Media oferty 08022012

Znajdź pracę z Infokoszalin.pl

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska
pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410

• Młodszy referent ( 11/2092) – wykształcenie średnie / wyższe ( miejsce pracy: Koszalin)
- prace interwencyjne

• Mechanik samochodowy ( 10/2937) - wykształcenie min. zawodowe ( miejsce pracy:
Koszalin ) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Magazynier ( 10/2874) - obsługa wózka widłowego ( miejsce pracy: Koszalin ) -
doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Specjalista do spraw marketingu, promocji i reklamy (10/1762) - doposażenie
wyposażenie stanowiska pracy (miejsce pracy: Koszalin)

• Stolarz ( 10/2208) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410

• Ślusarz – pracownik fizyczny (12/0129) – doświadczenie do przyuczenia ( miejsce
pracy: Kretomino)

• Operator prasy (12/0102) – wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie
w przetwórstwie tworzyw sztucznych i praca przy obsłudze maszyn i urządzeń (miejsce
pracy: Koszalin)

• Handlowiec (12/0096) - wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświadczenie
zawodowe, mile widziana pracownicza książeczka zdrowia dla celów sanitarno –
epidemiologicznych, podstawowa znajomość języka angielskiego, mile widziane prawo
jazdy (miejsce pracy: Koszalin)

• Ogrodnik – konserwator Sportowej Doliny (12/0091) – wykształcenie zasadnicze
zawodowe, doświadczenie zawodowe ogrodnika terenów zielonych 1-2 lata, konserwacja
urządzeń, znajomość procedur nawożenia i techniki zwalczania chwastów (miejsce pracy:
Koszalin)

• Księgowa ( 0086) – wykształcenie min. średnie, doświadczenie zawodowe min. 5 lat,
obsługa programu Symfonia: Kadry i Płace oraz FK ( miejsce pracy: Koszalin)

• Glazurnik ( 0054) – wykształcenie min. zawodowe, wskazane doświadczenie zawodowe
( miejsce pracy: wg. zleceń )

• Lakiernik ( 2089) – - lakierowanie mebli - może być lakiernik samochodowy ( miejsce
pracy: Dunowo)

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 342-84-72 (pok.7)

• Kierowca samochodu (2067) – wymagania: prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo
jazdy kat. C – zakres obowiązków: prowadzenie pojazdu + segregacja folii – umowa o
pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 –
wynagrodzenie 1386,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od
zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 19.12.2011 – 15.02.2012)

• Sprzątaczka (0043) – wymagania: wykształcenie minimum podstawowe, 3 miesiące
doświadczenia zawodowego, staranność – zakres obowiązków: prace porządkowe,
sprzątanie pomieszczeń biurowych, szatni, sanitariatów itp. – umowa o pracę na okres
próbny – godziny pracy 15.00 – 19.00 – wynagrodzenie 900,00 zł brutto miesięcznie –
ilość miejsc pracy: 2 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P.
Grzegorz Janik, tel. 668 818 847 w godz. 8.30 – 15.00, CV i list motywacyjny można
wysłać na adres e – mail: koszalin@roka.szczecin.pl (okres aktualności oferty:
13.01.2012 – 10.02.2012)

• Operator prasy (0011) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane
doświadczenie w podobnej branży (przetwórstwo tworzyw sztucznych oraz obsługa
maszyn i urządzeń) - zakres obowiązków: praca przy sortowaniu folii – umowa o
pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 –
wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa – ilość miejsc
pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty:
06.02.2012 – 06.03.2012)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym
identyfikację danych pracodawcy, tel. 94 3428211 (pok. 8a)

• Technik Serwisu Turbin Wiatrowych (12/0131) – wymagania: wykształcenie
średnie/wyższe techniczne, kierunki elektrotechniki, elektromechaniki, umiejętność
obsługi komputera : MS Windows + Office, prawo jazdy kat. B, zdolność do pracy na
wysokości, znajomość języka angielskiego – zakres obowiązków: utrzymanie
nowoczesnych elektrowni wiatrowych, analiza usterek i rozwiązywanie problemów,
koordynacja prac zewnętrznych dostawców, kontrola BHP – wysokość
wynagrodzenia: 2500zł – 5000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres
próbnego – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 17:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: piotr.owczarek@ge.com – ilość wolnych
miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Cała Polska, pracodawca zapewnia
szkolenia: branżowe, techniczne, korporacyjne, BHP, itp. (okres ważności oferty od
08.02.2012 do 08.03.2012) /poz. 86/

• Stolarz (12/0130) – wymagania: doświadczenie w robotach stolarskich – zakres
obowiązków: drobne prace stolarskie – naprawa, remonty przyczep mieszkalnych –
wysokość wynagrodzenia: 10zł -13zł brutto/godzinę – umowa o pracę na czas
nieokreślony – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 09:00 do godz. 14:00,
sobota: godziny pracy do uzgodnienia – kontakt osobisty: Firma Transportowo –
Handlowa ''AUTO – CARAVAN'' ul. Koszalińska 132, 76-039 Mścice lub kontakt
telefoniczny: 606 234 147 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
info@auto-caravan.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Mścice (okres ważności oferty od 08.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 85/

• Elektromonter, chłodniarz (12/0128) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub
technikum chłodnicze, doświadczenie przy naprawie urządzeń chłodniczych,
klimatyzacji, prawo jazdy kat B, uprawnienia energetyczne do 1 kV, uprawnienia
chłodnicze, mile widziane znajomość języka angielskiego, brak przeciwwskazań pracy
na wysokościach – zakres obowiązków: naprawa i konserwacja, montaż urządzeń
chłodniczych – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o
pracę na okres próbny - zadaniowy system pracy: godziny pracy do ustalenia – kontakt
telefoniczny: 602 116 007 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
marek.specjal@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Teren (miasto + okolice), możliwa praca w soboty, samochód zapewnia pracodawca
(okres ważności oferty od 07.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 84/

• Spawacz CO2 – ślusarz (12/0126) – wymagania: wykształcenie zawodowe – średnie,
doświadczenie zawodowe minimum 2 lata, umiejętność spawania konstrukcji
metalowych, CO2 – zakres obowiązków: spawanie konstrukcji metalowych,
umiejętność czytania rysunku technicznego – wysokość wynagrodzenia: 2900zł brutto
(system wynagrodzenia: godzinowy) – umowa na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: pn/pt: od godz. 07:00 do godz. 15:00, sobota: od godz. 08:00 do
godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: spawsystem@wp.pl –
ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
ważności oferty od 07.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 83/

• Pracownik magazynowy – operator wózka widłowego (12/0125) – wymagania:
wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie w pracy na wózku widłowym

niezbędne, uprawnienia do obsługi wózków widłowych + wymiana butli gazowych,
książeczka badan sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: praca przy
rozładunku i załadunku produktów, obsługa produkcji – odbiór produktów z linii
rozlewniczej – wysokość wynagrodzenia: 1900zł brutto (system wynagrodzenia:
godzinowy) – umowa o pracę na czas określony – system pracy trzyzmianowej: I
zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III
zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: od godz. 09:00 do godz.
15:00 ''VAN PUR'' ul. Spółdzielcza 8, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 94 344 62 27
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: k.turek@vanpur.com.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, możliwa praca w
soboty (okres ważności oferty od 07.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 82/

• Pokojowa (12/0122) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane
doświadczenie zawodowe, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności – zakres
obowiązków: sprzątanie apartamentów i powierzchni publicznych – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony lub
zlecenie, okres próbny 3 miesiąc, następnie umowa na czas określony (1 rok) – system
pracy dwuzmianowej: I zmiana od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00 do 15:00,
II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e
– mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 03.02.2012 do 02.03.2012)
/poz. 81/

• Sprzedawca (12/0121) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie
zawodowe 5 lat, umiejętność obsługi komputera, miła powierzchowność, umiejętność
nawiązywania kontaktu, mile widziana znajomość języków obcych – zakres
obowiązków: sprzedaż galanterii skórzanej – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: od
godz. 09:00 do godz. 21:00, sobota: od godz. 09:00 do godz. 21:00, niedziela od godz.
10:00 do godz. 20:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
yacob@yacob.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (okres ważności oferty od 03.02.2012 do 02.03.2012) /poz. 80/

• Inżynier handlowiec (12/0117) – wymagania: wykształcenie inżynier automatyki,
elektryk o specjalizacji automatyka, doświadczenie zawodowe jako inżynier
handlowiec lub służby utrzymania ruchu, projektant, doradca, umiejętność obsługi
systemu PLC, podstawowa znajomość STEP 7, dobry kontakt z klientem, umiejętność
prowadzenia rozmowy handlowej, prawo jazdy, znajomość języka angielskiego na
poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: akwizycja automatyki
przemysłowej – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/prowizja + premia – umowa
zlecenie docelowo może być umowa o pracę – godziny pracy: od godz. 08:00 do godz.
16:00 – kontakt telefoniczny: 071 33 90 441 lub CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: apop@sds-automatyka.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: woj. zachodniopomorskie, pomorskie (okres ważności oferty od
02.02.2012 do 02.03.2012) /poz. 79/

