1
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR
ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri ve
İşyeri Hekimliği
Hazırlayan:
İnş. Müh. Hilal SİPAHİ
A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
İşyeri Hekimi Kimdir?
Mevzuatımıza göre “işyeri hekimi” kavramı neyi ifade ediyor?
6331 sayılı Kanuna göre, işyeri hekimi, iş sağlığı ve güvenliği alanında
görev yapmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca
yetkilendirilmiş “işyeri hekimliği belgesi”ne sahip doktor demek.
6023 sayılı Türk Tabipler Birliği Kanunu uyarınca da, tıp doktorlarına,
işyeri hekimi olarak çalışma onayı Türk Tabipler Birliği (TTB) ve hekimin
bağlı olduğu Tabip Odası’nca verilmekte.
Kamuda çalışan hekimlerin işyeri hekimi olabilmelerine dair mevzuat
hükümleri ise, 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına
Dair Kanun’da düzenlenmiş bulunmakta.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
2

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
• 6331 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
MADDE 8
(7) Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre
çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini
haiz personel, gerekli belgeye sahip olmaları şartıyla asli
görevlerinin yanında, belirlenen çalışma süresine riayet ederek
çalışmakta oldukları kurumda veya ilgili personelin muvafakati
ve üst yöneticinin onayı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında
görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilecek personele,
görev yaptığı her saat için (200) gösterge rakamının memur
aylık katsayısı ile çarpımı tutarında ilave ödeme, hizmet alan
kurum tarafından yapılır. Bu ödemeden damga vergisi hariç
herhangi bir kesinti yapılmaz. Bu durumdaki görevlendirmeye
ilişkin ilave ödemelerde, günlük mesai saatlerine bağlı kalmak
kaydıyla, aylık toplam seksen saatten fazla olan
görevlendirmeler dikkate alınmaz.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
3

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
Torba Yasa Neleri Değiştirdi?
Gelelim işyeri hekimliğindeki son düzenlemelere.
18.01.2014 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 6514
sayılı Kanun sonrasında 1219 sayılı Kanunda düzenlenmiş bulunan işyeri
hekimliği müessesesinde önemli iki değişiklik yapılmış bulunmakta.
Buna göre 1219 sayılı Kanunun 12 nci maddesinin üçüncü fıkrasının
dördüncü cümlesinde yapılan değişiklik ile kamuda çalışan doktorlara
gerekli eğitimi tamamladıktan ve belgeyi aldıktan sonra işyeri hekimi
olarak çalışma hakkı getirildi.
Buna göre, Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ya da aile hekimi olan
tabipler;
- Kurumunda yöneticilik görevi bulunmaması,
- Çalışma saatleri dışında işyeri hekimliği yapması,
- Kurumundan izin alması,
-Aylık azami 30 saat işyeri hekimi olarak çalışması,
halinde işyeri hekimi olabilecek.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
4

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
Tüm Doktorlar İşyeri Hekimi Olabilecek
Yapılan ikinci düzenleme ise daha köklü ve radikal bir adım.
Buna göre, yapılan düzenleme ile 1219 sayılı Kanunun 12 nci maddesinin
üçüncü fıkrasına şu cümle eklenmiş bulunuyor: “Tabipler, işyeri hekimliği
eğitimi alma ve işyeri hekimliği belgesine sahip olma şartı aranmaksızın
10’dan az işçi çalıştıran az tehlikeli işyerlerinin işyeri hekimliği görevini
yapabilirler.”
Bu hüküm değişikliğiyle, tıp doktoru unvanını almış olanlardan işyeri
hekimliği eğitimi alma ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Türk
Tabipler Birliği’nden alınmış bir işyeri hekimliği belgesine sahip olma şartı
kaldırılmış bulunuyor.
Ne var ki, bu şekilde işyeri hekimi olacaklar yalnızca 10’dan az işçi
çalıştıran az tehlikeli işyerlerinde çalışabiliyor.
Kıssadan Hisse
“Bir insanın zekâsı verdiği cevaplardan değil; soracağı sorulardan anlaşılır.”
— Albert Einstein—
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
5

