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나를 디자인하고 , 브랜딩하고 , 마케팅하라



내인생비전과 목표관
    리

             강사 / 조           정 문
  한국웃음치료연구소 /( 사 ) 국제평생학습연합회 대표
      홈피 : www. ha ha fun. c o . kr 1566- 3701
목        차

I. 아이스브레이킹 ( 인사하기 )
II. 21C 직업환경의 변화
III. 내인생의 비전설정
IV. 목표관리의 원칙
V. 목표달성을 위한 전략
VI. 우리의 약속
I          아이스브레이킹
    미래를 어떻게 할 것인가 ?
옆 분과 두손 잡고 주고 받은 말
대단하십니다 !
    선생님을 만나니
    살맛 납니다
키워드 찾기 게임


다음 장에 제시된 흐트러진 문자를 이용하여
강사가 기대하는 단어 3 가지를 찾아보십시오 .
21 C
I
            직업 환경의
    미래를 어떻게 할 것인가 ?   변화
직업환경의 변화
   21 세기 직업환경의 변화
- 산업사회에서 지식정보사회로
- 평생직장에서 평생직업으로
- 전통적 고용관계에서 다양한 업무관계로
- 대규모 신입채용에서 수시 경력채용으로
직업능력의 변화
    21 세기가 요구하는 직업능력

 - 유연성 ( 고용 , 직업 , 사고의 유연성 )
 - 의사소통 능력 ( 명확한 전달능력 , 설득 , 외
  국어 )
 - 문제해결 능력 ( 창조적 , 적극적 사고 )
 - 서비스 정신 ( 고객관점 )
세일즈디렉터의 직업 마인드
    사람에 대한 애정
    고객을 배려하는 마음
    친절히 대하는 마음
    자신 스스로가 마케팅 상품임을 인지
    고객의 문제점을 해결하는 상담가 역할
    철저한 자기관리 및 자기계발
    책임의식 ( 기본 : 자신성공 , 고차원 : 조직의
    성공 )
              “ 여기 있기 아깝
              다 .”
직업과 커리어
    직업의 3 요소 - 경제성 , 사회성 , 개인성
    커리어 개발 :
     -   나는 어떤 종류의 일을 원하는가
     -   자격이 있는가
     -   어떤 지식 , 기술 , 경험을 습득해야 하는가
     -   기술 및 자기계발의 역량 강화
    커리어 관리 :
     - 자신의 능력과 지위 유지 및 향상을 위한 노력
     - 효과적으로 일 할 수 있는 경쟁력 유지관리

              “ 평생학습을 통하여
           자신의 가치와 경쟁력을 높여야 ..”
그러면 나의 미래를
I
            어떻게 할 것인가 ?
    미래를 어떻게 할 것인가 ?
과거 · 현재 · 미래 · 새로운 미래



   어제의 미래가 현재이고 , 현재의 미래가 내일이다
   어제와 오늘이 다르고 , 오늘과 내일이 다르다
   미래는 현재와 다른 모습으로 현실로 다가온다
미래는 준비하는 자의 몫


   과거의 농경사회는 변화가 없었다 .
      ☛ 30 년 전에 PC 가 없었다 .
      ☛ 20 년 전에 휴대폰이 없었다 .
      ☛ 1 0 년 전에 네이버가 없었다 .

    ※ 사회가 발전하면서 엄청난 변화가 생김
미래는 예측하는 것이 아니고 창조하는 것



    앞으로 사람을 죽지 않게 하는 정도의 변화가 올 것이다
    미래학자『앨빈 토플러』
    “ 한국사람들은 쓸데없는 것만 하고 있으며 경제적으로는
     선진국이지만 미래에 대한 준비가 없다” 고 평가


    미래는 나의 미래다 .
    “ 나의 건강 , 인생 , 직장 , 사회 , 국가의 모습을 만들어 가는 것이다”
각 분야의 미래사회 예측

 세계 경제력 : 2036 년 중국 , 인도 , 브라질 , 일본
 정 치 제 도 : 대의민주주의 ➡ 직접민주주의 ( 국회 없어짐 )
 자 연 환 경 : 기후변화 ( 온난화 ), 물 · 식량 부족 문제 , 빙하감소 ,
             인간복제로 생명 신성성 사라짐
 사 회 생 활 : 사생활보호 불가능 , 저 출산 속도 1 위 ( 한국 ),
            인구감소 (201 8 년 )
           1 인 가구증가 ➡ 소형주택시대
 교 육 분 야 : 학생부족 ➡ 대학 폐교사태 , 학교 개념이 없어짐
             교사의 역할은 지식활용을 도와주는 사람
미래에 대해 꿈과 기대에 부풀어 있음

○ 꿈과 기대만 가진다고 저절로 실현되지 않음
○ 단순한 꿈과 비전은 다름
 - 꿈 (D re am ) ➡ 누구나 꿀 수 있음 그러나 아무런 책임도 결과도 없음
 - 비전 (Vis io n ) ➡ 꿈 ( 목표 ) + 기한 ( 도달점 ) + 의지 ( 실행전략 )
   D re am 은 생각만 하는 것 , Vis io n 은 꿈을 위해 노력하는 것

○ 파울로 코엘류 ( 연금술사 작가 )
“ 꿈을 이루지 못하게 하는 것은 실패할지도 모른다는 두려움 때문”

○ 골드 스미스 ( 영국의 종교 철학자 )
“ 인간에게 있어 최대의 행복은 실패하지 않는 것이 아니라 ,
  쓰러질 때마다 당당하게 일어서는 것”
목표란 마감시한이 있는 꿈이다
마냥 계획을 세워 놓고 기다리기만 한다면
그것은 말 그대로 꿈이지 목표가 아니다 .


