Avances en materia de Protección, Higiene y Seguridad laboral
1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
ESCUELA DE REALCIONES INSUSTRIALES
AVANCES TECNOLÓGICOS SOBRE LA PROTECCION,
HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
ESTUDIANTE
GRACIELENA OCANTO
CI: 20.928.554
ASIGNATURA
SEGURIDAD INDUSTRIAL
CABUDARE, NOVIEMBRE 2016
2. AVANCES TECNOLÓGICOS SOBRE LA PROTECCION, HIGIENE Y SEGURIDAD
LABORAL
PROTECCION LABORAL
HIGIENE LABORAL
SEGURIDAD LABORAL
Es el conjunto de normas y procedimientos
tendientes a la protección de la integridad
física y mental del trabajador,
preservándolo de los riesgos de salud
inherentes a las tareas a su cargo y al
ambiente físico donde se ejecutan.
Es el conjunto de normas y
procedimientos tendientes a la protección
de la integridad física y mental del
trabajador, preservándolo de los riesgos
de salud inherentes a las tareas a su
cargo y al ambiente físico donde se
ejecutan.
En conjunto con la salud e higiene laboral,
pretende la aplicación de medidas y el
desarrollo de las actividades necesarias
para la prevención de riesgos relacionados
con el trabajo. La seguridad en el trabajo
está relacionada directamente con los
derechos del trabajador y con condiciones
laborales dignas
3. EVOLUCION EN CUANTO A LA NORMATIVA
LEGAL A NIVEL INTERNACIONAL
Antes del siglo XIX la problemática con los accidentes laborales no constituía
como preocupación para las personas, hasta que los accidentes
cobraron niveles proporcionados y asombrosos para la época.
En el año 1608 se da un paso para la consolidación de la Higiene y
Seguridad industrial, al crearse las ordenanzas de las Indias ,la cual
era destinada a la protección de la vida y la salud de los indios.
La ley inglesa de 1802, pudo considerarse como el primer intento legislativo
lo cual consistía en fijar una norma laboral, mas sin embargo contenía mucha
deficiencia y errores, pero aun así establecía la protección infantil y la regulación de
sientas condiciones de trabajo.
Para el principio de los años 1900 la legislación americana se dibuja
con mayor avance con respecto a la europea, en cuanto se refiere al
trabajo y a los empleados. Las leyes Europeas estaban dirigidas hasta
entonces a la protección del trabajo manual, predomínate en la grandes industrias
de la época.
4. EVOLUCION EN CUANTO A LA NORMATIVA LEGAL A NIVEL NACIONAL
En 1925 después de
arduas luchas laborales
por parte de los
trabajadores petroleros
(Única actividad
industrial a gran escala
existente en el país) se
logro la entrada de
Vigencia y justas
reivindicaciones
laborales.
1928.Fue promulgada
la primera Ley del
trabajo. 1936 Se
promulga nueva ley del
trabajo y su
reglamento contenía
legislación y materia
sobre prevención de
accidentes
1958. Se crea la
comisión venezolana de
normas industriales
(COVENIN) cuya misión
Es planificar, coordinar y
llevar a delante las
actividades de la
organización y
certificación
De calidad en el país
1944. Se creo el
seguro social
obligatorio (SSO), ente
que en definitiva
protegía al
trabajador
1986. Se promulga la ley
orgánica de prevención,
condiciones y medio
ambiente del
Trabajo (LOPCYMAT)
para luego ser
derogada.
2005 Se promulga
nuevamente la
LOPCYMAT
2012. Se promulga
la Ley Orgánica de
los Trabajadores y
Trabajadoras
(LOTTT)
