Grupos

1. Formación sociocultural

2. Un grupo se define como dos o más
individuos interactuantes e interdependientes, que se han reunido
para alcanzar determinados objetivos específicos.

3. Son la estructura de la organización, con asignaciones
determinadas de trabajo que fijan tareas. En estos
grupos, el comportamiento de los individuos está estipulado
y dirigido hacia las metas de la organización.

5. Son alianzas que no tienen una estructura formal
ni están definidos por la organización, Estos grupos
son formaciones naturales del entorno laboral que surgen
en respuesta a la necesidad de contacto social.

7. Estables: son los que trabajan durante periodos largos.
Temporales: son aquellos en donde se integran ciertas
personas por tiempos de corta duración, para realizar
tareas o proyectos.

8. El mando está conformado por individuos que reportan
directamente a un determinado jefe, mientras que los
grupos de tareas representan la asociación de aquellos
que se unen para concluir una actividad de trabajo.