Coaching eneagrama t360º

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Coaching eneagrama t360º

  1. 1. COACHING – ENEAGRAMA T360º Coach Helena Silva – helena.beanor@gmail.com
  2. 2. ENEAGRAMA 360º– PARA ALÉM DA TIPOLOGIA
  3. 3. ENEAGRAMA • O Eneagrama, etimologicamente provém do grego Ennea = nove e grammos = figura ou desenho, aplicado à matemática é uma figura geométrica de nove pontas, também denominado de polígono estelar. • O Eneagrama, como doutrina ou teoria da Psicologia (denominado Eneagrama da Personalidade) baseia-se num antigo sistema de sabedoria, criado provavelmente no Egipto há cerca de 3500 e 2500 anos atrás. O seu conhecimento, como tantos outros, foi mantido sigiloso durante muitos séculos. • Por vezes, confundido com o Nonagrama, que é uma estrela de nove pontas, símbolo em diversas religiões. O Nonagrama ou estrela nove-pontas é um símbolo de realização e de estabilidade, embora isto seja uma estabilidade que o assunto é mudar. Também pode ser relacionado a sistemas de nove pontas, tal como o nove kanji taoísta (centros mediúnicos) que são semelhante ao chakras do Hinduismo. Nove é o número de planetas conhecidos no sistema solar, e o número de deidades no Eneade de Egito antigo. Os egípcios antigos agruparam as suas deidades de numerosos modos, sendo o mais comum a tríade composta por Osiris, Isis e Horus (tipicamente um deus, uma deusa e um deus jovem). Também pode ser relacionado a outros sistemas de nove como o nove kanji taoísta (centros psíquicos) que são semelhantes aos chakras hindu. Estes são: Chu ('pilar') à base da espinha, Shen ('corpo') as genitálias, Kai ('aberto') ao ponto de Hara (duas polegadas debaixo do umbigo), Tai ('cinto') ao umbigo, Sha ('morrer') ao plexo solar, Jen ('o homem') à garganta, Tung ('entendimento') ao terceiroolho, Hua ('flor') ao topo da cabeça, e Tao ('caminho' ou 'modo') na aura.
  4. 4. ENEAGRAMA • O Eneagrama da Personalidade ou Tipológico descreve a queda e a ascensão possível da consciência humana, segundo nove padrões. Descreve como, segundo nove padrões, a perda de Virtudes humanas gera paixões ou vícios emocionais; como a perda de Ideias Superiores cria fixações mentais; e como a perda do Instinto Puro leva à construção de estratégias instintivas de sobrevivência em três âmbitos: auto-preservação, social e sexual (chamados de subtipos ou variantes instintivas, conforme o autor). De acordo com o eneagrama, todos nós temos um pouco de cada uma delas, de acordo com a situação. Entretanto, cada um de nós escolheu e desenvolveu uma delas como arma. Cada pessoa, assim, pode possuir traços dos nove pontos do Eneagrama, mas possui apenas um Tipo, que não muda. Existe, entretanto, evolução dentro de cada Tipo, nos seus diferentes níveis de desenvolvimento e consciência. • Muitas pessoas que conhecem o Eneagrama concluem que ele é um sistema altamente profundo e preciso na descrição de comportamentos humanos. Mais do que uma tipologia, o Eneagrama é um mapa que mostra caminhos possíveis da evolução da nossa consciência, ou seja, da superação da paixão e da fixação do nosso tipo no Eneagrama. • Com o tempo, o Eneagrama tem vindo a tornat-se mais conhecido por muitas pessoas e aplicado com sucesso por pessoas, grupos e importantes organizações. Quando bem aplicado, este sistema promove aceitação própria e aceitação mútua e orienta pessoas nos seus caminhos de desenvolvimento pessoal, profissional e espiritual. • Existem inúmeros testes de Eneagrama formulados por diferentes autores, os quais traçam uma hipótese inicial do tipo. A maior parte das "escolas" de Eneagrama entendem que a identificação do tipo deve ser feita pela própria pessoa, a partir de exercícios de auto-observação.
  5. 5. ENEAGRAMA • Nove tipos distintos de personalidade . • Nove maneiras diferentes de ver a vida . • Nove modos de estar no mundo ...
  6. 6. ENEAGRAMA CADA TIPO POSSUI EXTRAORDINÁRIOS DOTES e CORRE RISCOS PREViSíVEIS • 5. O INVESTIGADOR • 1. O REFORMISTA • Pode demonstrar inventividade e intelecto visionário • Pode liderar pela integridade e pelo bom senso • OU tornar-se cada vez mais isolado e excêntrico • OU sucumbir ao perfeccionismo e ao ressentimento • 6. O PARTIDÁRIO • 2. O AJUDANTE • Pode ser um exemplo de coragem e lealdade • Pode brilhar pela generosidade e pelo poder de cura • OU ter de lutar contra a ansiedade e a rebeldia • 7. O ENTUSIASTA • OU ver-se obrigado a lutar contra a adulação e a possessividade • Pode ser um indivíduo ardente e realizado • OU deixar-se deter pela impaciência e impulsividade • 8. O DESAFIADOR • Pode ser um líder forte e magnânimo • OU controlar e intimidar as pessoas • 9. O PACIFISTA • Pode aglutinar as pessoas e sanar conflitos • OU ver-se preso na passividade e na teimosia • • 3. O REALIZADOR • Pode tornar-se um inspirador exemplo de excelência e autenticidade • OU buscar o sucesso e o status a qualquer custo • 4. O INDIVIDUALISTA • Pode ser um modelo de criatividade e intuição • OU cair na irritabilidade e na afetação
