3. O que é relatório de
sustentabilidade
O que é a GRI
O que são as diretrizes GRI
- princípios
- indicadores
- níveis de aplicação
GRI não é complicado!
Utilizar GRI não é caro!
4. Uma definição, uma analogia e uma
pergunta:
• “ Sustentabilidade é suprir as necessidades da geração presente
sem afetar a habilidade das gerações futuras de suprir as suas".
(Relatório Brundtland – 1987)
• Sustentabilidade é viver da “renda” e não do “capital”
• E ... como estamos caminhando?
Fazemos parte da solução ou do
problema??????
5. AQUECIMENTO!!!!!!!
1- Escreva sua missão de vida:
2 – Quais são suas partes interessadas?
3 – Quais suas políticas de relacionamento com as partes interessadas?
Indicadores:
1. Geração e distribuição de valores
2. Consumo de energia elétrica
3. Consumo de combustível fóssil
4. Consumo de água
5. Emissões de GHG
6. Quantidade de resíduos residenciais
7. Percentual de resíduos reciclados
8. Número de empregados e se todos são registrados
9. Multas
10. Política para compras sustentáveis
Etc...
6. O que é relatório de
Sustentabilidade?
Ambiental
Econômico
Social
7. Tangíveis
contabilizados:
“Efeito Iceberg” balanço patrimonial
e demonstração
de resultados
Goodwill
Marca Respeito aos
Reputação Direitos Humanos
Credibilidade Respeito ao
Qualidade de Meio ambiente
gestão Boa relação com
•Qualidade de a comunidade
governança •Boa relação com
os trabalhadores
9. Benefícios do relatório
Confiança dos stakeholders: credibilidade
Fortalecimento da reputação
Manutenção da “licença para operar”
Criação de valor financeiro e atração de capital
favorável
Motivação da equipe, atração de talentos
Medição e acompanhamento de desempenho
Melhoria dos sistemas de gestão, melhoria
contínua
Gestão da informação e integração das
estratégias da organização
Antecipação, alerta e gerenciamento de riscos e
oportunidades
Inovação, visão de futuro
Benéfico para a empresa e para as partes
interessadas: empregados, acionistas, comunidade,
fornecedores, clientes e consumidores, sociedade,
país, planeta!!
10. Mas como medir e
Monitorar esses impactos?
Quais são os indicadores?
Quem dita esses indicadores?
11. GRI: Uma rede mundial
2006: Mais de 3000 pessoas de todo o mundo –
de todos os setores: empresas, ongs, academia,
sindicatos, cientistas etc
13. Número (sempre crescente) de
relatórios
usuários
1 relatório 3 relatórios 7 relatórios 72 relatórios
NATURA
14. Família de Documentos GRI
disponível
Se for
Suplementos
Setoriais
preferível organizações
Todas as
Diretrizes para
Relatório de
Relato de Protocolos
Sustenta- Sustenta-
Técnicos
bilidade bilidade
Se for
Guias para
Temas
Específicos
15. GRI G3: Estrutura
Elementos estruturantes: Indicadores de Desempenho:
Visão e Estratégia EC: Forma de gestão e indicadores
Perfil Organizacional Econômicos - 9 no total
7 essenciais e 2 adicionais
Escopo do Relatório
EN: Forma de gestão e indicadores de
Estrutura e Governança meio ambiente – 30 no total
17 essenciais e 13 adicionais
Princípios Orientadores LA: Forma de gestão e indicadores de
relações trabalhistas – 14 no total
9 essenciais e 5 adicionais
HR: Forma de gestão e indicadores de
direitos humanos – 9 no total
6 essenciais e 3 adicionais
SO: Forma de gestão e indicadores de
sociedade – 8 no total
6 essenciais e 2 adicionais
PR: Forma de gestão e indicadores de
Responsabilidade pelo produto:
9 no total
4 essenciais e 5 adicionais
16. MATERIALIDADE
Princípio para definição de aspectos
e indicadores que reflitam impactos
signicativos, sociais, ambientais e
econômicos da organização ou
aqueles que podem influenciar
substancialmente nas avaliações e
decisões dos stakeholders.
19. Stakeholders: o que
é isso?
Stakeholders de uma
organização são pessoas ou
grupos que afetam ou são
afetadas pela empresa e por
suas atividades.
20. Tipos de “stakes”
(Carrol/Buchholtz: Business & Society – Ethics and Stakeholder Management)
interesse direito propriedade
A pessoa ou grupo Obrigação legal: A pessoa ou grupo
afetados por uma Pessoa ou grupo que que mantem título de
decisão e que tenha tem base legal para propriedade na
interesse pela serem tratadas de empresa, acionistas
decisão. uma determinada por exemplo.
forma.