• Pracownik Działu Sprzedaży (12/0114) – wymagania: wykształcenie wyższe,
umiejętność pracy w zespole, systematyczność, obsługa komputera, znajomość języka
angielskiego na poziomie bardzo dobrym – zakres obowiązków: poszukiwanie
klientów zagranicznych, obsługa klientów zagranicznych – wysokość wynagrodzenia:

2100zł brutto/miesięcznie – umowa o okres próbny – system pracy jednozmianowej:
od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
office@drewexim.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 01.02.2012 do 14.02.2012) /poz. 78/

• Agent ubezpieczeniowy (12/0112) – wymagania: wykształcenie średnie, mile
widziane w branży ubezpieczeniowej, konieczne w pracy z klientami, sprzedaż,
obsługa, umiejętności negocjacyjne, sprzedażowe, łatwość w nawiązywaniu
kontaktów, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: pozyskiwanie aktywne
klientów, sprzedaż, utrzymanie dobrych relacji z klientami, czynności administracyjne
– wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – spółdzielcza umowa o pracę
– system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty”
''Fidelity Life'' ul. Zwycięstwa 40/70, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 512 643 482
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl –

• Księgowa (12/0110) – wymagania niezbędne: ukończone studia magisterskie o
kierunku rachunkowość lub pokrewne lub ukończoną szkołę średnią, policealną lub
pomaturalną o kierunku rachunkowość i posiada cz najmniej 2 – letnią praktykę
zawodową; wymagania dodatkowe: mile widziana znajomość programu finansowo –
księgowego FK – 2, znajomość programu środki trwałe – wyposażenie, znajomość
programu Excel – zakres obowiązków: kompletowanie i dekretowanie dokumentów
księgowych, wprowadzanie na bieżąco rachunków i not księgowych, naliczanie
odsetek od nieterminowych płatności, w zakresie gospodarki środkami trwałymi,
prowadzenie całości spraw związanych z ruchem środków trwałych i majątkiem
obrotowym ośrodka, ewidencja i klasyfikacja Wydatków Strukturalnych – wysokość
wynagrodzenia: 2100zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system
pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – wymagane dokumenty:
życiorys (CV), list motywacyjny, dokumenty potwierdzające wykształcenie (dyplom
lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów lub ostatnie świadectwo szkolne),
kwestionariusz osobowy dla osób ubiegającej się o zatrudnienie, inne dodatkowe
dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, dokumenty
potwierdzające staż pracy (świadectwa pracy), oświadczenie o niekaralności.
Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Specjalnego Ośrodka Szkolno -
Wychowawczego w Koszalinie w terminie do 10 lutego 2012r. do godz. 15:00 w
zaklejonej kopercie opatrzonej klauzurą ''nabór na stanowisko księgowa''. Dokumenty,
które wpłyną do SOSW po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP
www.sosw.koszalin.ibip.pl oraz na tablicy ogłoszeń w SPOW w Koszalinie przy ul.
Rzecznej 5. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz szczegółowe CV powinny
być opatrzone klauzulą na przetwarzanie danych osobowych – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
01.02.2012 do 10.02.2012) /poz. 76/

• Instruktor jazdy konnej (12/0109) – zakres obowiązków: prowadzenie jazd z
klientem, praca nad końmi – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł do 2000zł
netto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy w ruchu ciągłym: od godz. 07:00
do godz. 19:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:

farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Dzierżęcin (okres ważności oferty od 01.02.2012 do 01.03.2012) /poz. 75/

• Kierownik Zespołu (12/0107) – wymagania: wykształcenie wyższe, minimum
półroczne doświadczenie w pracy agenta ubezpieczeniowego, doświadczenie w pracy
na kierowniczym stanowisku, umiejętność negocjacyjne, umiejętność zorganizowania
sobie pracy własnej, pracy w zespole, zarządzanie i motywowanie zespołem agentów
– zakres obowiązków: aktywna rekrutacja agentów, wdrażanie do pracy i zarządzanie
zespołem agentów, czynności administracyjne – wysokość wynagrodzenia: 3000zł
brutto/miesięcznie – umowa agencyjna – godziny pracy: pn./pt: od godz. 10:00 do
godz. 18:00 – kontakt osobisty: ''Fidelity Life'' ul. Zwycięstwa 40/70, Koszalin lub
kontakt telefoniczny: 518 611 426 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e –
mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 30.01.2012 do 17.02.2012)
/poz. 74/

• Krojczy szkła (12/0106) – minimum 2 lata doświadczenia w dziale szkła zespolonego
przy rozcinaniu szkła – zakres obowiązków: praca w dziale szyb zespolonych przy
cięciu szkła – wysokość wynagrodzenia: 9,40zł brutto/godzinę - umowa o pracę na
okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 –
kontakt osobisty: ''PUF'' ul. Różana 5, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 30.01.2012 do
28.02.2012) /poz. 73/

• Doradca emerytalny (12/0105) - wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry kontakt z klientami,
umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: podpisywanie umów z klientami
dotyczących indywidualnych kont zabezpieczenia emerytalnego – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + premia minimum 2000 zł z wyż – umowa
o dzieło – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, firma przygotowuje
pracowników do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od
30.01.2012 do 28.02.2012) /poz. 72/

• Koordynator biura (12/0104) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie minimum roczne z zakresu ubezpieczeń oraz w rekrutacji i coachingu,
umiejętność zarządzania zespołem pracowników, pracy w zespole, analityczne oraz
interpersonalne, bardzo dobra organizacja pracy własnej, otwartość na zmiany –
zakres obowiązków: rekrutacja pracowników do biura, nadzór i koordynacja prac
przedstawicieli handlowych, szkolenia przedstawicieli handlowych – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + wysokie premie – umowa o dzieło –
system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin i Kołobrzeg, firma przygotowuje pracowników
do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od 30.01.2012 do
28.02.2012) /poz. 71/

• Sekretarka, asystentka (12/0103) – wymagania: wykształcenie min. średnie, obsługa
komputera, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie księgowe, kadrowe i

znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – zakres obowiązków: sprzedaż,
fakturowanie, sekretariat – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł brutto – umowa na
okres próbny - system pracy jednozmianowej: od godz. 9:00 do godz. 17:00 - kontakt
osobisty: Max- car Beata Dziemianko ul. Szczecińska 90 Koszalin tel. 502286999 CV
i list motywacyjny można przesłać na adres e - mail: dziemianko@poczta.onet.pl -
ważności oferty od 27.01.2012 do 24.02.2012) /poz.70/

• Monter stolarki aluminiowej (12/0101) – wymagania: mile widziane doświadczenie
przy okuwaniu, czytaniu rysunków technicznych, frezowaniu aluminium – zakres
obowiązków: praca przy produkcji okien aluminiowych – wysokość wynagrodzenia:
9,40 zł brutto/godzinę – umowa na okres próbny ( 3 miesiące) - system pracy
jednozmianowej: od godz. 7:00 do godz. 15:00 - kontakt osobisty: Daria Kubla, ul.
Różana 5, 75-212 Koszalin, CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail:
kubla@dobreokna.com – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 27.01.2012 do 24.02.2012) /poz.69/

• Przedstawiciel regionalny (12/0100) - wymagania: wykształcenie ponadgimnazjalne,
prawo jazdy kat. B, obsługa komputera w środowisku Windows, kreatywność,
samodzielność, umiejętność organizowania miejsca pracy, wysoki poziom
umiejętności interpersonalnych, odporność na stres – zakres obowiązków: organizacja
sieci sprzedaży, nadzór nad regionalną siecią sprzedaży, kreowanie pozytywnego
wizerunku produktów i firmy - wysokość wynagrodzenia: 3 000 zł (prowizyjne) –
własna działalność lub umowa o pracę na czas określony - CV i list motywacyjny
przesłać na adres e - mail: biuro.eco-billboard@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy:
16 – miejsce wykonywania pracy: powiat koszaliński (okres ważności oferty od
27.01.2012 do 24.02.2012) /poz.68/

