SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Jobatelier Plus
Jobatelier Plus in Antwerpen
investeert in de kracht van
mensen & zet politici aan tot
sociaal beleid
Historiek
• Toegang tot kwalitatief en duurzaam werk
Sinds 2009 met werkzoekenden in kwetsbare
positie: werkpunt
Er is weinig vraag naar kort- en ongeschoolde
arbeid
Drempels zoals o.a. taaleisen, mobiliteit en
digitaal solliciteren maken het extra moeilijk
om werk te vinden
Drempels van digitaal solliciteren
• Hoe de juiste vacature vinden?
• Specifieke taal en inhoud van vacature
begrijpen
• Hoe motivatiebrief schrijven en CV bewerken
en versturen?
• Hoe kan samenlevingsopbouw helpen om hen
de nodige competenties te doen opbouwen?
Uitwisseling VDAB en
Samenlevingsopbouw
• Halfjaarlijkse samenkomst met VDAB en
doelgroep samenlevingsopbouw: bespreking
signalen en drempels
• Deze signalen werden ernstig genomen en zijn
nuttig om kwaliteit van bemiddeling te
optimaliseren
• Traject in Mechelen en implementering
Jobatelier werd ook gehoord in Antwerpen
Jobatelier Plus
• Steun bij digitaal solliciteren
– Laagdrempelige plaats
– Geen verplichtend karakter
– Zonder afspraak
– Onbeperkt in de tijd
– Hulp bij het solliciteren op maat van
werkzoekende
Voor wie?
• Voor kort- en ongeschoolde werkzoekenden:
- Fysiek en mentaal bekwaam om te
werken
- Minstens beperkte kennis Nederlands
- Kortgeschoold
- Minimale kennis van computer
- Kan lezen en schrijven
- Niet bezig met inburgeringstraject
3 stappen Jobatelier Plus
Moeite met digitaal solliciteren – Intake
Leren digitaal solliciteren – Digisol
Samen digitaal solliciteren – Jobatelier Plus
Jobatelier Plus
Historiek VDAB Antwerpen
• September 2014
Herstructurering sectoraal werken
Antwerpen
Deelnemers
DAHMOUNI-TIARET IJARMAOUAS M'NOUD SIDI EL AIDI EL
MAKSOURIT JEHLUM CHAKWAL DOUAR EL MAKSOURIT
DR.MALOU TAOURIRT DOUAR TAMASINT TAZOURAKHT
OULAD SALLEM MIDAR BENI TOUZINE FORECARIAH
CONAKRY CABINDA KUMASI OUJDA IJARMAOUES KARIA
EL KADIYA DR OLD MOUSSA MANSOUR METALSA DR.
IDSOULIEN BENI TOUZINE DOUAR IFARNI C.MIDAR MIDAR
BENI OULICHEK VERIN TALIN DISTRICT TALIN KUMASI
SILISTRA KENITRA KUMASI MTALSSA OWERRI KINSHASA
DOUALA FAIDA B.BOUYAHIE-NADOR SAKA LOUGA
TROUGOUT MWENDO-KIBUYE MOGADISHO DRIOUCH
VOLOUM NERE MINA NIGER STATE BOKADA COTACATCHI
TAZA BENIN CITY LAGOS TETOUAN NESTEROWSKAJA
MOUSSA RABA VAVUNIYA TAZOURAKHT
Deelnemers
• Gemotiveerd
• Drempels
- Afhankelijk
- Profiel
Investering & winst
• Investering
- Intake & opleiding
- Laptopkar
• Winst
- Werk
- Zelfredzaam
- Aanbod

More Related Content

Similar to Voorstelling Jobatelier Plus | 14 november 2016

(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeentenVNG Realisatie
 
Manguru rapportage Marco De Groen
Manguru rapportage Marco De GroenManguru rapportage Marco De Groen
Manguru rapportage Marco De GroenMarco de Groen
 
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012Marlé Nijhuis
 
Presentatie COMEET 'Vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede in sleutelja...
Presentatie COMEET 'Vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede in sleutelja...Presentatie COMEET 'Vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede in sleutelja...
Presentatie COMEET 'Vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede in sleutelja...COMEET
 
Houd de lijn_open2016_kcc sociaal_domein
Houd de lijn_open2016_kcc sociaal_domeinHoud de lijn_open2016_kcc sociaal_domein
Houd de lijn_open2016_kcc sociaal_domeinKING
 
Van medewerkers naar online ambassadeurs
Van medewerkers naar online ambassadeursVan medewerkers naar online ambassadeurs
Van medewerkers naar online ambassadeursSusan Steenbakkers
 