Obrigação moral:
Pessoas ou grupos
que têm base moral
para serem tratadas
de forma justa.
21. Stakeholders e SEAAR
Mídia Sindicatos Stakeholders:
Fornecedores
- Primários:
Clientes Funcionários
ciclo interno
Universidades Familias dos
empregados - Secundários:
Organização ciclo externo
Meio Ambiente Acionistas
Governo Comunidade
ONG ambiental ONGs sociais Internos
Externos
Associações
23. CONTEXTO DA
SUSTENTABILIDADE
Princípio para contextualizar a
organização dentro das questões
relacionadas à sustentabilidade em
nível setorial, local, regional e global.
24. Outros princípios da GRI
Para assegurar a
qualidade do relatório
Equilíbrio
Comparabilidade
Exatidão
Periodicidade
Clareza
Confiabilidade
25. Perguntas chaves
1 – Qual o negócio de minha empresa e
quais são os objetivos estratégicos da empresa nos próximos
5 anos? Pelo menos um.
2 - Aponte os impactos positivos e negativos desse
objetivo estratégico – faça duas listas.
3 - Quais são os stakeholders afetados por esses impactos?
4 – Relacione os temas listados com os indicadores da GRI.
26. Relatório de Sustentabilidade é
Processo!
Publicação:
Defina: Comunique-se.
Concentre
esforços,
Conecte-se: desenvolva
fale, ouça – processos,
Prepare: dialogue monitore
Planeje seu
processo de
elaboração do
relatório
Reflita: Para quê,
por que vou
investir em um
relatório de
sustentabilidade
27. Verificação do relatório
Diretrizes para Relatório de Sustentabilidade GRI G3
Nível de aplicação G3 C C+ B B+ A A+
G3 Perfil do Relatar sobre os itens: Relatar sobre todos os Mesmo requisito como
Relatório 1.1 itens do nível C, mais: nível B.
2.1-2.10 1.2
3.1-3.8, 3.10-3.12 3.9, 3.13
4.1-4.4, 4.14-4.15 4.5-4.13, 4.16-4.17
Relatório externamente verificado
Relatório externamente verificado
Relatório externamente ver ficado
Padrão de divulgação
G3 Formas de Não requisitado Divulgação da forma de Divulgação da forma
gestão gestão para cada de gestão para cada
categoria de categoria de
indicadores. indicadores.
G3 Indicadores de Relatar no mínimo 10 Relatar no mínimo 20 Relatar cada Indicador
Desempenho & Indicadores de Indicadores de de Desempenho
Indicadores dos Desempenho, incluindo Desempenho, pelo essencial do G3 e
suplementos pelo menos um de cada menos um de cada Suplementos
setoriais área: social, econômico segmento: econômico, Setoriais*, respeitando
e ambiental ambiental, direitos o princípio da
humanos, trabalho, materialidade, através:
sociedade, a) respondendo o
responsabilidade pelo Indicador ou b)
produto explicação da sua
omissão.
* Suplementos Setoriais na versão final
28. Como as organizações estão
usando a GRI?
1 - Publicação de relatório de
sustentabilidade
2 - Reflexão interna, monitoramento e publicação
de relatório de sustentabilidade, reinicio de processo
3 – Reflexão interna, consulta, reflexão interna,
monitoramento e publicação de relatório de sustentabilidade e
reinicio de processo
4 – Reflexão interna, diálogo e engajamento, monitoramento, publicação
de relatório de sustentabilidade e reinicio de processo
29. Verificação do relatório
GRI oferece 3 tipos de selos para todos os níveis:
Auto-declaração Verificado por 3ª parte GRI Check
Os selos da auto-declaração e da verificação são disponíveis via download no site do GRI, para obter o selo “GRI Checked” precisa
mandar o relatório para GRI (custo: Euro 1400,00 ou de graça para membros do GRI). O relatório entra na base de dados do GRI
como “checado pelo GRI”.
30. O que é relatório de
sustentabilidade
O que é a GRI
O que são as diretrizes GRI
- princípios
- indicadores
- níveis de aplicação
GRI não é complicado!
Utilizar GRI não é caro!
31. As principais recomendações
•Faça um autodiagnóstico honesto
•Desenvolva a cultura e a visão de
longo prazo
•Desenvolva a visão e o conceito de
desenvolvimento sustentável para a
sua organização: o que é, porque,
para que, para quem, quando e
como
•Desenvolva um diálogo equilibrado
com as partes interessadas da
empresa: painéis de stakeholders
• Entenda, aprenda e inove!
32. Faça parte da GRI! Como?
• Utilize as diretrizes e
• informe a GRI
• Seja um OS
• Registre-se para receber
informações no site
• www.globalreporting.org
• terreo@globalreporting.org
• 011 – 8108-3952
