SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 4
Baixar para ler offline
Değer Önerisi Şablonu
Bir ürünü geliştiren kişiler o işin tüm detaylarına hakimdir ve işe odaklanmış durumdadır. Konu, işi
pazarlamaya geldiğinde hedef kitle ile empati kurarak; hedef kitlenin beklediği fonksiyonel fayda ve
duygusal faydalara hitap etmek gerekir. Bu doküman ürün geliştiren ve yöneten ekiplerin bu
empatiyi yapabilmeleri için kullanılacaktır.
www.superdac.com ⎸ 1/3
Daha iyi Çalışır
Hızlı, Güvenli, Performanslı, Kaliteli,
Dayanıklı, Daha Güçlü
Hayatı Basitleştirir
Organize Eder, Kullanımı Kolay, Daha
Az Efor, Verimli, Entegre, Zamandan
Tasarruf
Daha Akıllı Yapar
Hazır Çözüm, Yardım Eder, Öğretir,
Günceller, Tavsiye Sunar
Paranızı Korur
Daha Değerli, 2. El Değeri, Yatırım,
Daha Az Risk, Başarıyı İzleyebilme
Ailenize Faydalı
Aile Saadeti, Eğitim, Konfor, Anılar,
Hayatın Aşamaları
Daha Sağlıklı Yapar
Azaltır, Korur, Yatıştırır, Zihinsel
Sağlık, Egzersiz/Kilo Verme
Bağlantıda Kalın
Kontak Geliştirin, Kültür, Sosyal, Son
Moda, Son Teknoloji
Duyusal
Tat, Ses, Koku, Dokunuş, Görsel, His,
Bilinçaltı
Deneyim
Ritüel, Lüks, Çeşitlilik, Hatırlanır, Kişisel
Hizmet
Değer Önerisi Şablonu
Fonksiyonel Faydalar
www.superdac.com ⎸ 2/3
Pozitif Düşünce
Özel Hissetme, İlham Verme, Motive
Etme, Başarılı Olma/Hissetme
Merak
Akıllı, Bilgili, Yetkin, Zeki.
Stay in Control
Güven, Güvenli, Güvenilir, Saygı.
Özgür Hissettirir
Heyecanlı, Canlı, İlgi Çekici
Kendiniz Hissettirir
Değerler, Maneviyat, Dürüstlük.,
Sevilmek
Mutluluk, Dostlık, Beğenilmek,
Samimiyet
Farkedilmek
Eğlenceli, Popüler, Havalı
Rahat Hissetmek
Şefkat, Rahatlık, Dingin.
Değer Önerisi Şablonu
Duygusal Faydalar
www.superdac.com ⎸ 3/3
DAC
Digital, Analytic, Creative.
www.superdac.com

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Un format dynamique de rétrospective, Jean-Charles Meyrignac
Un format dynamique de rétrospective, Jean-Charles Meyrignac Un format dynamique de rétrospective, Jean-Charles Meyrignac
Un format dynamique de rétrospective, Jean-Charles Meyrignac Xavier Warzee
 
Girişimciler için Yatırımcı Sunum Şablonu
Girişimciler için Yatırımcı Sunum ŞablonuGirişimciler için Yatırımcı Sunum Şablonu
Girişimciler için Yatırımcı Sunum ŞablonuBurak Yaman
 
öRnek basin toplantisi metni̇
öRnek basin toplantisi metni̇öRnek basin toplantisi metni̇
öRnek basin toplantisi metni̇asudetezel
 
Agile Mindset : The Paradigm Shift..! - Agile Tour Algiers 2017
Agile Mindset : The Paradigm Shift..! - Agile Tour Algiers 2017Agile Mindset : The Paradigm Shift..! - Agile Tour Algiers 2017
Agile Mindset : The Paradigm Shift..! - Agile Tour Algiers 2017Taoufik Fekhar
 
Onurbasın bültenii
Onurbasın bülteniiOnurbasın bültenii
Onurbasın bülteniionurbulun
 
Kötü sunum hazırlamanın 12 yolu
Kötü sunum hazırlamanın 12 yoluKötü sunum hazırlamanın 12 yolu
Kötü sunum hazırlamanın 12 yoluYalçın Vural
 
Using Product Management Canvas
Using Product Management CanvasUsing Product Management Canvas
Using Product Management CanvasDinker Charak
 
Yalın Yeni Girişim - Lean Startup
Yalın Yeni Girişim - Lean StartupYalın Yeni Girişim - Lean Startup
Yalın Yeni Girişim - Lean StartupUtku Kaynar
 
Iş Planı Geliştirme
Iş Planı GeliştirmeIş Planı Geliştirme
Iş Planı GeliştirmeTufan Karaca
 
