SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
27 september 2012
Wat ga ik vertellen?

Hoe zorg je ervoor
dat jouw boodschap
goed overkomt bij kinderen?

1. Intro
2. Zes adviezen
3. Vragen?
Workshops
Kwalitatief     
Onderzoek
  
               Advies
Kwantitatief    
 Onderzoek
   N=1.000
Young adults 18-29
                     Ouders
 Pubers     12-14
Adolescenten 15-18
                      Onderwijs
                     Kidsexperts

    Kids   4-8
    Tweens 9-12



   Preschool 0-4
6 adviezen

Focus        Emotie
                          Zintuigen
Creatie
                           Kapstok


              Aspiratie
1. Focus


─ Teveel stimuli leiden af
─ Moeite met focussen
─ Te brede doelgroep
─ Teveel benefits


─ Gevolg  kinderen gaan generaliseren
Generaliseren
van deel naar geheel
1. Focus


─ Doen: focussen
─ Keuzes maken:
  ►Benefits   : kies 1 relevante benefit
  ►Visuals    : geen overload
  ►Doelgroep : maak een keuze
2. Zintuigen


─ Prikkel meerdere zintuigen
─ Hersengebieden geactiveerd
─ Betere verwerking info
─ Beeld & zien is dominant
3. Creatie




─ Meedenken & meefantaseren & meebeslissen
─ Meerdere associaties in brein
─ Boodschap blijft beter hangen
Confucius:
Ik hoor en ik vergeet,
ik zie en ik onthoud,
 ik doe en ik begrijp.
4. Kapstok

─ Beperkt werkgeheugen
─ Herhalen én spreiden
─ Weinig overzicht
─ Bied houvast & kapstokken
5. Aspiratie

─ Kinderen willen zich ontwikkelen
─ Nieuwsgierig
─ Volgers ipv voorlopers
Doen
─ Aanhaken bij niveau
─ En dan iets hoger gaan zitten
6. Emotie
1. Onverwachte verrassingen, games
2. Iedereen beroemd vs ‘proud to be vout’
3. Humor, lol, fun
Vergeet de ouders niet
  Melkclaim                    Structuur - regels




                Autoritatief
                Coachend
                                               Autoritair
                                                Streng


    Hoge                                                                  Lage
betrokkenheid                                                        betrokken

                                            Laisser faire
                 Permissief                Verwaarlozend
                 Toegeeflijk


                                 15

                                                            Qrius, maart. 2009
                          Geen structuur - regels
Co FekaZ



-   Creatie
-   0uders
-   Focus
-   Emotie
-   Kapstok
-   Aspiratie
-   Zintuigen
-   Ethiek
Suzanne Dölle




Vragen: Bel of mail Qruis.nl @Qriusresearch
Suzanne@qrius.nl  06 44 55 31 00

More Related Content

Similar to Qrius presentatie kidscommunicatie - kids insight event - hyves ijsfontein

Hanneke maas geesteranus leefstijl
Hanneke maas geesteranus   leefstijlHanneke maas geesteranus   leefstijl
Hanneke maas geesteranus leefstijlVNUEE
 
Hanneke maas geesteranus Leefstijl- 4 nov
Hanneke maas geesteranus Leefstijl- 4 novHanneke maas geesteranus Leefstijl- 4 nov
Hanneke maas geesteranus Leefstijl- 4 novVNUEE
 
Profiel Edwin de Nies
Profiel Edwin de NiesProfiel Edwin de Nies
Profiel Edwin de Nies@Win De Nies
 
Waardenvol ondewijs
Waardenvol ondewijsWaardenvol ondewijs
Waardenvol ondewijsLex Hupe
 
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzyVvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzySuzy Kimpen
 
Hoogbegaafd aan het werk! Tessa Faber = Making Sense
Hoogbegaafd aan het werk!  Tessa Faber = Making SenseHoogbegaafd aan het werk!  Tessa Faber = Making Sense
Hoogbegaafd aan het werk! Tessa Faber = Making SenseTeSsA FaBeR
 
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan ZetGroeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan ZetExpoSchoolaanZet
 
Leervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@Work
Leervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@WorkLeervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@Work
Leervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@WorkTauros Marketing
 
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 Meet
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 MeetLeervoorkeuren Social Friday Seats 2 Meet
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 MeetPaul Kemper
 