 “Goals are dreams with deadlines”.
미래에 대한 대비를 소홀히 해 실패한 사례
   스타벅스
     - 성공에 도취되어 경쟁자 ( 맥도널드 , 던킨 도너츠 등 ) 가 등장하는
       상황에 대한 대처 소홀
   GM
     - 소비자들이 연비가 높은 소형차를 선호하는데 이를 무시하고
       대형차만 고집하다가 한국과 일본자동차에 밀림




     < < 위대한 기업은 어떻게 망하는가 > >
          G o o d to G re at 의 저자 「짐 콜린스」의 최신작 기업이 망하는 과정

    ① 성공에 대한 자만심 ➡ ② 무절제한 성장 ➡ ③ 위험신호 무시 ➡
    ④ 무분별한 회생방안 ➡ ⑤ 사라지거나 명백만 유지하는 하는 단계
I       내 인생의 비전여행
    미래를 어떻게 할 것인가 ?
Successful life
만일 3 일 후에 죽는다면…

우리가 만일 사흘 후에 죽게 된다면 당장하고 싶은 일이 뭔지
생각해 보자는 것이었습니다 .
" 세가지만 순서대로 대보세요 . 자 ! 누가 먼저 ?"
질문이 끝나기가 무섭게 평소 말많은 친구 마이크가 입을 열었습니다 .
" 에 , 일단 부모님께 전화하고 , 애인이랑 여행 가고 ... 아 , 작년에
싸워서 연락이 끊어진 친구한테 편지 쓰고 , 그럼 사흘이 다 가겠죠 ?"
학생들도 저마다 웅성웅성 주절주절 하고 싶은 일을 떠들어댔고 나도
고민을 시작했습니다 .
' 글쎄 , 나라면 음 ... 우선 부모님과 마지막여행을 간다 . 그 다음엔 ..
그 다음엔 ... 꼭 한 번 들어가 보고 싶었던 고급 식당에서 비싼
음식을 먹는다 . 그리고는 ... 그 동안의 삶을 정리하는 마지막
일기를 쓴다 .
20 분쯤 지난 뒤 교수님이 몇몇 학생들의 대답을 듣기 시작했습니다 .
그런데 죽음을 맞이한 사람의 세 가지 소망은 뜻밖에도 다들 평범했습니다 .
여행을 가겠다 , 기막히게 맛있는걸 먹겠다 , 싸우고 토라진 친구와
화해하겠다 . 고향에 계신 부모님께 전화 하겠다 ......
바로 그때 제니 교수님이 칠판으로 다가가 단 한 마디를 썼습니다 .
습관이 몸에 베게…




좋은 항아리가 있으면 즉시 사용하라 .
내일이면 깨져 버릴지도 모르니까 .
                 - 탈무드 -
시간 확보



일상의 하루 일들을 하는 중에서 10% 만 줄이면…
… ..



2 시간이 늘어난다
아무리 사소한 노력이라도 시간을 들여 지속적으로
하면 놀랄만한 성과를 이룰 수 있다 .
주위 사람들의 협력을 얻는다




 확신    적격   Win-    구체적   단념
 을 가   자를   Win 하   으로    하지
 지고    찾아   고       요청    말고
목표의 시각화를
해야 할 일을 하고 싶은 일로 바꾼다




해야 할            하고 싶은
일               일
내가 어떤 일을 포기하는 가장 큰 이유는
?
생각이 운명을 바꾼다

                  운 명

              인격

            습 관
      행 동
생 각
비전 그리고 다짐을…




                       2022
                2017

      2012




             2010

후회가 꿈을 대신하는 순간부터 우리는 늙기 시작한다
- 지미 카터 -
잃어버린 것은…




           무엇을
           잃었습니까
             ?
I         목표관리의 원칙
    미래를 어떻게 할 것인가 ?
목표관리란 ?
용기 ?
- 실패를 두려워 하지 않는 마음 .
- 일어나지 않은 일에 대한 두려움을 극복하는 마음 .



    비전



         용기
“ 나는 누구인가 ?”



“ 지금부터 1 년 후 ,
 3 년 후 , 5 년 후에
 나는 어떤 모습이기를
 원하는가 ?”
꿈을 날짜와 적으면 목표가 되고 ,
    목표를 잘게 나누면 계획이 되며 ,
그 계획을 실행에 옮기면 꿈이 실현되는 것이다 .
목표 구분

구분         항목                           내용
                     지금부터 향후 1년 정도까지의 목표
          단기 목표      일일 목표, 주간 목표, 월간 목표, 분기별이나 반기 목표 등으로 나눔
                     신념을 강화시켜 주는 것이 장점
시기별
                     보통 1년 이상 장기간에 걸쳐 이뤄야 할 목표
          장기 목표      높은 수준의 선견지명, 비전, 이해력, 용기 등을 갖춰야 함
                     자신의 삶에 대한 목적을 표현 및 자신이 원하는 궁극적인 큰 목표

      유형(Tangible)의 목표 우리가 감각을 통해 인식할 수 있는 목표
형태별
      무형(Intangible)의 목표 유형의 목표를 달성하는 데 필요한 내적 변화
목표의 중요성

• 목표는 삶의 의미와 목적에 대한 인식을 부여함 .

• 목표는 방향감각 을 부여하여 목표를 향해 나가갈 수
  있는 능력을 집중시켜 줌 .

