1. NEWSLETTER
Nr.
8,
MarLe
2012
Investește
în
oameni!
Proiect
cofinanțat
din
Fondul
Social
European
prin
Programul
Operațional
Sectorial
Dezvoltarea
Resurselor
Umane
2007
–
2013
Axa
prioritară
3:
Creşterea
adaptabilităţii
lucrătorilor
şi
a
întreprinderilor
Domeniul
major
de
intervenţie
3.3.:
„Dezvoltarea
parteneriatului
şi
încurajarea
iniţiaLvelor
pentru
partenerii
sociali
şi
societatea
civilă”
Contract
nr.:
POSDRU/93/3.3/S/53132

2. Proiectul
strategic
„Reţeaua
Autorităților
Competente
pentru
Calificările
Profesionale
din
România
NOUTĂȚI
(IMI
PQ
NET
România)”
EVENIMENT
Ø Ocuparea
forței
de
muncă
și
Ø O
mai
bună
aplicare
a
drepturi
sociale:
Cum
garantăm
legislaţiei
de
mediu
Ø A
doua
reuniune
a
Grupului
pensiile
de
mâine?
de
Lucru
IMI
PQ
NET
Ø Conform
unui
raport
al
România
şi
prima
sesiune
a
Ø JusLţie
şi
drepturile
cetăţenilor:
Comisiei
Europene,
cetățenii
Atelierelor
de
lucru
“Sprijin
Mai
multe
femei
în
funcţii
de
UE
încă
se
confruntă
cu
pentru
partenerii
sociali”
conducere?
dificultăți
în
ceea
ce
privește
exercitarea
drepturilor
Ø Previziuni
intermediare:
electorale
locale
recesiune
uşoară
şi
semne
de
u
INFO+
stabilizare
Ce
spun
uLlizatorii
despre
IMI
Ø Autorităţile
locale
caută
soluţii
de
creştere
economică
u Diverse

3. NOUTĂȚI
Ocuparea
forței
de
muncă
și
drepturi
sociale:
Cum
garantăm
pensiile
de
mâine?
Uniunea
Europeană
prezintă
câteva
propuneri
desLnate
să
le
asigure
pensii
decente
generaţiilor
viitoare.
Pentru
un
european
din
patru,
pensia
este
singura
sursă
de
venit.
În
condiţiile
în
care
numărul
pensionarilor
este
în
creştere,
iar
cel
al
persoanelor
acLve
în
scădere,
guvernele
se
confruntă
cu
o
problemă
dificilă:
ce
se
poate
face
pentru
ca
europenii
să
beneficieze
de
pensii
decente,
sigure
şi
viabile?
Situaţia
este
şi
mai
gravă
din
cauza
presiunii
pe
care
criza
economică
o
exercită
asupra
bugetelor
naţionale.
De
aceea,
Uniunea
Europeană
încearcă
să
ajute
guvernele
să
găsească
o
soluţie
realistă.
AsAel,
Comisia
Europeană
a
elaborat
o
carte
albă
privind
reforma
pensiilor,
ţinând
cont
de
rezultatele
recentei
consultări
publice
privind
sistemele
de
pensii
şi
ale
analizei
anuale
a
creşterii
2012
.
Documentul
îşi
propune
să
ajute
statele
membre
să
obţină
un
echilibru
mai
viabil
între
anii
de
muncă
şi
cei
de
pensie,
să
garanteze
menţinerea
drepturilor
de
pensie
în
cazul
persoanelor
care
se
stabilesc
în
alte
ţări
din
Uniunea
Europeană
şi
să
sImuleze
planurile
de
economisire.
În
acest
sens,
le
recomandă:
• să
îmbunătăţească
perspecIvele
de
angajare
pentru
persoanele
în
vârstă,
prin
modificarea
pracIcilor
actuale
de
pe
piaţa
muncii
şi
prin
adaptarea
locurilor
de
muncă
• să
încurajeze
angajatorii
şi
sindicatele
să
creeze
sisteme
private
de
pensie,
inclusiv
prin
acordarea
de
avantaje
fiscale
• să
protejeze
mai
bine
sistemele
de
pensii
suplimentare
ale
persoanelor
care
au
lucrat
în
mai
multe
ţări
europene
• să
stabilească
un
raport
direct
între
vârsta
de
pensionare
şi
speranţa
de
viaţă,
să
limiteze
pensionarea
anIcipată
şi
să
reducă
diferenţele
între
condiţiile
de
pensionare
aplicabile
femeilor
şi
bărbaţilor.
Sursa:
Comisia
Europeană

