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Grupos formales e informales expo.pptx 1

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  1. 1. Formación sociocultural
  2. 2. Un grupo se define como dos o más individuos interactuantes e interdependientes, que se han reunido para alcanzar determinados objetivos específicos.
  3. 3. Son la estructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas. En estos grupos, el comportamiento de los individuos está estipulado y dirigido hacia las metas de la organización.
  4. 4. Son alianzas que no tienen una estructura formal ni están definidos por la organización, Estos grupos son formaciones naturales del entorno laboral que surgen en respuesta a la necesidad de contacto social.
  5. 5. Estables: son los que trabajan durante periodos largos. Temporales: son aquellos en donde se integran ciertas personas por tiempos de corta duración, para realizar tareas o proyectos.
  6. 6. El mando está conformado por individuos que reportan directamente a un determinado jefe, mientras que los grupos de tareas representan la asociación de aquellos que se unen para concluir una actividad de trabajo.

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