Base Teórica Extended DISC

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Base Teórica Extended DISC

  1. 1. BASE TEÓRICA Extended DISC® Brasilhttp://www.extendeddisc.com/brazil
  2. 2. Base Teórica • Teorias na qual a ferramenta está baseada. • Identificação dos estilos comportamentais. • Compreensão dos diferentes estilos comportamentais, utilizando a estrutura Extended DISC®.Copyright Extended DISC © International – http://www.extendeddisc.com/brazil 2
  3. 3. Base Teórica Baseada no trabalho de Carl G. Jung – Die Psychologische Typen 1921 Processos Mentais Percepção Julgamento organização das coleta de informação informações e conclusões Sensação Intuição Pensamento Sentimento Copyright Extended DISC © International – http://www.extendeddisc.com/brazil 3
  4. 4. Base Teórica Carl G. Jung Pensamento • São analíticas • Focalizam o que é • Resolvem problemas logicamente • Focalizam o “todo”, real. as possibilidades. • Utilizam raciocínio baseado em • Valorizam • Valorizam uma aplicações práticas. “causa e efeito” visão imaginativa. • Voltam-se para os • São persistentes • São abstratos e fatos. teóricos. • Buscam a verdade objetiva e impessoal Sensação Intuição 5 sentidos 6. sentido • Observam •São orientadas detalhes. •Levam as outras pessoas em para o futuro. consideração • Observam e se • Vão a toda parte, lembram • São guiadas por valores pessoais participam de tudo. logicamente. • São bastante sensíveis • Confiam na •Confiam na inspiração. experiência. • Tem grande compaixão • São compreensivas Sentimento Copyright Extended DISC © International – http://www.extendeddisc.com/brazil 4
  5. 5. Base Teórica Teoria DISC William Moulton Marston • Teoria desenvolvida por William Moulton Marston (1893-1947), demonstrando como medir o estilo comportamental através de quatro categorias de respostas do comportamento humano. Dominância Influência eStabilidade Conformidade Copyright Extended DISC © International – http://www.extendeddisc.com/brazil 5
  6. 6. Base Teórica Modelo em Quatro Quadrantes Lógica Fatos Sistemas Pensamento Valores RigorososConformidade Analisar Resultados Dominância Examinar Mudança Instruções Renovação Sensação Busca Intuição 5 sentidos Tradição Influenciar 6. sentido Verificar Gerar Idéias Amizade Pessoas Considerar outros e Stabilidade Emoção Sentimento Comunicação Abertura Influência Copyright Extended DISC © International – http://www.extendeddisc.com/brazil 6
  7. 7. PERFIL• Realístico • Rápido• Controlador C CD DC D • Força de vontade• Sistemático • Aventureiro• Perfeccionista CDI DCS • Insistente em suas opiniões• Verifica a CDS DCIinformação CID DSC • Audacioso• Conservador CS CSD DIC DI • Firme• Paciente CI DS • Teimoso CSI DIS CIS DSI• Diplomático SDC ICD • Bondoso• Deliberado SCD IDC • Entusiástico SD IC• Contido SCI • Espontâneo SDI ICS IDS• Pensativo SC ID • Encantador SIC• Cortês ISD • Convincente• Passivo SID ISC • Impaciente• Leal • Agradável S SI IS I Copyright Extended DISC © International – http://www.extendeddisc.com/brazil 7
  8. 8. Análise Pessoal Extended DISC® O que identifica?Estilo EstiloComportamental ComportamentalNatural Situacional Copyright Extended DISC © International – http://www.extendeddisc.com/brazil 8
  9. 9. Diferenciais Extended DISC ®Uma avaliação mais precisa, com a identificação de 160 estiloscomportamentais (maior número de estilos do mercado)Relatórios individualizados de acordo com o resultados de cadapessoa, compostos por 115 milhões de páginas de texto combinadasFácil acesso à ferramenta on-lineFormulários em 55 idiomas, preenchidos em até 10 minutosFerramenta desenhada para evitar manipulações, tendo sidorespondido por mais de um milhão de pessoas.10 Tipos de Relatórios Adicionais com competências funcionais queidentificam o potencial do profissional. Copyright Extended DISC © International – http://www.extendeddisc.com/brazil 9

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