1.
Reiselivsnæringen -
hvem, hva og hvor?
Hilde Veum, kommunikasjonsrådgiver
NHO Reiseliv

2.
Hvem er NHO Reiseliv?
• Den største arbeidsgiver- og næringsorganisasjon for reiselivsnæringen i
Norge
• Representerer nesten 2800 bedrifter som har en samlet årlig omsetning
over 30 milliarder kroner og sysselsetter 55 000 arbeidstakere
• Hovedkontor i Oslo, totalt 40 medarbeidere
• Dekker hele landet gjennom NHOs regionapparat
• En av de største landsforeningene i NHO
2

3.
Hva gjør NHO Reiseliv?
• Vi jobber med aktivt påvirkningsarbeid rettet mot politikere og
myndigheter både lokalt og sentralt
• Vi bidrar til å synliggjøre reiselivets interesser gjennom å sette reiselivets
saker på dagsorden
• Vi bistår medlemmer gjennom svært gunstige og gode medlemsfordeler
• Reiselivsnæringen skal i enda større grad bli en lønnsom og attraktiv
næring, som bidrar til vekst og sysselsetting over hele landet
3

4.
Reiselivet i dag
• En fremtidsnæring
• Vekstpotensial
4

5.
Reiselivsnæringen trenger mennesker
med kunnskap om:
Markedsføring / salg
Økonomi / tall
Yield / revenue
Ledelse / drift
Sikkerhet /HMS
Mennesker / service
Mat / drikke
5

6.
Reiselivsnæringen tilbyr:
Karrieremuligheter for personer med svært forskjellige interesser
Rask karrierestige for de som vil
Muligheter i hele Norge og over hele verden
- dersom du er villig til å flytte på deg
6

7.
Karrieremuligheter
• Hotelldrift:
• Resepsjon / booking
• Husøkonomi
• Kurs/konferanse/restaurant
• Salg / Markedsføring
• Økonomi
• Revenue Management
• Restaurant/bar
• Reisebyrå
• Flyselskap
• Turoperatør
• Cruiserederier
• Reiseansvarlig i andre bransjer 7

8.
Karrieremuligheter
• Overnattings- og serveringsdelen på ferger, Hurtigruten og lignede
• Destinasjonsselskaper, turistinformasjon
• Familie- og opplevelsesparker
• Aktivitets- og temaanlegg
• Alpinanlegg / idrettsarrangementer
• Turistfiske, gårdsturisme, charterbåter
• Museum
• Eventselskaper
• Natur-og kulturbasert reiseliv
8

9.
Å jobbe i reiselivsnæringen
• Ca. 90 % av reiselivsbedriftene i Norge har færre enn 10 ansatte
• Dette gjør det til en spennende oppgave å finne en arbeidsplass som
gir rom for en nyutdannet ansatt.
• Bruk tiden på skolen, dersom du studerer, til å undersøke hvilke
muligheter som finnes etter studiene
9

10.
Å jobbe i reiselivsnæringen
• Oppgaveskriving? Benytt anledningen til å skrive oppgave for en
bedrift du ønsker å jobbe for – en super anledning til å finne en
potensiell arbeidsgiver.
• Medlemsbedriftene våre sier:
• "Det er viktig at ansatte har både vitnemål OG praktisk erfaring".
• Finn en deltidsjobb og sommerjobb der du får relevant erfaring fra
reiselivsnæringen, så stiller du sterkere når du skal søke jobb etter endt
utdanning.
10

11.
Å jobbe i reiselivsnæringen
• Frivillig erfaring er nyttig – engasjer deg i studentaktiviteter
• Gir muligheter til å bygge nettverk med medstudenter og bransjefolk.
• Mange stillinger lyses aldri ut på Finn.no
• Formidles via sosiale medier og blant venner og bekjente.
• Finn den bedriften du har lyst å jobbe for og kontakt dem direkte.
• Dersom de ikke har ledig jobb nå, spør dem om hvilken kompetanse de ser for deg at
de vil trenge ila det neste året. Kanskje det er du som sitter med den kompetansen?
11

12.
Å jobbe i reiselivsnæringen
• Bruk skoletiden til å skaffe deg nettverk
• Du får venner og bekjente for resten av livet. Disse kan være din nye kollega eller
leder.
• Bygg nettverk på LinkedIn, Twitter og Facebook.
• SI til familie, venner og kjente at du søker (ny) jobb. Dersom ingen vet det, vil du
heller ikke få tips om ledige jobber
• Vær aktiv og fremoverlent.
• Finn den bedriften du vil jobbe for, og ta kontakt med dem direkte.
12