Jadwal dan silabus pelatihan transformasi budaya final
Denunciar
Compartilhar
•0 gostou•263 visualizações
Pelatihan ini didesain agar peserta mengetahui dan mampu melaksanakan proses trasnformasi budaya di organisasinya
Jadwal dan silabus pelatihan transformasi budaya final
•0 gostou•263 visualizações
Denunciar
Compartilhar
Pelatihan ini didesain agar peserta mengetahui dan mampu melaksanakan proses trasnformasi budaya di organisasinya
Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Similar a Jadwal dan silabus pelatihan transformasi budaya final
Similar a Jadwal dan silabus pelatihan transformasi budaya final(20)
Mais de muhammad hamdi
Mais de muhammad hamdi(20)
Último
Último(9)
Jadwal dan silabus pelatihan transformasi budaya final
- 1. JADWAL TRAINING “STEPS TO TRANSFORMING YOUR CORPORATE CULTURE” Fasilitator : 1. Muhammad Hamdi, SE., MBA 2. Kesowo Sidi, SE., MBA WAKTU HARI I HARI II 08.30 Pembukaan - 09.00 Best practices keberhasilan penerapan budaya berusahaan (Southwet Airlines & Google) Membangun kinerja dan daya saing melalui budaya perusahaan • Budaya perusahaan mendorong inovasi 09.45 Tea Break 10.00 Best practices keberhasilan penerapan budaya berusahaa (Garuda Indonesia & Unilever Indonesia) Membangun kinerja dan daya saing melalui budaya perusahaan • Membentuk kesamaan nilai dan persepsi antar anggota • Membentuk budaya check and balance 10.45 Budaya perusahaan dalam tinjauan manajemen strategik • Mengkomunikasikan budaya perusahan secara efektif • Melihat kondisi perusahan secara realistis Implementasi budaya perusahaan • Identifikasi stakeholders • Mengembangkan winning tim 11.30 Budaya perusahaan dalam tinjauan manajemen strategik • Pemberdayaan karyawan • Penghargaan kontribusi individu dan tim kerja Implementasi budaya perusahaan • Mengembangkan transparansi kerja 12.15 Ishoma 13.00 Budaya perusahaan dalam tinjauan manajemen strategik Implementasi budaya perusahaan 13.45 • Mengkomunikasikan budaya perusahan secara efektif • Melihat kondisi perusahan secara realistis • Identifikasi stakeholders • Mengembangkan winning tim • Mengembangkan transparansi kerja 13.30 Menyelaraskan budaya perusahaan/ Aligning The Culture Pengelolaan perubahan budaya • Mengembangkan kampanye untuk memahamkan budaya perusahaan • Memfasilitas kegiatan agar diterima seluruh karyawan • Mengembangkan program untuk mendorong perubahan 14.30 • Mendefinisikan perilaku yang mencerminkan budaya perusahaan • Mengembangkan story telling Pelembagaan budaya perusahaan • Identifikasi budaya perusahaan yang sudah sukses diimplementasikan 15.00 Tea Break 15.15 Pemimpin sebagai pembentuk budaya perusahaan Pelembagaan budaya perusahaan • Proses pelembagaan budaya perusahaan 16.00 • Mengartikulasikan budaya perusahaan sebagai syarat untuk sukses • Menciptakan revolusi budaya perusahaan (Penutup)