Treinando novos funcionários

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Treinando novos funcionários

  1. 1. TREINANDO NOVOS FUNCIONÁRIOS Nome do Apresentador Data da Apresentação
  2. 2. Orientação para Novos Funcionários • Conhecendo sua nova atribuição • Familiarizando-se com seu novo ambiente • Conhecendo novos colegas de trabalho
  3. 3. Nova York
  4. 4. Novo Ambiente
  5. 5. Novos Colegas
  6. 6. Bem- vindo
  7. 7. • Familiarize-se com a sua nova atribuição1 • Explore seu novo ambiente2 • Conheça seus novos colegas de trabalho3 Visão Geral de Hoje
  8. 8. Objetivos de Aprendizagem • Tecnologia • Procedimento • Políticas • Benefícios
  9. 9. NOVA YORK
  10. 10. Nova York A curva de aprendizado da tecnologia Novo Funcionário 1 ano 2 anos 3 anos
  11. 11. Quem É Quem Liderança Informações de Contato Jim Jim@company.com Dee Dee@gcompany.com Mavis Mavis@company.com Doug Douglas@empresa.com
  12. 12. Tempo Gasto ProjetosTrabalhadosem Familiarize- se Adquira Perícia Trabalhando em Direção à Perícia Obtenha Experiência
  13. 13. Fazendo o seu Melhor Trabalho • Trabalhando de casa • Trabalhando fora do escritório • Requisitos da tecnologia
  14. 14. Estudo de Caso • Jeremy – Seu primeiro dia – Erros cometidos – Sucessos conquistados – A moral da história
  15. 15. Discussão • O que podemos aprender com Jeremy • Práticas recomendadas • Pontos Assimilados
  16. 16. Resumo • Defina seus desafios – Tecnológico e também pessoal • Definir expectativas realísticas – Perícia não se adquire da noite para o dia • Concentre-se na meta – Programas de aconselhamento
  17. 17. Recursos • <Texto do site da Intranet aqui> <hiperlink aqui> • <Texto de material para leitura adicional aqui> <hiperlink aqui> • Este conjunto de slides e recursos relacionados: <hiperlink aqui>
  18. 18. PERGUNTAS?
  19. 19. APÊNDICE

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