7 focos de sucesso

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7 focos de sucesso

  1. 1. Empregabilidade emambiente de mudança Os 7 focos das pessoas vencedoras
  2. 2. O que está mudando em Rondôniaidrelétricas do Madeiraossibilidade do gasodutorojeto Beira-Rioontes sobre o Rio Madeiraomplexo intermodal 2
  3. 3. Qual o cenário que nos cerca O ambiente que estamos  Aceleramento das mudanças  Volatilidade de bens e produtos  Insatisfação generalizada Os problemas do profissional do presente  Sensação de incompetência  Exigência de escolaridade  Desemprego para operários O que se desenha pra futuro  Fim do emprego  Afrouxamento das relações trabalhistas  Leasing Pessoal 3
  4. 4. Os 7 focos das pessoas vencedoras 4
  5. 5. Foco na Felicidade Realizar sendo feliz e não para SER feliz Nunca fazer por dinheiro, mas fazer por gostar Não esperar o máximo do outro, mas de você Não procurar a empresa certa, mas ser o empregado certo Profissionalizar seu hobby Se você estiver focado na felicidade todos estarão interessados em você 5
  6. 6. Foco na Felicidade QI : Quociente de Inteligência QE : Quociente emocional AUTO REALIZAÇÃO QF : Quociente de felicidade Relacionamento Interpessoal ESTIMA Trabalhar em grupo SOCIAL Trabalhar em equipe Pirâmide de Maslow SEGURANÇA FISIOLÓGICAS 6
  7. 7. Foco na prioridade objetiva Cada problema exige uma solução especifica Habilidade interpessoal nem sempre resolve tudo Sair do foco por centrar no que domina Ninguém domina todas as áreas Procure especialistas Dar tratamento técnico às questões Valorizar os problemas Buscar as soluções para os problemas 7
  8. 8. Foco na prioridade objetiva Não parar de aprender Excelente no que executa Bom no que não executa Valorizar o trabalho em equipe Melhorar o grau de escolaridade O melhor Marketing pessoal Buscar o autodesenvolvimento Ter uma visão abrangente do mundo Experiência fora do país 8
  9. 9. Foco nos projetos Parar de procurar reconhecimento pessoal Acreditar nas próprias idéias Não acreditar em falsos profetas e gurus Não se diminuir intelectualmente Dar corpo aos seus projetos Uma nova idéia pode ser a velha remodelada Estabelecer metas pessoais numéricas Dividir as metas em metas intermediárias 9
  10. 10. Foco nos projetos Pare de reclamar da falta de visão dos seus gerentes Harmonizar-se  Fugir do amargor  Espiritualizar-se  Cuidar-se  Lazer  Higiene  Alimentação  Exercitar a compaixão 10
  11. 11. Foco nas mudanças imutáveis A crise faz parte da própria história Empregabilidade Capacitar-se Aprender a desaprender Otimismo Aceitar as mudanças Ter problemas 11
  12. 12. Foco nas mudanças imutáveis Kaizen Reengenharia Melhorar sempre Substituir o que não se adequa mais Para melhorar precisa ser mexido Mudar o que pode mudar Abandonar o que não pode ser mudado 12
  13. 13. Foco na Administração do tempo Saber o que se quer e querer o que se sabe Equilibrar o tempo destinado a  Trabalho  Família  Pessoal Buscar proatividade em conflitos Analisar o cenário periodicamente Identificar o que é urgente/importante Gerenciar processos Valorizar a criatividade Ética / transparência 13
  14. 14. Foco na Administração do tempo Recrutar bem  Entrevistas  Envolvimento da equipe na contratação Formar bem a equipe  Capacitar  Acreditar Delegar bem  Informar  Treinar  Aprazar  Acompanhar  Avaliar  Creditar  Assumir 14
  15. 15. Foco na responsabilidade social Desenvolver algo para a sociedade Ônus social da profissão Marketing pessoal Cuidar da arrogância Divulgar carta de princípios éticos Analisar riscos ambientais Proteger o meio ambiente Participar de normatizações 15
  16. 16. Foco na responsabilidade social Melhorar a imagem institucional Auxiliar fundações e obras beneficentes Patrocinar de prêmios e concursos Apoiar esportes Empregar deficientes Fomentar a cultura Criar indicadores de desempenho Ser uma Learning Organization 16
  17. 17. Foco no cliente Perceber o valor do cliente Atentar para o market share O mercado define o preço O poder está na mão do cliente Valorizar a opinião dos clientes Mensurar a satisfação dos clientes Acompanhar indicadores de desempenho 17
  18. 18. Foco no cliente Diferencial está no atendimento Encantar o cliente Ouvir o mercado ao invés de perguntar O passado ensina cada vez menos Fazer do cliente um vendedor Investir na qualidade de vida de todos Não temer o futuro 18
  19. 19. Em sínteseSer felizFocar na prioridade objetivaDar corpo aos projetosCompreender as mudançasAdministrar o tempoTer responsabilidade socialValorizar o cliente 19

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