2. Kao najveći maloprodajni lanac u zemlji često na tržište Srbije donosimo inovativna
rešenja, ponudu i akcije kojima doprinosimo boljem iskustvu kupovine.
Sa druge strane, mi smo i među najvećim privatnim poslodavcima u zemlji koji na
različite načine zapošljava skoro 13.000 ljudi.
Prirodno, uvek želimo više, za naše zaposlene, za naše kupce, za zajednicu u
kojoj poslujemo.
To „više“ ovoga puta smo pronašli u novom modelu rada za mlade zasnovanom na
fleksibilnosti.
Tako je u prvoj polovini 2022. godine nastao Ide Flex model.
Ide Flex od ideje do kampanje

3. Ide Flex model je u trenutku svog nastanka bio jedinstveni, pionirski poduhvat na
našem tržištu.
Osmišljen je kao model rada koji mladima od 16 do 26 godina omogućava da rade 9 ili
12 sati nedeljno i da biraju vreme svog rada u okviru ponuđenih okvira tokom dana.
Istovremeno, ovaj model im je ostavljao dovoljno mogućnosti da se posvete učenju,
hobijima, porodici i prijateljima.
Septembar 2022. je bio rezervisan za snimanja i finalizaciju kampanje. Promocija je
krenula u oktobru 2022. godine, prvo putem interne kampanje, a potom i eksterne i mi
vam ih sa velikim zadovoljstvom predstavljamo na sledećim slajdovima.
Ide Flex od ideje do kampanje

4. Strategija kampanje:
Primarna ciljna grupa:
Mladi od 15 do 26 godina
Sekundarna ciljna grupa:
Opšta populacija (roditelji, bake i deke, prijatelji)
Ton:
Optimističan, relaksiran. Relevantan jezik, sleng, blizak mlađim
generacijama s kojim oni mogu da se povežu.
Estetika:
Urbana, živopisna, u duhu ciljne grupe.

5. Kanali komunikacije
• TVC
• Digital (Google, baneri, YouTube)
• Social Media (Instagram, Facebook)
• Instore – razglas, ekrani, posteri
• Bus branding
• City lights
• Digitalni ekrani u okviru tržnih centara
• Kompanijski sajt
• Studentske organizacije

6. Materijali – TVC -1

7. Materijali – TVC - 2

8. Materijali – TVC - 3

9. Materijali – YouTube

12. Materijali – Reels

13. Materijali – Bus brending

14. Materijali – Citylights

15. Materijali – Digital – Google

16. Materijali – Social Media - Story

17. Materijali – Social Media – Single image

18. Landing Page
IDE FLEX | Ahold Delhaize Serbia

19. Prateća Interna kampanja
Interna kampanja realizovana tokom mesec dana, imala je
višestruke ciljeve:
1. Podstaći zaposlene da motivišu i prijave svoju decu za Ide
Flex i toj deci dati prioritet prilikom zapošljavanja.
2. Promovisati Ide Flex model među zaposlenima sa ciljem
podrške realizaciji samog projekta u radnjama.
3. Podstaći zaposlene da kreiraju inkluzivno radno
okruženje mlađim flex naraštajima, koji će olakšati
procese i rasteretiti ih repetativnih poslova.
4. Motivisati postojeće zaposlene da novim, mladim
kolegama prenose znanja i iskustva koja im mogu biti
korisna u budućnosti.

20. Rezultati za period oktobar – decembar
DIGITAL KANALI UKUPNO:
Awareness – 8.495.000; Reach – 1.108.000; Clicks – 16.000
REZULTATI U ANGAŽOVANJU:
Prijavljeni – 5008, Angažovani 1208
Ukupni rezultati za period
oktobar 2022 – septembar 2023
REZULTATI U ANGAŽOVANJU:
Prijavljeni – 9737, Angažovani 2508

21. I tu nije bio kraj… znamo koliko je škola važna, i baš iz tog razloga, stipendijama smo podržali
dalje učenje i napredovanje naših 50 najboljih flexovaca!
I sa tom tematikom krenuli smo u novu kampanju…ali to je već neka nova priča 

22. HVALA!