Folder Pentabalans Samenspelen
Folder Pentabalans SamenspelenFolder Pentabalans Samenspelen
Folder Pentabalans SamenspelenTamara ter Veen
 
Creative Problem Solving Fontys110413
Creative Problem Solving Fontys110413Creative Problem Solving Fontys110413
Creative Problem Solving Fontys110413Cor Noltee, MEd
 
Hoogbegaafde kinderen
Hoogbegaafde kinderenHoogbegaafde kinderen
Hoogbegaafde kinderenBea Demarcke
 
Work shop – communiceren & interacteren
Work shop – communiceren & interacterenWork shop – communiceren & interacteren
Work shop – communiceren & interacteren2033034
 
ECIO sessie Cultuursensitief werken - Etwinning conferentie Nuffic.pdf
ECIO sessie Cultuursensitief werken - Etwinning conferentie Nuffic.pdfECIO sessie Cultuursensitief werken - Etwinning conferentie Nuffic.pdf
ECIO sessie Cultuursensitief werken - Etwinning conferentie Nuffic.pdfeTwinning_Nederland
 
Ziie Coachingskaarten Situaties www.ziie.nl © IntuBiz Coaching
Ziie Coachingskaarten Situaties www.ziie.nl © IntuBiz CoachingZiie Coachingskaarten Situaties www.ziie.nl © IntuBiz Coaching
Ziie Coachingskaarten Situaties www.ziie.nl © IntuBiz CoachingAntoinette Bresson de Jongh
 
De teamrollen van Belbin in makkelijk te onthouden steekwoorden
De teamrollen van Belbin in makkelijk te onthouden steekwoordenDe teamrollen van Belbin in makkelijk te onthouden steekwoorden
De teamrollen van Belbin in makkelijk te onthouden steekwoordenIsabelle Langeveld
 
Workshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleidenWorkshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleidenTon Kallenberg
 
Hoogbegaafden aan het werk tbv nov 2002
Hoogbegaafden aan het werk tbv nov 2002Hoogbegaafden aan het werk tbv nov 2002
Hoogbegaafden aan het werk tbv nov 2002Anne de Hulster
 

Similar to Qrius presentatie kidscommunicatie - kids insight event - hyves ijsfontein (20)

Hanneke maas geesteranus leefstijl
Hanneke maas geesteranus   leefstijlHanneke maas geesteranus   leefstijl
Hanneke maas geesteranus leefstijl
 
Hanneke maas geesteranus Leefstijl- 4 nov
Hanneke maas geesteranus Leefstijl- 4 novHanneke maas geesteranus Leefstijl- 4 nov
Hanneke maas geesteranus Leefstijl- 4 nov
 
Profiel Edwin de Nies
Profiel Edwin de NiesProfiel Edwin de Nies
Profiel Edwin de Nies
 
Waardenvol ondewijs
Waardenvol ondewijsWaardenvol ondewijs
Waardenvol ondewijs
 
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzyVvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
 
Hoogbegaafd aan het werk! Tessa Faber = Making Sense
Hoogbegaafd aan het werk!  Tessa Faber = Making SenseHoogbegaafd aan het werk!  Tessa Faber = Making Sense
Hoogbegaafd aan het werk! Tessa Faber = Making Sense
 
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan ZetGroeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
 
Leervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@Work
Leervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@WorkLeervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@Work
Leervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@Work
 
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 Meet
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 MeetLeervoorkeuren Social Friday Seats 2 Meet
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 Meet
 
Empowerment120610 1
Empowerment120610 1Empowerment120610 1
Empowerment120610 1
 
Folder Pentabalans Samenspelen
Folder Pentabalans SamenspelenFolder Pentabalans Samenspelen
Folder Pentabalans Samenspelen
 
Win/Win communicatie
Win/Win communicatieWin/Win communicatie
Win/Win communicatie
 
Creative Problem Solving Fontys110413
Creative Problem Solving Fontys110413Creative Problem Solving Fontys110413
Creative Problem Solving Fontys110413
 
Hoogbegaafde kinderen
Hoogbegaafde kinderenHoogbegaafde kinderen
Hoogbegaafde kinderen
 
Work shop – communiceren & interacteren
Work shop – communiceren & interacterenWork shop – communiceren & interacteren
Work shop – communiceren & interacteren
 
ECIO sessie Cultuursensitief werken - Etwinning conferentie Nuffic.pdf
ECIO sessie Cultuursensitief werken - Etwinning conferentie Nuffic.pdfECIO sessie Cultuursensitief werken - Etwinning conferentie Nuffic.pdf
ECIO sessie Cultuursensitief werken - Etwinning conferentie Nuffic.pdf
 