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve
güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının
iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak
ve yükümlülüklerini düzenlemektir.
Yürürlük
MADDE 38 – (1) Bu Kanunun;
a) (Değişik: 12/7/2013-6495/56 md.) 6 ve 7 nci maddeleri;
1) 4857 sayılı İş Kanununun mülga 81 inci maddesi kapsamında
çalışanlar hariç kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az
tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/7/2016 tarihinde,
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
6

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
• KAMU KURUMLARINDA, iş güvenliği uzmanı , işyeri hekimi ve diğer
sağlık personeli görevlendirilmesine ilişkin yürürlülük tarihleri:
İlgili Mevzuat: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu , 4857 sayılı İş Kanunu
12.07.2013 tarihli ve 6495 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde
Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile yapılan değişiklikle birlikte iş sağlığı ve
güvenliği hizmetleri ile ilgili olarak 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun
38. Maddesinin kamu kurumları için yürürlülük tarihleri aşağıda belirtilmiştir.
• a)4857 sayılı İş Kanunu kapsamında elliden az çalışanı olan kamu kurumları için
01.07.2016 tarihinden itibaren başlayacaktır.
•
• b)4857 sayılı İş Kanununun (mülga 81. Maddesi) kapsamında devamlı olarak elli
ve daha fazla çalışanı olan kamu kurumları için tehlike sınıfına bakılmaksızın iş
güveni uzmanı işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli çalıştırma yükümlülüğü
02.08.2013 tarihinden itibaren başlamıştır. İsg-katip üzerinden görevlendirilmeler
yapılmalı ve onaylı defter bulundurulmalıdır.
• c)Sayı sınırı olmaksızın kamu kurumlarındaki 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında
olmayan diğer çalışanlar için iş güveni uzmanı, iş yeri hekimi ve diğer sağlık
personeli çalıştırma yükümlülüğü 01.07.2016 tarihinden itibaren başlayacaktır.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
7

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
İş Güvenliği Uzmanlarının ve İşyeri Hekimlerinin Onaylı Deftere İlişkin
Yükümlülükleri:
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimleri;
• a) Rehberlik;
• b) Risk değerlendirmesi ve kurul çalışmaları;
• c) Çalışma ortamı ve sağlık gözetimi;
• ç) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt; ile ilgili hususlara ait faaliyetlerini,
işyerinde yapılan çalışmalara ilişkin tespit ve tavsiyeleri ve gerekli
gördüğü diğer hususları onaylı deftere yazar.
Onaylı Defter, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopyalı şekilde
düzenlenmiş her işyeri için tek olan defteri ifade etmektedir.
Onaylı defter, işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl
Müdürlükleri, Genel Müdürlük veya noterce her sayfası mühürlenmek
suretiyle onaylanır.
Onaylı defter yapılan tespitlere göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ile
işveren tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanır. Onaylı deftere yazılan
tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş sayılır.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
8

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
Onaylı defterin asıl sureti işveren, diğer suretleri ise iş güvenliği uzmanı ve
işyeri hekimi tarafından saklanır. Defterin imzalanması ve düzenli
tutulmasından işveren sorumludur. Teftişe yetkili iş müfettişlerinin her
istediğinde işveren onaylı defteri göstermek zorundadır.
Onaylı defter iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme
zorunluluğu olan tüm kamu işyerleri için geçerlidir.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ 9

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
10

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
İşyeri Hekiminin Sağlık gözetimine ilişkin Görevleri:
1) Sağlık gözetimi kapsamında yapılacak işe giriş ve periyodik
muayeneler ve tetkikler ile ilgili olarak çalışanları bilgilendirmek
ve onların rızasını almak.
2) Gece postaları da dâhil olmak üzere çalışanların sağlık
gözetimini yapmak.
3) Çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği
öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası
standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları
doğrultusunda;
a) Az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç beş yılda bir,
b) Tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç üç yılda bir,
c) Çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç yılda bir,
defa olmak üzere periyodik muayene tekrarlanır. Ancak işyeri
hekiminin gerek görmesi halinde bu süreler kısaltılır.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
11

