O slideshow foi denunciado.
Seu SlideShare está sendo baixado. ×

District- Training-ASAD.pptx

Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Carregando em…3
×

Confira estes a seguir

1 de 22 Anúncio

Mais Conteúdo rRelacionado

Anúncio

District- Training-ASAD.pptx

  1. 1. Welcome Muhammad Asadul Haq Deputy Secretary Cabinet Division asad15664@gmail.com 01746126187
  2. 2. Discussion on: Processingoffilingand disposalofapplication, appealandcomplaint
  3. 3. তথ্য প্রাপ্তির অনুররাধ (ধারা ৮)  প্তিপ্তিতভারে ো ইরিকট্রপ্তনক প্তিপ্তিয়া ো ই- মিইরি তথ্যপ্রাপ্তির জনয অনুররাধ করা যারে।  তরে উপ্তিপ্তিত অনুররারধ অনুররাধকারীর নাি, ঠিকানা প্ররযাজয মেরে ফ্যাক্স নম্বর এেং ই-মিইি ঠিকানা থ্াকরত হরে;  ময তরথ্যর জনয অনুররাধ করা হরয়রে তার প্তনভভ ুি এেং স্পষ্ট ের্ ু না কররত হরে;  অনুররাধক ৃ ত তরথ্যর অেস্থান প্তনর্ ু রয়র সুপ্তেধারথ্ ু অনযানয প্ররয়াজনীয় প্রাসপ্তিক তথ্যােপ্তি এেং  মকান পদ্ধপ্ততরত তথ্য মপরত আগ্রহী তার ের্ ু না অথ্ ু াৎ পপ্তরদর্ ু ন করা, অনুপ্তিপ্তপ মনয়া, মনাট মনয়া ো অনয মকারনা অনুরিাপ্তদত
  4. 4. ক্রির্ঃ  তথ্য অপ্তধকার আইরনর ধারা ৮ অনুযায়ী তথ্যপ্রাপ্তির অনুররাধ কতৃ ুপে কতৃ ুক িুপ্তিত ফ্ররি প্তনধ ু াপ্তরত ফ্রিযারট হরত হরে।  তরে ফ্রি িুপ্তিত ো সহজিভয না হরি উপ্তিপ্তিত তথ্যােপ্তি সাদা কাগরজ, ইরিকট্রপ্তনক প্তিপ্তিয়া ো ই-মিইরিও তথ্যপ্রাপ্তির জনয অনুররাধ করা যারে।  তথ্যপ্রাপ্তির মেরে অনুররাধকারীরক উক্ত তরথ্যর জনয প্তনধ ু াপ্তরত যুক্তক্তসিত িূিয
  5. 5. তথ্য প্রাপ্তির অনুররারধর আরেদনপে গ্রহর্ ও প্রাপ্তি স্বীকার (প্তেপ্তধ-৩)
  6. 6. তথ্য প্রদান পদ্ধপ্তত (ধারা:৯) ◦ ৯(১)। তরথ্যর জনয মকারনা নাগপ্তররকর কাে মথ্রক অনুররাধ পাোর ২০ কায ু প্তদেরসর িরধয দাপ্তয়ত্বপ্রাি কি ু কতুারক মসই তথ্য োধযতািূিকভারে সরেরাহ কররত হরে। ◦ ৯(২)। তরে ময তথ্য চাওয়া হরয়রে তা যপ্তদ অনয মকারনা কতৃ ুপরের প্তনকট মথ্রক সংগ্রহ কররত হয় তাহরি এই সিয় ৩০ কায ু প্তদেস পয ু ন্ত মেরে যারে। ◦ ৯(৩)। আর যপ্তদ মকারনা কাররর্ দাপ্তয়ত্বপ্রাি কি ু কতুা অনুররাধক ৃ ত তথ্য প্রদান কররত না পারর তাহরি তার কারর্ উরিি করর আরেদন পাোর ১০ কায ু প্তদেরসর িরধয তা অনুররাধকারীরক জানারত হরে। ◦ ৯(৪)। যপ্তদ মকারনা তথ্য মকারনা েযক্তক্তর জীেন-িৃতভয, মগ্রফ্তার ো কারাগার মথ্রক িুক্তক্ত সংক্রান্ত হয় তাহরি দাপ্তয়ত্বপ্রাি কি ু কতুারক ২৪ ঘণ্টার িরধয অন্তত প্রাথ্প্তিক তথ্য সরেরাহ কররত হরে। ◦ তথ্য মদয়ার এই সিয়সীিার িরধয যপ্তদ দাপ্তয়ত্বপ্রাি কি ু কতুা তথ্য সরেরাহ কররত অপারগ হন তাহরি ধরর মনয়া হরে ময, প্ততপ্তন এই অনুররাধ প্রতযািযান করররেন এেং এরেরে তার প্তেরুরদ্ধ েযেস্থা মনয়ার প্তেধান করা হরয়রে।
  7. 7. দাপ্তয়ত্বপ্রাি কি ু কতুা তথ্য প্রদারন অপারগ হরি কারর্ জাপ্তনরয় ১০ কায ু প্তদেরসর িরধয আরেদনকারীরক “ি” ফ্ররি অেপ্তহত কররেন।
  8. 8. তরথ্যর িূিয ও িূিয পপ্তররর্াধ:
  9. 9. প্তেপ্তধ-৮
  10. 10. প্তেপ্তধ: ৪(৫)  প্রদত্ত তরথ্যর প্রপ্তত পৃষ্ঠায় “তথ্য অপ্তধকার আইন, ২০০৯ এর অধীরন তথ্য সরেরাহ করা হইয়ারে” িরি ু প্রতযায়ন কররত হরে এেং তারত প্রতযয়নকারী কি ু কতুার নাি, পদেী, স্বাের ও দািপ্তরক সীি থ্াকরে।
  11. 11. আপীি: ধারা(২৪) এেং প্তেপ্তধ (৬)
  12. 12. ধারা-১৩(১) কপ্তির্রনর েিতা
  13. 13. অপ্তভরযাগ প্তনষ্পপ্তত্ত:
  14. 14. অপ্তভরযাগ প্তনষ্পপ্তত্ত প্রক্তক্রয়া:

×