• Doradca do spraw reklamy (12/0098) – wymagania: mile widziane wykształcenie
wyższe, min. 1 rok doświadczenia a aktywnej sprzedaży lub obsłudze klienta,
komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, nastawienie na realizację celów
i odnoszenie sukcesu, konsekwencja w działaniu i determinacja w realizacji
założonych celów, samodzielność, dynamizm, znajomość obsługi komputera,
zdolności handlowe i negocjacyjne, mile widziane prawo jazdy – zakres obowiązków
– pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie i rozwój relacji z dotychczasowymi
klientami, przygotowywanie ofert, zwiększenie i utrzymanie sprzedaży – wysokość
wynagrodzenia: 1 500 zł brutto + prowizja – umowa o pracę na czas nieokreślony –
system pracy jednozmianowej: od godz. 8:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny
przesłać na adres e - mail: praca@agmedia.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 26.01.2012 do
24.02.2012) /poz.67/

• Doradca ubezpieczeniowo – finansowy (12/0094) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie, doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry
kontakt z klientem, umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: sporządzanie
Indywidualnych Analiz Potrzeb Finansowych Klienta oraz ich obsługa – wysokość
wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/ miesięcznie + premia, minimum 2 000 zł – umowa o
dzieło, później umowa o pracę na czas określony (3 miesiące, później 2 lata) – system
pracy jednozmianowej: godziny do ustalenia – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e - mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce

wykonywania pracy: Koszalin i okolice. Firma przygotowuje pracowników do
egzaminów państwowych - bezpłatnie (okres ważności oferty od 26.01.2012 do
24.02.2012) /poz.65/

• Pracownik ochrony (12/0090) – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze
zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, licencja pracownika ochrony,
legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni – zakres obowiązków: praca w
ochronie - wysokość wynagrodzenia: 9,50zł brutto/godzinę – umowa zlecenie (12
miesięcy) – system pracy w ruchu ciągłym: godziny pracy od poniedziałku do
niedzieli od godz. 07:00 do godz. 07:00 – kontakt telefoniczny: 601 082 484 lub 91
812 80 61 – ilość wolnych miejsc pracy: 20 – miejsce wykonywania pracy: Świdwin
(okres ważności oferty od 24.01.2012 do 22.02.2012) /poz. 63/

• Opiekunka w żłobku (12/0087) – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane
pedagogiczne), mile widziane doświadczenie zawodowe – zakres obowiązków: opieka
nad dziećmi od 1 - 3 lat – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie –
umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz.
06:30 do godz. 14:30, II zmiana od godz. 10:30 do godz. 18:30 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: m.misior@ckh.szczecin.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, preferowane matki z dziećmi
1 – 2 lat (okres ważności oferty od 23.01.2012 do 21.02.2012) /poz. 60/

• Serwisant sprzętu RTV/AGD/PC (12/0084) – wymagania: obsługa i serwis sprzętu
RTV/AGD lub zasilaczy komputerowych, mile widziana znajomość języka
angielskiego na poziomie podstawowym – zakres obowiązków: serwis RTV/AGD i
inne, przygotowanie towaru do sprzedaży, serwis zasilaczy komputerowych –
wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o prace na okres
próbny lub umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz.
15:00 – kontakt telefoniczny: 668 280 082 lub CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: sklep.mirk@gmail.com – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Niekłonice (okres ważności oferty od 23.01.2012 do 21.02.2012)
/poz. 58/

• Pomocnik elektromontera/Elektromonter (12/0083) – wymagania: wykształcenie
średnie o kierunku elektrycznym, automatycznym, energetycznym, mile widziane
doświadczenie zawodowe, świadectwo kwalifikacyjne E do 1kV, prawo jazdy kat. B,
gotowość do pełnienia dyżurów domowych – zakres obowiązków: obsługa urządzeń
elektrycznych i automatyk zainstalowanych w elektrowni – wysokość wynagrodzenia:
od 2300zł brutto/miesięcznie w okresie próbnym – umowa o pracę na okres próbny –
system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty:
Elektrownia Wodna Żydowo, Żydowo 121, 76-012 Żydowo p. Tadeusz Pieńkowski
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@energa-hydro.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Żydowo (okres ważności
oferty od 23.01.2012 do 21.02.2012) /poz. 57/

• Kierowca – sprzedawca (12/0082) – wymagania: wykształcenie zawodowe, prawo
jazdy kat. C, mile widziany kurs na przewóz rzeczy, mile widziana książeczka do
celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: dostawa towaru do
odbiorców i obsługa sprzedażowa odbiorców – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł
do 2500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy

jednozmianowej: od godz. 06:00 do godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: halka_t@bakoma.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 20.01.2012 do
17.02.2012) /poz. 56/

• Mechanik (12/0080) – wymagania: doświadczenie w pracy jako mechanik,
doświadczenie w autoryzowanych stacjach obsługi i pełna znajomość systemów
diagnostycznych preferowana, dokładność, komunikatywność, znajomość języka
angielskiego na poziomie minimum dobrym – zakres obowiązków: praca
diagnostyczno – naprawcze – wysokość wynagrodzenia: 4000zł brutto/miesięcznie –
umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od poniedziałku do niedzieli od
godz. 07:00 do godz. 19:00 - kontakt telefoniczny: 784 357 402 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: mwielgosz@newgas.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Wejherowo, Zwartowo,
Lębork, Sławno, Puck i okolice, gotowość do pracy w nadgodzinach i weekendy,
dostępność i szybkość gotowości podjęcia pracy (delegacje) (okres ważności oferty od
20.01.2012 do 17.02.2012) /poz. 54/

• Kierowca autobusu (12/0075) – wymagania: mile widziane doświadczenie
zawodowe, sumienność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków, prawo jazdy kat. B
i D, aktualne uprawnienia do przewozu osób – zakres obowiązków: transport
turystyczny i przewozy okazjonalne – wysokość wynagrodzenia: 2500zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
pn/pt: od godz. 08:00 do godz. 16:00, ewentualnie w sobotę od godz. 08:00 do godz.
14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: perfectconsulting@wp.pl –
ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice,
zdarza się praca w soboty (okres ważności oferty od 19.01.2012 do 17.02.2012) /poz.
51/

• Sprzedawca (12/0074) – wymagania: osoby uczące się – student zaoczny – zakres
obowiązków: dotowarowanie, sprzedaż (obsługa klienta) – wysokość wynagrodzenia:
1300zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: godziny
zmian są do ustalenia indywidualnie np. I zmiana od godz. 08:00 do godz. 16:00, II
zmiana od godz. 13:00 do godz. 21:00 lub od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt
osobisty: osoby zainteresowane ofertą są proszone o wzięcie ze sobą CV ''NOMI''
Oddział Koszalin, ul. Bohaterów Warszawy 2A, Koszalin lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: kier@koszalin.nomi.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również praca w soboty i niedziele (okres

• Prasowaczka (12/0070) – wymagania: doświadczenie zawodowe na podobnym
stanowisku – zakres obowiązków: prasowaczka z doświadczeniem – wysokość
wynagrodzenia: od 1200zł – 1400zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas
określony (1 rok) – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz.
14:00, II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
/poz. 49/

• Pracownik wykańczalni sukien ślubnych, obróbka ręczna (12/0069) – wymagania:
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: szybkie
szycie ręczne, wymagane zdolności manualne – wysokość wynagrodzenia: od 1200zł
netto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:

• Krawcowa (12/0068) – wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich –
zakres obowiązków: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – wysokość
wynagrodzenia: od 1400zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (1
rok) – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II
zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e –
mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
/poz. 47/

• Szwaczka (12/0067) – wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich –
zakres obowiązków: szycie na stebnówce i overlocku – wysokość wynagrodzenia:
1200zł - 1600zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (1 rok) – system
pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz.

• Montażysta napędów i systemów przeciwpożarowych (12/0063) – wymagania:
wykształcenie zawodowe, techniczne, doświadczenie zawodowe w montażu instalacji
elektrycznych, konieczne uprawnienia SEP 1kV w zakresie eksploatacji – zakres
obowiązków: montaż i naprawa instalacji nisko prądowych urządzeń i odbiorników
systemów bezpieczeństwa przeciwpożarowego; montaż i naprawa instalacji
elektrycznych do 1 kV – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie -
umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do
godz. 16:00 – kontakt osobisty: CV i list motywacyjny złożyć w siedzibie firmy w
godz. od 08:00 do 16:00 ''BSP SERVICE'' ul. Szczecińska 32, pok. 114 75-137
Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: bsp@bspservice.pl –
ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: miejsce prowadzonej
inwestycji, pracodawca zapewnia dojazd i zakwaterowanie w miejscu realizacji
inwestycji (praca w delegacji) (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012)
/poz. 42/

• Koordynator projektu (12/0061) – wymagania: wykształcenie wyższe budowlane,
mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość ustawy Prawo
Budowlane – zakres obowiązków: koordynowanie wykonywania zadań zgodnie z
warunkami kontaktów; nadzorowanie prac w trakcie realizacji zadań; zatwierdzenie
dokumentów potwierdzających wykonywanie robót – wysokość wynagrodzenia: od
2000zł do 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt osobisty: ''BSP SERVICE''
ul. Szczecińska 32, pok. 114 75-137 Koszalin lub kontakt telefoniczny: 094 346 29 30
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: bsp@bspservice.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: miejsce prowadzonej

inwestycji, pracodawca zapewnia dojazd i zakwaterowanie w miejscu realizacji
inwestycji (praca w delegacji) (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012)
/poz. 40/

