SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Alumni als spelers in
alumnibeleid
Ervaringen University College Utrecht
Rob van der Vaart, Sarah Carmichael
University College Utrecht
Utrecht University’s
Undergraduate
International
Honors College,
Met een programma in
Liberal Arts and Sciences
Alumni: zelforganisatie
UCAA
- Opbouw adressenbestand
- Organiseren van activiteiten
- Regionale “afdelingen”
- Communicatiekanalen
- Participatie in UCU – Career
Conference / Alumni Award
Belang van de opleiding
 Goed adressenbestand alumni
 Blijvende netwerken onder alumni
 Relaties opleiding – alumni
 Alumni als ambassadeurs
 Adviezen van alumni voor studenten
Belang van alumni
 Onderlinge contacten
 Blijken van belangstelling van de kant
van de opleiding
 Op de hoogte blijven
 Weten wanneer hun hulp op prijs
wordt gesteld
Alumnibeleid via alumni
 Subsidie voor UCAA
 UCAA betrekken bij
opleidingsactiviteiten
 Presentie bij alumni-bijeenkomsten
via UCAA kanalen
Maar: alumni als netwerk ook
autonoom!
Discussiepunten
 Binding aan opleiding versus binding
aan instelling
 Autonomie versus “beleid via
alumninetwerken”
 Belang van binding TIJDENS de
opleiding
 Helderheid over wat de opleiding /
instelling wil met / van alumni

More Related Content

Similar to Casus University College Utrecht

Similar to Casus University College Utrecht (13)

Academische informatievaardigheden BiSC
Academische informatievaardigheden BiSCAcademische informatievaardigheden BiSC
Academische informatievaardigheden BiSC
 
20091016 AVNet Multicampus Ludo Melis
20091016 AVNet Multicampus Ludo Melis20091016 AVNet Multicampus Ludo Melis
20091016 AVNet Multicampus Ludo Melis
 
Jorien terlouw worldwide alumni netwerk
Jorien terlouw worldwide alumni netwerkJorien terlouw worldwide alumni netwerk
Jorien terlouw worldwide alumni netwerk
 
Isabel Penne 2
Isabel Penne 2Isabel Penne 2
Isabel Penne 2
 
10succesfactorenalumnibeleid
10succesfactorenalumnibeleid10succesfactorenalumnibeleid
10succesfactorenalumnibeleid
 
10succesfactorenalumnibeleid
10succesfactorenalumnibeleid10succesfactorenalumnibeleid
10succesfactorenalumnibeleid
 
091028 Vsnu
091028 Vsnu091028 Vsnu
091028 Vsnu
 
Nicole Fouchier (Tilburg University)
Nicole Fouchier (Tilburg University)Nicole Fouchier (Tilburg University)
Nicole Fouchier (Tilburg University)
 
De kern van valorisatie
De kern van valorisatieDe kern van valorisatie
De kern van valorisatie
 
Presentatie haagse hogeschool
Presentatie haagse hogeschoolPresentatie haagse hogeschool
Presentatie haagse hogeschool
 
Presentatie Isabel penne
Presentatie Isabel penne Presentatie Isabel penne
Presentatie Isabel penne
 
presentatie leren en werken
presentatie leren en werkenpresentatie leren en werken
presentatie leren en werken
 
Presentatie Workshop Utrecht Hans
Presentatie Workshop Utrecht  HansPresentatie Workshop Utrecht  Hans
Presentatie Workshop Utrecht Hans
 

More from Hans Hoornstra

Driedaagse Digitale Intelligentie
Driedaagse Digitale IntelligentieDriedaagse Digitale Intelligentie
Driedaagse Digitale IntelligentieHans Hoornstra
 
Brochure Digitale Intelligentie juni 2021 - losse paginas
Brochure Digitale Intelligentie   juni 2021 - losse paginasBrochure Digitale Intelligentie   juni 2021 - losse paginas
Brochure Digitale Intelligentie juni 2021 - losse paginasHans Hoornstra
 
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fame
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fameStudiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fame
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fameHans Hoornstra
 
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018Hans Hoornstra
 
Alumni relations 19th april - eindhoven
Alumni relations   19th april - eindhovenAlumni relations   19th april - eindhoven
Alumni relations 19th april - eindhovenHans Hoornstra
 
Presentatie joyce van dijk en renee meijer def wt1
Presentatie joyce van dijk en renee meijer def wt1Presentatie joyce van dijk en renee meijer def wt1
Presentatie joyce van dijk en renee meijer def wt1Hans Hoornstra
 
Live expert overview may 2014 (cs) nl-v3
Live expert overview   may 2014 (cs) nl-v3Live expert overview   may 2014 (cs) nl-v3
Live expert overview may 2014 (cs) nl-v3Hans Hoornstra
 
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014Hans Hoornstra
 
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyer
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyerZ reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyer
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyerHans Hoornstra
 
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 min
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 minZ reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 min
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 minHans Hoornstra
 
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid 10 minuten
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid  10 minutenWinnaar pitches selfservice company digitaleoverheid  10 minuten
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid 10 minutenHans Hoornstra
 
Northern highlights 20140514 meyer
Northern highlights 20140514 meyerNorthern highlights 20140514 meyer
Northern highlights 20140514 meyerHans Hoornstra
 