• 목표가 있으면 자기 스스로 삶의 변화를 결정하고 통
  제할 수 있다는 확신을 줌 .
비전달성을 위한 ‘ 성취의 법칙 ‘
   N LP 이론 (N e u ro Lin g u is tic Pro g ram m in g )
                               - 미 , 존 그린더 , 리차드 벤들러 -


   머피박사의 잠재능력 활용
     -   생각하면 생각하는 대로 ..
     -   흑백구분 못함
     -   만능기계
     -   타이밍
     -   쉬지 않음
기적을 만드는 1 00 만 달러 짜리 부적
     목표를 구체적으로 종이에 적는다
          - 1 953 년 예일대 설문조사 -

      -   단기목표는 있지만 인생에 관계없는 꿈 - 60%
      -   되는대로 살아가는 사람 - 27%
      -   목표를 정해놓고 생각만 하는 사람 - 1 0% (2 배 )
      -   명확한 목표를 종이에 적어 갖고 있는 사람 - 3%

         1 973 년 추적조사 “ 3% 의 성공인 ..”
조정문 꿈의목록 작성 (2004 년도 )|
                           201 2 년 조정문 강사의 목표 ( 꿈 ) 리스트
스피치/꿈의목록 등                 ?
 조회 1375 | 04.09.23 19:40
http://cafe.daum.net/tv114/6mt/2 
                                                          47 책 읽기 (1 년 30 권 , 읽고 책꽃이에 )
                            24 성질 안내기 ( 특히 가족 , 파트너에게 )   48 좋은 책 쓰기
조정문 꿈의목록 작성                 25 불평 , 불만 ( 비난 ) 안하기         49 성공 관련 잡지 발행인 ( 사장 ) 되기
( 갖고싶은것 , 하고싶은것 , 되고싶은것 등 말 더듬 완벽하게 고치기
                            26 )                          50 골프 싱글되기
1 아름다운 멤버쉽                  27 몸 만들기 (5-6kg 감량 )          51 승마 , 요가 등 배우기
2 국회의원                      28 날마다 생식하기                   52 노래 잘 부르기 ( 교수가 인정하는 )
3 자치단체장                     29 건강관리 ( 매일 1 가지 운동 선택하기 ) 53 스티븐코비 같은 코칭자 되기
4 최고 오너 되기                  30 아침 일찍 일어나기                 54 성공계발 연구소 설립
5 한석규같은 유명인                 31 적절한 휴식과 수면 취하기             55 카네기 성공책자 독파하기
6 한석규 만나 친구되기               32 매일 1 명 지정하여 칭찬하기           56 네안에 잠든 거인을 일께워라 ( 강사되기
7 최고 강사                     33 날마다 명상하기                   57 진정한 성공자와의 클럽 만들기 (30 명
8 교수 ( 진정한성공자 ) 되기          34 감정은행계좌 예입하기                58 학교 건립 ( 성공대학 등 )
9 박사학위 받기                   35 삶을 주도하기                    59 고층 건물 세우기 ( 세미나 , 체육관 등 )
10 존경받는 리더되기                36 책임지기 ( 어떤 것이든 )            60 봉사단체 만들기
11 탤런트                      37 변환자 되기 ( 베푸는 것 )           61 우리유통 지키기 모임 단체 만들기
12 영화 감독                    38 항상 승 - 승 생각하기 (ex, 널뛰기 등 ) 62 골프장 건설 (36 홀 )
13 CF 출연하기                  39 자서전적 반응 안하기 ( 충고 , 탐색 , 해석63 판단 ) 승용차 구입 ( 벤츠 등 )
                                                           , 고급
14 세계여행                     40 항상 공감적 경청하기 ( 마음으로 )       64 가족전체 해외여행 ( 아프리카 등 )
15 이영애와 데이트                 41 시너지 활용 (3 의 대안 창출 , 절충 ×) 65 파트너 100 명이상 성공자와 해외여행
16 존경받은 리더되기                42 경청후 이해하기                   66 진정한 성공자 만나기
17 결혼 ( 좋은 사람과 )            43 소중한 것 먼저하기 ( 제 2 상한에 집중할 것 빌 게이츠 , 스티븐 코비 , 지글지글러 등
                                                          ()
18 좋은 가족 만들기 ( 자녀가 인정하는44 나의 다짐 실천하기 (HMS 졸업 )
                             )                            67 한국 성공자 만나기 ( 박세리 , 박찬호 등
19 가족 (8 촌 ) 찾아뵙기 (1 년에 1 번 45 고게더 (8-CORE) 지키기
                            이상 )                          68 장학재단 설립하기
20 옛 친구들 찾아보기               46 종교 모임 참석하기                  
21 술 절제 (1 주일에 1 번 )                                      ### 추후 다시 재작성하여 올립니다 .
22 외박 안하기                                                 저희집 잘보이는 곳에 붙여 놓았습니다 .
23 욕 안하기                                                  5 년후에는 50% 이상 달성될 것입니다 .
                                                                               40
조정문 강사 2012 년 목표 ( 꿈 ) 이루었던
것들 ! !
목표설정과 성취


성공은 목표다 . 모든 성공한 사람들은 이 비밀을 발
견 , 목표지향적이다 . 그러나 인구의 95% 가 어떤
목표도 세우지 않은 채 살아가고 있다 . 목표를 설정
하고 성취하기 위한 실천방안을 만드는 능력이 곧
성공능력이다 .
성공은 목표다 !
“ 목표가 없는 사람은 목표가 있는 사람을 위해 평
생 종신 노동형에 처해진다 .” ( 브라이언 트레이
시)




 목표를 설정 할 때 마다 긍정적인 에너지가 발생하고 욕
 구와 추진력이 생겨 목표를 향해 전진하게 된다 .
목표달성의 과정

 꿈/목
  표
       계
       획    습
            관
                  행
                  동
                       성취
꿈을 이야기하는 사람에는
두 종류가 있다 .
 1 가만이 앉아서 이야기하는 사람과
 2 움직이면서 이야기 하는 사람
목표 설정의 원칙 1
S MART 5 원칙

      S p e c ific
                          정확 히 무엇을 하려고 하는가 ?
     ( 구체적 )
    Me as u re ab le
  ( 측정할 수 있는              목표달성 여부를 어떻게 판단 할 수 있는가 ?
           )
    Ac h ie vab le
                          해낼 수 있는 일인가 ?
  ( 달성 가능한 )

     Re alis tic
                          현재의 상황에서 가능 한 일인가 ?
   ( 현실적인 )

  Tim e - B o u n d e d
                          언제까지 목표를 달성할 것인가 ?
 ( 시간이 정해진 )
목표 설정의 원칙 2
목표설정의 3P 공식

   Po s itive
( 긍정문으로 )

                   Pre s e n t
                ( 현재 시제로 )

                                   Pe rs o n al
                                 (1 인칭으로 )
목표 달성의 원칙 3
시간의 원칙 (3·3·3 원칙 )

                 • 목표를 세우고 3 일 안에
                     행동으로 옮긴 후 ..
  3 주의   첫 3
   습관     일      • 3 주를 지속하여
                      습관으로 만들고 ..
     3 년의
      투자         •3 년을 투자하여
                      전문가가 되어 ..

