국내 스타트업을 위한 실리콘밸리 진출 및 팀 빌딩 관련, Born2Global 강연 slide.

1. Team Building Tips
focused on Silicon Valley
강지호
SK planet, 프로젝트 리더

2. 순서
소개
실리콘밸리가 무엇이냐
그곳은 어떻게 생겼나
Talent Market
Practical Advice
Tools
Extra Tips

3. 2002년 ITND Founder/CEO
2005년 (주)지니키즈 PM (병역특례)
2007년 체크원 Founder/CEO
2009년 (주)베타스튜디오 Founder/CEO
2010년 YongoPal, Inc. Co-founder/CTO
2012년 SK 플래닛

6. Why Silicon Valley?

7. 2009 Web 2.0 Expo
New York

8. How do I get there?
언어?
비자?
국내에서 먼저 증명?
미국 시장에 대한 지식?

13. What is Silicon Valley?

14. Key elements
History
Capital
Culture

16. “The Traitorous Eight”

17. Shockley Semiconductor
Laboratory

19. $ $
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20. $
1,370억 달러 = 14조 원

21. 246 deals a month
8.2 deals a day

22. Campers

23. Sleeping out of
cars

24. Demographics
인구: 약 250만 명
해외(미국외) 출생자: 36%
아시아: 57%
미국 외 북/중/남미: 32%
유럽: 9%
오세아니아: 1%
아프리카: 1%
인종 분포
백인: 41%
아시아계: 28%
히스파닉: 25%
흑인: 3%
기타: 1% 미만

27. Startup Stats
VC 투자를 받은 스타트업의
약 75%는
실패 한다
그래도 좋다, 투자는 계속 된다

29. “You are all going to fail,
so fail fast and tell the person next to you
why you failed”
- Dave McClure

30. Talent Market

34. 실리콘밸리의 복지
무제한 무료 식사, 무제한 무료 음료/술 제공
파출부 지원
거액의 Signing Bonus
휴가비 지원
애완동물 관련 비용 지원

39. Atmosphere

40. Suit & Tie vs T-shirts & FlipFlops

41. Openness

42. Freedom & Energy
The Social Network - “drunk” hackathon scene

43. Freedom & Energy

44. Your typical VC

45. Trends & Norms
Prototype/MVP 개발 기간: 2개월 ~ 4개월
초기 투자 없음, off-time 활용
엔젤 투자는 5만 달러(약 5천 만원) 미만
Platform 최대한 활용
Google, Facebook 등 각종 OpenAPI
Amazon, Heroku, Google App Engine
Agile 프로그래밍
Python & Django, Ruby on Rails
이직은 1년에서 최대 3년 마다

46. Trends & Norms (Cont.)
소규모 Founding Members: 2명, 최대 5명
대체적으로 Founding Member는 유사한 지분율 보유
Stock 부여에 관행: 3 Year Vesting, 1 Year Cliff
The Ideal Team: Designer, Programmer, Hustler
Non-essential Roles: Outsource
Advisory Roles: Legal, Tax, Finance, Recruiting
Remote Work, Remote Office

47. Common Values
People want to build products that:
- they would like to use themselves
- that solves problems
- that creates value
- that’s fun

48. Programmer
Sales
Marketing
VC

49. Practical Advice

50. Big 3 Accelerators

51. Why do I need to join an Accelerator?
Alumni, Networks & Mentors
Virtually Free money
Brand Power
Collective Knowledge
Shared Resources
Press & Media coverage

52. Why do I need to join an Accelerator?

53. More competitive than Harvard MBA
10 Week Program
연 2회 모집
Highly Technical
Strong Alumni, Automatic VC funding

54. Sample Video Interview for YC

55. Seed Fund + Accelerator
Most “International” Accelerator/Fund
Most Startups Per Batch
Values Leveraging Data & Existing Platforms
Invite Only -> AngelList
Chaos

56. Founded by X-Googlers: Google Mafia
Smaller, Tight Batches
Prefers Experienced Veterans
Tight Community
Data Driven

57. Coworking / Hackerspaces

58. Startup Events & Hackathons
그외 수 많은 Hackathon

59. More Events and Meetups

60. Korean Networks
http://www.bayareakgroup.org/
http://www.kotrasv.org/

61. Online Tools

62. Only add people you know
Be as specific as possible
Use LinkedIn instead of business cards
Build Network & Search for Candidates from within

64. Online Engineer Community

65. If all else fails...
http://www.craigslist.org

66. Things you should know

67. Reputation and Social Capital are
IMPORTANT

68. Always be open,
VERY OPEN

69. Be part of the community

70. Be yourself

71. 생각의 틀을 깨십시오
정상과 비정상의 경계를 없애시고
안되는 것들을 되게 만드세요

72. 실리콘밸리에 “진출” 하지 마세요
실리콘밸리 커뮤니티에 “합류” 하세요

73. Thanks!