3. L’Indagine
15 – 22 maggio 2009 /
Questionario di 60 domande /
3 sezioni
1. Parlaci di te
e del tuo
lavoro
2. LinkedIn e
gli altri
3. Veniamo a
noi, Milan IN
6. Il profilo
Caratteristiche anagrafiche / Uomo (79%) / Età media: 39 anni (min 22 max 84)
700
600
500
400
300
200
100
0
fino a 34 anni da 35 a 44 anni da 45 a 54 anni da 55 anni
7. Il profilo
La Famiglia / 65% vive con un partner / di questi, più della metà ha figli
Con i miei genitori Con amiche/i
Da sola/o
Con il mio/la mia
partner e i figli
Con il mio/la mia
partner
8. Il profilo
Credenziali / Elevato titolo di studio / 80% almeno laureati
700
600
500
400
300
200
100
0
Diploma scuola media Diploma scuola superiore Diploma universitario o Specializzazione post‐
laurea laurea
9. Il profilo
Residenza / 47 % i “milanesi” (città) / il 58 % dei soci lavora a Milano
700
600
500
400
300
200
100
0
milano ciBà milano provincia altra provincia altra regione italiana estero
lombarda
11. Il Lavoro
Condizione occupazionale / Prevalenza lavoratori dipendenti (62%)
pensionato
non lavora
dirigente
autonomo
quadro
dipendente
imprenditore
impiegato
12. Il Lavoro
Area Aziendale
ricerca/sviluppo/
gesFone e cerFficazione innovazione
qualità
direzione/gesFone/
organizzazione
vendita/distribuzione
sistemi informaFvi/ict markeFng/comunicazione
produzione approvigionamento/
logisFca/magazzino
gesFone delle risorse amministrazione/
umane contabilità/finanza
13. Il Lavoro
Settore Produttivo
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450
InformaFca e telecomunicazioni
Consulenza e servizi
MarkeFng e comunicazione
Industria manifaBuriera
Finanza
SeBore chimico
Istruzione e formazione
Salute e benessere
Legge
Moda
Turismo
Arte e cultura
Servizi immobiliari
Biotecnologie
Amministrazione pubblica
Non profit
LogisFca
Credito al consumo
Cinema
Agricoltura
14. Il Lavoro
La Ricerca
Il 5% sta cercando lavoro (sono
tutti occupati)
Il 3,5% non sta cercando
lavoro, ma valuterebbe
eventuali proposte
Totale 8,5% potenzialmente
interessati a servizi di incontro
domanda/offerta di lavoro sul
fronte offerta
15. Il Lavoro
Anzianità e Mobilità / 15 anni l’Anzianità lavorativa media / il 40% ha cambiato
lavoro almeno una volta negli ultimi 3 anni
700
600
500
400
300
200
100
0
nessuna una volta due volte tre volte più di tre volte
16. Il Lavoro
Il 59% ha esperienze di lavoro all’estero
no, sto bene in italia lavoro all'estero
ho lavorato all'estero
no, ma mi piacerebbe
lavoro in italia ma vado spesso
all'estero
vengo dall'estero e ora
lavoro in italia
18. Il Lavoro
Condizioni di Lavoro
Qual è il tuo orario medio di Qual è il tuo introito medio
lavoro a settimana? annuale lordo?
1200 500
450
1000
400
800 350
300
600
250
200
400
150
200 100
50
0
meno di 20 ore da 20 a 40 ore da 40 a 60 ore più di 60 ore 0
Fino a 30mila Più di 30mila Più di 60mila Più di 90mila Più di 120mila
19. Il Lavoro
Quanto sei soddisfatto
1000
900
800
700
600
500
400
300
200
100
0
bassa soddisfazione media soddisfazione alta soddisfazione
20. Il Lavoro
L’impatto della crisi / ha un impatto rilevante, ma non condiziona in misura
significativa la soddisfazione personale
700
600
500
400
300
200
100
0
basso impaBo medio impaBo alto impaBo
22. BSN
L’iscrizione / picco di iscrizioni / LinkedIn 2007 / Milan IN 2008
500
450
400
350
300
LinkedIn
250
Milan IN
200
150
100
50
0
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
23. BSN
Come li hai conosciuti?
100%
Ne hanno parlato/scriBo i
media specializzaF
90%
Ne hanno parlato/scriBo i
80% mass media
Ho ricevuto un invito da un
70% collega
Ho ricevuto un invito da un
60% conoscente
Ho ricevuto un invito da un
50%
amico/parente
Me ne ha parlato un collega
40%
30% Me ne ha parlato un
conoscente
20% Me ne ha parlato un amico/
parente
10%
0%
LinkedIn Milan IN
24. BSN
Perché ti sei Iscritto?
0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000
Mantenere contaY con colleghi
Mantenere contaY con amici
Recuperare contaY
Trovare amici
Trovare lavoro
LinkedIn
Milan IN
Trovare dipendenF/collaboratori
Trovare fornitori/partner
Trovare clienF
Confrontarmi con colleghi/aggiornarmi
Per curiosità
Altro
25. 0
200
400
600
800
1000
1200
GesFone profilo
BSN
GesFone contaY
Che servizi utilizzi?
Forum e blog
StrumenF per incontro domanda/
offerta di lavoro
Collaborazione a progeY condivisi
E‐commerce
Incontri ed evenF
LinkedIn
Milan IN
26. BSN
Con quale frequenza ti colleghi al sito?
