IA Innovatieve marketingcommunicatie. ism UCLL en Voka Leuven Sessie 2 Creativiteit in uw bedrijf Dirk de Boe
•
0 likes•407 views
Creativiteit in je bedrijf!
Recommended
Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (20)
Viewers also liked
Viewers also liked (18)
Similar to IA Innovatieve marketingcommunicatie. ism UCLL en Voka Leuven Sessie 2 Creativiteit in uw bedrijf Dirk de Boe
Similar to IA Innovatieve marketingcommunicatie. ism UCLL en Voka Leuven Sessie 2 Creativiteit in uw bedrijf Dirk de Boe (20)
More from Ikinnoveer
More from Ikinnoveer (20)
IA Innovatieve marketingcommunicatie. ism UCLL en Voka Leuven Sessie 2 Creativiteit in uw bedrijf Dirk de Boe
- 1. Creativiteit in uw bedrijf
- 2. Linkedin: Dirk De Boe Facebook pagina: Creashock Twitter @edushock (onderwijs) Twitter @creashocker (creativiteit) Twitter @dirkdeboe (persoonlijk)
- 4. Nieuwe ideeën bedenken Onderhandelen Een leuke en efficiënte vergaderingen hebben Problemen oplossen Conflicten oplossen Nieuwe uitdagingen zien Humor Het positieve in situaties ontdekkenTijd en kosten besparen Een collega motiveren
- 6. INVLOEDSCIRKEL Het weer Iets uit het verleden dat je niet meer kan veranderen Strategische beslissing management Een tegenslag in het leven SCHIL VAN BEKOMMERNIS
- 7. INVLOEDSCIRKEL VERGROTEN DOOR CREATIEF DENKEN CIRKEL VAN BEKOMMERNIS
- 9. Laat je ideeën binnen!
- 10. Maak gebruik van het incubatie-effect • Inzetbaar voor werk dat creativiteit vergt, niet voor routine • Tijdelijke verschuiving van je aandacht • Je herstructureert – onbewust – het probleem. • Tijdens incubatieperiode: minder belastende activiteit – Boek lezen – Tuinieren – Koken – Andere opdracht of project • Rusten werkt minder goed (je blijft vaak nadenken) • Na incubatieperiode => een nieuw perspectief. Bron : Vigor Denktank Universiteit Gent
- 11. ‘Ons brein is een antwoordapparaat’ Brainstorm incubatie techniek • Stel jezelf vooraf een uitdagende vraag • Je onbewuste begint vanaf dan hierover alle informatie te verzamelen • Je brein zal automatisch toekomstige gebeurtenissen, beelden en gedachten gebruiken als trigger voor de gestelde vraag • Zo kom je vooraf op nieuwe ideeën ten aanzien van de brainstormvraag • Vergeet deze ideeën niet te noteren, je vergeet ze immers weer!
- 13. “Hoe kunnen we creativiteit en innovatie bij al onze collega’s in onze onderneming stimuleren?”
- 15. Observeer met al je zintuigen
- 16. A toothbrush for children?
- 18. Hoe de observatiekracht van je onderneming vergroten?
- 19. Observatie van klanten • Elke medewerker benut elk klantencontact voor een mogelijke interessante observatie • Door intelligentie in je product te bouwen kan je van op afstand zien hoe de consument het gebruikt en bijsturen • Je blijft eigenaar van het product of dienst. De consument huurt het en jij zorgt voor regelmatige updates • Er ontstaat een community rond het product of dienst waarmee je in contact kan komen • Je volgt de feedback over je product via sociale media • Je bevraagt eindklanten actief na de oplevering • De klant creëert mee het product
- 21. Balans ratio / emotie Ratio Structuur Logica Tekst Woorden Analyse Lineair Kritisch denken Ratio Emotie Beelden Kleuren Context Verbanden Verbeelding Willekeurig Lateraal Denken Emotie
- 23. Creativiteit is als een dubbeldekker met ook een chauffeur bovenin
- 25. Experimenteer!
- 26. ‘Ik vraag nooit toestemming. Ze houden me wel tegen als ik te ver ga’
- 27. YouTube Man Bijt Hond – De Kettingzaagfietsn
- 28. INTENTIE is NIETS ACTIE is ALLES
- 29. Hoe lang is het geleden dat je nog iets voor het eerst gedaan hebt?