Ziie Coachingskaarten Situaties www.ziie.nl © IntuBiz Coaching
Ziie Coachingskaarten Situaties www.ziie.nl © IntuBiz CoachingZiie Coachingskaarten Situaties www.ziie.nl © IntuBiz Coaching
Ziie Coachingskaarten Situaties www.ziie.nl © IntuBiz Coaching
 
De teamrollen van Belbin in makkelijk te onthouden steekwoorden
De teamrollen van Belbin in makkelijk te onthouden steekwoordenDe teamrollen van Belbin in makkelijk te onthouden steekwoorden
De teamrollen van Belbin in makkelijk te onthouden steekwoorden
 
Workshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleidenWorkshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleiden
 
Hoogbegaafden aan het werk tbv nov 2002
Hoogbegaafden aan het werk tbv nov 2002Hoogbegaafden aan het werk tbv nov 2002
Hoogbegaafden aan het werk tbv nov 2002
 

More from Hyves

Hyves kids insight event sept 2012
Hyves kids insight event sept 2012Hyves kids insight event sept 2012
Hyves kids insight event sept 2012Hyves
 
Kids Insight event- Presentatie Newzoo
Kids Insight event- Presentatie NewzooKids Insight event- Presentatie Newzoo
Kids Insight event- Presentatie NewzooHyves
 
Case simbo
Case simboCase simbo
Case simboHyves
 
Onderzoek kids en jongeren
Onderzoek kids en jongerenOnderzoek kids en jongeren
Onderzoek kids en jongerenHyves
 
Presentatie Hyvers 20 jaar en jonger
Presentatie Hyvers 20 jaar en jongerPresentatie Hyvers 20 jaar en jonger
Presentatie Hyvers 20 jaar en jongerHyves
 
Hyves pers update 011211
Hyves pers update 011211Hyves pers update 011211
Hyves pers update 011211Hyves
 
Hyves brand understanding - insites
Hyves   brand understanding - insitesHyves   brand understanding - insites
Hyves brand understanding - insitesHyves
 
Let's earn some media by Jelle Kolleman, Red Urban
Let's earn some media by Jelle Kolleman, Red UrbanLet's earn some media by Jelle Kolleman, Red Urban
Let's earn some media by Jelle Kolleman, Red UrbanHyves
 
Presentatie Marc de vries voor Mediabureaus @ Hyves op 27-01-11
Presentatie Marc de vries voor Mediabureaus @ Hyves op 27-01-11 Presentatie Marc de vries voor Mediabureaus @ Hyves op 27-01-11
Presentatie Marc de vries voor Mediabureaus @ Hyves op 27-01-11 Hyves
 
Social Media in Nederland in cijfers (2010 - update 5)
Social Media in Nederland in cijfers (2010 - update 5)Social Media in Nederland in cijfers (2010 - update 5)
Social Media in Nederland in cijfers (2010 - update 5)Hyves
 
Red Urban presenteert succesvolle Hyvescampagnes & learnings
Red Urban presenteert succesvolle Hyvescampagnes & learnings Red Urban presenteert succesvolle Hyvescampagnes & learnings
Red Urban presenteert succesvolle Hyvescampagnes & learnings Hyves
 
Hyves verbindt Nederland, 24/7 merkaanwezigheid
Hyves verbindt Nederland, 24/7 merkaanwezigheidHyves verbindt Nederland, 24/7 merkaanwezigheid
Hyves verbindt Nederland, 24/7 merkaanwezigheidHyves
 

More from Hyves (12)

Hyves kids insight event sept 2012
Hyves kids insight event sept 2012Hyves kids insight event sept 2012
Hyves kids insight event sept 2012
 
Kids Insight event- Presentatie Newzoo
Kids Insight event- Presentatie NewzooKids Insight event- Presentatie Newzoo
Kids Insight event- Presentatie Newzoo
 
Case simbo
Case simboCase simbo
Case simbo
 
Onderzoek kids en jongeren
Onderzoek kids en jongerenOnderzoek kids en jongeren
Onderzoek kids en jongeren
 
Presentatie Hyvers 20 jaar en jonger
Presentatie Hyvers 20 jaar en jongerPresentatie Hyvers 20 jaar en jonger
Presentatie Hyvers 20 jaar en jonger
 
