Jouw missie: ons wereldberoemd maken bij deze profs. Je gereedschap: LinkedIn. Draai slim aan de knoppen. Laat onze naam rondzingen. Creëer herkenning. Warme gevoelens. En: baan de weg naar onze voordeur. Want kandidaten met Kadenza-dna willen we graag persoonlijk leren kennen. Door jouw gewiekste voorwerk weten we bij voorbaat al Passie, Liefde, dat de vonk overspringt. Interesse? werkenbij@kadenza.nl

1. 100%
www.kadenza.nl Voor ons @Kadenza-headquarters is LinkedIn een vergrootglas. We kijken ermee naar een select gezelschap van rond de 1500 high
potentials die wij als onze arbeidsmarkt zien in NL. Mensen die we graag als collega zouden hebben – nu of in de toekomst, als ze genoeg
Kadenza: ervaring hebben om hier aan de slag te kunnen. Jouw missie: ons wereldberoemd maken bij deze profs. Je gereedschap: LinkedIn.
Draai slim aan de knoppen. Laat onze naam rondzingen. Creëer herkenning. Warme gevoelens. En: baan de weg naar onze voordeur.
Want kandidaten met Kadenza-dna willen we graag persoonlijk leren kennen. Door jouw gewiekste voorwerk weten we bij voorbaat al
Passie, Liefde, dat de vonk overspringt.
Vuur_Voeten LinkedIn Recruiter
in de Klei _ A.K.A. vonkenvanger ©
Nieuwsgierig_
Leergierig_ Wat ga je doen?
Oké, social is hip. Maar voor jou is de recruitmentmodule van
–
–
gestructureerde werker (en dat ook kunnen aantonen)
verslaafd aan sociaal netwerken
Bruggen
LinkedIn ook en vooral een database waarbinnen je gestructureerd – precies weten hoe je LinkedIn voor je kunt laten werken
selecties draait en bestanden beheert. Je peilt via LinkedIn hoe de – inventieve denker
arbeidsmarkt er voor Kadenza uitziet. Wie zijn ‘onze’ mensen? Wie – sociaal dier, communicatief sterk
Ontwerpen en
komen erbij? Wie vallen af? Dat is één. Twee is dat je voortdurend
bouwt aan onze reputatie bij de geselecteerde doelgroep. Je biedt Aanbod
kandidaten kansen om met ons kennis te maken. Je nodigt ze uit Trots zijn op wat je doet. Zin om naar je werk te gaan. Een om-
voor evenementen, deelt nieuwsitems en updates, inspireert ze geving waarin je vak breed wordt gezien. Heel veel samenwerken
Bouwen_ om met ons in discussie te gaan. Vindingrijk zaai je zaadjes, met
alle middelen die LinkedIn je biedt. Gefocust. Je zoekt haakjes om
met elkaar in gesprek te raken, maakt nieuwsgierig, blijft het
met collega’s van topniveau, van wie je veel leert. De kick van
samen verschil weten te maken. Spannende klanten. Ruim baan
voor je ideeën, via innovatie en kennisdeling. Steeds weer geprik-
Samen- Kadenzavuurtje opstoken. Offline werk je vlot samen met je
Kadenza-collega’s, die ook hun eigen netwerken voor jou kunnen
ontsluiten. Jouw inspanningen helpen ons uiteindelijk om gemak-
keld worden om puzzels op te lossen, om nog meer uit jezelf te
halen. Merken dat je ertoe doet. Daar mag je ons op afrekenen.
werken_
kelijker live kennis te maken met nieuwe collega’s. Jij hebt ze online Interesse?
al laten voelen dat Kadenza anders is. Inspirerender. Prikkelender. Herken je jezelf in het beschreven profiel en ben je geïnteresseerd
in een oriënterend gesprek of wil je meer informatie, neem dan
Interesse voor
Dit heb je in huis rechtstreeks contact op met directeur Jeroen Blankendaal.
– academicus of hbo’er
– een jaar of twee ervaring met online recruitment, liefst Reageren op deze functie
Elkaar
in de ict-dienstverlening 035 – 539 44 90 of werkenbij@kadenza.nl
nathan Wisgerhof Alexander van Helm Angela Bouckaert Perry Koot Klaske de Hoop Dagny Lieuw-Fo
nsultant BI & DWH Technical Director Accountmanager Consultant BI & DWH Consultant Planning & Consultant BI & DWH
Control
100% Jij? Hoe Kadenza ben jij? Check het bij de mensen die jouw collega’s kunnen worden, klik op de foto’s!