4. NOUTĂȚI
JusLţie
şi
drepturile
cetăţenilor:
Mai
multe
femei
în
funcţii
de
conducere?
Ne
interesează
părerile
dumneavoastră
privind
modalităţile
prin
care
companiile
ar
putea
fi
determinate
să
numească
mai
multe
femei
în
consiliile
de
administraţie.
În
UE,
numai
1
din
7
posturi
este
ocupat
de
o
femeie.
La
nivelul
funcţiilor
de
conducere,
schimbările
se
produc
mai
greu.
De
exemplu,
dintre
membrii
consiliilor
de
administraţie
ale
celor
mai
mari
companii
europene
cotate
la
bursă,
doar
14%
sunt
femei,
faţă
de
12%
în
2010.
La
nivelul
UE,
numai
3%
din
preşedinţii
consiliilor
de
administraţie
sunt
femei,
aproximaIv
la
fel
ca
şi
acum
2
ani.
Cetăţenii
europeni
consideră
că
trebuie
luate
măsuri
pentru
corectarea
acestui
dezechilibru.
Potrivit
rezultatelor
unui
sondaj
recent,
circa
9
din
10
respondenţi
consideră
că
femeile
ar
trebui
să
fie
reprezentate
în
posturi-­‐cheie,
în
aceeaşi
proporţie
ca
şi
bărbaţii
(pentru
un
nivel
de
calificare
echivalent).
De
asemenea,
3
din
4
parIcipanţi
la
sondaj
se
declară
în
favoarea
adoptării
unei
legislaţii
privind
reprezentarea
echilibrată
a
bărbaţilor
şi
femeilor
în
consiliile
de
administraţie
ale
companiilor.
Facilitarea
accesului
femeilor
la
posturi
de
conducere
le
încurajează
pe
acestea
să
intre
şi
să
rămână
în
câmpul
muncii.
Gradul
de
ocupare
a
forţei
de
muncă
în
rândul
femeilor
creşte,
iar
competenţele
le
sunt
valorificate
la
maxim.
Numirea
unui
număr
mai
mare
de
femei
în
posturi-­‐cheie
ar
spori
compeIIvitatea
Uniunii
Europene.
Studiile
realizate
de
firmele
de
consultanţă
McKinsey
şi
Ernst&Young
au
arătat
că
întreprinderile
care
menţin
un
echilibru
între
bărbaţi
şi
femei
au
profituri
mai
mari.
În
2011,
Comisia
Europeană
a
încurajat
întreprinderile
publice
să
se
angajeze,
în
mod
voluntar
,
că
vor
lua
măsurile
necesare
pentru
ca
ponderea
femeilor
în
consiliile
de
administraţie
să
ajungă
la
30%
până
în
2015
şi
la
40%
până
în
2020.
Sursa:
Comisia
Europeană