Hyves pers update 011211
Hyves pers update 011211Hyves pers update 011211
Hyves pers update 011211
 
Hyves brand understanding - insites
Hyves   brand understanding - insitesHyves   brand understanding - insites
Hyves brand understanding - insites
 
Let's earn some media by Jelle Kolleman, Red Urban
Let's earn some media by Jelle Kolleman, Red UrbanLet's earn some media by Jelle Kolleman, Red Urban
Let's earn some media by Jelle Kolleman, Red Urban
 
Presentatie Marc de vries voor Mediabureaus @ Hyves op 27-01-11
Presentatie Marc de vries voor Mediabureaus @ Hyves op 27-01-11 Presentatie Marc de vries voor Mediabureaus @ Hyves op 27-01-11
Presentatie Marc de vries voor Mediabureaus @ Hyves op 27-01-11
 
Social Media in Nederland in cijfers (2010 - update 5)
Social Media in Nederland in cijfers (2010 - update 5)Social Media in Nederland in cijfers (2010 - update 5)
Social Media in Nederland in cijfers (2010 - update 5)
 
Red Urban presenteert succesvolle Hyvescampagnes & learnings
Red Urban presenteert succesvolle Hyvescampagnes & learnings Red Urban presenteert succesvolle Hyvescampagnes & learnings
Red Urban presenteert succesvolle Hyvescampagnes & learnings
 
Hyves verbindt Nederland, 24/7 merkaanwezigheid
Hyves verbindt Nederland, 24/7 merkaanwezigheidHyves verbindt Nederland, 24/7 merkaanwezigheid
Hyves verbindt Nederland, 24/7 merkaanwezigheid
 

Qrius presentatie kidscommunicatie - kids insight event - hyves ijsfontein

  • 2. Wat ga ik vertellen? Hoe zorg je ervoor dat jouw boodschap goed overkomt bij kinderen? 1. Intro 2. Zes adviezen 3. Vragen?
  • 3. Workshops Kwalitatief  Onderzoek  Advies Kwantitatief  Onderzoek N=1.000
  • 4. Young adults 18-29 Ouders Pubers 12-14 Adolescenten 15-18 Onderwijs Kidsexperts Kids 4-8 Tweens 9-12 Preschool 0-4
  • 5. 6 adviezen Focus Emotie Zintuigen Creatie Kapstok Aspiratie
  • 6. 1. Focus ─ Teveel stimuli leiden af ─ Moeite met focussen ─ Te brede doelgroep ─ Teveel benefits ─ Gevolg  kinderen gaan generaliseren
  • 8. 1. Focus ─ Doen: focussen ─ Keuzes maken: ►Benefits : kies 1 relevante benefit ►Visuals : geen overload ►Doelgroep : maak een keuze
  • 9. 2. Zintuigen ─ Prikkel meerdere zintuigen ─ Hersengebieden geactiveerd ─ Betere verwerking info ─ Beeld & zien is dominant
  • 10. 3. Creatie ─ Meedenken & meefantaseren & meebeslissen ─ Meerdere associaties in brein ─ Boodschap blijft beter hangen
  • 11. Confucius: Ik hoor en ik vergeet, ik zie en ik onthoud, ik doe en ik begrijp.
  • 12. 4. Kapstok ─ Beperkt werkgeheugen ─ Herhalen én spreiden ─ Weinig overzicht ─ Bied houvast & kapstokken
  • 13. 5. Aspiratie ─ Kinderen willen zich ontwikkelen ─ Nieuwsgierig ─ Volgers ipv voorlopers Doen ─ Aanhaken bij niveau ─ En dan iets hoger gaan zitten
  • 14. 6. Emotie 1. Onverwachte verrassingen, games 2. Iedereen beroemd vs ‘proud to be vout’ 3. Humor, lol, fun
  • 15. Vergeet de ouders niet Melkclaim Structuur - regels Autoritatief Coachend Autoritair Streng Hoge Lage betrokkenheid betrokken Laisser faire Permissief Verwaarlozend Toegeeflijk 15 Qrius, maart. 2009 Geen structuur - regels
  • 16. Co FekaZ - Creatie - 0uders - Focus - Emotie - Kapstok - Aspiratie - Zintuigen - Ethiek
  • 17. Suzanne Dölle Vragen: Bel of mail Qruis.nl @Qriusresearch Suzanne@qrius.nl  06 44 55 31 00