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatieHans Hoornstra
 
5 selfservice co digitale_overheidbreakout2014
5 selfservice co digitale_overheidbreakout20145 selfservice co digitale_overheidbreakout2014
5 selfservice co digitale_overheidbreakout2014Hans Hoornstra
 
4 miranda brummel presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014
4 miranda brummel   presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 20144 miranda brummel   presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014
4 miranda brummel presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014Hans Hoornstra
 
4 leren dynamiseren van arbeid (1)
4 leren dynamiseren van arbeid (1)4 leren dynamiseren van arbeid (1)
4 leren dynamiseren van arbeid (1)Hans Hoornstra
 
4 carola de vree digitale overheid
4 carola de vree digitale overheid4 carola de vree digitale overheid
4 carola de vree digitale overheidHans Hoornstra
 
4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos
4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos
4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotosHans Hoornstra
 
3 presentatie vindbaarheid_rijksoverheid_congres_15_mei_2014
3 presentatie vindbaarheid_rijksoverheid_congres_15_mei_20143 presentatie vindbaarheid_rijksoverheid_congres_15_mei_2014
3 presentatie vindbaarheid_rijksoverheid_congres_15_mei_2014Hans Hoornstra
 

More from Hans Hoornstra (20)

NAC 2022
NAC 2022NAC 2022
NAC 2022
 
Driedaagse Digitale Intelligentie
Driedaagse Digitale IntelligentieDriedaagse Digitale Intelligentie
Driedaagse Digitale Intelligentie
 
Brochure Digitale Intelligentie juni 2021 - losse paginas
Brochure Digitale Intelligentie   juni 2021 - losse paginasBrochure Digitale Intelligentie   juni 2021 - losse paginas
Brochure Digitale Intelligentie juni 2021 - losse paginas
 
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fame
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fameStudiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fame
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fame
 
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
 
Alumni relations 19th april - eindhoven
Alumni relations   19th april - eindhovenAlumni relations   19th april - eindhoven
Alumni relations 19th april - eindhoven
 
Presentatie joyce van dijk en renee meijer def wt1
Presentatie joyce van dijk en renee meijer def wt1Presentatie joyce van dijk en renee meijer def wt1
Presentatie joyce van dijk en renee meijer def wt1
 
Live expert overview may 2014 (cs) nl-v3
Live expert overview   may 2014 (cs) nl-v3Live expert overview   may 2014 (cs) nl-v3
Live expert overview may 2014 (cs) nl-v3
 
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014
 
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyer
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyerZ reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyer
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyer
 
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 min
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 minZ reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 min
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 min
 
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid 10 minuten
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid  10 minutenWinnaar pitches selfservice company digitaleoverheid  10 minuten
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid 10 minuten
 
Northern highlights 20140514 meyer
Northern highlights 20140514 meyerNorthern highlights 20140514 meyer
Northern highlights 20140514 meyer
 
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie
 
5 selfservice co digitale_overheidbreakout2014
5 selfservice co digitale_overheidbreakout20145 selfservice co digitale_overheidbreakout2014
5 selfservice co digitale_overheidbreakout2014
 
4 miranda brummel presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014
4 miranda brummel   presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 20144 miranda brummel   presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014
4 miranda brummel presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014
 
4 leren dynamiseren van arbeid (1)
4 leren dynamiseren van arbeid (1)4 leren dynamiseren van arbeid (1)
4 leren dynamiseren van arbeid (1)
 
4 carola de vree digitale overheid
4 carola de vree digitale overheid4 carola de vree digitale overheid
4 carola de vree digitale overheid
 
4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos
4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos
4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos
 
3 presentatie vindbaarheid_rijksoverheid_congres_15_mei_2014
3 presentatie vindbaarheid_rijksoverheid_congres_15_mei_20143 presentatie vindbaarheid_rijksoverheid_congres_15_mei_2014
3 presentatie vindbaarheid_rijksoverheid_congres_15_mei_2014
 

Casus University College Utrecht

  • 1. Alumni als spelers in alumnibeleid Ervaringen University College Utrecht Rob van der Vaart, Sarah Carmichael
  • 2. University College Utrecht Utrecht University’s Undergraduate International Honors College, Met een programma in Liberal Arts and Sciences
  • 3.
  • 4. Alumni: zelforganisatie UCAA - Opbouw adressenbestand - Organiseren van activiteiten - Regionale “afdelingen” - Communicatiekanalen - Participatie in UCU – Career Conference / Alumni Award
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Belang van de opleiding  Goed adressenbestand alumni  Blijvende netwerken onder alumni  Relaties opleiding – alumni  Alumni als ambassadeurs  Adviezen van alumni voor studenten
  • 10. Belang van alumni  Onderlinge contacten  Blijken van belangstelling van de kant van de opleiding  Op de hoogte blijven  Weten wanneer hun hulp op prijs wordt gesteld
  • 11. Alumnibeleid via alumni  Subsidie voor UCAA  UCAA betrekken bij opleidingsactiviteiten  Presentie bij alumni-bijeenkomsten via UCAA kanalen Maar: alumni als netwerk ook autonoom!
  • 12. Discussiepunten  Binding aan opleiding versus binding aan instelling  Autonomie versus “beleid via alumninetwerken”  Belang van binding TIJDENS de opleiding  Helderheid over wat de opleiding / instelling wil met / van alumni