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Mantém-se alheio as interferências do meio até a finalização; Capacidade de terminaruma tarefa antes de iniciar outra; Hab...
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  1. 1. 24 Competências do QPCC - Questionário de Perfil deCompetências Catho:1)Domínio: Capacidade para determinar atividades a serem realizadas; Habilidade paracomandar equipes; Exerce poder e autoridade sobre os demais; Capacidade de liderançanatural.2)Energia: Tem boa vitalidade para as ações; Apresenta postura pró-ativa e realizadora;Age com certa impulsividade, mesmo sob forte pressão; Facilidade em emitir seuspareceres e opiniões.3)Competitividade: Disponibilidade para competir; Compara seus resultados com deoutros; Seu objetivo é ser o melhor; Prefere atuar em ambientes regidos pelacompetição.4)Ambição: Evidencia esforços para alcançar os objetivos traçados; Busca bensmateriais, status e reconhecimento social; Regido por forte obstinação; Visa alcançaraltos ganhos, cargos e resultados.5)Decisão: Destemido, toma a ação sem hesitação; Assume riscos; Toma decisões comrapidez; Não perde as oportunidades.6)Otimismo: Acredita sempre que seu esforço apresentará o melhor resultado; Mantémdisposição positiva nas mais variadas situações; Sua expectativa é sempre a melhorpossível; Procura animar os outros para ir adiante.7)Raciocínio Lógico: Capacidade para abordar situações de forma lógica, sistemática eseqüencial; Expressa idéias bem fundamentadas; Busca embasamento conceitual nasolução de problemas; Avalia as situações através de modelos lógicos.8)Estratégia: Analisa situações, considerando-as as como campos de batalha;Capacidade de lidar com múltiplas variáveis; Visão sistêmica de processos e resultados;Desenvolve estratégias sempre em sintonia com os interesses da empresa e mercado.9)Análise Crítica: É lógico e detalhista na análise criteriosa de todos os elementos quecompõem uma situação; Chega a uma conclusão clara sobre o problema analisado;Habilidade em apresentar análise dos fatores, avaliando prós e contras das situações.10) Observação: Está atento todo o tempo ao que se passa ao seu redor; Atençãodifusa: presta atenção em várias coisas ao mesmo tempo; Capacidade de ouvir, atendo-se as minúcias do ambiente; Percepção das mudanças ambientais.11) Detalhamento: Está atento e é cuidadoso com detalhes, assegurando que nãoexistam lacunas no processo sob sua coordenação; Observa os mínimos detalhes emqualquer situação; Procura executar tarefas com perfeição; Preocupação com aapresentação e forma das tarefas.12) Concentração: Capacidade de se manter atento em uma determinada tarefa;
  2. 2. Mantém-se alheio as interferências do meio até a finalização; Capacidade de terminaruma tarefa antes de iniciar outra; Habilidade para focar um objeto isoladamente paraanálise.13) Conservadorismo: Fortes princípios estabelecidos; Resistente à mudanças; Estávele plenamente previsível; Cumpre à risca os modelos existentes.14) Disciplina: Ter auto-disciplina no cumprimento de suas tarefas; Cumpre prazos,sabendo administrar tempo e recursos; É disciplinado no trabalho e cumpre asdeterminações; Mantém a ordem no ambiente de trabalho.15) Rotina: Facilidade de adaptação às tarefas previsíveis; Atua com disposição nastarefas repetitivas; Cumpre tarefas rotineiras sem questionamento; Prima pelos padrõestradicionais.16) Organização: Atua através de métodos e sistemas pré-estabelecidos; Visa sempre amaior praticidade das coisas; Tem sempre em mente o começo, meio e fim das ações;Executa as atividades exatamente como foram planejadas.17) Persistência: Não desiste frente à obstáculos; Está sempre disposto para tentarnovamente; Procura sempre uma nova solução; Motivado para buscar soluções.18) Autocontrole: Capacidade de controlar suas emoções diante de hostilidades eprovocações; Bom equilíbrio entre racionalidade e emotividade; Plenamente equilibradonas situações de estresse; Reage ponderadamente frente a pressões e imposições.19) Criatividade: Capacidade de pensar fora dos padrões estabelecidos; Consegue sairdo fluxo comum do pensamento em busca de inovação; Busca sempre alternativascriativas para solucionar problemas.20) Independência: Age por impulso e sem restrições; Tem fé nas suas próprias idéias;Sente-se livre para pensar e agir. Não tem receio de ser cerceado; Identifica, antes dosoutros, o que precisa ser feito; Toma a ação livremente diante de decisões difíceis.21) Companheirismo: Capacidade natural de desenvolver empatia; Facilidade derelacionamento interpessoal; Relaciona-se com facilidade em todos os níveis sociais;Companheiro ideal fazendo aumentar o comprometimento das pessoas nas ações22) Sociabilidade: Facilidade para criar e estabelecer laços e vínculos sociais; Buscasempre a interação social; Capacidade para promover a interação de grupos sociais; Agepela simpatia e capacidade natural de liderança.23) Persuasão: Poder de argumentação assertiva; Perspicácia de maneira a conseguirconvencer o outro; Habilidade para convencer as pessoas em todos os aspectos;Capacidade para conseguir o apoio dos outros para idéias, propostas, projetos esoluções.24) Comunicação: Facilidade de verbalização dos pensamentos e sentimentos; Sabeouvir e responder adequadamente; Capacidade para perceber e interpretar comunicações
  3. 3. não verbais e o clima do ambiente; Habilidade para planejar e fazer comunicações oraise escritas.Fonte: Questões Online – Avaliações de conhecimento profissional

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