Van medewerkers naar online ambassadeurs
Van medewerkers naar online ambassadeursVan medewerkers naar online ambassadeurs
Van medewerkers naar online ambassadeursssteenbakkers
 
20191126 Eindhoven Gemeente Tilburg omnichannel dienstverlening
20191126 Eindhoven Gemeente Tilburg omnichannel dienstverlening20191126 Eindhoven Gemeente Tilburg omnichannel dienstverlening
20191126 Eindhoven Gemeente Tilburg omnichannel dienstverleningVNG Realisatie
 
Powerpoint communicatiebedrijf
Powerpoint communicatiebedrijfPowerpoint communicatiebedrijf
Powerpoint communicatiebedrijfNenaKoolen
 
2014-04-15 Van buiten naar binnen - Dienstverlening en innovatie in Bodegrave...
2014-04-15 Van buiten naar binnen - Dienstverlening en innovatie in Bodegrave...2014-04-15 Van buiten naar binnen - Dienstverlening en innovatie in Bodegrave...
2014-04-15 Van buiten naar binnen - Dienstverlening en innovatie in Bodegrave...KING
 
Dienstverlening - seminarie voor VVSG (2012-2013)
Dienstverlening - seminarie voor VVSG (2012-2013)Dienstverlening - seminarie voor VVSG (2012-2013)
Dienstverlening - seminarie voor VVSG (2012-2013)Intercommunale Leiedal
 
Introductie gemeente schoonprogramma
Introductie gemeente schoonprogrammaIntroductie gemeente schoonprogramma
Introductie gemeente schoonprogrammaGemeente Schoon
 
Carin Coenen: werken op de Radboud Universiteit
Carin Coenen: werken op de Radboud UniversiteitCarin Coenen: werken op de Radboud Universiteit
Carin Coenen: werken op de Radboud UniversiteitCarin Coenen
 

Similar to Voorstelling Jobatelier Plus | 14 november 2016 (20)

Workshop naar een E-inclusiefbeleid
Workshop naar een  E-inclusiefbeleidWorkshop naar een  E-inclusiefbeleid
Workshop naar een E-inclusiefbeleid
 
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
 
Manguru rapportage Marco De Groen
Manguru rapportage Marco De GroenManguru rapportage Marco De Groen
Manguru rapportage Marco De Groen
 
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
 
Presentatie COMEET 'Vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede in sleutelja...
Presentatie COMEET 'Vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede in sleutelja...Presentatie COMEET 'Vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede in sleutelja...
Presentatie COMEET 'Vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede in sleutelja...
 
Houd de lijn_open2016_kcc sociaal_domein
Houd de lijn_open2016_kcc sociaal_domeinHoud de lijn_open2016_kcc sociaal_domein
Houd de lijn_open2016_kcc sociaal_domein
 
Vlot digitaal en creatief maken, bibliotheek De Krook
Vlot digitaal en creatief maken, bibliotheek De KrookVlot digitaal en creatief maken, bibliotheek De Krook
Vlot digitaal en creatief maken, bibliotheek De Krook
 
Van medewerkers naar online ambassadeurs
Van medewerkers naar online ambassadeursVan medewerkers naar online ambassadeurs
Van medewerkers naar online ambassadeurs
 
Van medewerkers naar online ambassadeurs
Van medewerkers naar online ambassadeursVan medewerkers naar online ambassadeurs
Van medewerkers naar online ambassadeurs
 
20191126 Eindhoven Gemeente Tilburg omnichannel dienstverlening
20191126 Eindhoven Gemeente Tilburg omnichannel dienstverlening20191126 Eindhoven Gemeente Tilburg omnichannel dienstverlening
20191126 Eindhoven Gemeente Tilburg omnichannel dienstverlening
 
20121115 servicepunt
20121115 servicepunt20121115 servicepunt
20121115 servicepunt
 
Powerpoint communicatiebedrijf
Powerpoint communicatiebedrijfPowerpoint communicatiebedrijf
Powerpoint communicatiebedrijf
 
2014-04-15 Van buiten naar binnen - Dienstverlening en innovatie in Bodegrave...
2014-04-15 Van buiten naar binnen - Dienstverlening en innovatie in Bodegrave...2014-04-15 Van buiten naar binnen - Dienstverlening en innovatie in Bodegrave...
2014-04-15 Van buiten naar binnen - Dienstverlening en innovatie in Bodegrave...
 
