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VICEMINISTERIO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
OFICINA DE APOYO A LA ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN
OBCIS VÍLCHEZ PERALES
UNIDAD DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
LEY Nº 29060
Ley del Silencio Administrativo
SILENCIO ADMINISTRATIVO POSITIVO
Se consideran procedimientos administrativos
sujeto a silencio administrativo positivo, es
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 Supervisar el cumplimiento de los plazos, requisitos y procedimientos a fin de que
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 Elevar al Titular del Pliego un informe mensual sobre el estado de los procedimientos
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los funcionarios o servidores públicos que incumplan con las normas de la Ley Nº
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administrados.
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 A los administrados sólo podrá exigirse el cumplimiento de los procedimientos o
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 No pudiendo requerirse procedimiento, trámite, requisito u otra información,
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Ley del silencio administrativo

  • 1. VICEMINISTERIO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL OFICINA DE APOYO A LA ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN OBCIS VÍLCHEZ PERALES UNIDAD DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS LEY Nº 29060 Ley del Silencio Administrativo
  • 2. SILENCIO ADMINISTRATIVO POSITIVO Se consideran procedimientos administrativos sujeto a silencio administrativo positivo, es decir que son automáticamente aprobados, si, vencido el plazo establecido o máximo, la entidad no hubiera emitido el pronunciamiento correspondiente, no siendo necesario expedirse pronunciamiento o documento alguno para que el administrado pueda hacer efectivo su derecho.
  • 3. SILENCIO ADMINISTRATIVO POSITIVO Los procedimientos de evaluación previa están sujetos a silencio positivo cuando se trate de alguno de los siguientes supuestos: Criterios  Solicitudes cuya estimación habilite para el ejercicio de derechos preexistentes o para el desarrollo de actividades económicas que requieran autorización previa del Estado.  Recursos destinados a cuestionar la desestimación de una solicitud o actos administrativos anteriores, siempre que no se encuentren contemplados en la Primera Disposición Transitoria, Complementaria y Final.  La trascendencia de la decisión final no pueda repercutir directamente en administrados distintos del peticionario, mediante la limitación, perjuicio o afectación a sus intereses o derechos legítimos.
  • 4. SILENCIO ADMINISTRATIVO POSITIVO  Tiene un plazo establecido o máximo para su pronunciamiento.  Se consideran automáticamente aprobados vencido el plazo establecido o máximo.  No requiere del pronunciamiento o documento de la entidad para que el administrado pueda ejercer su derecho.  Son pasibles de fiscalización posterior de los documentos, declaraciones o información presentada. Características
  • 5. SILENCIO ADMINISTRATIVO POSITIVO  Los procedimientos, sujeto a silencio administrativo positivo, se consideran automáticamente aprobados, si vencido el plazo la entidad no hubiera emitido el pronunciamiento correspondiente, no siendo necesario expedirse documento alguno para que el administrado pueda hacer efectivo su derecho, bajo responsabilidad del funcionario o servidor público que lo requiera.  Esta acción no enerva la obligación de la entidad de realizar la fiscalización posterior de la documentación presentada por el administrado. Aprobación automática
  • 6. SILENCIO ADMINISTRATIVO POSITIVO  Para que opere el silencio administrativo positivo en los procedimientos de evaluación previa, los administrados podrán presentar una Declaración Jurada ante la propia entidad que configuró dicha aprobación ficta para hacer valer el derecho conferido.  El cargo de recepción de dicho documento constituye prueba suficiente de la resolución aprobatoria ficta de la solicitud o trámite iniciado.  También es aplicable al procedimiento de aprobación automática reemplazando la resolución de aprobación ficta, contenida en la Declaración Jurada, al documento a que hace referencia el párrafo 31.2 de la Ley 27444.  En el caso que la administración se niegue a recibir la Declaración Jurada señalada anteriormente, el administrado podrá remitirla por conducto notarial, surtiendo los mismos efectos. Aprobación del procedimiento
  • 7. SILENCIO ADMINISTRATIVO POSITIVO  Los funcionarios y servidores públicos que, injustificadamente, se nieguen a reconocer la eficacia del derecho conferido al administrado al haber operado a su favor el silencio administrativo, incurrirá en falta administrativa sancionable.  Las sanciones aplicables son las establecidas en el articulo 239º de la Ley Nº 27444, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales a que hubiere lugar.  Es aplicable también a los funcionarios o servidores públicos de cualquier entidad de la Administración Pública que se niegue injustificadamente a recibir o cumplir la resolución aprobatoria ficta derivada de la Declaración Jurada. Responsabilidad del funcionario
  • 8. SILENCIO ADMINISTRATIVO POSITIVO  Los administrados que hagan uso indebido de la Declaración Jurada, declarando información falsa o errónea, estarán en la obligación de resarcir los daños ocasionados.  Asimismo, serán denunciados penalmente conforme a la legislación de la materia por la entidad de la Administración Pública afectada, sin perjuicio de lo dispuesto en el articulo 32º, párrafo 32.3 de la Ley Nº 27444. Responsabilidad del Administrado
  • 9. DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL  Recibir las denuncias que presenten contra los funcionarios o servidores públicos que incumplan la Ley del Silencio Administrativo y serán puestas en conocimiento del público a través de la página Web o publicada en el Diario Oficial “El Peruano”.  Supervisar el cumplimiento de los plazos, requisitos y procedimientos a fin de que sean tramitados conforme al TUPA correspondiente.  Elevar al Titular del Pliego un informe mensual sobre el estado de los procedimientos administrativos iniciados, así como las responsabilidades en que hubieran incurrido los funcionarios o servidores públicos que incumplan con las normas de la Ley Nº 27444, la Ley Nº 29060 y aquellos que hayan sido denunciados por los administrados.
  • 10. INEXIGIBILIDAD DE REQUISITOS  A los administrados sólo podrá exigirse el cumplimiento de los procedimientos o requisitos administrativos que se encuentren previamente establecidos en el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) de la entidad.  No pudiendo requerirse procedimiento, trámite, requisito u otra información, documentación o pago que no conste en el TUPA, bajo responsabilidad del funcionario o servidor público que los exija.  En el plazo de 180 días el Ministerio de Educación deberá justificar ante la Presidencia del Consejo de Ministros todos los procedimientos contenidos en el TUPA.
  • 11. SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO Excepcionalmente, el silencio administrativo negativo será aplicable en aquellos casos en los que se afecte significativamente el interés público, incidiendo en: • La salud. • El medio ambiente. • Los recursos naturales. • La seguridad ciudadana. • El sistema financiero y de seguros. • El mercado de valores. • La defensa comercial. • La defensa nacional y El patrimonio histórico cultural de la nación. • En aquellos procedimientos trilaterales y en los que generen obligación de dar o hacer del Estado; y autorizaciones para operar casinos de juego y máquinas tragamonedas. • Se aplicarán también para aquellos procedimientos por las cuales se transfiera facultades de la Administración Pública, y en aquellos de inscripción registral. • En materia tributaria y aduanera, el silencio administrativo se regirá por sus leyes y normas especiales.
  • 12. SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO En un plazo de 180 días el Ministerio de Educación justificará ante la Presidencia del Consejo de Ministros, aquellos procedimientos que requieren la aplicación del silencio administrativo negativo por afectar significativamente el interés público. Los procedimientos especiales son aquellos procedimientos de petición graciable y de consulta que rigen por su regulación específica. Procedimientos especiales
  • 13. LEY Nº 29060 Ley del Silencio Administrativo Fin de exposición