Přednáška, jež bourá mýty o absolventech, jakožto lidech bez kompetencí. Příspěvek k přednáškovému cyklu odborníků z praxe. UP Olomouc - 6.3.2014.

1. MÁM PRAXI I ZKUŠENOSTI
Zn.: ABSOLVENT

2. PRACUJI,
ABYCH ŽIL.
NEŽIJU,
ABYCH
PRACOVAL
x
KARIÉRA NEBO
RODINA?

5. v čem jsem
dobrá
kde mě
dobře
zaplatí
DREAM JOB
co
budu dělat
ráda

6. SVĚT PRÁCE

7. požadavky
zaměstnavatele
očekávání
zaměstnance
dobrý
pocit
benefity
s6mulace
mzda
sdílení
vize
firemní
kultura
očekávané
chování
výkon

8. CO MÁM
DĚLAT?
JAK TO
MÁM
DĚLAT?
KOMPETENCE

9. COMPETENCY vs. COMPETENCE
MÍT KOMPETENCE
BÝT KOMPETENTNÍ

10. MÍT KOMPETENCE
“MOHU”
odpovědnosti,
pravomoci,
podmínky pro práci

11. BÝT KOMPETENTNÍ
znalosti a dovednosti
“UMÍM”
“CHCI”
vlastnosti, chování, postoje

12. HARD SKILLS
ODBORNÉ ZNALOSTI
ODBORNÉ DOVEDNOSTI

13. SOFT SKILLS

14. Zdroj:
Národní
ústav
pro
vzdělávání
KOMPETENCE OČEKÁVANÉ
ZAMĚSTNAVATELI
www.infoabsolvent.cz

15. VŠ - PRŮMYSLOVÝ SEKTOR
Nést
zodpovědnost
Schopnost
řešit
problém
Komunikační
schopnosK
Schopnost
rozhodovat
se
Zacházení
s
informacemi
Ochota
učit
se
Umění
jednat
s
lidmi
Zběhlost
v
používání
PC
Schopnost
prezentace
Práce
s
čísly
Řešit
stresové
situace
Schopnost
týmové
práce
Adaptabilita
a
flexibilita
Schopnost
vést
Cizí
jazyk
Zcela
nezbytné
Velmi
důležité
Důležité
Zdroj:
Národní
ústav
pro
vzdělávání
www.infoabsolvent.cz

16. Nést
zodpovědnost
Komunikační
schopnosK
Schopnost
řešit
problém
Schopnost
rozhodovat
se
Umění
jednat
s
lidmi
Ochota
učit
se
Zběhlost
v
používání
PC
Schopnost
prezentace
Zacházení
s
informacemi
Adaptabilita
a
flexibilita
Řešit
stresové
situace
Práce
s
čísly
Schopnost
týmové
práce
Schopnost
vést
Cizí
jazyk
Zcela
nezbytné
Velmi
důležité
Důležité
VŠ – SEKTOR SLUŽEB

17. VŠ – SEKTOR OSTATNÍCH SLUŽEB
(výzkum, školství, státní správa, sociální služby)
Komunikační
schopnost
Nést
zodpovědnost
Schopnost
řešit
problém
Schopnost
rozhodovat
se
Zacházení
s
informacemi
Zběhlost
v
používání
PC
Ochota
učit
se
Schopnost
vést
Adaptabilita
a
flexibilita
Schopnost
prezentace
Řešit
stresové
situace
Umění
jednat
s
lidmi
Zcela
nezbytné
Velmi
důležité
Důležité
Zdroj:
Národní
ústav
pro
vzdělávání
www.infoabsolvent.cz

18. POTENCIÁLNÍ RIZIKA NA TRHU PRÁCE
Nerozvinuté pracovní
návyky
Vysoká očekávání
Střet teorie a praxe
Absence praxe
Podcenění přípravy
na kontakt
s personalistou

20. OTÁZKY, KTERÉ MĚLY ZAZNÍT
… a skoro nikdy nezazní:
Jak se prezentujete navenek?
Co všechno víte o naší firmě?
Co si myslíte, že bude náplní vaší práce?
Jste podnikavý/podnikavá?
Co jste kdy vytvořil/a úplně sám?
Kdy jste naposledy zvládnul/a nějakou
velkou překážku?

21. SPOLEČNĚ TO DÁME
+
+
ü vyhledám informace
ü vím, kdo to může vědět
ü to už znám, to už jsem jednou
zažil
ü klid! to zvládneme
ü mám nápad!
ü risknu to!
ü problém prodiskutuju
na síti
ü zítra mám homeoffice,
data najdeš v icloudu

22. Životopis je základ
LinkedIn je povinnost
Najdi kurzy za pár kaček
Networkuj-bloguj-sdílej
Pozor na FB profil

23. Představte si práci, kterou byste s
radostí dělali i zadarmo. Pokuste
se jí dělat tak dobře, aby Vám za ni
lidé rádi zaplatili.
John C. Maxwell