5. NOUTĂȚI
Previziuni
intermediare:
recesiune
uşoară
şi
semne
de
stabilizare
Conform
previziunilor,
economia
UE
va
stagna
în
2012,
iar
zona
euro
va
intra
într-­‐o
uşoară
recesiune.
Creşterea
se
va
relua,
modest,
în
a
doua
jumătate
a
anului.
Conform
noilor
previziuni
intermediare
ale
Comisiei
Europene,
prezentate
la
23
februarie,
economia
UE
va
stagna
şi
zona
euro
va
intra
într-­‐o
uşoară
recesiune.
Cu
toate
acestea,
se
esImează
că,
în
a
doua
jumătate
a
anului,
se
va
înregistra
o
creştere
modestă.
În
2012,
PIB-­‐ul
UE
urmează
să
se
menţină
la
acelaşi
nivel,
în
Imp
ce
PIB-­‐ul
zonei
euro
se
va
contracta
cu
0,3%.
În
Imp
ce
în
17
state
membre
ar
urma
să
se
înregistreze
creştere
economică,
celelalte
vor
fi
ţinute
în
loc
din
cauza
incerItudinilor
care
persistă
pe
pieţe,
a
îngrijorărilor
legate
de
criza
datoriei
publice
şi
a
cererii
scăzute
la
export.
Prin
urmare,
creşterea
PIB-­‐ului
ar
urma
să
stagneze
într-­‐o
ţară
şi
să
fie
negaIvă
în
alte
nouă.
Autorităţile
locale
caută
soluţii
de
creştere
economică
Reprezentanţii
autorităţilor
locale
şi
regionale
din
statele
membre
s-­‐au
reunit
la
Bruxelles,
pentru
a
discuta
despre
măsurile
de
sLmulare
a
compeLLvităţii,
creşterii
economice
şi
ocupării
forţei
de
muncă.
Evenimentul
dedicat
dezvoltării
regionale
a
reunit
circa
6000
de
reprezentaţi
din
peste
200
de
oraşe
şi
regiuni
ale
Europei.
ParIcipanţii
au
discutat
despre
viitorul
poliIcii
regionale
a
UE
şi
despre
propunerile
Comisiei,
menite
să
sporească
eficienţa
finanţărilor
europene
care
vor
fi
acordate
în
perioada
2014-­‐2020.
S-­‐a
pus
accent
pe
rolul
regiunilor
în
aIngerea
obiecIvelor
strategiei
UE
pentru
ocuparea
forţei
de
muncă
şi
creştere
economică,
obiecIve
vitale
pentru
depăşirea
crizei
economice.
Sursa:
Comisia
Europeană

6. NOUTĂȚI
O
mai
bună
aplicare
a
legislaţiei
de
mediu
Conform
unui
raport
al
Comisiei
Europene,
cetățenii
UE
încă
se
confruntă
cu
dificultăți
în
ceea
ce
privește
exercitarea
drepturilor
electorale
locale
Comisia
doreşte
să
găsească
noi
modalităţi
de
a
ajuta
statele
membre
să
se
bucure
de
avantajele
aplicării
Din
ce
în
ce
mai
mulți
cetățeni
europeni
își
exercită
eficiente
a
legislaţiei
de
mediu,
în
interesul
sănătăţii
dreptul
de
a
locui
și
de
a
lucra
pe
întreg
teritoriul
şi
al
economiei.
Uniunii
Europene.
Faptul
că
statele
membre
nu
aplică
în
integralitate
În
prezent,
aproximaIv
8
milioane
de
persoane
care
legislaţia
UE
în
domeniul
mediului
provoacă
pierderi
au
dreptul
să
voteze
locuiesc
în
altă
țară
decât
cea
esImate
la
50
de
miliarde
de
euro
pe
an.
Acestea
se
de
origine.
În
calitate
de
cetățeni
ai
UE,
aceste
traduc,
în
special,
prin
costuri
în
domeniul
sănătăţii
şi
persoane
au
dreptul
să
voteze
sau
să
fie
eligibili
în
al
salubrităţii.
alegerile
locale
din
statul
membru
în
care
își
au
Aplicarea
eficientă
a
legislaţiei
UE
ne
asigură
un
mediu
reședința.
Cu
toate
acestea,
în
prezent,
conform
curat
şi
mai
durabil,
cu
efecte
poziIve
asupra
sănătăţii
unui
nou
raport
publicat
astăzi
de
Comisia
şi
economiei.
De
exemplu,
aplicarea
cu
stricteţe
a
Europeană,
doar
10%
dintre
cetățeni
profită
de
prevederilor
europene
privind
gesIonarea
deşeurilor
acest
drept.
ar
contribui
la
crearea
a
400
000
de
locuri
de
muncă
şi
Prin
urmare,
pentru
a
se
asigura
că
cetățenii
își
pot
la
economisirea
a
72
de
miliarde
de
euro
(comparaIv
exercita
pe
deplin
drepturile
electorale,
Comisia
va
cu
situaţia
în
care
aceste
norme
nu
s-­‐ar
aplica).
colabora
cu
autoritățile
naționale,
regionale
și
Într-­‐o
primă
etapă,
Comisia
consultă
guvernele
locale
în
vederea
idenIficării
și
soluționării
naţionale
şi
Parlamentul
cu
privire
la
modalităţile
de
dificultăților
care
persistă
în
ceea
ce
privește
eficienIzare
a
avantajelor
pe
care
le
oferă
dispoziţiile
aplicarea
efecIvă
a
acestor
drepturi.
Propunerea
ca
UE
în
domeniul
mediului
Opiniile
lor
vor
fi
uIlizate
în
2013
să
fie
desemnat
Anul
european
al
cetățenilor
elaborarea
unor
propuneri
specifice,
în
cursul
acestui
reprezintă
o
bună
ocazie
de
a
face
mai
bine
an.
cunoscute
drepturile
cetățenilor
UE.
Sursa:
Comisia
Europeana
Sursa:
Comisia
Europeana