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
4) Çalışanların yapacakları işe uygun olduklarını belirten işe giriş
ve periyodik sağlık muayenesi ile gerekli tetkikleri düzenlemek ve
işyerinde muhafaza etmek.
5) Özel politika gerektiren gruplar, meslek hastalığı tanısı veya ön
tanısı alanlar, kronik hastalığı, madde bağımlılığı, birden fazla iş
kazası geçirmiş olanlar gibi çalışanların, uygun işe yerleştirilmeleri
için gerekli sağlık muayenelerini yaparak rapor düzenlemek,
meslek hastalığı tanısı veya ön tanısı almış çalışanın olması
durumunda kişinin çalıştığı ortamdaki diğer çalışanların sağlık
muayenelerini tekrarlamak.
6) Sağlık sorunları nedeniyle işe devamsızlık durumları ile
işyerinde olabilecek sağlık tehlikeleri arasında bir ilişkinin olup
olmadığını tespit etmek, gerektiğinde çalışma ortamı ile ilgili
ölçümler yapılmasını planlayarak işverenin onayına sunmak ve
alınan sonuçların çalışanların sağlığı yönünden değerlendirmesini
yapmak.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
12

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
7)Çalışanların sağlık nedeniyle tekrarlanan işten
uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep etmeleri
halinde işe dönüş muayenesi yaparak eski görevinde
çalışması sakıncalı bulunanlara mevcut sağlık durumlarına
uygun bir görev verilmesini tavsiye ederek işverenin
onayına sunmak.
8) Bulaşıcı hastalıkların kontrolü için yayılmayı önleme ve
bağışıklama çalışmalarının yanı sıra gerekli hijyen
eğitimlerini vermek, gerekli muayene ve tetkiklerinin
yapılmasını sağlamak.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
13

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
• Ayrıca İş Güvenliği Uzmanlarının ve İşyeri
Hekimlerinin tehlikeli olayın tekrarlanmaması
için inceleme ve araştırma yaparak gerekli
önleyici faaliyet planlarını ve bir sonraki yılda
gerçekleştirilecek iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili
faaliyetlerin yer aldığı Yıllık Çalışma Planını
hazırlayıp işverenin onayına sunmak,
uygulamaların takibini yaparak İş sağlığı ve
güvenliği çalışmaları ve sağlık gözetimi
sonuçlarının kaydedildiği Yıllık Değerlendirme
Raporunu hazırlamak ve Acil Durum Planlarına
İlişkin Yükümlülükleri Bulunmaktadır.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
14

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
• KAMU KURUMLARINDA, risk değerlendirme dokümantasyonu
hazırlamaya ilişkin yürürlülük tarihi:
• Çalışanın sayısı ve statüsüne , işyerinin tehlike sınıfına bakılmaksızın
30/12/2012 tarihinde yürürlülüğe girmiştir.
• İşyerinde gerçekleştirilecek risk değerlendirmesinin İş Sağlığı ve
Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinde
belirtilen ekip tarafından yürütülmesi gerekmektedir. İhtiyaç
duyulduğunda bu ekibe destek olmak üzere dışarıdaki kişi ve
kuruluşlardan da hizmet alınabilir. İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi
görevlendirilmesi yükümlülüğünün yürürlüğe girmediği işyerlerinde
ise oluşturulacak ekipte bu profesyoneller bulunmaksızın işveren(ler)
ve çalışan(lar) birlikte risk değerlendirmesini
gerçekleştirebileceklerdir. Eğer iş güvenliği uzmanı ve işyeri
hekimlerinin bulundukları kamu işyerlerinde isg-katip üzerinden
görevlendirilmesi gerekmiyorsa bu durumda onaylı defter
bulundurmaksızın risk değerlendirmesini yapmak ve kurul
toplantılarına katılmak üzere ilgili birim amiri tarafından
görevlendirilmeleri yeterli olur.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
15

RİSK ALMAYIN önlem alın
AMAÇ
Bu kontrol listesi, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanunu ile 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete`de
yayımlanarak yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi
Yönetmeliği uyarınca Ankara Büyükşehir Belediyesi bünyesinde yürütülen
işlerde ve çalışma ortamında risk değerlendirmesinin gerçekleştirilmesi
sürecinde yol göstermek amacıyla hazırlanmıştır.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
16
Kontrol listesi doğru bir şekilde uygulanıp, uygun olmadığını değerlendirdiğiniz
konularda gerekli önlemler alındığı takdirde, bir yandan çalışanlar için sağlıklı ve
güvenli işyeri ortamı sağlanacak diğer yandan iş verimliliği ve motivasyonları
artacaktır.
ÖNEMLİ HATIRLATMALAR
Bu kontrol listesi doldurulduktan sonra HERHANGİ BİR KURUMA BİLDİRİM
YAPILMAYACAKTIR. İş Sağlığı, Güvenliği ve Labaratuvarlar Şube Müdürlüğü
tarafından, denetimlerde gösterilmek üzere İŞYERİNDE SAKLANACAKTIR.

