nascido em Qunu, 18 de Julho de 1918, Nelson Mandela é advogado, ex-líder rebelde e ex-presidente da África do Sul de 1994 a 1999.  Principal representante do movimento antiapartheid, Nelson Mandela é sim um guerreiro em luta pela liberdade, bem ao contrário do que considerava o governo sul-africano, o qual temia suas atuações por o classificar como um terrorista.  Entre outros

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