Dit is de presentatie die ik heb verzorgd op de studiedag van de Meerkring, een organisatie voor primair onderwijs in de regio Amersfoort. 8 oktober, Nijkerk

1. Werken vanuit je
sterke punten
8 oktober 2009
Studiedag St. Meerkring

2. Ontdek wie je bent
en wees het dan expres!

3. De Appelboom

4. Tessa Faber

9. Wat is een Sterk Punt?
Het vermogen om in een zekere activiteit
bijna consequent perfecte prestaties te
leveren

10. Waarom is dat dan zo moeilijk ?
• Cultuur
• Opvoeding, normen en waarden
• Taalgebruik
• Natuur: overlevingsinstinct van de mens
• Psychologie: gericht op afwijkingen: DSM IV
• Ja maar..... (eigen belemmeringen)

11. Psychologie van de mens

12. Sterk punt
Kennis en Kunde + Passie & Emotie + Talent

13. Gevoel
Bijzonder “wetenswaardigheden” mood Beleving
Ervaring Passie
Talent “merkwaardigheden”
Vaardigheden
Emotie
Opleidingen
Kennis Waarden
Karakter Drijfveren
Idealen
Ambities
Visie
Missie
Doel
Belofte

14. Een sterk punt bijvoorbeeld.
“met metaforen werken om loopbaanvragen op te lossen”
Kennis: arbeidsmarkt, loopbaanontwikkeling, coaching, storytelling
Competenties: inlevingsvermogen, creativiteit, gespreksvaardigheden, luisteren
Passie: mensen, solliciteren, arbeidsmarkt, empowerment (van vrouwen)
Emotie: zien dat je iets in beweging zet, humor, relativeringsvermogen,
plezier, enthousiasme, medeleven
Merkwaardigheid: beelddenker, maar niet dyslectisch en talenknobbel.
Talent: metaforen en humor gebruiken, creativiteit.
Drijfveer: zingeving, empowerment, erkenning, innovatie

15. Hoe herken je een sterk punt?
S Succes
I Instinct
G Groei
N N-rgy
A Authentiek
L Leuk!
Ontdek je sterke punten / Ga aan de slag met je sterke punten – Marcus Buckingham

17. INSTINCT

20. Authenticiteit = handelen vanuit eigenheid
Volg je hart.....

22. “Fabrieksinstellingen”
0
Extravert Introvert
Details Globaal
Intuitief Ratio
Reactief Proactief
Benaderen Vermijden
Opties Procedures

23. “Fabrieksinstellingen”
Handhaving Ontwikkeling Verandering
Mensen Actitiveiten Informatie
Concept Structuur Gebruik
Overeenkomst Overeenkomst met Verschillen
verschil
Visueel Kinestetisch Auditief
Samen Nabijheid Alleen
Verleden Heden Toekomst

24. Test je fabriekinstellingen
• PPA (DISC)
• Enneagram
• Myers Briggs Type Indicator
• Kolb, Belbin
• Metaprogramma’s (NLP)
• OPQ
• Big 5
EN VRAAG FEEDBACK!

25. Kernkwadrant
kernkwaliteit valkuil
teveel van het goede
+ -
Positief Positief
tegenovergestelde tegenovergestelde
-
+
teveel van het goede
allergie uitdaging

26. Kernkwadrant
kernkwaliteit valkuil
teveel van het goede
daadkracht ongeduld
+ -
Positief Positief
tegenovergestelde tegenovergestelde
-
+
reactief geduld
teveel van het goede
allergie uitdaging

27. Een Sterk Punt vermomd als slecht punt...
Word vriendjes met je spoken!!

28. Spoken *)
Ja maar..........
• Doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg
• Geen tijd voor
• Ik weet niet goed waar ik moet beginnen
• Ik ben nergens goed in
• Een dubbeltje wordt nooit een kwartje
• Zo goed ben ik nu ook weer niet
• Je mag niet opscheppen over jezelf
• Dat kan iedereen toch?
• Niemand begrijpt mij
*) Spoken zijn belemmerende gedachten, de term is bedacht door Suzanne Unck van Suusenco

29. Van spoken naar spreuken
Ik ben bereid mijn grootsheid te accepteren
Ik houd ervan om mezelf te zijn
Mijn zaken gaan voorspoedig
Ik ben vol energie
Ik bepaal zelf mijn eigen ritme en dagindeling
Mijn glas is altijd halfvol
Ik ben goed genoeg zoals ik ben
Dit is een gedachte en die kan veranderd worden
Ik accepteer dat ik kan groeien en veranderen in mezelf
Ik kan in verschillende rollen al mijn talenten gebruiken

30. Durf je hart te volgen

31. Makes Sense???

32. www.makingsense-coaching.nl
www.twitter.com/makingsense
www.ikki.nl/makingsense (de online coach)
www.linkedin.com/in/tessafaber

33. Zaterdag 7 november in Delft
Workshop “Personal Branding, Life’s a Pitch!”