1.Bu kontrol listesi, risk değerlendirmesi çalışmalarınıza yön vermek üzere hazırlanmış
olup ihtiyaca göre detaylandırılabilir. İşyerinizi ilgilendirmeyen kısımları, kontrol
listesinden çıkarabilir veya farklı tehlike kaynakları olması halinde ise ilaveler
yapabilirsiniz.
2.Kontrol listesinde, iş sağlığı ve güvenliği açısından olması/yapılması gerekenler konu başlığı
ile birlikte cümleler halinde verilmiştir. Cümledeki ifade; işyerinizde gözlemlediğiniz duruma
uyuyorsa “evet”, uymuyorsa “hayır” kutucuğunu işaretleyiniz. “Hayır” kutucuğunu
işaretleyerek doğru olmadığını düşündüğünüz her bir durum için alınması gereken önlemleri
ilgili satırdaki karşılığına yazınız. Alınması gereken önlem ile ilgili sorumlu kişiler ve
tamamlanacağı tarihi belirttikten sonra risk değerlendirmesini gerçekleştiren ekipteki kişilere
dokümanın her bir sayfasını paraflatıp son sayfasının ilgili kısımlarını imzalatınız.
3.Çalışanlar, temsilcileri ve başka işyerlerinden çalışmak üzere gelen çalışanlar ve bunların
işverenlerini; işyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri ile düzeltici ve önleyici
tedbirler hakkında bilgilendiriniz.
4.Alınması gereken önlemlere karar verirken; riskin tamamen bertaraf edilmesi, bu mümkün
değil ise riskin kabul edilebilir seviyeye indirilmesi için tehlike veya tehlike kaynaklarının
ortadan kaldırılması, tehlikelinin, tehlikeli olmayanla veya daha az tehlikeli olanla
değiştirilmesi ve riskler ile kaynağında mücadele edilmesi gerekmektedir.
5.Önlemler uygulanırken toplu korunma önlemlerine, kişisel korunma önlemlerine göre öncelik
verilmeli ve uygulanacak önlemlerin yeni risklere neden olmaması sağlanmalıdır.
KONTROL LİSTESİNDE YER ALAN KONU BAŞLIKLARI İÇİN İLGİLİ MEVZUATIN
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
17
GEREKLERİNİN YERİNE GETİRİLMESİ ÇALIŞMALARINIZA ÖNEMLİ KATKI
SAĞLAYACAKTIR.
İZLENECEK YOL

RİSK DEĞERLENDİRMESİ KONTROL LİSTESİ
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE
LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
18
İŞYERİNİN
Unvanı:
Adresi:
DEĞERLENDİRMENİN YAPILDIĞI TARİH
GEÇERLİLİK TARİHİ
Konu Başlığı Kontrol Listesi
Evet
J
Hayır
L
Alınması Gereken
Önlem
Sorumlu
Kişi
Tamamlanacağı
Tarih
ELEKTRİK
Elektrik/sigorta kutuları
kilitlenmiş, yetkisiz kişilerin
erişimleri önlenmiş mi?
Tüm prizlere topraklama yapılmış
mı?
Kaçak akım rölesi ana elektrik
hattına bağlanmış mı?
Kaçak akım rölelerinin kontrol ve
bakımları düzenli olarak yapılıyor
mu?
Tüm sigortaların korunaklı
yerlerde olması sağlanmış mı?

RİSK DEĞERLENDİRMESİ KONTROL LİSTESİ
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
19
Konu Başlığı Kontrol Listesi
Evet
J
Hayır
L
Alınması Gereken
Önlem
Sorumlu
Kişi
Tamamlanacağı
Tarih
ELEKTRİK
Kabloların ekleme yapılarak
(kesilip bantlanarak vb.)uzatılması
engelleniyor mu?
Açık uçlu, hasarlı, yıpranmış
elektrik kablolarının kullanılması
engelleniyor mu?
Elektrikle ilgili bağlantılar sürekli
kontrol ediliyor mu?
Acil durumlarda elektrik enerjisi
kolayca kesilebilmekte mi?
Üretim kaynaklı toz ve kirliliğin
elektrik panoları ve tesisat
üzerinde birikmesi engelleniyor
mu?
Aynı uzatma kablosu ile birden
fazla makine ve ekipman
çalıştırılması engelleniyor mu?