  7. 7. ENEAGRAMA
  8. 8. ENEAGRAMA • O eneagrama foi uma ideia originalmente trazida para o Ocidente (principalmente França e Alemanha), após 20 anos de peregrinação pelo Oriente, por Georges Ivanovich Gurdjieff (1872-1949), criador do sistema de desenvolvimento humano conhecido internacionalmente como Quarto Caminho. Mais que trazer uma visão dos tipos humanos representa um esquema para a compreensão de todos os fenómenos envolvendo a humanidade. Em 1970, o Eneagrama foi transmitido por Oscar Ichazo a um grupo de pessoas, recrutadas principalmente pelo Psiquiatra Chileno Claudio Naranjo, reunidas na cidade de Arica, no Chile. Claudio Naranjo e outros participantes deste grupo transmitiram este conhecimento a outras pessoas nos Estados Unidos e em centros específicos da América do Sul. Diversos estudos e escolas de Eneagrama surgiram e passaram a explorar este conhecimento antigo e desenvolveram aplicações bem sucedidas na Psicologia, na Espiritualidade, no mundo dos negócios, nas artes e em diversos outros campos do conhecimento. • Khristian Paterhan, originário do Chile, discípulo dos supra mencionados, aperfeiçoou o Eneagrama e retirou-lhe o carácter fatalista da imutabilidade e algo estático dos tipos, desenvolvendo uma nova teoria que denominou Eneagrama 360º.
  9. 9. ENEAGRAMA 360
  10. 10. ENEAGRAMA 360 • O Eneagrama 360º é um poderoso instrumento de verdadeira transformação, individual e colectiva. • O processo de transformação inicia-se com a necessidade individual de auto-conhecimento e o ímpeto de mudar padrões repetidos que provam conduzir ao descontentamento, insucesso, melancolia ou depressão, com efeitos colaterais em todas as variantes da vida de cada um, afectando não só o indivíduo mas todos aqueles que o rodeiam nos diferentes aspectos da sua vivência. • Este processo inicia-se com a realização de um Teste que permitirá que tenha uma visão inicial abrangente, ainda que básica, do seu Tipo de Personalidade Eneagramático Principal que lhe permite identificar rapidamente o(s) seu(s) Traço(s) de Personalidade Principal. • O conhecimento das manifestações dos seus traços de Personalidade, através do Eneagrama, permite que este se torne um “aliado” na sua evolução e crescimento pessoal e profissional. Este sistema lembra-nos que cada um de nós não é a máscara (personalidade) e que pode aprimorar-se, aperfeiçoar-se e ser cada dia melhor como ser humano.
  11. 11. ENEAGRAMA 360 • Com base neste teste é elaborado um gráfico que evidencia as demonstrações dos seus 9 EUS. • No método aperfeiçoado por Khristian Paterhan, Os Tipos de Personalidade Eneagramáticos estão agrupados de acordo com o Centro ao qual pertencem, ou seja: os Tipos 8, 9 e 1 (Grupo de Seres Humanos cuja vida psíquica está relacionada com o Centro do Movimento ou Centro Físico); os Tipos 2, 3 e 4 (Grupo de Seres Humanos cuja vida psíquica está relacionada com o Centro Emocional) e os Tipos 5, 6 e 7 (Grupo de Seres Humanos cuja vida psíquica está relacionada com o Centro Intelectual). • Além destes, e porque o Eneagrama está em permanente movimento (desde o círculo, passando pelo triângulo equilátero e o hexágono, regidos por leis universais, como a Lei da Circulação, a 2ª Lei ou lei da Fixação que nos permite ser In-divíduo e a Lei de Oitava ou lei da Décima periódica), é imprescindível ver as conexões aos outros Tipos, considerados “asas”, “braços” ou “companheiros eneagramáticos”, seja contra ou a favor do movimento das setas. Por fim, é preciso reflectir nestes Tipos Eneagramáticos e tentar observar como a sua influência se manifesta em cada um de nós, tanto positiva como negativamente. • Como complemento fundamental para esta importante ferramenta de auto-conhecimento e de ajuda aos outros, aconselha-se a leitura do livro de Khristian Paterhan, o guia de Don Richard Riso, a certificação em eneacoaching e eneagrama 360º, a observação, a análise, a partilha de experiências em workshops e seminários ou uma mera conversa informal, sendo condição sine qua non manter um espírito aberto, sem julgamentos ou considerações internas. • Escolha o seu Coach !
  12. 12. ENEACOACHING Coach Helena Silva – helena.beanor@gmail.com
  13. 13. ENEACOACHING Coach Helena Silva – helena.beanor@gmail.com
  14. 14. ENEACOACHING Coach Helena Silva – helena.beanor@gmail.com
  15. 15. ENEACOACHING Coach Helena Silva – helena.beanor@gmail.com
  16. 16. ENEACOACHING Coach Helena Silva – helena.beanor@gmail.com

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