                 •목표달성이라는
                     성과를 이룩 ..
  목표 달성
목표를 설정하지 않는 4 가지 이유
1. 목표가 중요하지 않다고 생각함 .
Why?
 ▶ 사람들은 대부분 목표가 얼마나 중요한지 모른다

 ▶ 인생에 있어서 목표는 필수가 아니라 선택이다 .

 ▶ 주변에 명확한 목표를 가지고 전념하는 사람이 별로 없다 .

                But

   목표를 설정하고 성취하는 능력이 다른 어떤 기술보다
            삶에 큰 영향을 미침
2. 목표를 세우는 방법을 모른다 .
Why?
 ▶ 자신이 이미 목표를 가지고 있다고 생각한다 .
 ▶ 목표설정에 대한 지도를 받지 않아도 살아가는데 아무런 지장
    이 없다 .
 ▶ 1 2 년 이상 교육을 받아도 단 한 시간도 목표를 세우는 방법을
    배운 적이 없다


                  But

 목표는 소망과는 분명하게 다르며 , 명확하고 구체적으로 기록되고
 다른 사람에게 언제든지 쉽게 설명할 수 있다 . 또한 측정할 수 있으
 며 , 그것을 언제 성취했는지 또는 못했는지 알 수 있어야 함 .
3. 실패를 두려워 한다 .

Why?
 ▶ 실패는 상처가 되어 정서적으로나 경제적으로 우리를 괴롭힘
 ▶ 실패할 때마다 앞으로는 좀더 조심해서 실패를 피하고 싶어
   해서 그래서 차라리 실패할 것 같은 목표는 아예 설정을 안 함


                  But


       결국 실제로 가능한 것보다 훨씬 낮은 수준에서
          활동하고 만족하며 삶을 낭비함 .
4. 타인의 시선을 두려워한다 .

Why?
  ▶ 목표를 설정하고 성공하지 못하면 다른 사람들이 자신을 비
    난하거나 조롱하지 않을까 하는 걱정이 있다 .



                 But


      목표를 설정하기 시작할 때는 비밀에 붙임 .
   성취한 것을 보여주되 성취 하기 전 미리 표출하지 않음 .
     사람들이 모르는 것은 나에게 상처가 되지 않음 .
목표수립 후 꼭 해야 할 일
 1 . 철저한 계획

  2. 매일 할 수 있는 일 실천 ( 벽돌 쌓는 일 )

  3. 각인력 , 견인력을 위해 소문 냄

  4. 가시화를 위한 노력 ( 주변에 보이도록 붙여놓음 )




“ 타이밍은 선택의 영역이 아니라
   준비의 영역이다” .
 ( 꿈꾸는 다락방 에서 )
인생에서의 당신의 지위는
          당신의 태도에 달려 있다 .

Yo u r attitu d e d e te rm in e s yo u r altitu d e in life .
드림리스트 작성
               이루고 싶은 것        갖고 싶은 것
          1.              1.

    1 년   2.              2.

          3.              3.

          1.              1.

    5년    2.              2.

          3.              3.

          1.              1.


    10년   2.              2.

          3.              3.


          이 꿈을 이루기 위해서 내가 해야 할 일
미래의 나
연령     살고 있는 집   하는 일이나   경제적인   사회공헌
       과 가족       주요 활동   성 과
20 대

30 대

40 대


50 대

60 대

70 대
조별 토의 및 발표 ( 조편성 , 조장 )
    목표관리가 중요한 이유는 ?
    목표관리를 잘 하려면 어떻게 ?
   조별 공유 약속   ( 생활하면서 할 수 있는 약속 )
I            우리의 약속 !
    미래를 어떻게 할 것인가 ?
게임 즐기기

     1. 기 존 게임

     2. 변화된 게임

     3. 이기는 게임


 토론하기 ) 게임 하면서 느낀 점은 ?
나의 강점 찾기 !!
 재능면 – 내가 할 수 있는것 / 쉽게 빨리 할 수 있는것

 경험면 – 교훈 , 남들이 경험 못하는 것 EX) 등산

 지식면 – 학습 , 교육 통해서


CF. 주입식 교육때문에 강점 찾지 못함
    나의 마음속에 보이지 않는것
조정문 강사 삶
중앙부서 공무원에서
시골 말단
공무원
인생의 자동화 S ys te m 구축

   20,30 대는 몸으로 뛰고…
   40 대는 몸과 마음으로 뛰고…
   50 대는 마음 하나로 뛰고…
   60 대 이후는 마음과 몸을 쉬면서 일함…


           “ 바람직한 인생”
아무도 당신의 꿈을 빼앗지 못하게 하십시요 .
      꿈을 명확히 정하십시요 .
       목표를 정하십시요 .
     행동계획을 작성 하십시요 .
    올바른 습관을 형성 하십시요 .
     그리고 행동에 옮기십시요 .
Team Building

    나 + 너 = 우리
즐거움으로 가득 찬 우리를 만난다 .




