Dokumen ini memberikan panduan mengenai penyediaan dasar keselamatan dan kesehatan di tempat kerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Dasar tersebut harus mencakupi pernyataan visi, organisasi, dan sistem untuk mengelola risiko keselamatan dan menjamin kesehatan pekerja. Tujuannya adalah untuk memastikan tempat kerja yang aman dan sehat serta melibatkan semua pihak terkait.

1. PENYEDIAAN DASAR
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
UNTUK TEMPAT KERJA
BY. HAMZAH BIN HJ.AHMAD
PPKP PKD.BALING

2. PENGENALAN-
DASAR/POLISI
 PENENTUAN ASAS DAN ARAH
TUJUAN SESUATU PROGRAM
 PENENTUAN KEUTAMAAN
SESUATU PROGRAM ATAU SISTEM
YANG DIRANCANG DAN
DILAKSANAKAN
 PROGRAM ATAU SISTEM MEMNUHI
ASPIRASI ATAU CITARASA

3. PERUNTUKAN UNDANG-
UNDANG
 SEK. 16 OSHA 1994
 MEMPERUNTUKAN SUPAYA SEMUA MAJIKAN
DAN PEKERJA MENYEDIAKAN SATU DASAR AM
BERKENAAN DENGAN KESELAMATAN DAN
KESIHATAN PEKERJA-PEKERJANYA SEMASA
BEKERJA
 ELEMEN INI PERLU DISEDIAKAN SECARA BERTULIS
BERKAITAN DENGAN;
 DASAR AM
 ORGANISASI
 PERKIRAAN
 PENGECUALIAN SEK.16 KPD PENGUSAHA YANG
BIL.PEKERJANYA TIDAK LEBIH DARI 5 ORANG
 DENDA RM5..K DAN PENJARA TAK LEBIH 2

4. TUJUAN DASAR
1. SUPAYA MAJIKAN MEMIKIRKAN DENGAN
SERIUS MENGENAI BAHAYA-BAHAYA DI
TEMPAT KERJANYA
2. MEMASTIKAN PROGRAM YANG PERLU DI
ADAKAN UNTUK MENGHAPUS ATAU
MENGAWAL BAHAYA
3. DASAR AM, ORGANISASI DAN PERKIRAAN
BERTULIS – MEMBERI MESEG YANG JELAS
KEPADA SEMUA PIHAK
4. MAJIKAN DAPAT MEMBERITAHU BENTUK
PROGRAM, SISTEM PENCEGAHAN DAN
PERLINDUNGAN YANG AKAN DISEDIAKAN.

5. ISI KANDUNGAN DASAR
1. PENYATAAN MENGENAI DASAR
AM
2. PERNYATAAN MENGENAI
ORGANISASI UNTUK
PELAKSANAAN DASAR
3. PERNYATAAN MENGENAI
PERKIRAAN UNTUK
PELAKSANAAN DASAR

6. PERNYATAAN MENGENAI DASAR
AM
1. FORMAT YANG RINGKAS DAN
MUDAH DIFAHAMI
2. MAJIKAN BOLEH MENGARISKAN
SECARA RINGKAS DASARNYA, IAITU
1. PRINSIP
2. PRIORITI
3. MATLAMAT
3. KOMITMEN MAJIKAN DALAM MELINDUNGI
KESELAMATAN & KESIHATAN BUKAN
SAHAJA PEKERJA TERMASUK JUGA
ORANG-ORANG LAIN YANG MUNGKIN
TERJEJAS AKIBAT AKTIVITI NYA

7. BAH1-DASAR AM
1. PENTINGNYA PENGURUSAN
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN DIBERI KEUTAMAAN
2. PENTINGNYA PENDEKATAN PERUNDINGAN
DAM KERJASAMA
3. OBEKTIF UTAMA YANG HENDAK DICAPAI
4. PERANAN UMUM SEMUA PIHAK
5. PASTIKAN FALSAFAH DAN OBJEKTIF TIDAK
BERCANGGAH DENGAN AKTA
6. HENDAKLAH DITANDA TANGANI MAJIKAN,
TARIKH PENYEDIAAN DAN SEMAKAN
7. PERLU DISEDIAKAN BERASINGAN
MENGIKUT BAHAGIAN DAN DIPAMIRKAN