- 31. 3 belangrijke vaardigheden • Uitstel van oordeel • Patronen en routines doorbreken • Associëren
- 39. Maak van ‘patronen breken’ .... een gewoonte • Neem eens een andere weg naar het werk • Kleed je af en toe in opvallende kleuren • Doe je fitnessronde eens omgekeerd • Spreek een vreemde aan en sla een praatje • Zit elke middag met andere mensen aan tafel • Lees eens een magazine dat je nooit eerder las • Rij naar een bestemming zonder GPS • Laat de kinderen eens koken • Doe dingen die je nooit eerder deed
- 41. “Hoe kunnen we creativiteit en innovatie bij al onze collega’s in onze onderneming stimuleren?” • Denk eerst individueel en in stilte na … – Schrijf je ideeën duidelijk op – 1 idee per post-it – Maak het concreet via een werkwoord • Communiceer nadien je ideeën aan elkaar en plak ze op je ideeëncanvas • Als er tijdens de communicatie je nog andere ideeën te binnen schieten, dan noteer je ze ook
- 43. Kies een willekeurig woord 1. Telefoon 2. Post-it 3. Pen 4. Knop 5. Laptop 6. Scherm 7. Papier 8. Handdoek 9. Brood 10. Doos 11. Vrachtwagen 12. Afstandsbediening 13. Nietjesmachine 14. Kleefband 15. Computer 16. Uurwerk 17. Tafel 18. Stoel 19. Magazine 20. Plastic 21. Kikker 22. Bril 23. Fotokader 24. Kabel 25. Batterij 26. Tapijt 27. Schoenen 28. Broek 29. Ring 30. Zak 31. Vinger 32. Beker 33. Thee 34. Glas 35. Voeding 36. Toetsenbord 37. Software 38. Auto 39. Vlieg 40. Vogel 41 Vuilbak 42. Folie 43. Snoep 44. Cornflakes 45. Bier 46. Frietjes 47. Plafond 48. Lamp 49. Schakelaar 50. Boek 51. Brief 52. Kerk 53. Zetel 54. Politie 55. Weg 56. Rond punt 57. Verf 58. Steen 59. Rots 60. Eiland
- 44. Bedenk 4 manieren om een teambuildingsessie te bedenken. Doe dit aan de hand van de eigenschappen van een willekeurig woord Eigenschappen willekeurig woord • .... • .... • .... • .... • .... • .... • .... • .... • .... Ideeën: • • • •
- 45. • Kies een willekeurig woord en schrijf samen de karakteristieken op. • Bedenk individueel ideeën m.b.t. de brainstormvraag via de karakteristieken van een willekeurig woord. – Schrijf je ideeën terug op. 1 idee per post-it • Communiceer nadien je ideeën aan elkaar en plak ze bij op de flip-over (uitstel van oordeel, enkel begrijpen en verrijken). • Als er tijdens communicatie nieuwe ideeën opduiken, schrijf ze op en plak ze er bij (verrijken) “Hoe kunnen we creativiteit en innovatie bij al onze collega’s in onze onderneming stimuleren?”
- 47. Steven Johnson YouTube Filmpje: where do good ideas come from – Steven Johnson
- 48. Hoe zou je de kans kunnen vergroten dat mensen met een half idee elkaar treffen?
- 49. Rode aap
- 50. 4 types in een organisatie
- 52. Enkele resultaten bij Philips
- 54. 33 minutes
- 56. OMGEKEERDE PIRAMIDE CEO Mgt Team Lijn Managers Mensen aan de basis
- 58. Welke zijn belangrijke factoren voor een innovatieve en creatieve werkomgeving?
- 60. Welke factoren dragen bij tot een innovatief en creatief klimaat?
- 62. Niet financiëel! Eerlijke feedback op je idee krijgen In de kijker lopen met je ideeën Wall of Fame Gelande ideeën Idee mogen tonen aan collega’s
- 64. Hoe je idee verkopen?
- 65. 1) WIE ? 2) HOE ? 3) WAT ?
- 66. Dan Heath: hoe laat je een idee plakken? • Eenvoudig • Verrassend • Concreet • Geloofwaardig • Emotioneel • Verhaal
- 67. Onze missie is om de internationale leider te worden in de ruimtevaartindustrie door teamgericht te innoveren en strategisch gerichte ruimtevaartinitiatieven 1961 : een organisatie zegt: ……
- 68. Don’t tell your idea, sell it! • Ga op zoek naar de essentie van je idee • Wat maakt het idee uniek? • Als 1 voordeel genoeg is, dan geen 2 • Toon niet hoe hard je gewerkt hebt • Maak een demo, simulatie, ... => toon emotie • Laat een voordeel weg en vraag: ‘Zien jullie nog andere voordelen?’ • Oefen, oefen, oefen ... (zelf, proefpubliek) • Vertel het met hart en ziel
- 70. CONVERGENTIE FASE 1. Groepeer de ideeën, zet gelijkaardige ideeën samen, ga op zoek naar een concept 2. Selecteer jullie top idee(ën) 3. Werk het idee verder uit: voordelen, nadelen, obstakels, acties, … 4. Visualiseer of schets het uitgewerkt idee (vb op flip-over) met titel, gebruik kleur, tekening, .. 5. Presenteer je idee aan elkaar
- 72. Persoonlijke ontwikkeling en veranderingskracht Over de toekomst van onderwijs Hoe je zelf en samen met anderen creatief leert denken
- 73. Laat incubatie toe Verfijn je zintuigen Durf falen Verzamel inspiratie Balans ratio - emotie Oefen je in onzekerheid en verandering Breek patronen Volg een creatraining Werk aan je presentatievaardigheden
- 75. • Creaboost lezingen • Opleidingen creatief denken • Begeleiding brainstormsessies • Nieuwe producten, diensten en businessmodellen • Innovatietrajecten (ideeën realiseren, innovatiecultuur) dirk.deboe@creashock.be www.creashock.be @dirkdeboe +32474949448