7. EVENIMENT
A
doua
reuniune
a
Grupului
de
Lucru
IMI
PQ
NET
România
şi
prima
sesiune
a
Atelierelor
de
lucru
“Sprijin
pentru
partenerii
sociali”
Ministerul
Educaţiei,
Cercetării,
Tineretului
şi
Sportului
a
organizat
în
perioada
27-­‐31
marLe
a.c.
reuniunea
Grupului
de
Lucru
IMI
PQ
NET
România
urmată
de
prima
sesiune
a
Atelierelor
de
lucru
“Sprijin
pentru
partenerii
sociali”,
evenimente
ce
au
avut
loc
la
Sinaia,
Hotel
RINA
Sinaia.
Evenimentele
s-­‐au
desfășurat
în
cadrul
proiectului
strategic
”Reţeaua
Autorităţilor
Competente
pentru
Calificările
Profesionale
din
România
(IMI
PQ
NET
România)”,
proiect
cofinanţat
din
Fondul
Social
European,
prin
Programul
Operaţional
Sectorial
Dezvoltarea
Resurselor
Umane
2007-­‐2013.
Printre
parIcipanţi
s-­‐au
numărat
reprezentanţi
ai
Autorităţilor
competente
(Ministere,
asociaţii
profesionale,
ONG-­‐uri)
şi
Comitetelor
sectoriale.
Reuniunea
Grupului
de
Lucru
s-­‐a
bucurat
de
prezenţa
unui
număr
mare
de
parIcipanţi,
aprox.
120
de
persoane.
Dintre
temele
abordate
pe
parcursul
celor
5
zile
menţionăm
pe
cele
mai
importante:
exInderea
sistemului
IMI
cu
un
număr
de
aprox.
40
de
profesii,
revizuirea
DirecIvei
36/2005
privind
Calificările
Profesionale,
Cardul
Profesional,
analiza
nevoilor
de
formare
a
personalului
din
Autorităţile
competente
şi
consultări
privind
situaţia
planurilor
sectoriale
de
formare.