Dienstverlening - seminarie voor VVSG (2012-2013)
Dienstverlening - seminarie voor VVSG (2012-2013)Dienstverlening - seminarie voor VVSG (2012-2013)
Dienstverlening - seminarie voor VVSG (2012-2013)
 
CV-Albert Landa
CV-Albert LandaCV-Albert Landa
CV-Albert Landa
 
Sessie 35 - Jongeren bevragen op straat
  Sessie 35 - Jongeren bevragen op straat   Sessie 35 - Jongeren bevragen op straat
Sessie 35 - Jongeren bevragen op straat
 
Branche zoekt vrouw!
Branche zoekt vrouw!Branche zoekt vrouw!
Branche zoekt vrouw!
 
Introductie gemeente schoonprogramma
Introductie gemeente schoonprogrammaIntroductie gemeente schoonprogramma
Introductie gemeente schoonprogramma
 
Carin Coenen: werken op de Radboud Universiteit
Carin Coenen: werken op de Radboud UniversiteitCarin Coenen: werken op de Radboud Universiteit
Carin Coenen: werken op de Radboud Universiteit
 
innovatie door co-creatie
innovatie door co-creatieinnovatie door co-creatie
innovatie door co-creatie
 

Voorstelling Jobatelier Plus | 14 november 2016

  • 2. investeert in de kracht van mensen & zet politici aan tot sociaal beleid
  • 3. Historiek • Toegang tot kwalitatief en duurzaam werk Sinds 2009 met werkzoekenden in kwetsbare positie: werkpunt Er is weinig vraag naar kort- en ongeschoolde arbeid Drempels zoals o.a. taaleisen, mobiliteit en digitaal solliciteren maken het extra moeilijk om werk te vinden
  • 4. Drempels van digitaal solliciteren • Hoe de juiste vacature vinden? • Specifieke taal en inhoud van vacature begrijpen • Hoe motivatiebrief schrijven en CV bewerken en versturen? • Hoe kan samenlevingsopbouw helpen om hen de nodige competenties te doen opbouwen?
  • 5. Uitwisseling VDAB en Samenlevingsopbouw • Halfjaarlijkse samenkomst met VDAB en doelgroep samenlevingsopbouw: bespreking signalen en drempels • Deze signalen werden ernstig genomen en zijn nuttig om kwaliteit van bemiddeling te optimaliseren • Traject in Mechelen en implementering Jobatelier werd ook gehoord in Antwerpen
  • 6. Jobatelier Plus • Steun bij digitaal solliciteren – Laagdrempelige plaats – Geen verplichtend karakter – Zonder afspraak – Onbeperkt in de tijd – Hulp bij het solliciteren op maat van werkzoekende
  • 7. Voor wie? • Voor kort- en ongeschoolde werkzoekenden: - Fysiek en mentaal bekwaam om te werken - Minstens beperkte kennis Nederlands - Kortgeschoold - Minimale kennis van computer - Kan lezen en schrijven - Niet bezig met inburgeringstraject
  • 8. 3 stappen Jobatelier Plus Moeite met digitaal solliciteren – Intake Leren digitaal solliciteren – Digisol Samen digitaal solliciteren – Jobatelier Plus
  • 10. Historiek VDAB Antwerpen • September 2014 Herstructurering sectoraal werken Antwerpen
  • 11. Deelnemers DAHMOUNI-TIARET IJARMAOUAS M'NOUD SIDI EL AIDI EL MAKSOURIT JEHLUM CHAKWAL DOUAR EL MAKSOURIT DR.MALOU TAOURIRT DOUAR TAMASINT TAZOURAKHT OULAD SALLEM MIDAR BENI TOUZINE FORECARIAH CONAKRY CABINDA KUMASI OUJDA IJARMAOUES KARIA EL KADIYA DR OLD MOUSSA MANSOUR METALSA DR. IDSOULIEN BENI TOUZINE DOUAR IFARNI C.MIDAR MIDAR BENI OULICHEK VERIN TALIN DISTRICT TALIN KUMASI SILISTRA KENITRA KUMASI MTALSSA OWERRI KINSHASA DOUALA FAIDA B.BOUYAHIE-NADOR SAKA LOUGA TROUGOUT MWENDO-KIBUYE MOGADISHO DRIOUCH VOLOUM NERE MINA NIGER STATE BOKADA COTACATCHI TAZA BENIN CITY LAGOS TETOUAN NESTEROWSKAJA MOUSSA RABA VAVUNIYA TAZOURAKHT
  • 13. Investering & winst • Investering - Intake & opleiding - Laptopkar • Winst - Werk - Zelfredzaam - Aanbod