  www.hahafun.co.kr   1566-3701
   한국웃음치료연구소 대표 조정문

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내인생비전과 목표관리

  • 1. 나를 디자인하고 , 브랜딩하고 , 마케팅하라 내인생비전과 목표관 리 강사 / 조 정 문 한국웃음치료연구소 /( 사 ) 국제평생학습연합회 대표 홈피 : www. ha ha fun. c o . kr 1566- 3701
  • 2. 차 I. 아이스브레이킹 ( 인사하기 ) II. 21C 직업환경의 변화 III. 내인생의 비전설정 IV. 목표관리의 원칙 V. 목표달성을 위한 전략 VI. 우리의 약속
  • 3. I 아이스브레이킹 미래를 어떻게 할 것인가 ?
  • 4. 옆 분과 두손 잡고 주고 받은 말 대단하십니다 ! 선생님을 만나니 살맛 납니다
  • 5. 키워드 찾기 게임 다음 장에 제시된 흐트러진 문자를 이용하여 강사가 기대하는 단어 3 가지를 찾아보십시오 .
  • 6. 21 C I 직업 환경의 미래를 어떻게 할 것인가 ? 변화
  • 7. 직업환경의 변화  21 세기 직업환경의 변화 - 산업사회에서 지식정보사회로 - 평생직장에서 평생직업으로 - 전통적 고용관계에서 다양한 업무관계로 - 대규모 신입채용에서 수시 경력채용으로
  • 8. 직업능력의 변화  21 세기가 요구하는 직업능력 - 유연성 ( 고용 , 직업 , 사고의 유연성 ) - 의사소통 능력 ( 명확한 전달능력 , 설득 , 외 국어 ) - 문제해결 능력 ( 창조적 , 적극적 사고 ) - 서비스 정신 ( 고객관점 )
  • 9. 세일즈디렉터의 직업 마인드  사람에 대한 애정  고객을 배려하는 마음  친절히 대하는 마음  자신 스스로가 마케팅 상품임을 인지  고객의 문제점을 해결하는 상담가 역할  철저한 자기관리 및 자기계발  책임의식 ( 기본 : 자신성공 , 고차원 : 조직의 성공 ) “ 여기 있기 아깝 다 .”
  • 10. 직업과 커리어  직업의 3 요소 - 경제성 , 사회성 , 개인성  커리어 개발 : - 나는 어떤 종류의 일을 원하는가 - 자격이 있는가 - 어떤 지식 , 기술 , 경험을 습득해야 하는가 - 기술 및 자기계발의 역량 강화  커리어 관리 : - 자신의 능력과 지위 유지 및 향상을 위한 노력 - 효과적으로 일 할 수 있는 경쟁력 유지관리 “ 평생학습을 통하여 자신의 가치와 경쟁력을 높여야 ..”
  • 11. 그러면 나의 미래를 I 어떻게 할 것인가 ? 미래를 어떻게 할 것인가 ?
  • 12. 과거 · 현재 · 미래 · 새로운 미래  어제의 미래가 현재이고 , 현재의 미래가 내일이다  어제와 오늘이 다르고 , 오늘과 내일이 다르다  미래는 현재와 다른 모습으로 현실로 다가온다
  • 13. 미래는 준비하는 자의 몫  과거의 농경사회는 변화가 없었다 . ☛ 30 년 전에 PC 가 없었다 . ☛ 20 년 전에 휴대폰이 없었다 . ☛ 1 0 년 전에 네이버가 없었다 . ※ 사회가 발전하면서 엄청난 변화가 생김
  • 14. 미래는 예측하는 것이 아니고 창조하는 것  앞으로 사람을 죽지 않게 하는 정도의 변화가 올 것이다  미래학자『앨빈 토플러』 “ 한국사람들은 쓸데없는 것만 하고 있으며 경제적으로는 선진국이지만 미래에 대한 준비가 없다” 고 평가  미래는 나의 미래다 . “ 나의 건강 , 인생 , 직장 , 사회 , 국가의 모습을 만들어 가는 것이다”
  • 15. 각 분야의 미래사회 예측  세계 경제력 : 2036 년 중국 , 인도 , 브라질 , 일본  정 치 제 도 : 대의민주주의 ➡ 직접민주주의 ( 국회 없어짐 )  자 연 환 경 : 기후변화 ( 온난화 ), 물 · 식량 부족 문제 , 빙하감소 , 인간복제로 생명 신성성 사라짐  사 회 생 활 : 사생활보호 불가능 , 저 출산 속도 1 위 ( 한국 ), 인구감소 (201 8 년 ) 1 인 가구증가 ➡ 소형주택시대  교 육 분 야 : 학생부족 ➡ 대학 폐교사태 , 학교 개념이 없어짐 교사의 역할은 지식활용을 도와주는 사람
  • 16. 미래에 대해 꿈과 기대에 부풀어 있음 ○ 꿈과 기대만 가진다고 저절로 실현되지 않음 ○ 단순한 꿈과 비전은 다름 - 꿈 (D re am ) ➡ 누구나 꿀 수 있음 그러나 아무런 책임도 결과도 없음 - 비전 (Vis io n ) ➡ 꿈 ( 목표 ) + 기한 ( 도달점 ) + 의지 ( 실행전략 ) D re am 은 생각만 하는 것 , Vis io n 은 꿈을 위해 노력하는 것 ○ 파울로 코엘류 ( 연금술사 작가 ) “ 꿈을 이루지 못하게 하는 것은 실패할지도 모른다는 두려움 때문” ○ 골드 스미스 ( 영국의 종교 철학자 ) “ 인간에게 있어 최대의 행복은 실패하지 않는 것이 아니라 , 쓰러질 때마다 당당하게 일어서는 것”
  • 17. 목표란 마감시한이 있는 꿈이다 마냥 계획을 세워 놓고 기다리기만 한다면 그것은 말 그대로 꿈이지 목표가 아니다 . “Goals are dreams with deadlines”.