Cagri Merkezi Oryantasyon
Cagri Merkezi OryantasyonCagri Merkezi Oryantasyon
Cagri Merkezi OryantasyonAretiasus
 
Gerilla Halkla İlişkiler
Gerilla Halkla İlişkiler Gerilla Halkla İlişkiler
Gerilla Halkla İlişkiler Sena ERMAN
 
Made By Many design research guide
Made By Many design research guideMade By Many design research guide
Made By Many design research guideMade by Many
 
Tüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
Tüketici Davranışı Temel İkna TeknikleriTüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
Tüketici Davranışı Temel İkna TeknikleriYunus Kapankaya
 
Etkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
Etkin İletişim - İnsanları İkna EtmekEtkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
Etkin İletişim - İnsanları İkna EtmekDÜZCE ÜNİVERSİTESİ
 

Mais procurados (17)

Kaynak islerinde isg
Kaynak islerinde isgKaynak islerinde isg
Kaynak islerinde isg
 
Un format dynamique de rétrospective, Jean-Charles Meyrignac
Un format dynamique de rétrospective, Jean-Charles Meyrignac Un format dynamique de rétrospective, Jean-Charles Meyrignac
Un format dynamique de rétrospective, Jean-Charles Meyrignac
 
Girişimciler için Yatırımcı Sunum Şablonu
Girişimciler için Yatırımcı Sunum ŞablonuGirişimciler için Yatırımcı Sunum Şablonu
Girişimciler için Yatırımcı Sunum Şablonu
 
öRnek basin toplantisi metni̇
öRnek basin toplantisi metni̇öRnek basin toplantisi metni̇
öRnek basin toplantisi metni̇
 
Otizm Beden dili
Otizm Beden diliOtizm Beden dili
Otizm Beden dili
 
Agile Mindset : The Paradigm Shift..! - Agile Tour Algiers 2017
Agile Mindset : The Paradigm Shift..! - Agile Tour Algiers 2017Agile Mindset : The Paradigm Shift..! - Agile Tour Algiers 2017
Agile Mindset : The Paradigm Shift..! - Agile Tour Algiers 2017
 
Medya Stratejileri
Medya StratejileriMedya Stratejileri
Medya Stratejileri
 
Onurbasın bültenii
Onurbasın bülteniiOnurbasın bültenii
Onurbasın bültenii
 
Kötü sunum hazırlamanın 12 yolu
Kötü sunum hazırlamanın 12 yoluKötü sunum hazırlamanın 12 yolu
Kötü sunum hazırlamanın 12 yolu
 
Using Product Management Canvas
Using Product Management CanvasUsing Product Management Canvas
Using Product Management Canvas
 
Yalın Yeni Girişim - Lean Startup
Yalın Yeni Girişim - Lean StartupYalın Yeni Girişim - Lean Startup
Yalın Yeni Girişim - Lean Startup
 
Iş Planı Geliştirme
Iş Planı GeliştirmeIş Planı Geliştirme
Iş Planı Geliştirme
 
Cagri Merkezi Oryantasyon
Cagri Merkezi OryantasyonCagri Merkezi Oryantasyon
Cagri Merkezi Oryantasyon
 
Gerilla Halkla İlişkiler
Gerilla Halkla İlişkiler Gerilla Halkla İlişkiler
Gerilla Halkla İlişkiler
 
Made By Many design research guide
Made By Many design research guideMade By Many design research guide
Made By Many design research guide
 
Tüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
Tüketici Davranışı Temel İkna TeknikleriTüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
Tüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
 
Etkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
Etkin İletişim - İnsanları İkna EtmekEtkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
Etkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
 

Semelhante a Değer Önerisi Şablonu

Kazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH) Kitap özeti
Kazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH)   Kitap özetiKazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH)   Kitap özeti
Kazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH) Kitap özetiŞükrü ATEŞ
 
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumuGazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumuŞiraz ADİL
 
Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu özeti̇
Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu özeti̇Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu özeti̇
Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu özeti̇Şiraz ADİL
 
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indirHibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indirhibe kredi
 
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indirHibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indirhibe kredi
 
Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)
Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)
Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)Soley Sezgin Akten
 
KoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüKKoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüKfahricelik
 
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka YönetimiPandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka YönetimiRabia Altunay
 
Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...
Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...
Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...Univerist
 
İş yaşaminda profesyonelli̇k
İş yaşaminda profesyonelli̇kİş yaşaminda profesyonelli̇k
İş yaşaminda profesyonelli̇kTanju Ayse Oflaz
 
Girisimcilik Nedir?
Girisimcilik Nedir?Girisimcilik Nedir?
Girisimcilik Nedir?Deniz Alkan
 
