O documento discute estratégias de comunicação integrada e casos de empresas que utilizam diferentes ferramentas de comunicação. Apresenta os conceitos de comunicação administrativa, mercadológica e institucional e discute a importância de trabalhar fatos comunicáveis de toda a estrutura da empresa. Apresenta também casos da C&A, Itaú e Volkswagen e como essas empresas utilizam relações públicas, jornalismo, assessoria de imprensa e outras ferramentas para gerir sua comunicação e imagem.
2. comunicação integradacomunicação integrada
• Administrativa, mercadológica e
institucional
• Comunicação baseada em ações: os
fatos devem dar substrato à
comunicação
• A ação na instituição está ligada à
sua capacidade de gerenciar suas
relações com seus diversos públicos,
minimizando tensões que surjam
por conta de divergências em
estratégias, políticas e objetivos
3. comunicação integradacomunicação integrada
• Trabalhar fatos comunicáveis:
eventos dignos de menção devem
ser trabalhados e divulgados a favor
da empresa, junto a seus públicos
específicos
• A comunicação integrada permite
que os fatos gerados em toda a
estrutura da empresa possam ser
percebidos, analisados e utilizados
da melhor forma
4. comunicação integradacomunicação integrada
• Fatos podem surgir de:
– Inputs: RH, financeiro, infra &
tecnologia, etc.
– Throughputs: sistemas gerenciais,
políticas de incentivo a cultura, ações
de desenvolvimento de clima
– Outputs: produtos e serviços,
distribuição e vendas, comunicação
• Atenção a todas as áreas é
fundamental
5. comunicação integradacomunicação integrada
• A comunicação institucional atua
principalmente na formação de
identidade e imagem fortes e
positivas da empresa, explicitar o
lado público da organização,
construir uma personalidade
creditável e influenciar a sociedade
(KUNSCH 2003, p. 164)
6. comunicação integradacomunicação integrada
• Para a execução de comunicação
integrada, as instituições contam com
alguns instrumentos (KUNSCH 2003, pp.
168 – 176) :
– RP: administra a comunicação, fixa
posicionamento e constrói credibilidade
– Jornalismo empresarial: publicações
internas
– Assessoria de imprensa: mediar relações
com a sociedade, por várias mídias
– Propaganda institucional: divulga
realizações, transmite personalidade, fixa
conceitos
7. comunicação integradacomunicação integrada
• Também podemos citar duas ações
comumente associadas ao marketing, que
também devem ser trabalhadas
institucionalmente:
– Marketing Social: trabalha o produto social
utilizando os conceitos de marketing para ,
adotando uma idéia ou causa
– Marketing Cultural: promover e valorizar a
cultura e seus bens associados, para
promover a criação de obras as mais
diversas áreas da cultura
8. comunicação integradacomunicação integrada
• Essas ferramentas permitem um trabalho
constante para melhoria de dois fatores
fundamentais para a empresa:
– Imagem: como o público enxerga a
instituição, em relação ao seu
comportamento e integrantes; é intangível e
subjetiva
– Identidade: a personalidade real da
instituição, esse fator é tangível, e representa
a soma de fatores como cultura, expressões,
comunicação, atributos, etc.
9. case C&Acase C&A
• A C&A é um rede holandesa de lojas de
roupas e acessórios que seguem
tendências mundiais de moda a preços
acessíveis; chegou ao Brasil em 1976 e
hoje possui 71 lojas
• Sua força de vendas opera em
multicanais (catálogo, loja e Internet) e
sua estratégia de marketing engloba
forte atuação publicitária e
ambientação das lojas de acordo com
seu posicionamento de produtos da
moda e ao mesmo tempo acessíveis
10. case C&Acase C&A
• Os 25 anos C&A: com a moda brasileira
recebendo destaque no exterior, a C&A
escolhe Gisele Bündchen como sua garota
propaganda
• O objetivo era gerar associação da C&A
com a imagem positiva da Gisele,
fortalecendo o aspecto “fashion” da
marca
• Durante a pesquisa por referências,
descobriu-se que a Gisele já havia feito
teste para a C&A, e que usava roupas da
marca para reproduzir os visuais da alta
costura
11. case C&Acase C&A
• Instrumentos:
– RP: treinamentos de venda e
atendimento e cartão C&A
– AI: coletiva de imprensa para anúncio
da nova garota propaganda
12. case C&Acase C&A
• Fica técnica da campanha:
– Tema: “O Brasil está na moda e a moda
está na C&A”
– Frase-conceito: “Se você está
procurando uma moda legal, tá aqui,
tá no seu país, tá na C&A... Tô levando
a coleção embora pra casa. Em moda n
Brasil não tem pra ninguém: C&A”
– Mídias: TV, cinema, Internet, outdoor,
revista, jornal
– Merchandising: stoppers, cartazes,
sinalizadores, indicadores, etc.