RİSK DEĞERLENDİRMESİ KONTROL LİSTESİ
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
20
Konu Başlığı Kontrol Listesi
Evet
J
Hayır
L
Alınması Gereken
Önlem
Sorumlu
Kişi
Tamamlanacağı
Tarih
ELEKTRİK
Yanıcı gazların bulunduğu
ortamlarda yer alan elektrik
panoları ve cihazlara uygun yalıtım
yapılmış mı?
Elektrik kontrol panosuna ulaşımı
engelleyecek malzemeler ortadan
kaldırılmış mı?
Kontrol panosunun önündeki
alanın zeminine uygun yalıtım
yapılmış mı?
Elektrikli ekipmanların ıslak
ortam, su ve kimyasal içerikli
ürünler ile temas ettirilmesi
engelleniyor mu?

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
21
İŞVEREN/VEKİLİ
Adı:
Soyadı:
İmza:
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI
(varsa)
Adı:
Soyadı:
Belge bilgileri:
İmza:
İŞYERİ HEKİMİ (varsa)
Adı:
Soyadı:
Belge bilgileri:
İmza:
DESTEK ELEMANI
(varsa)
Adı:
Soyadı:
Görevi:
İmza:
ÇALIŞANLAR VE TEMSİLCİLERİ (Ad, Soyad, Görev, İmza)

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
• KAMU KURUMLARINDA , Kurul kurma ve kurul
toplantı tutanağı oluşturmaya ilişkin yürürlülük tarihi:
• Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan
fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde
işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda
bulunmak üzere kurul oluşturur.
• Çalışan statüsü ve işyeri tehlike sınıfının önemi yoktur.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ 22

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
ANKARA BÜYÜKŞEHİR
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
23
Toplantı No
Tarih / Saat
Yer
Toplantı Başkanı
Toplantı Gündemi
BELEDİYESİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
HAZİRAN AYI KURUL TOPLANTISI
TOPLANTI TUTANAĞI
SAĞLIK İŞLERİ
DAİRE BAŞKANLIĞI
Alınan Kararlar Sorumlu(lar)
Sorunu
giderme
periyodu
1-
2-
3-
4-
5-
6-
7-
8-
9-

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
24
No Görev Ad, Soyad İmza
1 Kurul Başkanı
2 İş Güvenliği Uzmanı
3 İşyeri Hekimi
4
İnsan Kaynakları /İdari İşler/ Mali
İşler Temsilcisi
5 Sivil Savunma Uzmanı
6 Formen Temsilcisi
7 Çalışan Temsilcisi

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
• KAMU KURUMLARINDA birim oluşturmaya ilişkin yürürlülük
tarihi:
50’den fazla çalışanı bulunan kamu kurumları
• GEÇİCİ MADDE 2 – (1) 27/11/2010 tarihli ve 27768 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri
Yönetmeliğine göre iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunmak
zorunda olan ve İş Kanununa tabi 50’den fazla çalışanı bulunan
kamu kurumları söz konusu hizmetleri 1/7/2014 tarihine kadar
sürdürür.
• Bu tarihten itibaren iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin tam
zamanlı çalışma zorunluluğu olan kamu işyerlerinde İŞ SAĞLIĞI VE
GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ’nde belirtilen şartlara haiz
iş sağlığı ve güvenliği birimi oluşturulur.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
25

