Psicologia do Trabalho - Parte VII

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Psicologia do Trabalho - Parte VII

  1. 1. Curso Técnico em Segurança do Trabalho<br />Psicologia do Trabalho<br />
  2. 2. DINÂMICA<br />
  3. 3. DINÂMICA DE GRUPO<br />Como disciplina dentro do campo da psicologia: estuda e analisa a conduta de um grupo como um todo, as variações da conduta individual de seus membros, as reações entre os grupos ao formular leis e princípios, e ao introduzir técnicas que aumentem a eficácia dos grupos.<br />
  4. 4. Classificação dos grupos:<br />Primário: número reduzido de pessoas que se relacionam “face a face”, ligadas por laços emocionais.<br />Secundário: relações mais frias, impessoais e formais.<br />
  5. 5. Objetivos da dinâmica de grupo:<br />-desenvolver comportamentos mais funcionais;<br />-descentralizá-lo de si mesmo e situá-lo em relação aos outros;<br />-perceber sua autocrítica objetiva e construtiva;<br />-relacionar o crescimento com algo positivo;<br />-ter condições de seu próprio valor;<br />-estabelecer responsabilidade pelo seu ato individual.<br />
  6. 6. Papel do coordenador na dinâmica de grupo<br /> Sua tarefa prioritária é criar condições para que os treinandos possam aprender e crescer dentro da empresa, confiando em si e nos outros.<br />
  7. 7. Coisa simples de se conseguir?<br />
  8. 8. Claro que não!<br />Necessita de estudo, prédisposição e assertividade!<br />Assertividade? O que é isso?<br />
  9. 9. Assertividade é qualidade de quem é capaz de lidar com confrontos de idéias e interesses, sabendo declarar suas convicções e exigir seus direitos apesar disso implicar em um embate diplomático.<br />
  10. 10. Chave do sucesso: criatividade + assertividade<br />

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