8. PERNYATAAN -
ORGANISASI
 KETERANGAN MENGENAI ORGANISASI
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
 AGIHAN TUGAS & TANGUNGJAWAB
 STRUKTUR ORGANISASI & TANGUNGJAWAB
 T.JAWAB SETIAP LAPISAN PENGURUSAN
JKKP
 PERANAN PEKERJA DALAM MEWUJUDKAN
TEMPAT KERJA YANG SELAMAT & SIHAT.
 T.JAWAB PEGAWAI KESELAMATAN DAN
KESIHATAN DAN LAIN-LAIN PAKAR

9. PERNYATAAN -
ORGANISASI
 PERLU MENYATAKAN DENGAN JELAS
 BAGAIMANA AKAUNTABILITI DIBUAT
 PENGAWASAN PELAKSANAAN PROGRAM
 BAGAIMANA STRUKTUR DAN FUNGSI JKKP
 PERLU DIPAMIRKAN
 DI SEDIAKAN SECARA BERASINGAN
ANTARA BAHAGIAN MENGIKUT PERIORITI
 DI TANDATANGAN – MAJIKAN, TARIKH
PENYEDIAAN ATAU KAJIAN SEMULA
 SEKIRANYA PANJANG LEBAR – DIBUKUKAN

10. PERNYATAAN –PERKIRAAN
[ARRANGEMENTS- SISTEM]
 ARRANGEMENTS – SISTEM
PROSEDUR DAN PROGRAM YANG
PERLU DIIKUTI
 MAKLUMAT JELAS TENTANG
RISIKO YANG TERDAPAT DI
TEMPAT KERJA
 LANGKAH PENGAWALAN YANG
DIAMBIL SERTA MEKANISMA YANG
DIPERLUKAN

11. PERNYATAAN –
PERKIRAAN
 SISTEM PEMILIHAN DAN PENEMPATAN PEKERJA
 PROSEDUR INDUKSI – PEKERJA BARU
 PROGRAM BERSTRUKTUR – LATIHAN
 SISTEM PENYEDIAAN DAN PENGEMASKINIAN MAKLUMAT
BERTULIS
 SISTEM MENGENALPASTI DAN MENGAWAL RISIKO
 SISTEM PEROLEHAN DAN SLENGARAAN PENCEGAHAN
 SISTEM PENGAWASAN DAN PENYELARASAN BERKESAN
 EG. PERMIT –TO-WORK BAGI KERJA BERISIKO
 SISTEM LAPORAN, SIASATAN DAN ANALISIS KE ATAS
KEMALANGAN,PENYAKIT DAN KEJADIAN BERBAHAYA
 SISTEM PEMILIHAN,PENYEDIAAN DAN PENGAWASAN
PENGGUNAAN ALATAN PELINDUNG DIRI DAN KESELAMATAN
LAIN
 SISTEM PENGAWASAN KESIHATAN MENYELURUH BAGI
SETIAP KAKITANGAN YANG TERDEDAH KEPADA RISIKO
 PROGRAM MEMUPUK KESEDARAN DAN MINAT – KKP
 SISTEM KOMUNIKASI DAN RUNDINGAN SERTA KERJASAMA

12. PERKIRAAN
 PERLU DIPASTIKAN SEMUA SISTEM TADI BOLEH
DIPRAKTIKKAN DAN SESUAI DENGAN AKTIVITI
DENGAN MERUJUK KEPADA PENYATAAN
DASAR/POLISI – MAJIKAN/JKKP
 BIASANYA BAHAGIAN INI PANJANG LEBAR DAN
HENDAKLAH IANYA DIBUKU KAN
 BOLEH DISEDIAKAN MENGIKUT BAHAGIAN
MASING-MASING DAN ISI KANDUNGANNYA SESUAI
DENGAN AKTIVITI MASING-MASING.
 DISIMPAN DI LOKASI YANG SESUAI UNTUK
RUJUKAN

13. KESIMPULAN
 PENERANGAN MENGENAI
KEPERLUAN, FORMAT DAN ISI
KANDUNGAN DASAR KESELAMATAN
DAN KESIHATAN TELAH DIBERIKAN
GAMBARAN SECARA RINGKAS.
PERLU DISEDARAI BAHAWA TIDAK
WUJUD MODEL DASAR YANG BOLEH
DIGUNAKAN OLEH SEMUA
ORGANISASI ATAU TEMPAT KERJA