• Menedżer zespołu sprzedaży (12/0060) – wymagania: wykształcenie preferowane
wyższe (min. licencjat), mile widziana licencja KNF - zakres obowiązków: rekrutacja,
selekcja, wdrażanie i szkolenie doradców – wysokość wynagrodzenia: od 3000zł
brutto do bez ograniczeń – umowa agencyjna, staż menedżerski - normowany czas
pracy: godziny pracy ustala sam zainteresowany – kontakt osobisty: ''AVIVA'' ul.
Zwycięstwa 152, Koszalin w godzinach od 10:00 do 16:00 (wtorek i środa) lub
kontakt telefoniczny: 790 739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e –
mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 15 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, powiat koszaliński, pracodawca zapewnia szkolenie
(50 lub152 godz.) (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 39/

• Doradca ds ubezpieczeń i inwestycji (12/0059) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie preferowane wyższe – zakres obowiązków: profesjonalne
doradztwo w zakresie produktów ubezpieczeniowych, sprzedaż produktów
finansowych, pozyskiwanie klientów – wysokość wynagrodzenia: od 2400zł brutto do
bez ograniczeń – umowa agencyjna – normowany czas pracy: godziny pracy ustala
sam zainteresowany – kontakt osobisty: ''AVIVA'' ul. Zwycięstwa 152, Koszalin w
godzinach od 10:00 do 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790 739 609
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl –
ilość wolnych miejsc pracy: 15 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, powiat
koszaliński, pracodawca zapewnia szkolenie (152 godz.) (okres ważności oferty od
18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 38/

• Kierownik usług czystościowo – porządkowych (12/0056) – wymagania:
wykształcenie wyższe (wskazane ekonomiczne lub chemiczne), doświadczenie na
podobnym stanowisku, znajomość chemii gospodarczej, łatwość nawiązywania
kontaktów handlowych, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, dyspozycyjność,
czynne prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: rozwój usług czystościowo –
porządkowych, koordynacja działalności usług, kierowanie organizacją pracy
podległych pracowników, nadzór nad jakością świadczonych usług – wysokość
wynagrodzenia: 3000zł brutto – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty od poniedziałku
do piątku w godzinach od 08:00 do 15:00 Spółdzielnia ''UNIA'' w Koszalinie ul.
Lechicka 23 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
koszalin@unia.koszalin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Drawsko Pomorskie, Świdwin, Złocieniec, Kalisz Pom., Czaplinek, Połczyn
Zdrój, pracodawca zapewnia pakiet socjalny, opieka zdrowotna, motywacyjny system
wynagrodzenia (w tym prowizja od pozyskanych zleceń) (okres ważności oferty od
18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 37/

• Brygadzista/ka branża krawiecka (12/0053) – wymagania: doświadczenie
zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: prawidłowa organizacja
pracy, umiejętność koordynacji toku produkcji, należyty nadzór, umiejętność pracy w
zespole - wysokość wynagrodzenia: 1500zł netto + premia/miesięcznie – umowa o
pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00
– kontakt telefoniczny: 94 340 23 33 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e –

mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
/poz. 36/

• Fryzjer (12/0047) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe
w zawodzie fryzjer, umiejętność wykonywania pełnych usług fryzjerskich, znajomość
jerzyków obcych mile widziana – zakres obowiązków: usługi fryzjerskie ogólne –
wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres
próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt
osobisty: Salon Fryzjerski ''IRENA'' ul. Sikorskiego 21, Koszalin – ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również praca w soboty od
godz. 08:00 do godz. 15:00 (okres ważności oferty od 16.01.2012 do 14.02.2012)
/poz. 31/

• Główny Technolog (12/0042) – wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie
zawodowe 10 lat i więcej, znajomość języków obcych mile widziana – zakres
obowiązków: normowanie, projektowanie, nadzór nad pracownikami – wysokość
wynagrodzenia: 3000zł – 3500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny
– system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty:
''Produs Retail Technology'' ul. Szczecińska 17, Koszalin od poniedziałku do piątku w
godzinach od 08:00 do 14:00 lub kontakt telefoniczny: 94 342 30 08 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: produs@produs.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
13.01.2012 do 10.02.2012) /poz. 29/

• Agent Ubezpieczeniowy (12/0039) – wymagania: wykształcenie średnie,
doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta, jako przedstawiciel handlowy,
sprzedaży, umiejętności negocjacyjne, nastawienie na wynik, praca własna w oparciu
o plan, wysoka motywacja do działania – zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych
klientów, serwis po sprzedażowy – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy
jednozmianowej: pn/pt. od godz. 10:00 do 18:00 – kontakt osobisty: ''FIDELITY
LIFE'' ul. Zwycięstwa 40/70, 75-037 Koszalin lub kontakt telefoniczny: 518 611 426
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl –

• Pracownik fizyczny (12/0037) – zakres obowiązków: wsparcie dla zespołu
przeprowadzającego badania geosejsmiczne (badani gleby), rozstawienie sprzętu
specjalistycznego – wysokość wynagrodzenia: powyżej 1500zł brutto/czasowo –
prowizyjny – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od poniedziałku do
niedzieli od godz. 07:00 do godz. 17:00 – kontakt telefoniczny: 784 357 402 lub CV i
list motywacyjny przesłać na adres e – mail: mwielgosz@newgas.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 14 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Wejherowo, Zwartowo,
Lębork, Sławno, Puck i okolice (okres ważności oferty pracy od 12.01.2012 do
10.02.2012) /poz. 27/

• Kierowca (12/0036) – wymagania: prawo jazdy kat. C + CE, uprawnienia ADR,
prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie
komunikatywnym – zakres obowiązków: kierowanie pojazdem i sprzętem ciężkim lub

przewóz paliw – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa
zlecenie – system pracy jednozmianowej: od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00
do godz. 18:00 – kontakt telefoniczny: 784 065 672 lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: kkrakowska@newgas.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 8 –
miejsce wykonywania pracy: województwo pomorskie (okres ważności oferty pracy
od 12.01.2012 do 10.02.2012) /poz. 26/

• Agent ubezpieczeniowy (12/0029) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem klientów, łatwość
nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość komputera,
prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów – wysokość
wynagrodzenia: ok 2000zł brutto/prowizyjny + dopłata – działalność gospodarcza –
system i godziny pracy do ustalenia – kontakt telefoniczny: 504 026 397 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: anna.potentas@port.allianz.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres

• Kierownik Zespołu (12/0028) – wymagania: minimum średnie, mile widziane
wyższe, doświadczenie w pracy z klientami mile widziane w branży ubezpieczeń,
doświadczenie w rekrutacji, umiejętności negocjacyjne, sprzedażowe, rekrutacyjne,
wysoka kultura osobista, odporność na stres, nastawienie na wynik i realizację
planów, znajomość rynku finansowego i rynku ubezpieczeń – zakres obowiązków:
budowanie zespołu doradców, rekrutacja i wdrażanie nowych doradców,
wykonywanie planów sprzedażowych, serwis po sprzedażowy, czynności
administracyjne – wysokość wynagrodzenia: 3000zł brutto/czasowo – prowizyjny –
umowa agencyjna – system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 –
kontakt osobisty: ''FIDELITY LIFE'' ul. Zwycięstwa 40/70, Koszalin lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl – ilość
wolnych miejsc pracy:2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności
oferty pracy: 11.01.2012 do 09.02.2012) /poz. 18/

• Mechanik maszyn i urządzeń (12/0026) – wymagania: staż pracy minimum 1 rok,
doświadczenie zawodowe w mechanice maszyn tj. w naprawach maszyn lub linii
produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków:
naprawa i regulacja maszyn i urządzeń, wykonywanie terminowych konserwacji linii
konfekcjonujących, współpraca z zespołem konfekcjonującym w zakresie utrzymania
ciągłości produkcji, prowadzenie dokumentacji z napraw zgodnie z przyjętymi
procedurami i instrukcjami – wysokość wynagrodzenia: 12zł – 15zł brutto/godzinę –
umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz.
06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz.
jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na portierni MPS – u na ul. Boh.
Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy tel. 94 3428211
(pok. 8a)

• Pomoc domowa – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie
zawodowe jako pomoc domowa, znajomość języka niemieckiego na poziomie
komunikatywnym – zakres obowiązków: pomoc w domowych obowiązkach,
prowadzenie domu u klienta – wysokość wynagrodzenia: 5800zł brutto/miesięcznie –
umowa na czas określony – system pracy: inny – kontakt telefoniczny: Aleksander
Sadowski 512 712 777 – ilość wolnych miejsc pracy: 15 – miejsce wykonywania
pracy: zagranica/Gdańsk /poz. 31/