8. EVENIMENT
A
doua
reuniune
a
Grupului
de
Lucru
IMI
PQ
NET
România
şi
prima
sesiune
a
Atelierelor
de
lucru
“Sprijin
pentru
partenerii
sociali”

9. INFO
+
Ce
spun
uLlizatorii
despre
IMI
"
O
agenţie
slovacă
de
turism
dorea
să
ofere
servicii
transfrontaliere
în
Ungaria.
Trebuia
să
aflăm
dacă
această
agenţie
îşi
exercită
acIvităţile
în
mod
legal
în
statul
membru
de
stabilire.
Am
adresat
o
cerere
prin
intermediul
IMI
şi
le-­‐am
cerut
colegilor
slovaci
date
despre
această
companie.
Am
primit
informaţiile
necesare
în
aceeaşi
zi.
Am
făcut
două
sau
trei
schimburi
de
informaţii
pentru
a
clarifica
anumite
chesIuni
legate
de
interpretarea
profilului
financiar
al
companiei
–
toate
acestea
într-­‐o
singură
zi,
fiind
în
permanenţă
conectaţi
la
sistem!
În
baza
experienţei
noastre,
putem
confirma
că
IMI
asigură
o
comunicare
rapidă
între
autorităţi."
Katalin
Kelemen
Oficiul
pentru
eliberarea
licenţelor
de
comerţ
(Ungaria)
"
Înscrieţi-­‐vă
astăzi!
Nu
veţi
regreta!
IMI
este
foarte
uşor
de
uIlizat.
”
Chris
Korcz
Departamentul
pentru
inovare
şi
competenţe
în
afaceri
(UK)

10. DIVERSE
Ringier
preia
eJobs.ro,
cel
mai
mare
portal
de
joburi
din
România
Compania
Ringier
a
achiziţionat
pachetul
majoritar
de
acţiuni
al
Ejobs
Group
S.A.,
companie
care
operează
eJobs.ro,
lider
pe
piaţa
portalurilor
de
joburi
din
România.
Ringier
preia
70%
din
acţiunile
Ejobs
Group
S.A.
Acest
pachet
cuprinde
majoritatea
acţiunilor
deţinute
de
cei
doi
fondatori
locali
ai
eJobs,
Liviu
Dumitraşcu
şi
Daniel
Tătar,
precum
şi
întregul
pachet
de
acţiuni
deţinut
de
un
invesItor
financiar.
hqp://www.mediafax.ro/economic/ringier-­‐preia-­‐ejobs-­‐ro-­‐cel-­‐mai-­‐mare-­‐portal-­‐de-­‐joburi-­‐din-­‐
romania-­‐9455830/
Din
30
iunie
se
va
putea
circula
pe
Autostrada
Soarelui
de
la
BucureşL
la
Constanţa
Ministrul
Transporturilor,
Alexandru
Nazare,
susţine
că
se
va
putea
circula
pe
Autostrada
Soarelui
de
la
BucureşI
la
Constanţa
la
sfârşitul
lunii
iunie,
după
ce
vor
fi
deschise
traficului
şi
sectoarele
Murfatlar-­‐
Medgidia
şi
Medgidia-­‐Cernavodă.
hqp://www.mediafax.ro/social/din-­‐30-­‐iunie-­‐se-­‐va-­‐putea-­‐circula-­‐pe-­‐autostrada-­‐soarelui-­‐de-­‐la-­‐bucuresI-­‐
la-­‐constanta-­‐9456960/
Cumpărăturile
nu
vor
mai
fi
la
fel:
Cum
vom
putea
achiziţiona
produse
cu
telefonul
mobil.
Un
magazin
în
care
cumpărăturile
se
fac
doar
cu
smartphone-­‐ul
a
fost
lansat
în
Coreea
de
Sud.
Lansarea
magazinului,
ce
a
avut
loc
în
capitala
Coreei
de
Sud,
Seul,
revoluţionează
modul
în
care
persoanele
pot
face
shopping.
hqp://www.mediafax.ro/economic/cumparaturile-­‐nu-­‐vor-­‐mai-­‐fi-­‐la-­‐fel-­‐cum-­‐vom-­‐putea-­‐achiziIona-­‐
produse-­‐cu-­‐telefonul-­‐mobil-­‐un-­‐magazin-­‐a-­‐fost-­‐deja-­‐lansat-­‐9455840/