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi
MADDE 10 – (1) İSGB; en az bir işyeri hekimi ile işyerinin tehlike sınıfına
uygun belgeye sahip en az bir iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesi ile
oluşturulur. Bu birimde işveren diğer sağlık personeli de görevlendirebilir.
(2) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla işveren
tarafından işyerlerinde kurulacak olan iş sağlığı ve güvenliği birimlerinde
aşağıdaki şartlar sağlanır.
a) İSGB, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesine ve çalışan
personel sayısına uygun büyüklükte bir yerde kurulur. Bu birimin asıl işin
yürütüldüğü mekânda ve giriş katta kurulması esastır.
b) Bu birimlerde sekizer metrekareden az olmamak üzere bir iş güvenliği
uzmanı odası ile işyeri hekimi tarafından kullanılmak üzere bir muayene
odası ve 12 metrekareden az olmamak üzere bir ilkyardım ve acil müdahale
odası bulunur. Tam zamanlı görevlendirilecek her işyeri hekimi ve iş güvenliği
uzmanı için aynı şartlarda ayrı birer oda tahsis edilir.
c) İSGB’ler Ek-1’de belirtilen araç ve gereçler ile donatılır ve işyerinde
çalışanların acil durumlarda en yakın sağlık birimine ulaştırılmasını sağlamak
üzere uygun araç bulundurulur.
(3) İSGB’nin bölümleri aynı alanda bulunur ve bu alan çalışanlar tarafından
kolaylıkla görülebilecek şekilde işaretlenir.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
26

EK-1
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
27
İSGB VE OSGB’LERDE BULUNACAK ASGARİ MALZEME LİSTESİ
a) Steteskop,
b) Tansiyon aleti,
c) Otoskop,
ç) Oftalmoskop,
d) Termometre,
e) Işık kaynağı,
f) Küçük cerrahi seti,
g) Paravan, perde v.b,
ğ) Muayene masası,
h) Refleks çekici,
ı) Tartı aleti,
i) Boy ölçer,
j) Pansuman seti,
k) Dil basacağı, enjektör, gazlı bez gibi gerekli sarf malzemeleri,
l) Keskin atık kabı,
m) Manometreli oksijen tüpü (taşınabilir),
n) Seyyar lamba,
o) Buzdolabı,
ö) İlaç ve malzeme dolabı,
p)EKG cihazı
r) Negatoskop
s)Tekerlekli sandalye,

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
• İş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimlerinin tam
zamanlı çalışma durumları;
• Az tehlikeli sınıfta yer alan 2000 ve daha fazla çalışanı
olan işyerlerinde her 2000 çalışan için tam gün
çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir.
• Tehlikeli sınıfta yer alan 1500 ve daha fazla çalışanı
olan işyerlerinde 1500 çalışan için tam gün çalışacak
en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir.
• Çok tehlikeli sınıfta yer alan 1000 ve daha fazla
çalışanı olan işyerlerinde her 1000 çalışan için tam
gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı
görevlendirilir.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
28

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
İş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri
MADDE 12 – (1) İş güvenliği uzmanları, bu
Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek
için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar:
a) 10’dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer
alan işyerlerinde çalışan başına yılda en az 60 dakika.
b) Diğer işyerlerinden;
1) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına
ayda en az 6 dakika.
2) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda
en az 8 dakika.
3) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına
ayda en az 12 dakika.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
29

Kamu Kurumlarında İSG Hizmetleri
İşyeri hekimlerinin çalışma süreleri
MADDE 12 – (1) İşyeri hekimleri, bu Yönetmelikte
belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda
belirtilen sürelerde görev yaparlar:
a) 10’dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer
alan işyerlerinde çalışan başına yılda en az 25 dakika.
b) Diğer işyerlerinden:
1) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına
ayda en az 4 dakika.
2) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda
en az 6 dakika.
3) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına
ayda en az 8 dakika.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
30

Amacımız belirtilen mevzuat doğrultusunda Ankara
Büyükşehir Belediyesi bünyesinde bulunan İSG
Profesyonelleriyle İSG Hizmetlerini en iyi şekilde yerine
getirmek olmalıdır .
ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE LABARATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
31
1600’lü yıllarda yaşayan Karacaoğlan’dan, çalışma yaşamına
ilişkin bir iş güvenliği söylemi; “KARACAOĞLAN DER Kİ SÖZÜN
BİLMİŞİ, TEDBİRLE GÖRÜLÜR DÜNYANIN İŞİ”
"Kötümser yalnız tüneli görür,
iyimser tünelin sonundaki ışığı görür,
gerçekçi tünelle birlikte hem ışığı hem de gelecek treni görür.”
J. HARRİS
Önemli olan uzaklık değil, ilk adımı atabilmektir, diyor ve
sabırla dinlediğiniz için
TEŞEKKÜR EDİYORUM