• Regionalny koordynator ds sprzedaży – wymagania: wykształcenie minimum
średnie, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. B,
własny środek lokomocji, obsługa komputera i urządzeń biurowych – zakres
obowiązków: świadczenie usług marketingowych, koordynacja sprzedaży – wysokość
wynagrodzenia: min 10000zł brutto systemie prowizyjnym – umowa o prace: inna –
system pracy: inny, godziny pracy od 09:00 do 17:00 - kontakt wyłącznie drogą
elektroniczną e - mail: sensibilis.zapachy@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 379
(jedno stanowisko na każdy powiat w Polsce) – miejsce wykonywania pracy: Powiat
/poz. 30/

• Pokojowa - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe
minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu –
zakres obowiązków: utrzymanie w czystości powierzonych do sprzątania pokoi
wczasowych, holi, pomieszczeń ogólnodostępnych, przygotowanie pokoi na przyjęcie
nowych gości, dbałość o stan techniczny i wyposażenie pokoi, ścisła współpraca z
recepcją – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie –
system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od
godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul.
Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość
wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 29/

• Kelnerka – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe
zakres obowiązków: obsługa kelnerska na stołówce wczasowej, podstawowa
znajomość nakrywania do stołu, obsługa klientów, utrzymanie czystości na stołówce
oraz w pomieszczeniach kelnerskich – wysokość wynagrodzenia: 1850zł
brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od
godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt
osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno
lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce
wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 28/

• Pomoc kuchenna - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe
zakres obowiązków: pomoc przy przygotowywaniu posiłków, przygotowywanie
produktów do ich wytworzenia, utrzymanie czystości na kuchni – wysokość
wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy
dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do
godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa
14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc
pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 27/

• Recepcjonistka - wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe
minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu,
znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym – zakres obowiązków:
przyjmowanie klientów, prowadzenie rezerwacji, udzielanie informacji o obiekcie,
dobra obsługa komputera, współpraca z działem żywienia oraz z działem hotelowym,
przyjmowanie wpłat za pobyt – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie –
umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz.
15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek
Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt
telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Mrzeżyno /poz. 26/

• Pomoc kuchenna – zmywak – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie
zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka
sanepidu – zakres obowiązków: zmywanie naczyń po posiłkach na kuchni przy
obróbce warzyw oraz przygotowaniu posiłków – wysokość wynagrodzenia: 1850zł
brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od
godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt
osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno
lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 25/

• Kucharz, Recepcjonista/ka – wymagania: wykształcenie minimum średnie (dotyczy
recepcji), mile widziane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego na
poziomie dobrym (dotyczy recepcji) – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto
miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: od
godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt telefoniczny: 508 327 555 – ilość wolnych
miejsc pracy: 1+1 – miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg /poz. 24/

• Szkoleniowiec/Trener – wymagania: wykształcenie wyższe z zakresu prawa
administracyjnego, kwalifikację do profesjonalnego prowadzenia szkoleń, otwartość,
umiejętność pracy w grupie – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto (do
uzgodnienia) – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: godziny pracy są
zależne od zorganizowanego szkolenia – kontakt osobisty: Ap Edukacja Słupsk
Centrum Szkoleń ul. Kołłątaja 35, Słupsk w godzinach od 09:00 do 17:00 lub kontakt
telefoniczny: 598 481 033 w godzinach od 09:00 do 17:00 lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: slupsk.szkolenia@apedukacja.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk, istnieje możliwość zapewnienia
zakwaterowania, wyżywienia /poz. 22/

• Paramedyk – Ratownik Medyczny – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe,
kierunek ratownictwo, doświadczenie zawodowe mile widziane, znajomość języka
angielskiego na poziomie bardzo dobrym - zakres obowiązków: świadczenie usług
opieki zdrowotnej na terminalu LNG w Świnoujściu – wysokość wynagrodzenia:
minimum 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę tymczasową – system pracy
dwuzmianowej - CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
Magdalenabalazy@saipem.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Świnoujście /poz. 21/

• Pilarz – wymagania: doświadczenie zawodowe, manipulacja drewna
wielkowymiarowego, prawo jazdy kat. B, zdolności organizacyjne, solidność w
wywiązywaniu się z powierzonych obowiązków, mile widziane uprawnienie HDS
oraz umiejętność pracy na sprzęcie mechanicznym, uprawnienia na pilarki – zakres
obowiązków: manipulacja drewna wielkowymiarowego – wysokość wynagrodzenia:
2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy oraz
godziny pracy do uzgodnienia – kontakt telefoniczny: 509 290 617 – ilość wolnych
miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg /poz. 20/
• Asystent dyrektora technicznego – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
prawo jazdy kat. B + paszport ważny minimum 1 rok, znajomość języka angielskiego
i języka niemieckiego w mowie i w piśmie – zakres obowiązków: koordynacja prac
montażowych przy budowie turbin wiatrowych – wysokość wynagrodzenia: od 2500zł
brutto/miesięcznie – umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
godziny pracy nie normowane - PHU "Am- Wind" 78-600 Wałcz, Chwiram 51 ,
kontakt telefoniczny: 665666321 lub 722333666 lub CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e - mail: biuro@am-wind.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: kraj i zagranica, również praca w wolne dni, zapewnione
zakwaterowanie oraz wyżywienie /poz. 18/
• Technolog produkcji naczep – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne o
specjalności budowa maszyn lub pokrewne, staż pracy 3 lata przy produkcji naczep,
znajomość programów AUTO CAD, SOLID, znajomość języka angielskiego biegle w
mowie i w piśmie – zakres obowiązków: sprawdzanie poprawności rysunków
technicznych, zlecanie i nadzór produkcji naczep, prowadzenie rozmów w sprawie
naczep specjalistycznych z kontrahentami zagranicznymi w języku angielskim –
wysokość wynagrodzenia: 5500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres
próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt
osobisty: ''KUCA'' ul. I Brygady 35, 73-110 Stargard Szczeciński od godz. 07:00 do
godz. 15:00 lub kontakt telefoniczny: Kula Damian 510 006 480 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: stargard@kuca.com.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński /poz. 17/
• Specjalista ds kluczowych klientów (Polska) – wymagania: wykształcenie wyższe
(handel, marketing, ekonomia), staż pracy preferowanie doświadczenie w handlu B2B,
w branży tworzyw sztucznych, znajomość technik sprzedaży i wykorzystywanie ich,
gotowość na odbywanie podróży służbowych – zakres obowiązków: realizacja planów
sprzedażowych i strategii marketingowej, osiąganie stałego wzrostu sprzedaży,
poprawa zyskowności na sprzedaży, negocjacje kontraktów handlowych,
opracowywanie planów sprzedażowych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy
jednozmianowej: wymiar czasu pracy 1/1 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e
– mail: badamiec@plast-box.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Słupsk /poz. 16/
• Aparatowy produkcji mleczarskiej - wymagania: wykształcenie średnie lub
zawodowe techniczne, umiejętność obsługi maszyn i urządzeń technologicznych,
aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych, staż pracy
minimum 1 rok – zakre4s obowiązków: organizowanie pracy aparatowni, obsługa
maszyn i urządzeń technologicznych – wysokość wynagrodzenia: 1700zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I
zmiana od godz. 06:0 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III
zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do