  • 18. 미래에 대한 대비를 소홀히 해 실패한 사례  스타벅스 - 성공에 도취되어 경쟁자 ( 맥도널드 , 던킨 도너츠 등 ) 가 등장하는 상황에 대한 대처 소홀  GM - 소비자들이 연비가 높은 소형차를 선호하는데 이를 무시하고 대형차만 고집하다가 한국과 일본자동차에 밀림 < < 위대한 기업은 어떻게 망하는가 > > G o o d to G re at 의 저자 「짐 콜린스」의 최신작 기업이 망하는 과정 ① 성공에 대한 자만심 ➡ ② 무절제한 성장 ➡ ③ 위험신호 무시 ➡ ④ 무분별한 회생방안 ➡ ⑤ 사라지거나 명백만 유지하는 하는 단계
  • 19. I 내 인생의 비전여행 미래를 어떻게 할 것인가 ?
  • 21. 만일 3 일 후에 죽는다면… 우리가 만일 사흘 후에 죽게 된다면 당장하고 싶은 일이 뭔지 생각해 보자는 것이었습니다 . " 세가지만 순서대로 대보세요 . 자 ! 누가 먼저 ?" 질문이 끝나기가 무섭게 평소 말많은 친구 마이크가 입을 열었습니다 . " 에 , 일단 부모님께 전화하고 , 애인이랑 여행 가고 ... 아 , 작년에 싸워서 연락이 끊어진 친구한테 편지 쓰고 , 그럼 사흘이 다 가겠죠 ?" 학생들도 저마다 웅성웅성 주절주절 하고 싶은 일을 떠들어댔고 나도 고민을 시작했습니다 . ' 글쎄 , 나라면 음 ... 우선 부모님과 마지막여행을 간다 . 그 다음엔 .. 그 다음엔 ... 꼭 한 번 들어가 보고 싶었던 고급 식당에서 비싼 음식을 먹는다 . 그리고는 ... 그 동안의 삶을 정리하는 마지막 일기를 쓴다 . 20 분쯤 지난 뒤 교수님이 몇몇 학생들의 대답을 듣기 시작했습니다 . 그런데 죽음을 맞이한 사람의 세 가지 소망은 뜻밖에도 다들 평범했습니다 . 여행을 가겠다 , 기막히게 맛있는걸 먹겠다 , 싸우고 토라진 친구와 화해하겠다 . 고향에 계신 부모님께 전화 하겠다 ...... 바로 그때 제니 교수님이 칠판으로 다가가 단 한 마디를 썼습니다 .
  • 22. 습관이 몸에 베게… 좋은 항아리가 있으면 즉시 사용하라 . 내일이면 깨져 버릴지도 모르니까 . - 탈무드 -
  • 23. 시간 확보 일상의 하루 일들을 하는 중에서 10% 만 줄이면… … .. 2 시간이 늘어난다 아무리 사소한 노력이라도 시간을 들여 지속적으로 하면 놀랄만한 성과를 이룰 수 있다 .
  • 24. 주위 사람들의 협력을 얻는다 확신 적격 Win- 구체적 단념 을 가 자를 Win 하 으로 하지 지고 찾아 고 요청 말고
  • 26. 해야 할 일을 하고 싶은 일로 바꾼다 해야 할 하고 싶은 일 일
  • 27. 내가 어떤 일을 포기하는 가장 큰 이유는 ?
  • 28. 생각이 운명을 바꾼다 운 명 인격 습 관 행 동 생 각
  • 29. 비전 그리고 다짐을… 2022 2017 2012 2010 후회가 꿈을 대신하는 순간부터 우리는 늙기 시작한다 - 지미 카터 -
  • 30. 잃어버린 것은… 무엇을 잃었습니까 ?
  • 31. I 목표관리의 원칙 미래를 어떻게 할 것인가 ?
  • 33. 용기 ? - 실패를 두려워 하지 않는 마음 . - 일어나지 않은 일에 대한 두려움을 극복하는 마음 . 비전 용기
  • 34. “ 나는 누구인가 ?” “ 지금부터 1 년 후 , 3 년 후 , 5 년 후에 나는 어떤 모습이기를 원하는가 ?”
  • 35. 꿈을 날짜와 적으면 목표가 되고 , 목표를 잘게 나누면 계획이 되며 , 그 계획을 실행에 옮기면 꿈이 실현되는 것이다 .
  • 36. 목표 구분 구분 항목 내용 지금부터 향후 1년 정도까지의 목표 단기 목표 일일 목표, 주간 목표, 월간 목표, 분기별이나 반기 목표 등으로 나눔 신념을 강화시켜 주는 것이 장점 시기별 보통 1년 이상 장기간에 걸쳐 이뤄야 할 목표 장기 목표 높은 수준의 선견지명, 비전, 이해력, 용기 등을 갖춰야 함 자신의 삶에 대한 목적을 표현 및 자신이 원하는 궁극적인 큰 목표 유형(Tangible)의 목표 우리가 감각을 통해 인식할 수 있는 목표 형태별 무형(Intangible)의 목표 유형의 목표를 달성하는 데 필요한 내적 변화
  • 37. 목표의 중요성 • 목표는 삶의 의미와 목적에 대한 인식을 부여함 . • 목표는 방향감각 을 부여하여 목표를 향해 나가갈 수 있는 능력을 집중시켜 줌 . • 목표가 있으면 자기 스스로 삶의 변화를 결정하고 통 제할 수 있다는 확신을 줌 .
  • 38. 비전달성을 위한 ‘ 성취의 법칙 ‘  N LP 이론 (N e u ro Lin g u is tic Pro g ram m in g ) - 미 , 존 그린더 , 리차드 벤들러 -  머피박사의 잠재능력 활용 - 생각하면 생각하는 대로 .. - 흑백구분 못함 - 만능기계 - 타이밍 - 쉬지 않음
  • 39. 기적을 만드는 1 00 만 달러 짜리 부적  목표를 구체적으로 종이에 적는다 - 1 953 년 예일대 설문조사 - - 단기목표는 있지만 인생에 관계없는 꿈 - 60% - 되는대로 살아가는 사람 - 27% - 목표를 정해놓고 생각만 하는 사람 - 1 0% (2 배 ) - 명확한 목표를 종이에 적어 갖고 있는 사람 - 3%  1 973 년 추적조사 “ 3% 의 성공인 ..”
