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Nebula

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  1. 1. MATERIA: Administración Gerencial SISTEMAS DE PRESTACIONES ECONOMICAS Y EN ESPECIE INTEGRANTES: URIEL CASTILLO ANDRADE JONATHAN EMMANUEL GODINEZ HDZ. BRENDA MONTSERRAT MADRIGAL PIÑA INGENIERÍA INDUSTRIAL
  2. 2. Equipo 3 Sistemas de prestaciones economicas y en especie
  3. 3. Prestaciones económicas y sociales <ul><li>Son todas aquellas actividades costeadas por la organización, que proporcionan una ayuda o beneficio de índole material o social a los empleados, prestaciones, aportaciones financieras con las que la organización incrementa indirectamente el monto que por conceptos de salarios percibe el colaborador. </li></ul>
  4. 4. <ul><li>En otras palabras son aquellos elementos que en forma adicional al salario nominal recibe el colaborador en metálico o en especie y que van a representar un ingreso, o el ahorro de un gasto que de otra manera el hubiera tenido o se hubiese visto obligado a realizar. </li></ul>
  5. 5. Las prestaciones se dividen en las siguientes: <ul><li>Ayudas </li></ul><ul><li>Cursos </li></ul><ul><li>Centros vacacionales </li></ul><ul><li>Guarderías </li></ul><ul><li>Incapacidades </li></ul>
  6. 6. Ayudas en dinero que establece la Ley del Seguro Social para los gastos de funeral por el fallecimiento de un asegurado(a) o pensionado(a), y de matrimonio al contraer el trabajador(a). <ul><li>Ayuda para Gastos de Funeral.- Dos meses del salario mínimo general vigente en la fecha del fallecimiento de un asegurado(a) o pensionado(a) que se paga a la persona, preferentemente familiar, que presente copia certificada del acta de defunción y la factura o cuenta original de los gastos de funeral. </li></ul>
  7. 7. <ul><li>Ayuda para Gastos de Matrimonio.- Se otorga 30 días del salario mínimo general vigente a la fecha del matrimonio, por única vez al trabajador (a) asegurado (a) al contraer matrimonio civil, con recursos provenientes de la cuota social aportada por el gobierno federal a su cuenta individual. </li></ul>
  8. 8. Cursos <ul><li>Este incluyen actividades que son complementarias, para el trabajador entre estas se encuentran talleres, campañas y ligas deportivas; los servicios se otorgan en el marco de tres estrategias: promoción de la salud, mejoramiento de la economía individual y familiar; y educación para una vida mejor. Programas, estrategias y servicios </li></ul>
  9. 9. Guarderías <ul><li>Tiene el fin de facilitar la incorporación de las mujeres a la fuerza laboral. Representa un servicio para las madres trabajadoras proporcionando un servicio de, cuidado infantil de calidad a sus hijos pequeños desde 43 días a cuatro años de edad. durante su jornada laboral, Además de las madres, tienen derecho al servicio los padres viudos o divorciados con la custodia legal de su hijo, o cualquier otro trabajador que ejerza la patria potestad y la custodia de un menor. </li></ul>
  10. 10. Incapacidades <ul><li>Es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilitan parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo; por ello se otorga al trabajador(a) un subsidio en sustitución del salario, hasta en tanto se declare que se encuentra capacitado para el trabajo, dichas incapacidades pueden ser por: </li></ul>
  11. 11. <ul><li>1. Incapacidad Temporal por Riesgos de Trabajo </li></ul><ul><li>2. Incapacidad Temporal por Enfermedad General </li></ul><ul><li>3. Incapacidad Temporal por Maternidad </li></ul>
  12. 12. Además de las prestaciones médicas y en dinero, se ofrecen prestaciones sociales con el fin de incrementar el bienestar del trabajador. Incluyen programas de bienestar social, desarrollo cultural, deporte, capacitación y adiestramiento técnico, que buscan la elevación general de los niveles de vida de sus trabajadores, definido como el completo estado de bienestar físico, mental y social del individuo
  13. 13. Prestaciones en especie <ul><li>Se otorgan a los trabajadores que sufran alguna de las contingencias previstas en la Ley las siguientes prestaciones en especie: </li></ul><ul><li>Asistencia médica y farmacéutica </li></ul><ul><li>Prótesis y ortopedia </li></ul><ul><li>Rehabilitación </li></ul><ul><li>Recalificación profesional </li></ul><ul><li>Servicios funerarios </li></ul><ul><li>Las prestaciones se otorgarán hasta su curación completa o mientras subsistan los síntomas inhabilitantes de acuerdo a como lo determina la reglamentación </li></ul>
  14. 14. Asistencia médica y farmacéutica
  15. 17. Formatos para incapacidades

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