16:00 ''STARCO'' Zakład Mleczarski Sp. z o.o. ul. Barnima 5, 73-110 Stargard
Szczeciński lub kontakt telefoniczny: 91 578 48 71 wew. 35 w godzinach od 08:00 do
16:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl
– ilość wolnych miejsc prac: 2 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński
/poz. 15/
• Kierownik zmiany - wymagania: wykształcenie wyższe inż. technolog żywności lub
pokrewne o kierunku technologia żywności, staż pracy 1 rok w zawodzie, praktyczna i
teoretyczna znajomość produkcji mleczarskich, systemu zarządzania jakością
HACCP, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych –
zakres obowiązków: organizacja i nadzór procesów technologicznych,
odpowiedzialność za właściwy przebieg procesu produkcyjnego, kierowanie zespołem
ludzkim – wysokość wynagrodzenia: od 2200zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę
na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 –
kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 ''STARCO'' Zakład Mleczarski Sp. z
o.o. ul. Barnima 5, 73-110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: 91 578 48
71 wew. 35 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc prac: 2 – miejsce wykonywania
pracy: Stargard Szczeciński /poz. 14/
• Technolog żywności – wymagania: wykształcenie wyższe inż. technolog żywności
lub pokrewne o kierunku technologia żywności, staż pracy 1 rok w zawodzie,
praktyczna i teoretyczna znajomość produkcji mleczarskich, systemu zarządzania
jakością HACCP, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno –
epidemiologicznych – zakres obowiązków: organizacja i nadzór procesów
technologicznych, nadzorowanie procesu produkcyjnego – wysokość wynagrodzenia:
od 2700zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: w godzinach od
08:00 do 16:00 ''STARCO'' Zakład Mleczarski Sp. z o.o. ul. Barnima 5, 73-110
Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: 91 578 48 71 wew. 35 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych
miejsc prac: 1 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński /poz. 13/
• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie zawodowe w negocjacji, windykacji – zakres obowiązków: kontakt z
dłużnikami, przypominanie dłużnikom o ich zobowiązaniach, motywowanie klientów
do spłaty zobowiązań, sporządzanie notatek do zleceń – wysokość wynagrodzenia: od
1zł do 2000zł brutto/prowizja – umowa zlecenie – dowolny system pracy oraz godziny
pracy – kontakt telefoniczny: Monika Bujko 022 412 48 14 lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: wybrane przez zleceniobiorcę /poz. 11/
• Kierowca C+E – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, świadectwo kwalifikacji, kurs
na przewóz rzeczy – zakres obowiązków: kierowca C+E – wysokość wynagrodzenia:
1500zł brutto/miesięcznie + diety – umowa o pracę na okres próbny – system pracy:
inny – kontakt telefoniczny: 500 267 652 lub e - mail: wojtek@transporter-
tyszynski.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Europa
/poz. 2/

EURES - zagraniczne oferty pracy
tel. 94 3428211 (pok. 8a)

NORWEGIA:

• Inżynier mechanik – wymagania: kandydat powinien posiadać ogólne doświadczenie
w dopasowaniu, spawaniu i posiadać podstawową wiedzę z zakresu elektroniki,
doświadczenie w podobnej pracy przy traktorach, ciężarówkach, przemyśle
wydobywczym, leśnym byłoby dodatkowym atutem, znajomość języka angielskiego
na poziomie komunikatywnym, jeśli kandydat zna słabo język angielski oczekuje się
jego zgody na uczestnictwo w wieczornych zajęciach językowych /poz. 45/ oferta
ważna do odwołania

• Inżynier Sprzedaży – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, znajomość
języka angielskiego na poziomie biegłym, zdolność do pracy w zespole oraz wysokie
zdolności komunikacyjne, zdolności organizacyjne, analityczne podejście do
rozwiązywania problemów, umiejętność przekazywania informacji technicznych w
języku angielskim pracownikom na różnych szczeblach w organizacji, umiejętność
pracy nad kilkoma projektami jednocześnie, chęć nauki języka norweskiego /poz. 42/
oferta ważna do dnia 10.02.2012

• Inżynier Projektu – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, znajomość języka
angielskiego na poziomie biegłym, zdolność do pracy w zespole oraz wysokie

• Inżynier Projektant – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, znajomość
języka angielskiego na poziomie biegłym, zdolność do pracy w zespole oraz wysokie

• Inżynier Inżynierii Materiałowej – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne,
znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym, zdolności do pracy w zespole
oraz wysokie zdolności komunikacyjne, zdolności organizacyjne, analityczne
podejście do rozwiązywania problemów, umiejętność przekazywania informacji
technicznych w języku angielskim pracownikom na rożnych szczeblach w organizacji,
umiejętność pracy nad kilkoma projektami jednocześnie, chęć nauki języka
norweskiego /poz. 39/ oferta ważna do dnia 10.02.2012

• Przewodnik Turystyczny – wymagania: mile widziane wyższe wykształcenie,
znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym, dodatkowo znajomość
minimum dwóch wybranych języków: niemiecki, hiszpański, włoski, francuski,
chiński albo rosyjski (B2 do C2 zgodnie z europejskimi poziomami języka.''Europass
krata samooceny "), znajomość kultury norweskiej, historii, geografii, umiejętność

pracy z ludźmi, dyspozycyjność. Rekrutowani kandydaci będą brali udział w
szkoleniu (w tym kurs on - line przed przybyciem do Norwegii, następnie w Norwegi
kolejny kurs w okresie kwiecień/maj), wybrani kandydaci zostaną podani testom z
znajomości języków. /poz. 38/ oferta ważna do dnia 10.02.2012

• Inżynier – specjalista kontroli jakości – wymagania: wykształcenie wyższe
kierunkowe, minimum 5 letnie udokumentowane doświadczenie (preferowane
doświadczenie 10 letnie) w zarządzaniu ryzykiem oraz kontroli jakości w średniej
wielkości projektach inwestycyjnych oraz minimum 3 letnie udokumentowane
doświadczenie w audycie systemu zarządzania jakością, znajomość języka
angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, ważny
certyfikat ISO 9001 Leader Auditor Certificate, dobra znajomość pakietu Microsoft
Office, doświadczenie w obsłudze klienta oraz wysokie zdolności komunikacyjne,
zdolności do pracy samodzielnej oraz w zespole, mile widziane doświadczenie w
pracy w przemyśle wydobywczym i przetwórczym /poz. 37/ oferta ważna do dnia
24.02.2012

• Inżynier telekomunikacji – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane
wykształcenie w telekomunikacji, 5-10 letnie doświadczenie w pracy na morzu,
znajomość języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie
dobrym /poz. 36/ oferta ważna do dnia 24.02.2012

• Inżynier mechanik – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziane
doświadczenie w przemyśle wydobywczym i przetwórczym, znajomość języka
angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, wymagana
znajomość norm urządzeń, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zdolności do
pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne, mile widziane podejście
multidyscyplinarne /poz. 35/ oferta ważna do dnia 24.02.2012

• Inżynier (Structural Engineer) – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile
widziane doświadczenie w przemyśle wydobywczym i przetwórczym, znajomość
języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym,
znajomość PDMS, AutoCAD / Microstation, dobra znajomość pakietu Microsoft
Office, zdolność do pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne, mile
widziane podejście multidyscyplinarne /poz. 34/ oferta ważna do dnia 24.02.2012

• Inżynier elektryk – automatyk – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe,
wymagane doświadczenie w przemyśle wydobywczym i przetwórczym, znajomość
języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym,
dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zdolność do pracy w zespole oraz wysokie
zdolności komunikacyjne, preferowane doświadczenie w pracy z systemami kontroli,
mile widziane podejście multidyscyplinarne /poz. 33/ oferta ważna do dnia
24.02.2012

• Inżynier – Specjalista kontroli jakości – wymagania: wykształcenie wyższe
kierunkowe, doświadczenie w pracy z modelami analitycznymi (HAZOP – HAZID –
CRIOP) oraz rachunkiem prawdopodobieństwa, znajomość języka angielskiego i/lub
jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, zdolność zarządzania i
motywowania w kontekście bezpieczeństwa, dobra znajomość pakietu Microsoft
Office, zdolność pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne, mile

widziane podejście multidyscyplinarne, mile widziane doświadczenie w pracy w
przemyśle wydobywczym i przetwórczym /poz. 32/ oferta ważna do dnia 24.02.2012

• Operator maszyn drukujących – wymagania: doświadczenie zawodowe, znajomość
języka angielskiego na poziomie dobrym /poz. 24/ oferta ważna do dnia 05.02.2012

• Inżynier elektryk – wymagania: wymagany tytuł inżyniera elektryka, wymagane
doświadczenie w pracy z SIVACON S8, wymagana dobra znajomość technicznego
języka angielskiego, znajomość i doświadczenie w pracy z : SENTRON, SIMCODE,
SIPROTEC, EPCI, dokumentację projektu, testami, FAT będą dodatkowym atutem
/poz. 23/ oferta ważna do odwołania

• Inżynier automatyki – wymagania: wymagany tytuł inżyniera cybernetyki,
automatyki, elektryki lub pokrewny, wymagane doświadczenie w pracy z Siemens
PCS7/S7/S5, wymagana dobra znajomość technicznego języka angielskiego,
znajomość i doświadczenie w pracy : HMI / WINCC, dokumentacją projektu, PLS,
testami, FAT / OSAT oraz w pracy na platformie będą dodatkowym atutem /poz. 22/
oferta ważna do odwołania

FRANCJA:

• Pracownicy do obsługi parku - wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe
w obsłudze klientów, znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na
poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 52/ oferta ważna do dnia
06.04.2012

• Recepcjonista - wymagania: doświadczenie zawodowe w obsłudze klientów,
znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym,
zdolności komunikacyjny /poz. 51/ oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Sprzedawca - wymagania: wymagane w przyjmowaniu należności pieniężnych, mile
widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku sprzedawca, znajomość języka
francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny
/poz. 50/ oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Barman/ka - wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z
klientami lub/i na stanowisku barmana, znajomość języka francuskiego oraz języka
angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 49/ oferta ważna
do dnia 06.04.2012