  • 40. 조정문 꿈의목록 작성 (2004 년도 )| 201 2 년 조정문 강사의 목표 ( 꿈 ) 리스트 스피치/꿈의목록 등 ? 조회 1375 | 04.09.23 19:40 http://cafe.daum.net/tv114/6mt/2  47 책 읽기 (1 년 30 권 , 읽고 책꽃이에 ) 24 성질 안내기 ( 특히 가족 , 파트너에게 ) 48 좋은 책 쓰기 조정문 꿈의목록 작성 25 불평 , 불만 ( 비난 ) 안하기 49 성공 관련 잡지 발행인 ( 사장 ) 되기 ( 갖고싶은것 , 하고싶은것 , 되고싶은것 등 말 더듬 완벽하게 고치기 26 ) 50 골프 싱글되기 1 아름다운 멤버쉽 27 몸 만들기 (5-6kg 감량 ) 51 승마 , 요가 등 배우기 2 국회의원 28 날마다 생식하기 52 노래 잘 부르기 ( 교수가 인정하는 ) 3 자치단체장 29 건강관리 ( 매일 1 가지 운동 선택하기 ) 53 스티븐코비 같은 코칭자 되기 4 최고 오너 되기 30 아침 일찍 일어나기 54 성공계발 연구소 설립 5 한석규같은 유명인 31 적절한 휴식과 수면 취하기 55 카네기 성공책자 독파하기 6 한석규 만나 친구되기 32 매일 1 명 지정하여 칭찬하기 56 네안에 잠든 거인을 일께워라 ( 강사되기 7 최고 강사 33 날마다 명상하기 57 진정한 성공자와의 클럽 만들기 (30 명 8 교수 ( 진정한성공자 ) 되기 34 감정은행계좌 예입하기 58 학교 건립 ( 성공대학 등 ) 9 박사학위 받기 35 삶을 주도하기 59 고층 건물 세우기 ( 세미나 , 체육관 등 ) 10 존경받는 리더되기 36 책임지기 ( 어떤 것이든 ) 60 봉사단체 만들기 11 탤런트 37 변환자 되기 ( 베푸는 것 ) 61 우리유통 지키기 모임 단체 만들기 12 영화 감독 38 항상 승 - 승 생각하기 (ex, 널뛰기 등 ) 62 골프장 건설 (36 홀 ) 13 CF 출연하기 39 자서전적 반응 안하기 ( 충고 , 탐색 , 해석63 판단 ) 승용차 구입 ( 벤츠 등 ) , 고급 14 세계여행 40 항상 공감적 경청하기 ( 마음으로 ) 64 가족전체 해외여행 ( 아프리카 등 ) 15 이영애와 데이트 41 시너지 활용 (3 의 대안 창출 , 절충 ×) 65 파트너 100 명이상 성공자와 해외여행 16 존경받은 리더되기 42 경청후 이해하기 66 진정한 성공자 만나기 17 결혼 ( 좋은 사람과 ) 43 소중한 것 먼저하기 ( 제 2 상한에 집중할 것 빌 게이츠 , 스티븐 코비 , 지글지글러 등 () 18 좋은 가족 만들기 ( 자녀가 인정하는44 나의 다짐 실천하기 (HMS 졸업 ) ) 67 한국 성공자 만나기 ( 박세리 , 박찬호 등 19 가족 (8 촌 ) 찾아뵙기 (1 년에 1 번 45 고게더 (8-CORE) 지키기 이상 ) 68 장학재단 설립하기 20 옛 친구들 찾아보기 46 종교 모임 참석하기   21 술 절제 (1 주일에 1 번 ) ### 추후 다시 재작성하여 올립니다 . 22 외박 안하기 저희집 잘보이는 곳에 붙여 놓았습니다 . 23 욕 안하기 5 년후에는 50% 이상 달성될 것입니다 . 40
  • 41. 조정문 강사 2012 년 목표 ( 꿈 ) 이루었던 것들 ! !
  • 42. 목표설정과 성취 성공은 목표다 . 모든 성공한 사람들은 이 비밀을 발 견 , 목표지향적이다 . 그러나 인구의 95% 가 어떤 목표도 세우지 않은 채 살아가고 있다 . 목표를 설정 하고 성취하기 위한 실천방안을 만드는 능력이 곧 성공능력이다 .
  • 43. 성공은 목표다 ! “ 목표가 없는 사람은 목표가 있는 사람을 위해 평 생 종신 노동형에 처해진다 .” ( 브라이언 트레이 시) 목표를 설정 할 때 마다 긍정적인 에너지가 발생하고 욕 구와 추진력이 생겨 목표를 향해 전진하게 된다 .
  • 44. 목표달성의 과정 꿈/목 표 계 획 습 관 행 동 성취 꿈을 이야기하는 사람에는 두 종류가 있다 .  1 가만이 앉아서 이야기하는 사람과 2 움직이면서 이야기 하는 사람
  • 45. 목표 설정의 원칙 1 S MART 5 원칙 S p e c ific 정확 히 무엇을 하려고 하는가 ? ( 구체적 ) Me as u re ab le ( 측정할 수 있는 목표달성 여부를 어떻게 판단 할 수 있는가 ? ) Ac h ie vab le 해낼 수 있는 일인가 ? ( 달성 가능한 ) Re alis tic 현재의 상황에서 가능 한 일인가 ? ( 현실적인 ) Tim e - B o u n d e d 언제까지 목표를 달성할 것인가 ? ( 시간이 정해진 )
  • 46. 목표 설정의 원칙 2 목표설정의 3P 공식 Po s itive ( 긍정문으로 ) Pre s e n t ( 현재 시제로 ) Pe rs o n al (1 인칭으로 )
