Cons. treinamentos de ongs e slides

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Cons. treinamentos de ongs e slides

  1. 1. <ul><li>Treinamento em Gestão Participativa para Organizações Evangélicas </li></ul>Apresenta:
  2. 2. Treinamento e Consultoria <ul><li>O Macro-Ambiente e as Organizações </li></ul><ul><li>Fundamentos Bíblicos e Sócio Econômicos </li></ul><ul><li>Características das Organizações Não Governamentais Evangélicas </li></ul><ul><li>O desafio da Gestão Estratégica </li></ul>
  3. 3. O Planejamento Estratégico <ul><li>Definição da Missão. </li></ul><ul><li>Definição da Visão. </li></ul><ul><li>Valores e Princípios. </li></ul><ul><li>Análise do contexto externo. </li></ul><ul><li>Análise do contexto interno. </li></ul><ul><li>Ameaças e oportunidades. </li></ul><ul><li>Pontos Fortes e Fracos. </li></ul><ul><li>Definição de Objetivos. </li></ul><ul><li>Definição de Métodos e Estratégias. </li></ul><ul><li>Definição dos Recursos Necessários. </li></ul>
  4. 4. Planejamento tático e operacional <ul><li>Cronograma </li></ul><ul><li>Orçamento </li></ul><ul><li>Considerações sobre planejamento </li></ul><ul><li>Anexo: Matriz </li></ul>
  5. 5. Estrutura da Instituição <ul><li>Administração requer planejamento estratégico </li></ul><ul><li>Desenvolvimento incluí Relações Públicas, comunicações, propaganda e marketing de relacionamento. </li></ul><ul><li>Programa contém o conjunto de projetos e atividades da Organização. </li></ul><ul><li>Pesquisa define relevância do projeto global e fornece subsídios para implementação. </li></ul><ul><li>Permite descobrir novas necessidades </li></ul>Comunicações Doadores Voluntários Relações Públicas Desenvolvimento Serviços Pessoal Contabilidade Administração Projeto 2 Projeto 1 Programa Necessidades Relevância Pesquisa
  6. 6. Organização <ul><li>Estatutos </li></ul><ul><li>Organograma </li></ul><ul><li>Divisão Horizontal: Critérios de departamentalização </li></ul><ul><li>Exemplos de estruturas encontradas </li></ul><ul><li>Observações sobre a estrutura </li></ul><ul><li>Centralização e descentralização </li></ul><ul><li>Normatização </li></ul><ul><li>Descrição de Cargos </li></ul><ul><li>Considerações sobre organização </li></ul>
  7. 7. Direção <ul><li>Coordenação </li></ul><ul><li>Liderança </li></ul><ul><li>Processo Decisório </li></ul><ul><li>Motivação </li></ul><ul><li>Considerações sobre direção </li></ul><ul><li>Anexo: Matriz Institucional Múltipla </li></ul>
  8. 8. Controle <ul><li>Controle </li></ul><ul><li>Controle e suas características </li></ul><ul><li>Níveis de Controle </li></ul><ul><li>Fases de Controle </li></ul><ul><li>Métodos e Técnicas de Controle </li></ul><ul><li>Informações do Controle </li></ul>
  9. 9. Desenvolvimento <ul><li>Definição </li></ul><ul><li>Relações Públicas </li></ul><ul><li>Recrutamento </li></ul><ul><li>Doações </li></ul><ul><li>Processo necessariamente informatizado! </li></ul><ul><li>Implantação do CRM e seus recursos de relacionamento. </li></ul>
  10. 10. Captação de Recursos <ul><li>P erspectivas Bíblicas e Éticas </li></ul><ul><li>Equilíbrio de prioridades </li></ul><ul><li>Imperativos </li></ul><ul><li>Perfil da Captação de Recursos de uma ONGE </li></ul><ul><li>Potencial para a Captação de Recursos </li></ul>
  11. 11. Elaboração e Avaliação de Projetos <ul><li>O Projeto </li></ul><ul><li>O que é? </li></ul><ul><li>Por que precisa ser escrito? </li></ul><ul><li>O processo de desenvolvimento </li></ul><ul><li>Roteiro Básico para elaboração de Projetos </li></ul><ul><li>Dicas </li></ul><ul><li>Acompanhamento e Avaliação </li></ul><ul><li>Dicas </li></ul>
  12. 12. Recursos Humanos <ul><li>Criatividade </li></ul><ul><li>Relacionamento da Equipe </li></ul><ul><li>Motivação </li></ul><ul><li>Qualidade de Vida </li></ul>
  13. 13. LHM Desenvolvimento AM <ul><li>Administrar sua organização é a melhor forma de louvar a Deus. </li></ul><ul><li>Quando somos bons mordomos da obra do Senhor, testemunhamos Seu amor por cada uma de suas criaturas. </li></ul><ul><li>Toda honra e Glória a Jesus Cristo. </li></ul>

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