• Kelner/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe (osoby bez doświadczenia jako
kelner), doświadczenie zawodowe w zawodzie kelner (osoby bez wykształcenia
kierunkowego), znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie
dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 48/ oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Kucharz – wymagania: wykształcenie kierunkowe (osoby bez doświadczenia jako
kucharz), doświadczenie zawodowe w zawodzie kucharz (osoby bez wykształcenia
kierunkowego), znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie
dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 47/ oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Jeździec/Trener Koni Wyścigowych – wymagania: wykształcenie bez znaczenia,
doświadczenie zawodowe do 2 lat w trenowaniu koni wyścigowych, znajomość języka
francuskiego na poziomie minimum podstawowym w mowie /poz. 260/ oferta ważna
do odwołania

WŁOCHY:

• Pracownicy obsługi barów i restauracji – wymagania: znajomość języka
angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie
dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana,
wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec –
wrzesień), umiejętność pracy w międzynarodowym zespole, odporność na stres, miła
aparycja . /poz. 253/ oferta ważna do odwołania

• Animatorzy czasu wolnego (również animatorzy) – wymagania: znajomość języka
angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie
dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana,
wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec –
wrzesień). /poz. 252/ oferta ważna do odwołania

DANIA:

• Animator rozrywki, manager rozrywki, animator dziecięcy, animator sportowy,
instruktor zumby, hostessa, tancerz – wymagania: wymagane doświadczenie
związane ze śpiewaniem, tańcem, sportem, dziećmi, aerobikiem, dźwiękiem,
scenografią lub językami. Dla Managerów rozrywki wymagane wcześniejsze
doświadczenie jako manager rozrywki lub animator rozrywki. Tancerze –
preferowane osoby z doświadczeniem na statkach wycieczkowych. Znajomość języka
angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość jeszcze jednego języka
obcego będzie dodatkowym atutem. Manager rozrywki: silna osobowość pozwalająca
na prowadzenie zespołu młodych ludzi w żywej atmosferze. Umiejętność szybkiego
podejmowania decyzji. Animator rozrywki: entuzjazm , towarzyskość, umiejętności,
które będą ciekawym dodatkiem do zespołu (język obcy, sport, śpiew, taniec,
zabawowość itp.). Animator sportowy: entuzjazm, towarzyskość, znajomość sportu i
gier zespołowych, umiejętności sportowe. Animator Dziecięcy: entuzjazm,
towarzyskość, uprawnienia pedagogiczne/nauczycielskie będą dużym dodatkowym
atutem. Instruktor Zumby: doświadczenie i kwalifikacje w zakresie prowadzenia
aerobiku Zumba. Hostessy: rozumienie zasad PR i hostingu, wesołe usposobienie.

HISZPANIA:

• Animator czasu wolnego - wymagania: doświadczenie zawodowe nie jest
wymagane, ale podobnie będzie dodatkowym atutem, bardzo dobra znajomość języka
angielskiego + komunikatywna znajomość drugiego języka obcego (do wyboru):
hiszpański, niemiecki, francuski, włoski, uzdolnienia muzyczne, taneczne, plastyczne,
sportowe itp., łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w grupie /poz.
221/ oferta ważna do odwołania

MALTA:

• Informatyk – programista Microsoft Dynamics AX: wymagania: wykształcenie
wyższe informatyczne lub pokrewne, znajomość języka angielskiego na poziomie
zaawansowanym, bardzo dobre rozumie obszarów funkcjonowania platformy
Dynamics AX , umiejętność pracy pod presją czasu, logiczne i systematyczne
podejście do realizacji zadań i planowania, umiejętności współpracy z ludźmi o
różnych specjalnościach technicznych, umiejętności organizacyjne /poz. 218/ oferta

NIEMCY:

• Pracownicy do załadunku aut na statki – wymagania: prawo jazdy kat. B od
przynajmniej 2 lat i odpowiednia praktyka, znajomość języka niemieckiego lub
angielskiego na poziomie komunikatywnym, gotowość do pracy zmianowej oraz w
soboty, elastyczność, sumienność, predyspozycje do pracy w zespole /poz. 43/ oferta

• Inżynier elektryk/Technik automatyzacji/(Inżynier elektrotechnik) – wymagania:
wykształcenie wyższe kierunkowe (licencjat, inż.), znajomość języka niemieckiego na
poziomie dobrym w mowie i piśmie, dobra znajomość programowania SPS SIMATIC
S7, język programowania S&, system wizualizacji Siemens Wince, samodzielność,
odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, zdolności
komunikacyjne, gotowość do wyjazdów służbowych, (również kilkudniowych,
kilkutygodniowych) w kraju i za granicą, prawo jazdy kat. B /poz. 21/ oferta ważna
do odwołania

• Pomocnik w laboratorium (nocna zmiana) – wymagania: znajomość języka
niemieckiego na poziomie dobrym (konieczność przejścia specjalistycznego szkolenia
w języku niemieckim), zdolności manualne (wyczucie w palcach), gotowość do pracy
w nocy, elastyczność, dokładność, staranność /poz. 20/ Termin ważności oferty do
10.02.2012

• Spawacz TIG MAG - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane co najmniej
1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka niemieckiego na poziomie
komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 259/ oferta ważna
do odwołania

• Ślusarz - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane co najmniej 1 rok
doświadczenia zawodowego, znajomość języka niemieckiego na poziomie
do odwołania

• Hydraulik – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane co najmniej 1 rok
do odwołania

• Elektryk – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane co najmniej 1 rok
do odwołania

• Kierowca ciężarówki - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz
znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat.
C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 255/ oferta ważna do
odwołania

• Mechanik samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz
znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat.
C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 254/ oferta ważna do
odwołania

• Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym,
umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 249/ oferta ważna do
odwołania

• Serwis w Hotelu Port Royal – wymagania: doświadczenie przy pracy w serwisie,
znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym oraz znajomość języka
angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna,
komunikatywność, otwartość /poz. 248/ oferta ważna do odwołania

• Pracownik serwisu w Hotelu Holiday Camp (sezon letni) – wymagania:
doświadczenie przy pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie
bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo
dobra kondycja fizyczna, komunikatywność, otwartość /poz. 247/ oferta ważna do
odwołania

• Pracownik serwisu w Hotelu Holiday Camp – wymagania: doświadczenie przy
pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym oraz
znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna,
komunikatywność, otwartość /poz. 246/ oferta ważna do odwołania

• Recepcjonista/ka w Hotelu Port Royal w resorcie Heide – Park – wymagania:
doświadczenie w hotelarstwie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo
dobrym, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, doświadczenie w pracy
na komputerze /poz. 245/ oferta ważna do odwołania

• Pracownik w charakterze pomocnika przy imprezach objazdowych – wymagania:
znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna

• Pomocnik gospodarza w Hotelu Port Royal – wymagania: znajomość języka
niemieckiego na poziomie dobrym, mile widziana znajomość języka angielskiego na
poziomie dobrym, wytrzymałość, gotowość do podjęcia prac porządkowych /poz. 243/
oferta ważna do odwołania

• Pomocnik gospodarza w Hotelu Port Royal (sezon letni) – wymagania: znajomość
języka niemieckiego na poziomie dobrym, mile widziana znajomość języka
angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 242/ oferta

• Pomoc przy sprzątaniu – wymagania znajomość języka niemieckiego na poziomie
dobrym, kompetencje socjalne, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach
stresowych /poz. 241/ oferta ważna do odwołania

• Pomoc kuchenna – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie
dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 240/ oferta

• Praca w kuchni przy zmywaniu w Holiday Camp - wymagania: znajomość języka
niemieckiego na poziomie dobrym lub znajomość języka angielskiego na poziomie
dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, gotowość podjęcia prac porządkowych –
sprzątania /poz. 239/ oferta ważna do odwołania

• Praca w kuchni przy zmywaku w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania:
znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym lub znajomość języka
angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, gotowość
podjęcia prac porządkowych – sprzątania /poz. 238/ oferta ważna do odwołania

• Recepcjonista/ka w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: doświadczenie w
hotelarstwie, doświadczenie w pracy z komputerem znajomość języka niemieckiego
na poziomie bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym,
bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 237/ oferta ważna do odwołania

• Recepcjonista/ka w Holiday Camp – wymagania: doświadczenie w hotelarstwie,
doświadczenie w pracy z komputerem, znajomość języka niemieckiego na poziomie
bardzo dobry oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobry, bardzo dobra
kondycja fizyczna /poz. 236/ oferta ważna do odwołania

