Jorge javier romero nuevo intitu en el analisis organizacional
1. JORGE JAVIER ROMERO,<br />EL NUEVO INSTITUCIONALISMO EN EL ANALISIS ORGANIZACIONAL<br />INSTITUCIONALISMO es como decir “se crea formalmente”.<br />El estudio de las instituciones se ha hecho en base a las restricciones en la toma de decisiones y en el conjunto de los comportamientos sociales.<br />Se estudia a las instituciones desde la vertiente de la sociológica enfocada al análisis de las organizaciones.<br />El Nuevo institucionalismo tiene diferencias con el viejo, porque incorpora: análisis histórico, análisis económico, y análisis sociológico o de estudio de políticas. <br />Las instituciones son las reglas del juego en una sociedad o, más formalmente, los constreñimientos u obligaciones creados por los humanos que le dan forma a la interacción humana; en consecuencia, éstas estructuran los estímulos en el intercambio humano, ya sea político, social o económico. El cambio institucional delinea la forma en la que la sociedad evoluciona en el tiempo y es, a la vez, clave para entender el cambio histórico.<br />EL viejo institucionalismo consistía fundamentalmente en el estudio de los detalles que configuraban diferentes estructuras administrativas, legales y políticas. <br />El enfoque conductista argumentaba que para entender la política y explicar sus resultados, los análisis deberían enfocarse en la distribución informal del poder, en las actitudes y en el comportamiento político.<br />El nuevo institucionalismo (donde la economía se ha expandido) modela el comportamiento económico a partir de la idea de la elección racional (costo-beneficio) de los actores, imaginando una racionalidad sin restricciones y sin costos de transacción.<br />Las instituciones, desde el enfoque de la elección racional, son elementos del contexto estratégico, ya que imponen restricciones al comportamiento basado en el interés personal, es decir, definen o restringen las estratégicas que los actores políticos adoptan en la lucha por alcanzar sus objetivos.<br />Las rutinas institucionales tratan de reducir los costos entre individuos y grupos con el objetivo de incrementar la eficiencia.<br />El nuevo institucionalismo se basa en la teoría de la acción práctica de principios orientadores que reflejan el giro epistemológico que han dado las ciencias sociales contemporáneas en dos aspectos:<br />1.- Acentúa la dimensión cognitiva de la acción.<br />2.- se concentra en esquemas y procesos que forman parte del comportamiento rutinario.<br />La historia aborda el nuevo institucionalismo como un proceso de cambio institucional continúo, se han establecido cuerpos complejos de rutinas comportamiento, reglas de juego que surgen para reducir la incertidumbre entre entes sociales con el posible comportamiento de otros.<br />