1. Основна школа «Бранко Ћопић»
Број: 201/12
Датум: 14.11.2012.
Л у к и ћ е в о
На основу чл. 144. Закона о основама система образовања и васпитања, по
Решењу о изреченој дисциплинској мери у дисциплинском поступку бр. 158/12 од
27.09.2012.г., и по решењу Школског одбора бр. 188/12 од 29.10.2012.г. против
запосленог Вукотић Душана из Зрењанина, Бул. Вељка Влаховића 7/15, Директор ОШ
«Бранко Ћопић» Лукићево, Сретенко Марић, доноси:
Р Е Ш Е Њ Е
Радни однос запосленом Вукотић Душану из Зрењанина, Бул. В. Влаховића 7/15,
на радном месту наставник физичког васпитања, престаје даном коначности овог
решења, којим даном му се и отказује Уговор о раду дел. бр. 21-2 од 01.02.2007.г.
О б р а з л о ж е њ е
Закључком Директора школе бр. 219/10 од 22.11.2010.г., покренут је
дисциплински поступак против запосленог Вукотић Душана из Зрењанина, запосленог
на радном месту наставник физичког васпитања, због основане сумње да је починио
повреду забране насиља из чл. 45. ст. 2. Закона о основама система образовања и
васпитања.
По спроведеном дисциплинском поступку лице овлашћено за вођење
дисциплинског поступка и изрицање дисциплинске мере, одређено одлуком Школског
одбора школе, закључило је даје запослени Вукотић Душан извршио повреду забране из
чл. 45. ст. 2. Закона о основама система образовања и васпитања, која му је стављена на
терет, па је истог Решењем бр. 158/12 од 27.09.2012.г. огласио кривим и сходно
одредбама Закона о основама система образовања и васпитања изрекао дисциплинску
меру престанка радног односа.
На наведено Решење о изреченој дисциплинској мери престанка радног односа,
запослени Вукотић Душан је поднео приговор Школском одбору, а који је на основу
одредаба Закона о основама система образовања и васпитања, својим Решењем бр.
188/12 од 29.10.2012.г. одбио приговор запосленог Вукотић Душана а оспорено решење
о изреченој дисциплинској мери потврдио.
На основу свега изнетог имајући у виду чињеницу да је запосленом Вукотић
Душану након спроведеног дисциплинског поступка изречена дисциплинска мера
престанак радног односа, као и чињеница да је Школски одбор одбио приговор
запосленог на то решење, применом одредаба Закона о основама система образовања и
васпитања, одлучено је као у изреци.
1

2. Поука о правном леку: Против овог решења запослеии има право подношења
приговора Школском одбору у року од 8 дана од дана достављања решења. Ако
Школски одбор не одлучи по приговору у року од 15 дана или запослени не буде
задовољан одлуком Школског одбора може се обратити надлежном Суду у року од 15
дана од дана достављања одлуке или у року од 15 дана од дана истека рока за доношење
одлуке.
Директор школе
'ретенко Марић
Доставити:
1 .Запосленом Вукотић Душану;
2.Синдикату школе;
3.Архиви школе.
2