• Magazynier, pomocnik przy transporcie – znajomość języka niemieckiego na
poziomie dobrym, kompetencje socjalne, tolerancja na stres, gotowość do pracy
fizycznej /poz. 235/ oferta ważna do odwołania

• Gospodarz obiektu – znajomość języka niemieckiego, kompetencje socjalne,
odwołania

• Kucharz/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe, znajomość języka
niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach
stresowych /poz. 233/ oferta ważna do odwołania

• Kucharz/ka w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: dyplom ukończenia szkoły
kucharskiej, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, bardzo dobra
kondycja fizyczna /poz. 232/ oferta ważna do odwołania

• Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym,
odwołania

• Pielęgniarka / Pielęgniarz – wykształcenie: wyższe kierunkowe / średnie
pielęgniarskie, doświadczenie zawodowe: nie jest wymagane, znajomość języka

niemiecki na poziomie dobrym, w przypadku osób ze średnim wykształceniem
wymagane jest: 4 – letnia szkoła pielęgniarska rozpoczęta nie wcześniej niż
01.05.2004, potwierdzenie wykształcenia z Ministerstwa Zdrowia, znajomość języka
niemieckiego na poziomie B2, inne: umiejętność współpracy zespołowej, lojalność
wobec przełożonych, ścisła współpraca z przełożonymi, komunikatywność,
umiejętność precyzowania i realizacji celów, umiejętność wprowadzania innowacji,
zorientowanie na potrzeby pacjenta /poz. 185/ oferta ważna do odwołania

BELGIA:

• Operator maszyn wiertniczych – wymagania: wykształcenie średnie techniczne, 2
lata doświadczenia zawodowego w tego typu pracy, prawo jazdy kat. C+E,
umiejętność zarządzania i organizacji pracy zespołu składającego się z 2 – 3
pracowników, dojrzałość i odpowiedzialność, gotowość do nauki języka
niderlandzkiego (pracodawca zainteresowany jest dłuższą współpracą), konieczność
zdania testu bezpieczeństwa we Flandrii przed rozpoczęciem pracy /poz. 6/ oferta
ważna do 01.04.2012
• Tajemniczy klient ( Polska/Belgia) - charakter pracy: ocena usług oferowanych
przez sklepy, restauracje, salony samochodowe, hotele, wymagania: znajomość języka
angielskiego w stopniu co najmniej dobrym, języka polskiego w stopniu biegłym,
ukończone 18 rok życia, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu,
efektywnej komunikacji oraz pisemnego formułowania myśli, dostęp do komputera i
Internetu - umiejętność ich obsługi, dostęp do telefonu /poz.27/ oferta ważna do
odwołania

HOLANDIA:

• Sales Engineer – wymagania: wykształcenie wyższe/licencjat z zakresu marketingu i
sprzedaży lub inżynierii mechanicznej, doświadczenie zawodowe wymagane od 2 do
5 lat, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym, znajomość zasad
marketingu i sprzedaży, prawo jazdy kat. B, umiejętności komunikacyjne (poprawne
w pisaniu i mowie), umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole, znajomość
pakietu MS Office, elastyczność, łatwość dostosowania się do nowych zadań, osób,
warunków pracy, osoba przedsiębiorcza, umiejąca ocenić możliwości i zagrożenia

• Pracownik produkcyjny – wymagania: doświadczenie zawodowe mile widziane na
podobnym stanowisku znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na
poziomie dobrym, dyspozycyjność przez co najmniej 6 miesięcy /poz. 205/ oferta

WIELKA BRYTANIA:

• Asystent/ka administracji – wymagania: wykształcenie ogólne, mile widziane
wcześniejsze doświadczenie w administracji, znajomość języka angielskiego na
poziomie bardzo dobrym, idealny kandydat/ka będzie osobą dokładną, potrafiącą
dobrze zorganizować swoją prace, z płynną umiejętnością posługiwania się językiem
angielskim /poz. 46/ oferta ważna do odwołania

• Szwacz/ka przemysłowy/a z doświadczeniem przy szyciu obuwia – wymagania:
doświadczenie w pracy w zawodzie szwacz/ka w północno - zachodniej Anglii,
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację będzie
dodatkowym atutem, wymagane umiejętność obsługi maszyn przemysłowych,
głównie obsługa maszyn słupkowych, profesjonalne podejście do pracy, punktualność,
solidność /poz. 44/ oferta ważna do odwołania

• Operator CNC/Tokarz/Frezer – wymagania: dobra znajomość języka angielskiego,
wykształcenie mile widziane kierunkowe, mile widziane minimum 3 – letnie
doświadczenie, wymagane jet doświadczenie w posługiwaniu się wiertarko – frezarką,
w obróbce stali oraz znajomość mechaniki precyzyjnej, wymagane jest również
wcześniejsze doświadczenie w posługiwaniu się maszynami tokarskimi lub frezarkami
oraz w programowaniu maszyn FANUC lub SIEMENS SINUMERIK, kandydat
powinien umieć czytać rysunki techniczne, posługiwać się sprzętem pomiarowym
oraz znać się obróbce stali /poz. 19/ oferta ważna do odwołania

• Tokarz CNC/Frezer – wymagania: dobra znajomość języka angielskiego,
wykształcenie mile widziane kierunkowe, mile widziane minimum 3 – letnie
doświadczenie, wymagane doświadczenie w użyciu G/L lub systemu FANUC
(wiertarko – frezarki) oraz maszyn MAZAK, wymagane również wcześniejsze
doświadczenie w używaniu wysokiej jakości materiałów i posługiwanie się
odpowiednimi narzędziami /poz. 18/ oferta ważna do odwołania

• CNC Tokarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 2 letnie
doświadczenie w obsłudze i ustawianiu CNC tokarek ze sterowaniem FANUC,
ustawianie i obsługa tokarki MORI – Seiki ze sterowaniem FANUC, znajomość
języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 12/ oferta ważna do
odwołania

• Obróbka skrawaniem – koła zębate – wymagania: wykształcenie kierunkowe,
doświadczenie w obróbce skrawaniem, obróbka skrawaniem różnych typów
specjalistycznych kół zębatych, znajomość języka angielskiego na poziomie
zaawansowanym /poz. 10/ oferta ważna do odwołania

• Frezer CNC/Programista/Operator – wymagania: wykształcenie kierunkowe,
minimum 5 letnie doświadczenie na frezarkach CNC 3 i 5 osiowych, programowanie,
ustawianie i obsługiwanie frezarki ze sterowaniem Heidenhain, znajomość języka
angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 9/ oferta ważna do odwołania

• Frezer CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 3 letnie
doświadczenie na frezarkach CNC DM20 i DM30, programowanie, ustawianie i
obsługiwanie frezarki ze sterowaniem Hurco, znajomość języka angielskiego na
poziomie komunikatywnym /poz. 8 oferta ważna do odwołania

• Rzeźnik – Wykrawacz – wymagania: pracodawca nie ma wymogów związanych z
wykształceniem, minimum 2 lata doświadczenia w pracy na taśmie w wykrywaniu,
przerwa w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata, mile widziane dokumenty
potwierdzające posiadane kwalifikacje (skan), np. świadectwa pracy, referencje /poz.
1/ oferta ważna do odwołania

• Tapicer – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na
stanowisku przy produkcji mebli o wysokim standardzie. Osoba zatrudniona będzie
używała do pracy pistoletu odcinkowego/zszywacza tapicerskiego (na powietrze) oraz
innych niezbędnych ręcznych narzędzi. Ważna jest umiejętność głębokiego
guzikowania oraz plisowania. Idealny kandydat musi posiadać doświadczenie w pracy
z różnymi materiałami oraz ze skórą /poz. 226/ oferta ważna do odwołania

• Szwaczka – wymagane 3 letnie doświadczenie na stanowisku szwaczki,
doświadczenie szwaczki do pracy przy szyciu tapicerki meblowej na linii
produkcyjnej jednej z największych firm meblowych w Wielkiej Brytanii. Należy się
liczyć się z możliwością poddania testowi praktycznemu w celu sprawdzenia
informacji zawartych w dokumentach aplikacyjnych /poz. 225/ oferta ważna do
odwołania

• Opiekun osób starszych – wymagania: wykształcenie mile widziane związane z
zawodem, doświadczenie zawodowe mile widziane – pracodawca zapewnia
przeszkolenie, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie,
zdolności komunikacyjne, dyspozycyjność, profesjonalne podejście o odporność,
prawo jazdy kat. B, zaświadczenie o niekaralność – od zakwalifikowanych
kandydatów /poz. 201/ oferta ważna do odwołania

Media oferty 08022012

Recomendados

Recomendados

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Mais procurados (20)

Destaque

Destaque (13)

Semelhante a Media oferty 08022012

Semelhante a Media oferty 08022012 (13)

Mais de infokosz

Mais de infokosz (20)

Media oferty 08022012