700
600
500
400 LinkedIn
300 Milan IN
200
100
0
TuY i giorni 2/3 vv a Una volta a 2/3 volte al Una volta al L'ho uFlizzato
seYmana seYmana mese mese solo poche
volte
27. BSN
Rispetto al passato ora frequento i BSN
100%
90%
80%
70% Molto di più
60% Un po’ di più
Come prima
50%
Un po’ di meno
40%
Molto di meno
30%
20%
10%
0%
LinkedIn Milan IN
29. LinkedIn
Ti connetti con persone che non conosci? / Si il 77% degli intervistati/ In
media, 30% contatti mai incontrati di persona
Sì, sempre
6%
No, mai
23%
Sì, ma solo se
hanno un profilo
interessante Sì, ma solo se
50% sono amici di
miei amici
21%
31. LinkedIn
punti di forza /
Connotazione professionale,
distinzione da social network
generalisti e ludici
Internazionale, in lingua inglese
Diffusione capillare, elevato
numero di contatti
Presenza di profili qualificati,
serietà e affidabilità, attenzione
alla netiquette
Velocità, semplicità utilizzo, tutela
privacy, buona integrazione con
altre applicazioni
Buon livello di servizio anche per
non abbonati
32. LinkedIn
punti di debolezza /
USA-centrico, poco diffuso in
Europa, mancanza di sedi in
Italia, in lingua inglese
Costo elevato dei servizi
premium
Non permette di vedere chi ha
consultato il profilo; non
permette di contattare le
persone senza presentazione
Spam, mancanza di “rating” ai
gruppi
Prevale l’informazione sulla
comunicazione
Troppo focalizzato su profili ICT
Time consuming
34. Milan IN
La tua azienda sa che sei iscritto? / No 67%
Sì, è stata l'azienda a No, ho deciso di non
propormi l'iscrizione informarli
Sì, condividono la mia scelta
Sì, sono indifferenF
Sì, ma non approvano
No, non è capitato di
parlarne
35. Milan IN
Il 27% degli iscritti a Milan IN ha partecipato a incontri ed eventi
Mai, non mi Vado sempre (o quasi); 1%
interessano;
Spesso; 2%
5%
A volte; 24%
Mai, ma mi piacerebbe; 68%
36. Milan IN
In base a cosa scegli gli incontri ?
la mia disponibilità
36%
il tema affrontato
44%
gli altri soci
presenti
il socio che si
9%
presenta
11%
37. Milan IN
preferenze
Giorno della settimana Zona della città
450
Sud‐Ovest
400 Nord‐Est
350
300
250
200
150 Sud‐Est
100
50
0
Nord‐Ovest
lunedì martedì mercoledì giovedì venerdì
38. Milan IN
Introdurre una quota associativa?
Favorevole: 22%
Tra i favorevoli, quota proposta:
in media, 60 euro
(max 1000 euro)
39. Milan IN
punti di forza /
Lo staff
Radicamento territoriale
Off-line, incontri in presenza
Continuità (incontri settimanali)
Qualità dei soci e degli eventi
Buon clima, informale e
amichevole
40. Milan IN
punti di debolezza /
Prevalenza profili ICT
Mancanza di una sede fisica
Presenta te stesso: troppo
tempo a chi si presenta, poco
agli altri soci
Poca diversificazione di luoghi,
orari, persone, format
Autoreferenzialità, chiusura
Lentezza nell’attivazione
dell’account
42. Risultati BSN 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900
Ho trovato lavoro
Ho trovato dipendenF/collaboratori
Ho trovato fornitori/partner
Ho trovato clienF
Ho ritrovato vecchi amici
Ho trovato nuovi amici LinkedIn
Milan IN
Ho recuperato vecchi contaY professionali
Mantengo i miei contaY
Mi aggiorno
Altri risultaF
Nessuno, ho perso tempo
Nessuno, ma sono fiducioso/a per il futuro
43. Il ritorno economico
Tra coloro che hanno dichiarato un ritorno:
LinkedIn media 20350 euro, max 400mila euro
MilanIn media 7330 euro, max 50mila euro
400
350
300
250 LinkedIn
Milan IN
200
150
100
50
0
nessuno da 1 a 999 euro da 1000 a 9999 euro da 10000 euro
44. Quanto sei soddisfatto dei BSN?
350
300
250
200
LinkedIn
Milan IN
150
100
50
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Per nulla Molto
45. Sei iscritto ad altri Social Network?
77% iscritto ad altri social network (preferito: Facebook)
15% iscritto a ClubIN
facebook
xing
viadeo
plaxo
A small World
twiBer
naymz
myspace
ecademy
ning
internaFons
friendfeed
anobii
orkut
netlog
youtube
0 100 200 300 400 500 600 700 800
46. Grazie
al Consiglio Direttivo di
Milan IN
e, in particolare,
a MyK
e, in particolare,
Monica Fontana
a Chiara Carini
per l’elaborazione
statistica dei dati
a Project Group
e, in particolare,
Fabrizio Martire &
Pier Carlo Pozzati & che ci ha fornito la Alessandro Mininno
Silvia Lenich piattaforma per la per la cura di queste
gestione dei slide
questionari
47. Grazie per l’attenzione!
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