13. case C&Acase C&A
• Identidade corporativa:
– A C&A há 25 anos se posiciona como
uma empresa que vende produtos da
moda a preços acessíveis
• Imagem corporativa:
– A campanha atingiu os resultados
esperados porque conseguiu mostrar
ao público que, embora as marcas
famosas do mundo não sejam vendidas
lá, as tendências são.
14. case C&Acase C&A
• Como resultado, a C&A conseguiu
agregar mais prestígio à sua marca,
o que melhorou sua imagem junto
ao público externo, e motivou o
público interno, por conta da
participação da Gisele
• Pesquisas de valor de marca
confirmaram o posicionamento
claro e definido na cabeça do
público
15. case Itaúcase Itaú
• Em sua ação institucional, o Itaú
procura trabalhar os valores do
banco, valorizando pessoas,
investindo no ambiente interno e
buscando resultados para a
instituição
• Essa abordagem permite ao banco
buscar resultados sempre baseados
na sua filosofia de trabalho,
garantindo consistência e coerência
no trabalho
16. case Itaúcase Itaú
• O banco trabalha fatos
comunicáveis na medida em que
eles surgem:
– Comunicação na ocasião do
falecimento de Olavo Setúbal
– O banco aproveitou o momento para
divulgar para o público sobre a história
de Olavo ao mesmo tempo tornando
mais conhecido o próprio banco
– Em meio à crise, o banco divulga que
não operou em Subprime: maior
17. case Itaúcase Itaú
• Em sua comunicação externa, o
banco também busca fortalecer sua
marca:
– Itaú entre as mais desejadas pelos
jovens (Cia. De Talentos)
– Itaú é a marca mais valiosa da América
Latina (Interbrand)
– Prêmio Aberje em “Comunicações de
Ações de sustentabilidade”
– O banco figura entre as 150 melhores
empresas para se trabalhar , em 2008
(Exame)
18. case VWcase VW
• A VW trabalha os vários objetivos de
comunicação com ações voltadas para
seus públicos específicos, sejam eles
internos (preocupação com o
ambiente interno das fábricas, visitas
das famílias às plantas de produção,
eventos internos, periódicos, etc.) e
externos (divulgação junto a
formadores de opinião, utilização de
mídias segmentadas, realização de
ações de relacionamento, eventos
pontuais, etc.)
19. case VWcase VW
• A empresa trabalha suas
ferramentas de comunicação
conforme o cenário:
– RP: lobbying e “assuntos corporativos”
por Miguel Jorge
– Jornalismo empresarial: Família VW e
Jornal VW
– Assessoria de impressa: lançamento do
novo Gol, encontro mundial de
comunicadores, 50 anos de Brasil
20. case VWcase VW
– Identidade: marcas e logos, histórico,
etc.
– Imagem: confiabilidade reforçada por
vários anos
– Reputação: preocupação com a
imagem e bons trabalhos de fatos
– Propaganda institucional: slogans bem
conhecidos
– Marketing social: Home Care premiado
– Marketing cultural e esportivo: fortes
patrocínios
25. referências bibliográficasreferências bibliográficas
KUNSCH, Margarida Maria Krohling.
Planejamento de Relações Públicas na
Comunicação Integrada. São Paulo: Summus,
2003.
NUNO VAZ, Gil. Marketing Institucional: o
mercado de idéias e imagens. São Paulo:
Pioneira, 1995.
YANAZE, Mitsuru Higuchi. Gestão de Marketing e
Comunicação: avanços e aplicações. São Paulo:
Saraiva, 2007.
Olavo Setúbal: Sua visão, sua obra, seu legado.
Itaú Notícias Edição Histórica. São Paulo, Banco
Itaú: 2008