RCBA & DOOR 2012 Eğitimler Katalogu
RCBA & DOOR 2012 Eğitimler KataloguRCBA & DOOR 2012 Eğitimler Katalogu
RCBA & DOOR 2012 Eğitimler Kataloguİsmet Barutcugil
 
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatımöğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatımışıl karapınar
 
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2Education PowerPoints
 

Semelhante a Değer Önerisi Şablonu (20)

Kazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH) Kitap özeti
Kazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH)   Kitap özetiKazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH)   Kitap özeti
Kazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH) Kitap özeti
 
Yetişkin Dikkat Raporu
Yetişkin Dikkat RaporuYetişkin Dikkat Raporu
Yetişkin Dikkat Raporu
 
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumuGazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu
 
Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu özeti̇
Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu özeti̇Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu özeti̇
Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu özeti̇
 
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indirHibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
 
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indirHibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
 
Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)
Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)
Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)
 
MedVET module 7 part 2 TR
MedVET module 7 part 2 TRMedVET module 7 part 2 TR
MedVET module 7 part 2 TR
 
Pazarlama 5
Pazarlama 5Pazarlama 5
Pazarlama 5
 
KoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüKKoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüK
 
HR Marketing
HR MarketingHR Marketing
HR Marketing
 
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka YönetimiPandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
 
Dil ve Zihin Oyunları
Dil ve Zihin Oyunları Dil ve Zihin Oyunları
Dil ve Zihin Oyunları
 
3.hafta
3.hafta3.hafta
3.hafta
 
Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...
Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...
Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...
 
İş yaşaminda profesyonelli̇k
İş yaşaminda profesyonelli̇kİş yaşaminda profesyonelli̇k
İş yaşaminda profesyonelli̇k
 
Girisimcilik Nedir?
Girisimcilik Nedir?Girisimcilik Nedir?
Girisimcilik Nedir?
 
RCBA & DOOR 2012 Eğitimler Katalogu
RCBA & DOOR 2012 Eğitimler KataloguRCBA & DOOR 2012 Eğitimler Katalogu
RCBA & DOOR 2012 Eğitimler Katalogu
 
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatımöğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
 
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
 

Değer Önerisi Şablonu

  • 1. Değer Önerisi Şablonu Bir ürünü geliştiren kişiler o işin tüm detaylarına hakimdir ve işe odaklanmış durumdadır. Konu, işi pazarlamaya geldiğinde hedef kitle ile empati kurarak; hedef kitlenin beklediği fonksiyonel fayda ve duygusal faydalara hitap etmek gerekir. Bu doküman ürün geliştiren ve yöneten ekiplerin bu empatiyi yapabilmeleri için kullanılacaktır. www.superdac.com ⎸ 1/3
  • 2. Daha iyi Çalışır Hızlı, Güvenli, Performanslı, Kaliteli, Dayanıklı, Daha Güçlü Hayatı Basitleştirir Organize Eder, Kullanımı Kolay, Daha Az Efor, Verimli, Entegre, Zamandan Tasarruf Daha Akıllı Yapar Hazır Çözüm, Yardım Eder, Öğretir, Günceller, Tavsiye Sunar Paranızı Korur Daha Değerli, 2. El Değeri, Yatırım, Daha Az Risk, Başarıyı İzleyebilme Ailenize Faydalı Aile Saadeti, Eğitim, Konfor, Anılar, Hayatın Aşamaları Daha Sağlıklı Yapar Azaltır, Korur, Yatıştırır, Zihinsel Sağlık, Egzersiz/Kilo Verme Bağlantıda Kalın Kontak Geliştirin, Kültür, Sosyal, Son Moda, Son Teknoloji Duyusal Tat, Ses, Koku, Dokunuş, Görsel, His, Bilinçaltı Deneyim Ritüel, Lüks, Çeşitlilik, Hatırlanır, Kişisel Hizmet Değer Önerisi Şablonu Fonksiyonel Faydalar www.superdac.com ⎸ 2/3
  • 3. Pozitif Düşünce Özel Hissetme, İlham Verme, Motive Etme, Başarılı Olma/Hissetme Merak Akıllı, Bilgili, Yetkin, Zeki. Stay in Control Güven, Güvenli, Güvenilir, Saygı. Özgür Hissettirir Heyecanlı, Canlı, İlgi Çekici Kendiniz Hissettirir Değerler, Maneviyat, Dürüstlük., Sevilmek Mutluluk, Dostlık, Beğenilmek, Samimiyet Farkedilmek Eğlenceli, Popüler, Havalı Rahat Hissetmek Şefkat, Rahatlık, Dingin. Değer Önerisi Şablonu Duygusal Faydalar www.superdac.com ⎸ 3/3