  • 47. 목표 달성의 원칙 3 시간의 원칙 (3·3·3 원칙 ) • 목표를 세우고 3 일 안에 행동으로 옮긴 후 .. 3 주의 첫 3 습관 일 • 3 주를 지속하여 습관으로 만들고 .. 3 년의 투자 •3 년을 투자하여 전문가가 되어 .. •목표달성이라는 성과를 이룩 .. 목표 달성
  • 48. 목표를 설정하지 않는 4 가지 이유 1. 목표가 중요하지 않다고 생각함 . Why? ▶ 사람들은 대부분 목표가 얼마나 중요한지 모른다 ▶ 인생에 있어서 목표는 필수가 아니라 선택이다 . ▶ 주변에 명확한 목표를 가지고 전념하는 사람이 별로 없다 . But 목표를 설정하고 성취하는 능력이 다른 어떤 기술보다 삶에 큰 영향을 미침
  • 49. 2. 목표를 세우는 방법을 모른다 . Why? ▶ 자신이 이미 목표를 가지고 있다고 생각한다 . ▶ 목표설정에 대한 지도를 받지 않아도 살아가는데 아무런 지장 이 없다 . ▶ 1 2 년 이상 교육을 받아도 단 한 시간도 목표를 세우는 방법을 배운 적이 없다 But 목표는 소망과는 분명하게 다르며 , 명확하고 구체적으로 기록되고 다른 사람에게 언제든지 쉽게 설명할 수 있다 . 또한 측정할 수 있으 며 , 그것을 언제 성취했는지 또는 못했는지 알 수 있어야 함 .
  • 50. 3. 실패를 두려워 한다 . Why? ▶ 실패는 상처가 되어 정서적으로나 경제적으로 우리를 괴롭힘 ▶ 실패할 때마다 앞으로는 좀더 조심해서 실패를 피하고 싶어 해서 그래서 차라리 실패할 것 같은 목표는 아예 설정을 안 함 But 결국 실제로 가능한 것보다 훨씬 낮은 수준에서 활동하고 만족하며 삶을 낭비함 .
  • 51. 4. 타인의 시선을 두려워한다 . Why? ▶ 목표를 설정하고 성공하지 못하면 다른 사람들이 자신을 비 난하거나 조롱하지 않을까 하는 걱정이 있다 . But 목표를 설정하기 시작할 때는 비밀에 붙임 . 성취한 것을 보여주되 성취 하기 전 미리 표출하지 않음 . 사람들이 모르는 것은 나에게 상처가 되지 않음 .
  • 52. 목표수립 후 꼭 해야 할 일 1 . 철저한 계획 2. 매일 할 수 있는 일 실천 ( 벽돌 쌓는 일 ) 3. 각인력 , 견인력을 위해 소문 냄 4. 가시화를 위한 노력 ( 주변에 보이도록 붙여놓음 ) “ 타이밍은 선택의 영역이 아니라 준비의 영역이다” . ( 꿈꾸는 다락방 에서 )
  • 53. 인생에서의 당신의 지위는 당신의 태도에 달려 있다 . Yo u r attitu d e d e te rm in e s yo u r altitu d e in life .
  • 54. 드림리스트 작성   이루고 싶은 것 갖고 싶은 것 1. 1. 1 년 2. 2. 3. 3. 1. 1. 5년 2. 2. 3. 3. 1. 1. 10년 2. 2. 3. 3. 이 꿈을 이루기 위해서 내가 해야 할 일
  • 55. 미래의 나 연령 살고 있는 집 하는 일이나 경제적인 사회공헌 과 가족 주요 활동 성 과 20 대 30 대 40 대 50 대 60 대 70 대
  • 56. 조별 토의 및 발표 ( 조편성 , 조장 )  목표관리가 중요한 이유는 ?  목표관리를 잘 하려면 어떻게 ?  조별 공유 약속 ( 생활하면서 할 수 있는 약속 )
  • 57. I 우리의 약속 ! 미래를 어떻게 할 것인가 ?
  • 58. 게임 즐기기 1. 기 존 게임 2. 변화된 게임 3. 이기는 게임 토론하기 ) 게임 하면서 느낀 점은 ?
  • 59. 나의 강점 찾기 !!  재능면 – 내가 할 수 있는것 / 쉽게 빨리 할 수 있는것  경험면 – 교훈 , 남들이 경험 못하는 것 EX) 등산  지식면 – 학습 , 교육 통해서 CF. 주입식 교육때문에 강점 찾지 못함 나의 마음속에 보이지 않는것
  • 60. 조정문 강사 삶 중앙부서 공무원에서 시골 말단 공무원
  • 61. 인생의 자동화 S ys te m 구축  20,30 대는 몸으로 뛰고…  40 대는 몸과 마음으로 뛰고…  50 대는 마음 하나로 뛰고…  60 대 이후는 마음과 몸을 쉬면서 일함… “ 바람직한 인생”
  • 62. 아무도 당신의 꿈을 빼앗지 못하게 하십시요 . 꿈을 명확히 정하십시요 . 목표를 정하십시요 . 행동계획을 작성 하십시요 . 올바른 습관을 형성 하십시요 . 그리고 행동에 옮기십시요 .
  • 63.
  • 64. Team Building 나 + 너 = 우리 즐거움으로 가득 찬 우리를 만난다 . www.hahafun.co.kr 1566-3701 한국웃음치료연구소 대표 조정문

Notas do Editor

  1. [ 우리의 약속 ] Examlpe) ------------------------------------------ 앞에서 팀 차원에서 해야 할 일과 구체적인 행동 기준을 정했고 , 포스트 잇에 내가 현업에 돌아가서 중점적으로 실천할 일 한가지를 적으셨습니다 . 그럼 , 전원 앞으로 나와서 둥그렇게 원을 만들어 주시기 바랍니다 . 팀장 바로 옆에 계신 분부터 어떤 실천을 계획하고 계신지 팀원들 앞에서 소개해 주시기 바랍니다 . 마지막으로 팀장님의 계획과 마무리 말씀을 듣겠습니다 .