11. Carte
Târg
Teatru
Viaţa
e
vis
BOKIA
Targul
de
Produse
TradiLonale
după
Calderón
de
la
Barca,
regia
Dragoș
de
Ovidiu
Pecican
Galgoțiu
Ne
propunem
ca,
in
cadrul
acestei
la
Teatrul
Odeon
din
BucuresI
in
luna
R o m a n u l u i
B o k i a
s c r i s
d e
manifestari,
sa
reunim
in
perioada
24
-­‐
27
aprilie
–
mai
2012
prozatorul
Ovidiu
Pecican
şi
aprilie
2012,
in
casutele
de
pe
Aleea
apărut
la
editura
Tracus
Arte
a
Negustorilor
din
BucuresI,
atat
expozanIi
Viața
e
vis
(1635),
cea
mai
cunoscută
aparut
pe
piata.
Alexandru
Vlad
şi
de
produse
alimentare
tradiIonale
cat
si
piesă
a
lui
Calderón
de
la
Barca,
este
o
Ion
VarIc
au
prezentat
romanul
pe
mestesugarii
si
comercianIi
de
obiecte
alegorie
filosofică
despre
condiția
şi
atmosfera
construită
de
de
arIzanat
de
cele
mai
diverse
categorii.
umană,
despre
misterul
vieții
și
despre
prozator.
Principalele
produse
pe
care
temaIca
iluziile
lumii
reale.
Ovidiu
Pecican
s-­‐a
născut
la
8
targului
le
are
in
vedere
sunt:
Viața
e
vis
imaginează
povestea
lui
ianuarie
1959
la
Arad.
Este
• Carne
si
produse
din
carne
Segismundo,
încarcerat
de
la
naștere
de
absolvent
al
Fa-­‐cultății
de
Istorie-­‐ • Peste
si
produse
din
peste
propriul
lui
tată,
Regele
Basilio,
rege
Filosofie
a
Universității
Babeș-­‐ • Paine
si
produse
de
panificaIe
ficIv
al
Poloniei.
Drama
piesei
de
teatru
Bolyai
din
Cluj-­‐Napoca
şi
doctor
în
• Lapte
si
produse
din
lapte
are
două
surse,
Viața
lui
Budha
și
istoria
istorie
din
1998.
În
prezent,
este
• Legume
si
fructe
procesate
reală
a
lui
Don
Carlos,
prințul
diform
din
profesor
universitar
la
Facultatea
• Miere
si
produse
apicole
naștere,
închis
și
ucis
de
propriul
lui
tată,
de
Studii
Europene,
precum
și
• Bauturi
regele
Filip
al
II-­‐lea
al
Spaniei.
cercetător
la
InsItutul
de
• Produse
de
arIzanat
Segismundo
este
o
paradigmă
a
ființei
Antropologie
Culturală
din
cadrul
umane
închise
în
jocul
iluzoriu
al
Universității
Babeș-­‐Bolyai.
Targul
este
deschiz
zilnic
intre
orele
10-­‐20
existenței.
in
perioada
menIonata

12. Despre
Proiect
hqp://www.imipqnet.ro/ro/despre-­‐proiect/
Despre
Reţeaua
IMI
PQ
NET
hqp://www.imipqnet.ro/ro/sistemul-­‐imi/
Despre
Grupul
de
Lucru
hqp://www.imipqnet.ro/ro/grupul-­‐de-­‐lucru/
www.imipqnet.ro

13. IMI
PQ
NET
ROMÂNIA
SECRETARIATUL
TEHNIC
AL
REŢELEI
IMI
PQ
NET
România
E-­‐mail:
secretariat.tehnic@imipqnet.ro
Web:
www.imipqnet.ro
Telefoane:
0726
32
55
31,
0758
09
38
12,
0758
10
29
55
Adresa:
str.
Maria
Rose{
nr.
49
A,
et.
1,
sector
2,
BucureşI